2023年小學(xué)學(xué)校工會工作計(jì)劃

2023年小學(xué)學(xué)校工會工作計(jì)劃2023年小學(xué)學(xué)校工會工作計(jì)劃

一、背景介紹

小學(xué)學(xué)校工會是為了維護(hù)教職工合法權(quán)益、促進(jìn)教育教學(xué)改革發(fā)展而成立的職工組織。2023年是小學(xué)學(xué)校工會工作的關(guān)鍵之年，全體工會成員將全力投入到各項(xiàng)工作中，以推動(dòng)學(xué)校教育事業(yè)的健康發(fā)展。

二、工會任務(wù)和目標(biāo)

1.維護(hù)教職工合法權(quán)益：堅(jiān)持以合法權(quán)益為核心，積極協(xié)調(diào)解決教職工工資待遇、職稱評定等問題，提高教職工獲得感和幸福感。

2.促進(jìn)教育教學(xué)改革發(fā)展：積極參與學(xué)校教育教學(xué)工作，探索創(chuàng)新教學(xué)方法和手段，提高教學(xué)水平，為學(xué)生提供更優(yōu)質(zhì)的教育資源。

3.加強(qiáng)職工培訓(xùn)和學(xué)習(xí)：開展豐富多樣的職工培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高教職工專業(yè)素養(yǎng)，不斷提升教育教學(xué)能力。

4.建立和諧勞動(dòng)關(guān)系：加強(qiáng)教職工之間的溝通與交流，促進(jìn)師生之間的和諧關(guān)系，營造良好的工作氛圍。

三、具體工作計(jì)劃

1.維護(hù)教職工合法權(quán)益

（1）跟進(jìn)教育行政部門的相關(guān)政策，及時(shí)向教職工通報(bào)；

（2）建立健全工資待遇調(diào)整機(jī)制，并開展相關(guān)宣傳工作；

（3）積極協(xié)調(diào)解決教職工職稱評定問題，提高職稱評定的公正性和科學(xué)性。

2.促進(jìn)教育教學(xué)改革發(fā)展

（1）組織教研活動(dòng)，交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，提高教學(xué)質(zhì)量；

（2）積極參與教育教學(xué)改革項(xiàng)目，如優(yōu)化教學(xué)方案、推廣科技教育等；

（3）鼓勵(lì)教職工參與教學(xué)競賽，并給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)和宣傳。

3.加強(qiáng)職工培訓(xùn)和學(xué)習(xí)

（1）組織各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，滿足不同層次、不同專業(yè)的教職工需求；

（2）推廣優(yōu)秀教育教學(xué)資源，并建立分享機(jī)制，促進(jìn)教職工的共同進(jìn)步；

（3）設(shè)立優(yōu)秀教師評選活動(dòng)，為優(yōu)秀教師提供交流和展示的平臺。

4.建立和諧勞動(dòng)關(guān)系

（1）加強(qiáng)教職工之間的交流溝通，促進(jìn)相互理解和信任；

（2）定期組織教職工活動(dòng)，增進(jìn)凝聚力和歸屬感；

（3）密切關(guān)注教職工的心理健康，配備專業(yè)心理輔導(dǎo)人員，為教職工提供心理支持和援助。

四、工作監(jiān)督與評估體系

1.工作監(jiān)督

（1）建立工會工作檔案，對每項(xiàng)工作進(jìn)行分類歸檔，并定期檢查和更新；

（2）定期召開工會會員大會，聽取教職工對工會工作的意見和建議；

（3）加強(qiáng)內(nèi)部管理，完善工作流程，健全工作紀(jì)律。

2.工作評估

（1）根據(jù)工作計(jì)劃，設(shè)立評估指標(biāo)，定期對工會工作進(jìn)行評估；

（2）通過問卷調(diào)查、專家評審等方式，對工會工作進(jìn)行客觀、全面的評估；

（3）根據(jù)評估結(jié)果，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，調(diào)整和完善工作計(jì)劃。

五、工作成果展示與總結(jié)

1.成果展示

（1）制作工作報(bào)告，總結(jié)工作成果，向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)和教職工進(jìn)行展示；

