下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
2024年人事兼行政崗位職責(zé)4篇
目錄
第1篇人事兼行政崗位職責(zé)
第2篇高級人事兼行政專員崗位職責(zé)職位要求
第3篇行政人事兼出納崗位職責(zé)
第4篇行政人事兼出納崗位職責(zé)任職要求
人事兼行政崗位職責(zé)
行政人事兼財(cái)務(wù)上海吉泰依科賽生物科技有限公司上海吉泰依科賽生物科技有限公司,吉泰依科賽生物,吉泰依科賽崗位職責(zé)
1、審核分公司員工費(fèi)用報(bào)銷單后提交總部財(cái)務(wù)處理。
2、處理分公司日常簡易帳務(wù)及銀行對帳。
3、負(fù)責(zé)存貨盤點(diǎn)及出具盤點(diǎn)報(bào)告。
4、負(fù)責(zé)分公司租金、物管費(fèi)、水電費(fèi)、固話網(wǎng)絡(luò)費(fèi)、停車場費(fèi)、汽油費(fèi)繳交及報(bào)帳。
5、負(fù)責(zé)辦公用品采購及辦公設(shè)備維修。
6、負(fù)責(zé)分公司考勤及招聘工作。
7、負(fù)責(zé)辦理分公司人員入職、離職手續(xù)。
8、總部安排的其他工作。
任職要求
1、財(cái)務(wù)、行政或文秘等相關(guān)專業(yè)大專學(xué)歷;
2、有過一年左右的行政人事經(jīng)驗(yàn),有財(cái)務(wù)基礎(chǔ)經(jīng)驗(yàn)尤佳。
3、做事細(xì)心,具有較強(qiáng)服務(wù)意識及責(zé)任感。
4、具有較強(qiáng)溝通能力及抗壓能力,融洽員工關(guān)系,建立和諧團(tuán)隊(duì)氛圍和工作環(huán)境。
5、為人正直,具備良好職業(yè)道德。
行政人事兼出納崗位職責(zé)任職要求
行政人事兼出納崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)招聘、薪酬、社保、考核等人力自愿日常管理事宜;
2.負(fù)責(zé)資料掃描、文書檔案及人事檔案的管理工作;
3.負(fù)責(zé)考勤統(tǒng)計(jì)、公司辦公用品的采購和管理;
4.對費(fèi)用報(bào)銷原始憑證初步審核、報(bào)銷;
5.負(fù)責(zé)員工工資核算與發(fā)放;
6.負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金、票據(jù)及銀行存款的保管、出納和記錄;
7.配合和協(xié)助會計(jì)完成財(cái)務(wù)審核。
任職要求:
大專及以上學(xué)歷;
2.人力資源、會計(jì)、行政相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3.1年以上出納、人事及行政工作經(jīng)驗(yàn);
4.熟悉日常行政人事相關(guān)工作(招聘、入離職、社保、公積金、員工關(guān)系、證件年審續(xù)期變更等);5.熟練使用office等各種辦公軟件;
6.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)致主動,性格開朗、溫和,條理清晰,具有較強(qiáng)的事務(wù)應(yīng)變能力、溝通協(xié)作能力;
7.責(zé)任心強(qiáng),品行端正。
行政人事兼出納崗位
高級人事兼行政專員崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
1.執(zhí)行崗位職責(zé)職位要求工作的流程:簡歷篩選,組織,安排面試,錄用等
2.員工社保、公積金等相關(guān)工作的辦理;
3.負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、內(nèi)部調(diào)動、離職等相關(guān)手續(xù)的辦理;
4.負(fù)責(zé)員工勞動合同的訂立、履行、變更、解除、終止等工作
5.負(fù)責(zé)員工檔案建立,收集并歸檔員工人事檔案
6.公司薪酬方案的跟進(jìn)執(zhí)行,獎金審核及工資核算
7.日常行政協(xié)調(diào),溝通
任職資格:
1.本科以上學(xué)歷,人力資源專業(yè)優(yōu)先
2.3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)
3.了解人力資源管理各項(xiàng)實(shí)物的操作流程,熟悉國家各項(xiàng)勞動人事法規(guī),并能實(shí)際操作運(yùn)用
4.團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識強(qiáng),善于溝通,良好的服務(wù)意識,具有良好的執(zhí)行能力和抗壓能力
5.家住嘉定區(qū)的優(yōu)先考慮
崗位要求:
學(xué)歷要求:本科
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:3-4年經(jīng)驗(yàn)
行政人事兼出納崗位職責(zé)
人事行政兼出納哈爾濱艾瑞排放控制技術(shù)股份有限公司哈爾濱艾瑞排放控制技術(shù)股份有限公司,哈爾濱艾瑞汽車排氣系統(tǒng)有限公司,艾瑞技術(shù),艾瑞排放職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)招聘、薪酬、社保、考核等人力自愿日常管理事宜;
2.負(fù)責(zé)資料掃描、文書檔案及人事檔案的管理工作;
3.負(fù)責(zé)考勤統(tǒng)計(jì)、公司辦公用品的采購和管理;
4.對費(fèi)用報(bào)銷原始憑證初步審核、報(bào)銷;
5.負(fù)責(zé)員工工資核算與發(fā)放;
6.負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金、票據(jù)及銀行存款的保管、出納和記錄;
7.配合和協(xié)助會計(jì)完成財(cái)務(wù)審核。
任職要求:
大專及以上學(xué)歷;
2.人力資源、會計(jì)、行政相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3.1年以上出納、人事及行政工作經(jīng)驗(yàn);
4.熟悉日常行政人事相關(guān)工作(招聘、入離職、社保、公積金、員工關(guān)系、證件年審續(xù)期變更等);5.熟練使用office等各種
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年度環(huán)保型鋼管扣件運(yùn)輸與回收利用協(xié)議3篇
- 二零二五版電子元件采購合同數(shù)量取消及供應(yīng)鏈調(diào)整補(bǔ)充協(xié)議3篇
- 2024建造師勞動合同
- 2025年度民族特色餐廳租賃及文化傳承合作協(xié)議3篇
- 二零二五年房地產(chǎn)糾紛調(diào)解估價(jià)委托合同模板3篇
- 2024年項(xiàng)目聯(lián)合開發(fā)協(xié)議3篇
- 二零二五年度高品質(zhì)建筑材料租賃與運(yùn)輸管理合同3篇
- 二零二五版商用空調(diào)租賃與能源消耗優(yōu)化合同3篇
- 威海職業(yè)學(xué)院《突發(fā)公衛(wèi)事件應(yīng)急處理》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 天津城市職業(yè)學(xué)院《災(zāi)害防御與避險(xiǎn)應(yīng)急》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- DB22T 5005-2018 注塑夾芯復(fù)合保溫砌塊自保溫墻體工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)
- 醫(yī)院手術(shù)室醫(yī)院感染管理質(zhì)量督查評分表
- 心內(nèi)電生理導(dǎo)管及器械
- 稱量與天平培訓(xùn)試題及答案
- 超全的超濾與納濾概述、基本理論和應(yīng)用
- 2020年醫(yī)師定期考核試題與答案(公衛(wèi)專業(yè))
- 2022年中國育齡女性生殖健康研究報(bào)告
- 各種靜脈置管固定方法
- 消防報(bào)審驗(yàn)收程序及表格
- 教育金規(guī)劃ppt課件
- 呼吸機(jī)波形分析及臨床應(yīng)用
評論
0/150
提交評論