2024年sp崗位職責(zé)20篇

2024年sp崗位職責(zé)20篇

目錄

asp程序開發(fā)工程師崗位職責(zé)

需要有大型b2b電子商務(wù)平臺開發(fā)經(jīng)驗!

工作職責(zé):

主要負(fù)責(zé)公司旗下農(nóng)業(yè)網(wǎng)平臺項目以及一些其他大型項目的開發(fā)

1、實現(xiàn)企業(yè)網(wǎng)站的開發(fā);

2、利用web前端技術(shù)實現(xiàn)頁面與程序交互細(xì)節(jié);

3、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時任務(wù)

任職條件:

1、一年以上c#、開發(fā)經(jīng)驗;應(yīng)屆畢業(yè)亦可;熟悉html、div+css排版、javascript;

2、熟悉.net框架、//webservice/xml,精通多層開發(fā);

3、熟練掌握sql語句,會使用存儲過程,索引,游標(biāo)等,有數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗;

4、熟練掌握mvc3框架以及三層架構(gòu)。

5、熟練掌握linq相關(guān)技術(shù);

6、熟練掌握jquery,ajax,能夠靈活運(yùn)用在頁面與程序的交互過程中;

7、具有較好的溝通能力和良好的團(tuán)隊合作精神,有使用過vss或svn等團(tuán)隊項目管理工具;

音頻dsp算法工程師h職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、實時通訊相關(guān)的音頻處理算法設(shè)計和實現(xiàn)，體驗提升，包括降噪、回聲消除、自動增益、活動音檢測、3d音效等。

2、評估當(dāng)前音頻算法的效率和質(zhì)量，研究如何改進(jìn)和新的替代方案。

3、支撐android/ios/pc平臺產(chǎn)品應(yīng)用，完成設(shè)計、開發(fā)編碼和測試工作。

4、音頻算法預(yù)研，業(yè)界分析，專利創(chuàng)新。

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，兩年以上音頻算法相關(guān)工作經(jīng)驗。

2、擁有良好的數(shù)學(xué)及dsp理論基礎(chǔ)，對至少一種音頻處理算法有工程經(jīng)驗（回音消除、噪聲抑制、語音增強(qiáng)、反饋抑制、靜音檢測、自動增益、3d音效等）。

3、精通c/c++語言，熟悉跨平臺(android/ios)開發(fā)和調(diào)試。

4、良好的分析和處理問題的能力和團(tuán)隊合作能力，能承受一定的工作壓力。

5、良好的英文閱讀能力，快速閱讀并理解國內(nèi)外相關(guān)領(lǐng)域文獻(xiàn)；

jsp軟件開發(fā)崗位職責(zé)

職位要求:

1.本科或本科以上學(xué)歷,計算機(jī)相關(guān)專業(yè)

2.熟悉jsp/servlet和javascript等web開發(fā)技術(shù),熟系ajax,xml,j2ee,spring,

struts,hibernate,jquery,jqueryui等主流的開發(fā)框架

3.對java面向?qū)ο筌浖Y(jié)構(gòu)有深入理解以及很強(qiáng)的應(yīng)用能力

4.熟系數(shù)據(jù)庫oracle,sqlserver、mysql其中一種,擁有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)庫設(shè)計能力

5.了解tcpip、http等網(wǎng)絡(luò)協(xié)議

6.熟悉下列領(lǐng)域者優(yōu)先錄取:

*pbx呼叫中心系統(tǒng)開發(fā)

*多線程應(yīng)用開發(fā)

工作資歷要求:兩年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗

綜合能力要求:

1.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),擁有優(yōu)秀的邏輯思維能力

2.自我管理能力強(qiáng)

3.能有效掌控研發(fā)時間

4.有較好的溝通交流能力

asp網(wǎng)頁崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

(具體的工作內(nèi)容)

1、負(fù)責(zé)系統(tǒng)平臺前端后端功能開發(fā)

2、與后端研發(fā)、設(shè)計、產(chǎn)品、市場人員溝通,保證產(chǎn)品的質(zhì)量和開發(fā)進(jìn)度;

3、持續(xù)的優(yōu)化相關(guān)的產(chǎn)品的質(zhì)量、性能、用戶體驗。

4、維護(hù)客戶微信公眾平臺。

任職要求:

1、1年以上前端開發(fā)經(jīng)驗。

2、精通html5、css3、asp等web前后端開發(fā)技術(shù),解決主流瀏覽器兼容問題。

3、熟悉jquery、ajax、asp、等前后端技術(shù)框架

4、熟悉前后端開發(fā)調(diào)試流程以及各類瀏覽器調(diào)試工具的使用。

5、有使用asp開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先,需要對sqlserver有一定了解.

