版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
2024年內(nèi)外飾崗位職責20篇
目錄
內(nèi)外飾主管工程師崗位職責任職要求
內(nèi)外飾主管工程師崗位職責
內(nèi)外飾主管工程師內(nèi)外飾產(chǎn)品開發(fā)崗
需求:
外飾:外后視鏡、天窗、行李架;前后保險杠、車門裝飾件、擾流板、后背門裝飾件;側(cè)重產(chǎn)品開發(fā),主管工程師級別,8年以上經(jīng)驗。
內(nèi)飾:側(cè)圍飾板、b柱飾板、門檻飾板;頂棚、地毯、前圍減震墊/隔音墊;側(cè)重產(chǎn)品開發(fā),主管工程師級別,8年以上經(jīng)驗。
ip:儀表板,產(chǎn)品設(shè)計或開發(fā),主管及主任工程師級別,8年以上經(jīng)驗。
崗位職責:
1.負責新產(chǎn)品的開發(fā)及產(chǎn)品的試制,參與解決試制中出現(xiàn)的設(shè)計問題;
2.負責重大問題的整改工作及零件品質(zhì)提升的工作;
3.負責新產(chǎn)品批量試制過程中的技術(shù)指導(dǎo);
4.負責內(nèi)外飾零部件各種技術(shù)狀態(tài)的管理工作;
5.負責內(nèi)外飾供應(yīng)商管理和相關(guān)的技術(shù)支持工作;
6.技術(shù)標準轉(zhuǎn)化、編制及完善。
崗位要求:
1.本科以上學歷,8年以上汽車內(nèi)外飾產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗,汽車、機械或車輛工程等相關(guān)專業(yè);
2.熟悉內(nèi)外飾設(shè)計規(guī)范及流程,了解工藝流程、項目開發(fā)流程、產(chǎn)品的性能;
3.熟練使用catia/ug等三維建模軟件;
4.具備較強的溝通能力,學習能力及較強的團隊合作精神。內(nèi)外飾產(chǎn)品開發(fā)崗
需求:
外飾:外后視鏡、天窗、行李架;前后保險杠、車門裝飾件、擾流板、后背門裝飾件;側(cè)重產(chǎn)品開發(fā),主管工程師級別,8年以上經(jīng)驗。
內(nèi)飾:側(cè)圍飾板、b柱飾板、門檻飾板;頂棚、地毯、前圍減震墊/隔音墊;側(cè)重產(chǎn)品開發(fā),主管工程師級別,8年以上經(jīng)驗。
ip:儀表板,產(chǎn)品設(shè)計或開發(fā),主管及主任工程師級別,8年以上經(jīng)驗。
崗位職責:
1.負責新產(chǎn)品的開發(fā)及產(chǎn)品的試制,參與解決試制中出現(xiàn)的設(shè)計問題;
2.負責重大問題的整改工作及零件品質(zhì)提升的工作;
3.負責新產(chǎn)品批量試制過程中的技術(shù)指導(dǎo);
4.負責內(nèi)外飾零部件各種技術(shù)狀態(tài)的管理工作;
5.負責內(nèi)外飾供應(yīng)商管理和相關(guān)的技術(shù)支持工作;
6.技術(shù)標準轉(zhuǎn)化、編制及完善。
崗位要求:
1.本科以上學歷,8年以上汽車內(nèi)外飾產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗,汽車、機械或車輛工程等相關(guān)專業(yè);
2.熟悉內(nèi)外飾設(shè)計規(guī)范及流程,了解工藝流程、項目開發(fā)流程、產(chǎn)品的性能;
3.熟練使用catia/ug等三維建模軟件;
4.具備較強的溝通能力,學習能力及較強的團隊合作精神。
內(nèi)外飾工程設(shè)計崗位職責任職要求
內(nèi)外飾工程設(shè)計崗位職責
內(nèi)外飾工程設(shè)計師完成內(nèi)外飾系統(tǒng)零部件結(jié)構(gòu)功能的設(shè)計、方案的制定、樣件的制作及跟進、油泥模型骨架的設(shè)計及油泥問題的跟進等