（2）組織開展優(yōu)秀教師展示活動(dòng)，展示教師的教學(xué)成果和經(jīng)驗(yàn)；

（3）舉辦慶?；顒?dòng)，號召教職工共同慶祝工會工作取得的成果。

2.總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)

（1）組織座談會、小組討論會等形式，聽取教職工對工會工作的意見和建議；

（2）總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)和問題，并制定下一步的工作計(jì)劃。

以上就是2023年小學(xué)學(xué)校工會工作計(jì)劃的主要內(nèi)容，通過積極開展各項(xiàng)工作，全體工會成員將為教育教學(xué)事業(yè)的發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)，提高教職工的工作滿意度和學(xué)校的整體氛圍，同時(shí)為學(xué)生的全面發(fā)展提供更好的服務(wù)。（續(xù)）

六、工作推進(jìn)

1.組建工會工作小組：成立工會工作小組，由經(jīng)驗(yàn)豐富的教職工擔(dān)任，負(fù)責(zé)具體的工作推進(jìn)和協(xié)調(diào)。

2.定期召開工會工作會議：每月召開一次工會工作會議，研究討論工作進(jìn)展情況，及時(shí)解決工作中的問題。

3.配備必要的工作資源：為工會工作提供必要的經(jīng)費(fèi)、設(shè)備和人力資源支持，確保工作順利進(jìn)行。

4.加強(qiáng)與其他學(xué)校工會的交流合作：與其他學(xué)校工會建立聯(lián)系和合作機(jī)制，共享工作經(jīng)驗(yàn)和資源，互相支持和幫助。

七、宣傳工作

1.制作海報(bào)和宣傳冊：設(shè)計(jì)制作工會工作宣傳海報(bào)、宣傳冊，在學(xué)校校園和教職工辦公區(qū)域張貼，向教職工推廣工會工作。

2.發(fā)布工會動(dòng)態(tài)：定期發(fā)布工會工作動(dòng)態(tài)，通過學(xué)校網(wǎng)站、微信公眾號等媒體渠道，向教職工和社會公眾傳遞工會工作信息。

3.組織宣傳活動(dòng)：組織豐富多樣的宣傳活動(dòng)，如開展工會文化周、教職工健身活動(dòng)等，增強(qiáng)教職工對工會工作的認(rèn)同和支持。

4.利用媒體平臺：積極利用媒體平臺，邀請專家學(xué)者或知名教師撰寫文章、發(fā)表演講，提高工會工作的知名度和影響力。

八、工作進(jìn)展報(bào)告

1.編寫工作進(jìn)展報(bào)告：定期編寫工會工作進(jìn)展報(bào)告，向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)和教職工匯報(bào)工作進(jìn)展情況。

2.組織工作評審：定期組織工會工作評審活動(dòng)，由專家評審團(tuán)對工會工作進(jìn)行評估和審查，為工作改進(jìn)提供參考。

3.推動(dòng)工作改進(jìn)：根據(jù)工作評審、教職工意見和建議，及時(shí)調(diào)整工作策略和方向，推動(dòng)工會工作的不斷發(fā)展。

九、工會經(jīng)費(fèi)管理

1.健全經(jīng)費(fèi)管理制度：建立科學(xué)、規(guī)范的工會經(jīng)費(fèi)管理制度，確保經(jīng)費(fèi)使用合理、透明。

2.細(xì)化經(jīng)費(fèi)使用計(jì)劃：制定詳細(xì)的經(jīng)費(fèi)使用計(jì)劃，明確資金用途和使用范圍，提高經(jīng)費(fèi)使用效益。

3.強(qiáng)化財(cái)務(wù)監(jiān)督檢查：加強(qiáng)對工會經(jīng)費(fèi)的監(jiān)督和檢查，確保經(jīng)費(fèi)使用符合相關(guān)法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)定。

十、反饋與改進(jìn)

1.接受教職工意見和建議：積極傾聽教職工對工會工作的意見和建議，及時(shí)回應(yīng)問題和解決困難。

2.及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)：每年對工會工作進(jìn)行總結(jié)和反思，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為下一年的工作做好準(zhǔn)備。

3.改進(jìn)工作策略：根據(jù)教職工的需求和反饋，調(diào)整工會工作策略和目標(biāo)，不斷