6、有較強(qiáng)的團(tuán)隊意識,表達(dá)清晰,對用戶體驗、交互操作流程等有深入的理解

開發(fā)工程師崗位職責(zé)

開發(fā)工程師海南隨手電子商務(wù)有限公司海南隨手電子商務(wù)有限公司,隨手電子崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)新項目的代碼開發(fā),參與項目分析,與客戶溝通;

2、對原有項目代碼bug改進(jìn)。

任職要求:

1、2年以上開發(fā)經(jīng)驗;

2、熟練使用html、jquery、css、c#、、linq、javascript/jquery、sqlserver等開發(fā)技術(shù);

3、熟悉.netframework框架、mvc;

4、熟練編寫sqlserve數(shù)據(jù)庫語句及存儲工程;

5、有nhibernate開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;有office集成開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;

6、具有良好的敬業(yè)精神和協(xié)作精神,工作踏實、責(zé)任心強(qiáng),具有良好的溝通能力及團(tuán)隊合作精神。

dsp應(yīng)用工程師崗位職責(zé)

1.崗位:

a)mcu、dsp應(yīng)用工程師2名

b)工作內(nèi)容:數(shù)字化焊接電源的研發(fā)

2.要求:

a)男;

b)計算機(jī)、自動控制專業(yè)本科以上學(xué)歷;

c)本科三年、碩士兩年以上工作經(jīng)驗;

d)熟練掌握mcu、dsp應(yīng)用;

e)熟悉iic、sci、spi、can、usb等通迅協(xié)議;

f)具有良好的團(tuán)隊合作精神,高度的責(zé)任感和認(rèn)真的工作態(tài)度

g)有變頻器、數(shù)字電源的研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;

3.待遇:待遇直接和總經(jīng)理溝通

asp技術(shù)員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

對公司門戶網(wǎng)站功能進(jìn)行升級,公司門戶網(wǎng)站搜索功能開發(fā),公司內(nèi)部數(shù)據(jù)挖掘與分析系統(tǒng)開發(fā)。

發(fā)展方向:初級技術(shù)管理者、初級項目主管或經(jīng)理。

崗位要求:

1、熟悉.net和c#語言,要求對面向?qū)ο蠹夹g(shù)有較深刻的理解,有較強(qiáng)的系統(tǒng)分析與設(shè)計能力,有良好的文檔功底;

2、熟悉三層架構(gòu)、mvc等web開發(fā)模式,熟練掌握團(tuán)隊協(xié)同開發(fā);

3、掌握使用tfs,vss,svn等至少一種團(tuán)隊開發(fā)工具;

4、掌握sqlserver2005或2008或xxxx年,熟練使用sql語言、存儲過程;對查詢優(yōu)化有一定的認(rèn)識;

5、有三年以上使用.net和c#開發(fā)項目或商業(yè)網(wǎng)站經(jīng)驗,能按規(guī)范書寫代碼及有良好編程習(xí)慣;

6、有三年以上兩人以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

7、有大型門戶網(wǎng)站開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;

c#軟件開發(fā)工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、承擔(dān)公司產(chǎn)品或項目的研發(fā)工作;

2、進(jìn)行系統(tǒng)的設(shè)計、編碼、維護(hù)和系統(tǒng)性能優(yōu)化;

3、編寫軟件產(chǎn)品的開發(fā)、交付文檔;

4、核心模塊的需求調(diào)研和分析。

職位要求:

1.本科以上學(xué)歷,計算機(jī)相關(guān)專業(yè),5年以上.net開發(fā)經(jīng)驗;

2.熟悉b/s,c/s軟件結(jié)構(gòu);

3.精通c#,熟練掌握vs開發(fā)平臺,及tfs、svn等版本管理工具;

4.精通jquery,bootstrap,css,ajax等前端技術(shù);

5.熟練掌握sqlserver數(shù)據(jù)庫相關(guān)編程技術(shù),熟悉索引、視圖、存儲過程等概念和開發(fā);

6.熟練使用過任意一種orm框架(xpo、nhibernate、entityframework等);

7.精通軟件開發(fā)流程,面向?qū)ο箝_發(fā),代碼規(guī)范,思路清晰,具備良好的分析和解決問題的能力;