完成g&d圖紙的設(shè)計及相關(guān)技術(shù)文件的編制
崗位要求:
1,大專以上學歷,機械、車輛等專業(yè);
2,設(shè)計公司、汽車零部件廠內(nèi)外飾設(shè)計及開發(fā)3年經(jīng)驗;
3,熟練運用catia軟件,對整車設(shè)計流程和內(nèi)外飾結(jié)構(gòu)設(shè)計、裝配有較深刻的認識;完成內(nèi)外飾系統(tǒng)零部件結(jié)構(gòu)功能的設(shè)計、方案的制定、樣件的制作及跟進、油泥模型骨架的設(shè)計及油泥問題的跟進等
完成g&d圖紙的設(shè)計及相關(guān)技術(shù)文件的編制
崗位要求:
1,大專以上學歷,機械、車輛等專業(yè);
2,設(shè)計公司、汽車零部件廠內(nèi)外飾設(shè)計及開發(fā)3年經(jīng)驗;
3,熟練運用catia軟件,對整車設(shè)計流程和內(nèi)外飾結(jié)構(gòu)設(shè)計、裝配有較深刻的認識;
內(nèi)外飾工程設(shè)計崗位
內(nèi)外飾采購崗位職責
內(nèi)外飾采購崗廣州汽車集團乘用車廣州汽車集團乘用車(杭州)有限公司,吉奧汽車,廣州汽車集團乘用車職責描述:
1、負責供應(yīng)商日常商務(wù)接洽,供應(yīng)商信息、訴求收集,維護供需關(guān)系;
2、負責新車型內(nèi)外飾供應(yīng)商生準導(dǎo)入實施,試制訂購及供應(yīng)商事務(wù)協(xié)調(diào)
3、負責確保供應(yīng)商日常供應(yīng)及供應(yīng)風險評估處理,量產(chǎn)結(jié)算。
4、負責供應(yīng)商業(yè)績評價、參與供應(yīng)商考察評估
5、負責組織供應(yīng)商商務(wù)談判及商務(wù)解決方案。
任職要求:
1、熟悉汽車內(nèi)外飾零部件及相關(guān)法規(guī)要求,熟悉采購基本流程;
2、具備基本財務(wù)、稅務(wù)知識;熟練使用計算機及各種辦公軟件;
3、具備良好的服務(wù)意識、溝通協(xié)調(diào)能力,語言表達能力,能夠承擔工作壓力,可適應(yīng)出差;
4、責任心強、良好的職業(yè)道德及團隊合作精神。
內(nèi)外飾工程師崗位職責任職要求
內(nèi)外飾工程師崗位職責
內(nèi)外飾工程師1.負責儀表板/保險杠/格柵/門護板等飾件開發(fā);
2.負責驗證供應(yīng)商技術(shù)方案;
3.跟蹤供應(yīng)商的設(shè)計開發(fā)活動;
4.跟蹤供應(yīng)商進行驗證,負責產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)化開發(fā)。任職要求:
1.大學本科及以上學歷,英語熟練;
2.具備5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,了解項目開發(fā)的節(jié)點和進度把控;
3.熟練使用catia設(shè)計軟件及office辦公軟件。1.負責儀表板/保險杠/格柵/門護板等飾件開發(fā);
2.負責驗證供應(yīng)商技術(shù)方案;
3.跟蹤供應(yīng)商的設(shè)計開發(fā)活動;
4.跟蹤供應(yīng)商進行驗證,負責產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)化開發(fā)。
內(nèi)外飾工程師崗位
內(nèi)外飾設(shè)計師崗位職責
汽車內(nèi)外飾設(shè)計師(catia設(shè)計師)模歐博工程模歐博工程技術(shù)服務(wù)(上海)有限公司,上海模歐博工程,模歐博工程,模歐博崗位職責:
1.根據(jù)客戶設(shè)計要求,運用catia或ug獨立完成汽車內(nèi)外飾塑料產(chǎn)品零件的結(jié)構(gòu)設(shè)計與改型;
