2024年協(xié)調(diào)主管崗位職責(zé)(4篇)

2024年協(xié)調(diào)主管崗位職責(zé)(4篇)

目錄

第1篇協(xié)調(diào)主管崗位職責(zé)

第2篇經(jīng)理協(xié)調(diào)主管崗位職責(zé)

第3篇技術(shù)協(xié)調(diào)主管崗位職責(zé)

第4篇工程協(xié)調(diào)主管崗位職責(zé)

協(xié)調(diào)主管崗位職責(zé)

技術(shù)協(xié)調(diào)主管四川創(chuàng)意信息技術(shù)股份有限公司四川創(chuàng)意信息技術(shù)股份有限公司,創(chuàng)意信息,四川創(chuàng)意,四川創(chuàng)意信息技術(shù)崗位職責(zé):

1、組織實(shí)施分子公司各類產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃管理,監(jiān)督產(chǎn)品線開發(fā)、技術(shù)市場(chǎng)開拓、工程項(xiàng)目實(shí)施及與售后服務(wù)部門的配合銜接;

2、及時(shí)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決出現(xiàn)的技術(shù)問題,有效推進(jìn)技術(shù)研發(fā)工作按計(jì)劃進(jìn)行;

3、負(fù)責(zé)集團(tuán)范圍內(nèi)的技術(shù)人才協(xié)同、能力協(xié)同,產(chǎn)品協(xié)同;

4、梳理整合集團(tuán)及各子公司的技術(shù)、產(chǎn)品成果,優(yōu)化升級(jí),淘汰落后產(chǎn)品和技術(shù);

5、負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)內(nèi)各分子公司技術(shù)研發(fā)相關(guān)檔案的收集、分類立卷、歸檔、查閱管理;

6、統(tǒng)一安排分子公司技術(shù)側(cè)、協(xié)調(diào)集團(tuán)各中心協(xié)助完成技術(shù)品牌年度價(jià)值目標(biāo);

7、協(xié)助技術(shù)中心總監(jiān)完成制定面向集團(tuán)內(nèi)各板塊的研發(fā)行為的過程管控體系,并根據(jù)實(shí)際運(yùn)行情況進(jìn)行優(yōu)化完善;

8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。

任職要求:

1、計(jì)算機(jī)類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,特別匹配者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求;

2、6年以上行業(yè)軟件產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn),相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上;

3、精通軟件行業(yè)產(chǎn)品研發(fā)及項(xiàng)目集成的過程管理;

4、熟悉大數(shù)據(jù)、人工智能等業(yè)務(wù)領(lǐng)域;

5、熟悉了解最新技術(shù)變化情況,能快速根據(jù)技術(shù)變化情況,對(duì)公司技術(shù)戰(zhàn)略選擇做出建議;

6、具備良好的項(xiàng)目及團(tuán)隊(duì)管理能力;

7、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,需要與各個(gè)分子公司、部門進(jìn)行溝通、交流;

8、熟練使用辦公軟件,良好的英文基礎(chǔ);

9、有過集團(tuán)公司相關(guān)技術(shù)協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有跟經(jīng)信委等政府部門合作經(jīng)驗(yàn)及資源者優(yōu)先。

經(jīng)理協(xié)調(diào)主管崗位職責(zé)

臨床協(xié)調(diào)主管/經(jīng)理崗位職責(zé):

1,根據(jù)gcp和研究方案要求,協(xié)助研究者進(jìn)行受試者篩選、入組及隨訪工作;

2,協(xié)助研究者完成臨床試驗(yàn)項(xiàng)目的資料收集、整理和歸檔工作;

3,協(xié)助研究者完成試驗(yàn)標(biāo)本的處理、保存和運(yùn)送工作;

4,配合監(jiān)查員完成例行訪視,各種啟動(dòng)會(huì)議、研究者會(huì)議的會(huì)務(wù)安排協(xié)助工作;

5,協(xié)助研究者填寫病例報(bào)告表等;

6,配合研究者完成臨床試驗(yàn)的其他相關(guān)工作

任職要求:

1,大專以上學(xué)歷,護(hù)理或臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè);

2,有3年以上臨床、護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3,有g(shù)cp證書

4,具有良好的溝通能力,良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

5,有責(zé)任心、積極進(jìn)取、謹(jǐn)慎細(xì)致、條理性強(qiáng);

6,熟練使用office辦公軟件;

7,英語良好,讀寫熟練。崗位職責(zé):

1,根據(jù)gcp和研究方案要求,協(xié)助研究者進(jìn)行受試者篩選、入組及隨訪工作;

2,協(xié)助研究者完成臨床試驗(yàn)項(xiàng)目的資料收集、整理和歸檔工作;

3,協(xié)助研究者完成試驗(yàn)標(biāo)本的處理、保存和運(yùn)送工作;