8.富有團(tuán)隊精神,責(zé)任感和溝通能力;

9.有大型b/s,c/s系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗、sqlserver數(shù)據(jù)庫優(yōu)化、devexpress使用經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

asp網(wǎng)站程序工程師崗位職責(zé)

1負(fù)責(zé)公司客戶的網(wǎng)站設(shè)計,了解網(wǎng)站制作的整套流程,至少有12年工作經(jīng)驗2熟悉各種網(wǎng)站建設(shè)工具,可以獨立完成公司提出的網(wǎng)站制作要求3擁有良好的代碼習(xí)慣,要求結(jié)構(gòu)清晰,命名規(guī)范,邏輯性強(qiáng),代碼冗余率低4熟練掌握html、css2.0和div頁面布局5熟悉asp,php,并精通其中任一6同時了解或精通seo優(yōu)化或美工者優(yōu)先

qcinspector崗位職責(zé)

大客戶經(jīng)理主要職責(zé):

1.以公司的品牌,技術(shù)和服務(wù)為支撐點,在指定區(qū)域內(nèi)開發(fā),建立和維護(hù)與相關(guān)行業(yè)內(nèi)主要業(yè)主、設(shè)計院,工程承包商、工程設(shè)計和工程管理公司的健康合作關(guān)系

2.在指定區(qū)域鎖定潛在客戶和項目,完成公司分派的銷售指標(biāo)

3.將用戶的需求和要求精準(zhǔn)地傳達(dá)給應(yīng)用工程師,進(jìn)行設(shè)備選型和成本概算,做出建議書,投標(biāo)和談判。

4.在合同執(zhí)行中協(xié)調(diào)客戶完成收款、發(fā)貨和合同變更事宜

任職要求:

1.大專以上學(xué)歷,過程控制或工藝工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

2.至少8年以上能源、石化或環(huán)保行業(yè)大客戶銷售管理經(jīng)驗

3.可英文書面溝通主要職責(zé):

1.以公司的品牌,技術(shù)和服務(wù)為支撐點,在指定區(qū)域內(nèi)開發(fā),建立和維護(hù)與相關(guān)行業(yè)內(nèi)主要業(yè)主、設(shè)計院,工程承包商、工程設(shè)計和工程管理公司的健康合作關(guān)系

2.在指定區(qū)域鎖定潛在客戶和項目,完成公司分派的銷售指標(biāo)

3.將用戶的需求和要求精準(zhǔn)地傳達(dá)給應(yīng)用工程師,進(jìn)行設(shè)備選型和成本概算,做出建議書,投標(biāo)和談判。

4.在合同執(zhí)行中協(xié)調(diào)客戶完成收款、發(fā)貨和合同變更事宜

任職要求:

1.大專以上學(xué)歷,過程控制或工藝工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

2.至少8年以上能源、石化或環(huán)保行業(yè)大客戶銷售管理經(jīng)驗

3.可英文書面溝通

dsp工程師崗位職責(zé)

dsp工程師成都中科微信息技術(shù)研究院有限公司成都中科微信息技術(shù)研究院有限公司職位描述:

1、根據(jù)項目需求、參與方案設(shè)計;

2、負(fù)責(zé)基于dsp處理器上通信協(xié)議相關(guān)的模塊設(shè)計、編碼實現(xiàn)和測試驗證;

3、負(fù)責(zé)通信協(xié)議相關(guān)算法的原型驗證和優(yōu)化工作。

崗位要求:

1、通信相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先,本科或者本科以上學(xué)位,有三年以上的dsp開發(fā)經(jīng)驗;

2、掌握3g/4g/5g無線通信系統(tǒng)協(xié)議,并從事物理層相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

3、熟練ti的dsp架構(gòu)和rtos,有良好的c語言編程功底;

4、有良好的口頭和書面表達(dá)能力,熟練閱讀英文技術(shù)文檔;

5、良好的團(tuán)隊合作精神。

adminspecilist崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

businessoperationssupportsthebusinessmissionofthelineorganization.

?demonstratesanunderstandingofworkingwithotherfunctionsandincorporatingtheirperspectivesinwork，displayingempathyforthosefromotherculturesororganizations.

?demonstratesabilitytopulltogetherad-hocteamstocreatedeliverables/resolveproblemswithefficiencyandclarity.

?inspiresapositiveemployeeexperienceandenhancedclimate–engagementsatisfaction.