2.獨立完成新產(chǎn)品或部件的結(jié)構(gòu)設(shè)計和改進方案,保證塑料產(chǎn)品建模質(zhì)量;
3.負責按質(zhì)量體系向零件供應(yīng)商提交相關(guān)文件,使所開發(fā)的產(chǎn)品滿足客戶要求;
4.與供應(yīng)商或者相關(guān)人員進行接洽以解決設(shè)計過程中出現(xiàn)的問題。
職位要求:
1.汽車或機械相關(guān)專業(yè),大學本科及以上學歷;
2.熟練運用catia軟件進行3d建模及工藝可行性分析,3年以上內(nèi)外飾設(shè)計經(jīng)驗,熟悉內(nèi)外飾產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及相關(guān)成型工藝,熟悉產(chǎn)品開
發(fā)流程;
3.良好的溝通能力和抗壓能力,有基本的英語溝通能力。
內(nèi)外飾采購工程師崗位職責
內(nèi)外飾采購工程師江鈴汽車江西江鈴集團新能源汽車有限公司,jmev,江鈴,江鈴新能源汽車,江鈴汽車,江鈴集團,江鈴職責描述:
1、組織實施內(nèi)外飾物料(全車鎖、四門內(nèi)外手柄、內(nèi)外后視鏡、小塑料件等)采購計劃,保證所采購物品能按時、按質(zhì)、按量完成;
2、參與內(nèi)外飾類產(chǎn)品售前、售后質(zhì)量問題的整改;
3、對新開發(fā)供應(yīng)商進行考察、選點;
4、降低分管產(chǎn)品的采購成本,滿足公司對成本控制的要求;
5、上級交代的臨時任務(wù)。
任職要求:
1、學歷要求:統(tǒng)招二本及以上學歷
2、工作經(jīng)驗要求:三年以上從業(yè)經(jīng)驗
內(nèi)外飾主管崗位職責
內(nèi)外飾主管1、內(nèi)外飾零部件零部件3d數(shù)據(jù)設(shè)計審核,2d圖紙的審核(裝置圖、爆炸圖、二維圖等);
2、參與內(nèi)外飾造型的審核;
3、編制相關(guān)技術(shù)資料,如零部件明細表、產(chǎn)品標準、產(chǎn)品描述,產(chǎn)品技術(shù)條件等;
4、對于設(shè)計產(chǎn)品的試制、試驗和驗證工作全程跟蹤,負責并協(xié)調(diào)相關(guān)部門處理解決試驗過程中出現(xiàn)的問題;
5、負責與供應(yīng)商的技術(shù)交流及相關(guān)技術(shù)文件的編制工作,負責在內(nèi)外飾方面的新技術(shù)、新工藝、新材料方面的應(yīng)用;
6、負責與供應(yīng)商的技術(shù)交流及相關(guān)及相關(guān)方案的制定。1、內(nèi)外飾零部件零部件3d數(shù)據(jù)設(shè)計審核,2d圖紙的審核(裝置圖、爆炸圖、二維圖等);
2、參與內(nèi)外飾造型的審核;
3、編制相關(guān)技術(shù)資料,如零部件明細表、產(chǎn)品標準、產(chǎn)品描述,產(chǎn)品技術(shù)條件等;
4、對于設(shè)計產(chǎn)品的試制、試驗和驗證工作全程跟蹤,負責并協(xié)調(diào)相關(guān)部門處理解決試驗過程中出現(xiàn)的問題;
5、負責與供應(yīng)商的技術(shù)交流及相關(guān)技術(shù)文件的編制工作,負責在內(nèi)外飾方面的新技術(shù)、新工藝、新材料方面的應(yīng)用;
6、負責與供應(yīng)商的技術(shù)交流及相關(guān)及相關(guān)方案的制定。
汽車內(nèi)外飾工程師崗位職責任職要求
汽車內(nèi)外飾工程師崗位職責
職責描述:汽車內(nèi)外飾零件3d建模和2d出圖
任職要求:
1、熟練使用catia或ug軟件‘
2、1年以上汽車內(nèi)外飾建模和出圖的工作經(jīng)驗