4,配合監(jiān)查員完成例行訪視,各種啟動(dòng)會(huì)議、研究者會(huì)議的會(huì)務(wù)安排協(xié)助工作;

5,協(xié)助研究者填寫病例報(bào)告表等;

6,配合研究者完成臨床試驗(yàn)的其他相關(guān)工作

任職要求:

1,大專以上學(xué)歷,護(hù)理或臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè);

2,有3年以上臨床、護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3,有g(shù)cp證書

4,具有良好的溝通能力,良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

5,有責(zé)任心、積極進(jìn)取、謹(jǐn)慎細(xì)致、條理性強(qiáng);

6,熟練使用office辦公軟件;

7,英語良好,讀寫熟練。

技術(shù)協(xié)調(diào)主管崗位職責(zé)

技術(shù)協(xié)調(diào)主管四川創(chuàng)意信息技術(shù)股份有限公司四川創(chuàng)意信息技術(shù)股份有限公司,創(chuàng)意信息,四川創(chuàng)意,四川創(chuàng)意信息技術(shù)崗位職責(zé):

1、組織實(shí)施分子公司各類產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃管理,監(jiān)督產(chǎn)品線開發(fā)、技術(shù)市場(chǎng)開拓、工程項(xiàng)目實(shí)施及與售后服務(wù)部門的配合銜接;

2、及時(shí)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決出現(xiàn)的技術(shù)問題,有效推進(jìn)技術(shù)研發(fā)工作按計(jì)劃進(jìn)行;

3、負(fù)責(zé)集團(tuán)范圍內(nèi)的技術(shù)人才協(xié)同、能力協(xié)同,產(chǎn)品協(xié)同;

4、梳理整合集團(tuán)及各子公司的技術(shù)、產(chǎn)品成果,優(yōu)化升級(jí),淘汰落后產(chǎn)品和技術(shù);

5、負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)內(nèi)各分子公司技術(shù)研發(fā)相關(guān)檔案的收集、分類立卷、歸檔、查閱管理;

6、統(tǒng)一安排分子公司技術(shù)側(cè)、協(xié)調(diào)集團(tuán)各中心協(xié)助完成技術(shù)品牌年度價(jià)值目標(biāo);

7、協(xié)助技術(shù)中心總監(jiān)完成制定面向集團(tuán)內(nèi)各板塊的研發(fā)行為的過程管控體系,并根據(jù)實(shí)際運(yùn)行情況進(jìn)行優(yōu)化完善;

8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。

任職要求:

1、計(jì)算機(jī)類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,特別匹配者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求;

2、6年以上行業(yè)軟件產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn),相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上;

3、精通軟件行業(yè)產(chǎn)品研發(fā)及項(xiàng)目集成的過程管理;

4、熟悉大數(shù)據(jù)、人工智能等業(yè)務(wù)領(lǐng)域;

5、熟悉了解最新技術(shù)變化情況,能快速根據(jù)技術(shù)變化情況,對(duì)公司技術(shù)戰(zhàn)略選擇做出建議;

6、具備良好的項(xiàng)目及團(tuán)隊(duì)管理能力;

7、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,需要與各個(gè)分子公司、部門進(jìn)行溝通、交流;

8、熟練使用辦公軟件,良好的英文基礎(chǔ);

9、有過集團(tuán)公司相關(guān)技術(shù)協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有跟經(jīng)信委等政府部門合作經(jīng)驗(yàn)及資源者優(yōu)先。

工程協(xié)調(diào)主管崗位職責(zé)

工程更改協(xié)調(diào)主管工程師(按車型平臺(tái))威馬汽車威馬汽車科技集團(tuán)有限公司,威馬汽車,威馬崗位職責(zé):

1.制訂并更新生產(chǎn)試運(yùn)行(ptr)和物料斷點(diǎn)(bp)的業(yè)務(wù)操作流程;協(xié)調(diào)工程,采購,質(zhì)量,車間,pc&l和供應(yīng)商,確保ptr和物料斷點(diǎn)正確實(shí)施。

2.制訂并更新項(xiàng)目中工程更改協(xié)調(diào)工程師的相關(guān)業(yè)務(wù)操作流程;確保根據(jù)項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)要求,維護(hù)并發(fā)布新車型啟動(dòng)、車型年轉(zhuǎn)換等項(xiàng)目的物料清單(bom)。

3.通過日常管理,確保工程更改協(xié)調(diào)工程師通過erp維護(hù)零件更改的相關(guān)系統(tǒng)數(shù)據(jù)的正確性和及時(shí)性。

4.控制pc&l原因造成的工程更改零件報(bào)廢金額

5.推動(dòng)現(xiàn)有工程更改協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)模式的改進(jìn)和創(chuàng)新。

任職資格:

1、本科或以上,物流、機(jī)械