?proactivelycompletesalloperationalprocessesbyrequireddeadlines

?recognizedstrongethicsandintegrityindeliveringresults

?investsinrelationshipsbyputtingtheinterestsofothersaheadofownpersonalagenda;doeswhatisrightfortherelationshipevenattheriskofashort-termorpersonalcost.

?goodskillonmicrosoftoffice，word，excel，ppt，etc.

?goodcommunicationskillinenglishbothoralandwriting.

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

bsp驅(qū)動工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、基于arm9和cortex-m3硬件平臺的嵌入軟件系統(tǒng)架構(gòu)的設(shè)計，包括linux、qt平臺，ucos-嵌入式ui平臺的架構(gòu)設(shè)計和軟件編程；

2、負(fù)責(zé)設(shè)備軟件平臺搭建，linux和android的底層開發(fā)和通訊對接；

3、負(fù)責(zé)嵌入式軟件的設(shè)計、編程、測試及技術(shù)文檔的編寫；

4、linux機(jī)型的底層開發(fā)和通信對接；

5、linux和安卓通用的cup、brewer等程序開發(fā)；

6、新機(jī)型、新功能、新平臺等軟件開發(fā)；

7、客戶自行開發(fā)應(yīng)用程序的協(xié)議對接和協(xié)助；

8、產(chǎn)線機(jī)器軟件問題協(xié)助分析和解決；

任職資格：

1、全日制本科以上學(xué)歷，計算機(jī)、通信等相關(guān)專業(yè)，3年以上設(shè)備行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗；

2、扎實的軟件開發(fā)知識，產(chǎn)品開發(fā)知識，熟練c/c++語言編程；

3、熟悉安卓應(yīng)用程序框架(framework)代碼，有安卓系統(tǒng)級開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗；

4、有工業(yè)設(shè)備或者手機(jī)主板的嵌入式系統(tǒng)(安卓framework)開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；

5、能承受較大的工作壓力，良好的團(tuán)隊協(xié)作精神；

sp短信運(yùn)營崗位職責(zé)

云通信產(chǎn)品經(jīng)理(短信云方向為主)京東北京京東世紀(jì)貿(mào)易有限公司,京東,京東世紀(jì),京東世紀(jì)貿(mào)易有限公司,京東集團(tuán),京致衣櫥,京東職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)短信公有云、私有化部署產(chǎn)品規(guī)劃和定義

2、負(fù)責(zé)短信云相關(guān)產(chǎn)品運(yùn)營(資質(zhì)審核、通道管理、商務(wù)對接等)

任職要求:

1、工作5年以上,統(tǒng)招本科以上學(xué)歷

2、熟悉各大運(yùn)營商短信網(wǎng)關(guān)情況,有對接經(jīng)驗,熟悉申請規(guī)則,有通道資源有加分

3、有過日千萬級以上短信平臺建設(shè)和運(yùn)營經(jīng)驗,熟悉sp短信運(yùn)營商相關(guān)短信產(chǎn)品的產(chǎn)品功能,了解并熟悉短信業(yè)內(nèi)規(guī)則

4、運(yùn)營商出身和知名sp短信平臺工作經(jīng)驗有加分

5、熟悉虛擬運(yùn)營商業(yè)務(wù),尤其物聯(lián)網(wǎng)卡業(yè)務(wù)有加分

6、出色的溝通和商務(wù)能力

directoroftransportationandcustoms崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

jobdescription

directoroftransportationandcustoms–aldogroupinternational(agi)

background:

thealdogroupsupplychainiscomplexandisintransition.thecompanyisimplementingsapacrossalltheirchannelsandbanners(brands).duringthistransitionandwhilethevariousbannersadoptsap，thereareparallelactivitieswithinlegacysystemsforthosebrandswhicharenotyetlivewithsap.thesupplychainhasseverallogisticspartnersincludingdistributioncenters，transportationprovidersandcustombrokers.theselogisticspartnershavetheirownsystemsandthealdoitsystemsareintegratedwiththepartnersystems.thisintegrationhasitsowncomplexity.

thealdosupplychainservicesglobalmarkets.thepredominantmarketsareincanadaandtheusa.theinternationalmarketsarespreadacrosslatinamericas，europe，middleeast，asiaandafrica.thecompanyhasevolvedfrombeingmontrealcentrictobeingmulti-nationalwithaglobalpresence.

theagidirectoroftransportationandcustomsisanewrolewhichhasbeencraftedtoservetheneedsoftheinternationalmarkets.thegoalistostrengthenandstreamlinetheflowofgoodsandensureadherencetoservicelevelagreements，leadtimesandoperatingprocedures.