汽車內(nèi)外飾工程師崗位
汽車內(nèi)外飾設(shè)計崗位職責任職要求
汽車內(nèi)外飾設(shè)計崗位職責
職責描述:
工作職責:
1、按照產(chǎn)品開發(fā)進度要求參加項目開發(fā)的輸入資料的評審;
2、按照產(chǎn)品開發(fā)進度參與設(shè)計和開發(fā)工作,控制細節(jié)和進度;
3、按照開發(fā)進度參入產(chǎn)品設(shè)計和開發(fā)的驗證;
4、按照體系和標準要求協(xié)助技術(shù)主管整理設(shè)計和開發(fā)過程中的數(shù)模、圖紙、工藝、工裝、模具、檢具和設(shè)計更改通知單等設(shè)計資料。
5、分別負責汽車轉(zhuǎn)向傳動系統(tǒng)、汽車后視鏡、汽車內(nèi)外飾件、開發(fā)、驗證,客戶報驗溝通等工作。
任職資格:
1、本科以上學歷(211、985院校畢業(yè)生優(yōu)先考慮);2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
3、機械類相關(guān)專業(yè)(機械、材料成型、汽車等)或同行業(yè)內(nèi)相關(guān)從業(yè)者優(yōu)先;
3、熟練操作catia、cad軟件。
汽車內(nèi)外飾設(shè)計崗位
內(nèi)外飾布置工程師崗位職責
一、崗位描述:
1、根據(jù)總車布置設(shè)計方案與零部件設(shè)計方案,完成車身新產(chǎn)品具體零部件設(shè)計,完成圖紙設(shè)計、明細表編制工作,提交上級領(lǐng)導(dǎo)審核批準;
2、分析新產(chǎn)品在試制試驗中出現(xiàn)的問題,制定解決措施,并聯(lián)絡(luò)相關(guān)部門實施驗證解決;
3、現(xiàn)場技術(shù)服務(wù),及時解決現(xiàn)生產(chǎn)的車身各系統(tǒng)部件的技術(shù)質(zhì)量問題;
4、根據(jù)相關(guān)程序文件給予相關(guān)單位提供技術(shù)支持、不合格品處理建議等;
5、根據(jù)內(nèi)外質(zhì)量反饋情況,協(xié)同相關(guān)部門制定車身各系統(tǒng)部件質(zhì)量整改糾正預(yù)防措施表,
聯(lián)絡(luò)各部門驗證質(zhì)量整改情況,并協(xié)同各部門完成整改;
二、任職資格:
1、工程機械類或汽車相關(guān)專業(yè),大學??埔陨蠈W歷;
2、2年以上汽車行業(yè)產(chǎn)品設(shè)計工作經(jīng)驗;
3、能熟練使用cad和三維設(shè)計軟件;
4、具備較強的組織協(xié)調(diào)能力與團隊合作精神。
內(nèi)外飾產(chǎn)品崗位職責
汽車內(nèi)外飾產(chǎn)品經(jīng)理1.keyobjectivesandscopeoftheposition
a.explainwhythepositionexists/thegoalofthisposition.
responsiblefor***overallinterior&carstructurerequirementtopics.throughunderstandandanalyzecompetitorsandcustomerdemands,buildingchinarelativeinterior&carstructureproductrequirements.discussionswithag(***hq)andsubmitproperfeedbackstocounterpartstoensureproductcompetencyinchina.singlepointofcontactforallei/ektopicswithinproductmanagementteamtoeg-cnandcentralagfunctionslikebmandei/ek.
2.majorresponsibilitiesanddegreeofinfluence
planningandsteeringoverallinterior&carstructureproductrequirements.(anypartrelatedtohumaninterfacepartofcar,overallinterior,carstructureandetc.)
definitionoffuturemarketspecificproductrequirementsfornewproductdevelopmentsandinitializingmarketspecificproductadaptations.
monitoring&analyzingmajorcompetitors'developmentinchinaandforecastindustrytrendandmegadirection.
co-operationwithengineeringteam&designcentertobuildchina-fitproductrequirements
attendingconferencesandmeetingsrelatedtointerior&carstructureissues,anddeliverchinaproductrequirments.
carryoutcompeitorproductstudyandclinic,ifnecessary.
othertasksassignedbylinemanager
1.keyobjectivesandscopeoftheposition
a.explainwhythepositionexists/thegoalofthisposition.
responsiblefor***overallinterior&carstructurerequirementtopics.throughunderstandandanalyzecompetitorsandcustomerdemands,buildingchinarelativeinterior&carstructureproductrequirements.discussionswithag(***hq)andsubmitproperfeedbackstocounterpartstoensureproductcompetencyinchina.singlepointofcontactforallei/ektopicswithinproductmanagementteamtoeg-cnandcentralagfunctionslikebmandei/ek.
2.majorresponsibilitiesanddegreeofinfluence
planningandsteeringoverallinterior&carstructureproductrequirements.(anypartrelatedtohumaninterfacepartofcar,overallinterior,carstructureandetc.)
definitionoffuturemarketspecificproductrequirementsfornewproductdevelopmentsandinitializingmarketspecificproductadaptations.
monitoring&analyzingmajorcompetitors'developmentinchinaandforecastindustrytrendandmegadirection.
co-operationwithengineeringteam&designcentertobuildchina-fitproductrequirements
attendingconferencesandmeetingsrelatedtointerior&carstructureissues,anddeliverchinaproductrequirments.
carryoutcompeitorproductstudyandclinic,ifnecessary.
othertasksassignedbylinemanager
車身內(nèi)外飾工程師崗位職責
產(chǎn)品工程師(內(nèi)外飾、底盤、車身、電子電器)吉利汽車浙江吉利控股集團有限公司,吉利控股集團,吉利控股集團有限公司,吉利新能源,吉利汽車,吉利集團1、本科以上學歷,三年以上主機廠工作經(jīng)驗;
2、必須做過內(nèi)外飾工程師、底盤工程師、車身工程師、電子電器工程師
(有新能源方向經(jīng)驗優(yōu)先,主要為電池、電機、電控、空調(diào)方向);