keyresponsibilities:

reportstotheseniordirectorofagisupplychain.

therolewillbebasedwithinthelogisticspartnerfacilities.

therolewilloverseethetransportationoperationsfromthevendorbookingstagethroughdeliverytothemarkets/stores.

onadailybasis，therolewillinteractandliaisewiththesourcingteams，transportationproviders，freetradezoneauthorities，franchiseestosupportcustomsregulationsintheirrespectivecountries，customsandregulatoryauthoritiestoensuregoodsflowacrossborderstoourretailstoresandwiththedistributioncenters.

engagehands-onandexecutetothedomainkeycapabilities;

continuousnetworkplanningandredesign.

partneraccountability:slaandkpimanagement.

strategiclogisticsmanagement.

strongbudgetcontrolandcostsavingsability.

tmstechnologyimplementationknowledgeanduserexperience.

logisticspartnerdevelopmentexpertise.

inboundvolumeplanninganddcalignmentincludingfreightplanning，freightconsol/deconsol.

outboundvolumeplanningincludingoutboundroute/loadplanningforlinehaulsversuslastmile，parceloptimization.

modeandvolumeoptimizationexperience.

invoicemanagementandchargebacksfornon-compliance.

leadtimeoptimizationbetweennodesandoperationalexpertisewithtimecompressionfrompossessiontomarketdelivery.

customsregulatorycontrols，customscomplianceandcustomsbrokermanagement.

carbonfootprintandsustainabilitymanagement.

proactiveescalation，earlywarningprocessenforcementandexceptionreportingcapabilities.

requirementsfortherole:

atleast12-15yearsofdomainexpertiseandexperience.

experiencewithatleast80%ofthedomainkeycapabilities.

abilitytoprovideguidancefordynamicoperationalchanges.

strongfinancialplanningandsimulationcapabilities.

continuousimprovementmethodsandefficiencyfocus.

goodcommunicationsskillstocollaborateandmanagecrossfunctionalneeds.

peopledevelopmentaptitude–resultsdrivenapproach.

highlysolutionorientedleadershipstyle–highsenseofurgency.

strongteamplayerwithalignmenttoourcorevalues:love，respectandintegrity.

selfdrivenwiththegoalofmakingadifferenceandtodeliveroncorporategoals.

reasonableknowledgeofdcoperationstoreviewandreportonanomaliestoagreeduponsla’s，kpi.beavailableasthego-to-personforsupplychainmattersincludingdcoperationsasneededfortheyantiandc.therolewillbetheeyesofthedirectorofdcoperationswhowillbebasedonoutnetherlands.

therolerequiressupplychainleadershipwithgreaterfocusontransportationandsecondaryfocusondistribution.

technologysavvyanddatadriventosupportoperationaleffectiveness;experiencewithexcel，microsoftpowerpoint，word，visioandtmstools.

worklocationandtravel:

50-60%basedinyantian，chinaatthepartnerforwardinganddistributioncenter.

20-30%basedinnetherlandsatthepartnerdistributioncenter.

10-20%inmontrealattheheadoffice.

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：10年以上經(jīng)驗

associateresearcher(japanesespeaking)崗位職責(zé)要求

職位描述：

thebostonconsultinggroup

thebostonconsultinggroup(bcg)isaglobalmanagementconsultingfirmandtheworld'sleadingadvisoronbusinessstrategy.wepartnerwithclientsfromtheprivate，public，andnot-for-profitsectorsinallregionstoidentifytheirhighest-valueopportunities，addresstheirmostcriticalchallenges，andtransformtheirenterprises.

bcgwasfoundedin1963andisaprivatelyownedfirmwithmorethan7，000employeesacross78officesin43countries.integrity，respectfortheindividual，deliveringvalue，andmakinganimpactonsocietyarejustsomeofbcg'scorevalues.bcg'scommitmenttobothourclients'successandourownstandardsiswhatsetsbcgapartasaworld-classprofessionalservicesorganization.

joinbcg-startyourcareeratacompanythatisconsistentlyrankedastheleaderinitsfield，andisacknowledgedasoneofthebestplacestowork.

thechinaresearchteam(crt)

thechinaresearchteamisanew，dynamicandhighlyvisibleteamofexcellencearoundbusinessresearchandprocessinnovation.wecollaboratewithourcaseteamstocreateimpactforourclientsbyprovidingworld-classresearchandtakingdeepprideindeliveringrapidandpreciseresults.thecultureofcrtcanbedescribedascustomer-focused，resultsdrivenwithpassionforresearchatitscore.