3、善于學習創(chuàng)新,工作責任心強、抗壓能力強,認同吉利文化。
內(nèi)外飾工程崗位職責
內(nèi)外飾工程師負責儀表板、內(nèi)飾護板、軟內(nèi)飾、座椅安全、外飾等方面設(shè)計
負責儀表板、內(nèi)飾護板、軟內(nèi)飾、座椅安全、外飾等方面設(shè)計負責儀表板、內(nèi)飾護板、軟內(nèi)飾、座椅安全、外飾等方面設(shè)計負責儀表板、內(nèi)飾護板、軟內(nèi)飾、座椅安全、外飾等方面設(shè)計
負責儀表板、內(nèi)飾護板、軟內(nèi)飾、座椅安全、外飾等方面設(shè)計負責儀表板、內(nèi)飾護板、軟內(nèi)飾、座椅安全、外飾等方面設(shè)計
內(nèi)外飾設(shè)計項目經(jīng)理崗位職責描述崗位要求
職位描述:
崗位要求
帶領(lǐng)設(shè)計團隊,負責完成汽車軟硬內(nèi)飾方案設(shè)計、制定工作計劃、控制項目進度、組織設(shè)計評審、樣件產(chǎn)品跟蹤及更新設(shè)計方案;
崗位要求:
a)本科及以上學歷;
b)熟練使用汽車設(shè)計相關(guān)軟件;
c)從事設(shè)計公司、汽車零部件廠、主機廠的內(nèi)飾設(shè)計工作6年以上;
d)熟悉軟硬內(nèi)飾工藝、設(shè)計開發(fā)流程、制造等;
e)熟悉內(nèi)飾主斷面設(shè)計,至少具有2個以上項目設(shè)計開發(fā)及管理經(jīng)驗;
f)熟悉內(nèi)飾計的相關(guān)法規(guī);
g)熟悉內(nèi)飾布置及其零部件的gd&t圖紙;
h)熟練使用辦公軟件做項目報告及交付物;
基本要求:
1、能夠適應(yīng)并遵守公司的相關(guān)規(guī)章制度;
2、能適應(yīng)公司因項目需要的長期、短期出差;
內(nèi)外飾助理工程師崗位職責
內(nèi)外飾助理設(shè)計工程師重慶創(chuàng)澤汽車設(shè)計有限公司重慶創(chuàng)澤汽車設(shè)計有限公司,創(chuàng)澤職責描述:
汽車內(nèi)外飾設(shè)計助理工程師,在設(shè)計工程師的指導(dǎo)下按時按要求完成內(nèi)外飾3d數(shù)模建模。
任職要求:
相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生(大專文憑及以上)-相關(guān)專業(yè)2年工作經(jīng)驗
內(nèi)外飾主任崗位職責
內(nèi)外飾設(shè)計工程師/主管/主任寶能汽車寶能汽車有限公司,寶能汽車,寶能崗位職責:
1、內(nèi)外飾系統(tǒng)和零部件設(shè)計與開發(fā),如保險杠、裝飾件、側(cè)圍、儀表板、座椅等
2、編制系統(tǒng)和零部件開發(fā)計劃,方案設(shè)計、匹配和試驗驗證工作
3、供應(yīng)商技術(shù)和開發(fā)工作的管理
4、編制、校對、審核產(chǎn)品技術(shù)條件、設(shè)計報告、總結(jié)等技術(shù)文件
5、產(chǎn)品開發(fā)過程貫徹國家法規(guī)、標準,根據(jù)產(chǎn)品開發(fā)需要和技術(shù)發(fā)展,編制有關(guān)技術(shù)和設(shè)計標準文件
6、產(chǎn)品設(shè)計、試制、試驗和試生產(chǎn)過程中有關(guān)內(nèi)外飾問題的整改
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷,車輛工程/機械工程/車身設(shè)計等專業(yè)
2、3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,掌握工藝、模具和材料知識
3、熟悉汽車開發(fā)流程,具備車輛工程及相關(guān)專業(yè)知識
4、熟練使用基本辦公軟件、工程設(shè)計軟件和仿真分析軟件
內(nèi)外飾主管崗位職責任職要求
內(nèi)外飾主管崗位職責
內(nèi)外飾主管工程師內(nèi)外飾產(chǎn)品開發(fā)崗
需求:
外飾:外后視鏡、天窗、行李架;前后保險杠、車門裝飾件、擾流板、后背門裝飾件;側(cè)重產(chǎn)品開發(fā),主管工程師級別,8年以上經(jīng)驗。
內(nèi)飾:側(cè)圍飾板、b柱飾板、門檻飾板;頂棚、地毯、前圍減震墊/隔音墊;側(cè)重產(chǎn)品開發(fā),主管工程師級別,8年以上經(jīng)驗。
ip:儀表板,產(chǎn)品設(shè)計或開發(fā),主管及主任工程師級別,8年以上經(jīng)驗。
崗位職責:
1.負責新產(chǎn)品的開發(fā)及產(chǎn)品的試制,參與解決試制中出現(xiàn)的設(shè)計問題;
2.負責重大問題的整改工作及零件品質(zhì)提升的工作;
3.負責新產(chǎn)品批量試制過程中的技術(shù)指導(dǎo);
4.負責內(nèi)外飾零部件各種技術(shù)狀態(tài)的管理工作;
5.負責內(nèi)外飾供應(yīng)商管理和相關(guān)的技術(shù)支持工作;
6.技術(shù)標準轉(zhuǎn)化、編制及完善。
崗位要求:
1.本科以上學歷,8年以上汽車內(nèi)外飾產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗,汽車、機械或車輛工程等相關(guān)專業(yè);
2.熟悉內(nèi)外飾設(shè)計規(guī)范及流程,了解工藝流程、項目開發(fā)流程、產(chǎn)品的性能;
3.熟練使用catia/ug等三維建模軟件;
4.具備較強的溝通能力,學習能力及較強的團隊合作精神。內(nèi)外飾產(chǎn)品開發(fā)崗
需求:
外飾:外后視鏡、天窗、行李架;前后保險杠、車門裝飾件、擾流板、后背門裝飾件;側(cè)重產(chǎn)品開發(fā),主管工程師級別,8年以上經(jīng)驗。
內(nèi)飾:側(cè)圍飾板、b柱飾板、門檻飾板;頂棚、地毯、前圍減震墊/隔音墊;側(cè)重產(chǎn)品開發(fā),主管工程師級別,8年以上經(jīng)驗。
ip:儀表板,產(chǎn)品設(shè)計或開發(fā),主管及主任工程師級別,8年以上經(jīng)驗。
崗位職責:
1.負責新產(chǎn)品的開發(fā)及產(chǎn)品的試制,參與解決試制中出現(xiàn)的設(shè)計問題;
2.負責重大問題的整改工作及零件品質(zhì)提升的工作;
3.負責新產(chǎn)品批量試制過程中的技術(shù)指導(dǎo);
4.負責內(nèi)外飾零部件各種技術(shù)狀態(tài)的管理工作;
5.負責內(nèi)外飾供應(yīng)商管理和相關(guān)的技術(shù)支持工作;
6.技術(shù)標準轉(zhuǎn)化、編制及完善。
崗位要求:
1.本科以上學歷,8年以上汽車內(nèi)外飾產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗,汽車、機械或車輛工程等相關(guān)專業(yè);
2.熟悉內(nèi)外飾設(shè)計規(guī)范及流程,了解工藝流程、項目開發(fā)流程、產(chǎn)品的性能;
3.熟練使用catia/ug等三維建模軟件;
4.具備較強的溝通能力,學習能力及較強的團隊合作精神。
內(nèi)外飾主管崗位
內(nèi)外飾采購工程師崗位職責任職要求
內(nèi)外飾采購工程師崗位職責
職責描述:
1、組織實施內(nèi)外飾物料(全車鎖、四門內(nèi)外手柄、內(nèi)外后視鏡、小塑料件等)采購計劃,保證所采購物品能按時、按質(zhì)、按量完成;
2、參與內(nèi)外飾類產(chǎn)品售前、售后質(zhì)量問題的整改;
3、對新開發(fā)供應(yīng)商進行考察、選點;
4、降低分管產(chǎn)品的采購成本,滿足公司對成本控制的要求;
5、上級交代的臨時任務(wù)。
任職要求:
1、統(tǒng)招二本及以上學歷,材料、車輛、機械等相關(guān)專業(yè)
2、從事本專業(yè)工作3年以上經(jīng)驗
3、有較好的溝通協(xié)調(diào)能力,熟練使用
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度礦山開采沉降監(jiān)測與生態(tài)修復(fù)合同范本4篇
- 2025年度茶業(yè)連鎖經(jīng)營合作協(xié)議書4篇
- 太陽能熱水工程施工方案
- 2025年度綠色食堂承包合同范本4篇
- 個人承攬安裝合同范本
- 北碚超市鋁單板施工方案
- 二零二五版法人股份轉(zhuǎn)讓與產(chǎn)業(yè)鏈整合合作協(xié)議3篇
- 2025版圖書館圖書防損與保護采購合同3篇
- 二零二五年度智慧城市建設(shè)項目勞務(wù)分包結(jié)算管理合同3篇
- 2025版木屑生物質(zhì)炭生產(chǎn)設(shè)備承包合同范本4篇
- 教師招聘(教育理論基礎(chǔ))考試題庫(含答案)
- 2024年秋季學期學校辦公室工作總結(jié)
- 鋪大棚膜合同模板
- 長亭送別完整版本
- 智能養(yǎng)老院視頻監(jiān)控技術(shù)方案
- 你比我猜題庫課件
- 無人駕駛航空器安全操作理論復(fù)習測試附答案
- 建筑工地春節(jié)留守人員安全技術(shù)交底
- 默納克-NICE1000技術(shù)交流-V1.0
- 蝴蝶蘭的簡介
- 老年人心理健康量表(含評分)
評論
0/150
提交評論