researcherpositionsummary–idealprofile

weareseekingcandidateswithstrongresearchexperienceinjapanese，tobuildupthejapaneseresearchcapabilitywithinbcg'schinaresearchteam.thisprofessionalwillbeanintegralpartofcrtandwillcontributetobcg'sclientworkandknowledgebasebyconductingresearchinatimelyandaccuratemannerandclearlypackaging，articulatinganddeliveringfindings，whileleadingtheknowledgebuildingofcrtintheconsumergoodsarea.s/hewillhavecredibilitybasedontheobjectivedatatheycullinordertohelpmeetchallengingvarietyofbusinessneeds.

theidealcandidatewillsuccessfullymanagevarietyofmultiplerequestsandwillthriveinlearningrich，fast-paced，deadlineorientedyetthoughtfulenvironmentthatiscustomer-focused.theresearcherwillbeastrongproblemsolverandwillworkwellindependentlyaswellasinacollaborativeteamenvironment.thisprofessionalwillwelcometheopportunitytogrowandlearninanapprenticeshipculturewheretheycanquicklybuildandexpandtheirresearchknowledgebasetothenextlevel.s/hewillcommunicateinaclearandconcisemannerwithapositiveandengagedfacetothecustomerandwillassistinbuildingaloyalcustomerbaseforthecrt.

basicjobresponsibilities

-conductsresearchinjapanesegatheringinformationfromrelevantandqualifiedsources，andevaluatesdataaccuracy

-determinesrequestobjectivesandproactivelysuggestsmostappropriateandtimelyresearchapproachtotheresearchteamleaderandmoreseniorcrtmembers

-evaluatessourcequalityandproactivelyhelpsidentifyandraiseresearch-relatedissues

-synthesizesandpackagesresearchresults;organizesfactsandsummarizesdataintoappropriateandtimelyoutput(e.g.，email，word，excel，ppt).

-successfullymanagesvolumeofvariousresearchrequests，withhigh-levelofaccuracyandorganization

-supportsstandardizedresearchproducts

-workscollaborativelywithcrtcolleaguesandinternalcustomersandapproachesallinteractionsanddeliverableswiththehighestlevelsofqualityandcustomerservice;coachesandsupportsinqualitycontrolprocessforknowledgeprocessoutsourcing(kpo)

-leadtheknowledgebuildinginjapanmarketwithincrt，includingidentifyingandmasteringcoresourcesacrossindustries，buildingandmaintainingknowledgeproductsacrosskeymarketsinthecountry

jobrequirementsandcrthoursofoperation

-2-4yearsofgeneralresearchexperienceinjapanesewithintheprofessionalservicesfirms，enterprises，government，etc.

-techresearchexperience-emergingtechnologies(bigdata，artificialintelligence，machinelearning，augmentedreality，virtualreality，chatbots)，iot/connecteddevices(wearables，smarttv，smartdevices-echo，googlehomeetc.)，ecommerce/mobilecommerce(webtrafficmetrics，appmetrics，m-commercesales，mobileanalytics，mpos，paymentgateways，socialmarketingtech，customerjourneyanalyticsetc.)，digitalmarketing(retailsearchengine/digitaladspend，marketingtech/adtech)，fintech

-universitydegreewithdemonstratedhighacademicachievement

-japaneseproficiencyofjlptn1isamust;bjtj1andj1+ishighlypreferred;fluentornativeinchinese

-provenresearchandcommercialdatabasesearchingcapabilitiesinjapanese(e.g.nikkeitelecom)

-workswithflexiblehours(e.g.8am–4:30pm)

keycompetencies

-goodbusinessknowledge;comprehensiveunderstandingandfamiliarityofresearchtechniquesandinformationsources/databasesinjapan

-accuracyandstrongattentiontodetail;abilitytoprioritizeandmulti-task;well-developedcommunicationskills(writtenandoral)

-solidproblem-solvingorientation，abilitytoworkinafast-paced，teamandcustomer-orientedenvironment

-proficiencyinexcel，word，andpowerpoint

asp開發(fā)軟件工程師崗位職責(zé)

高級軟件工程師/開發(fā)工程師()雅仕維集團(tuán)上海雅仕維廣告有限公司,雅仕維集團(tuán),雅仕維崗位職責(zé):