醫(yī)療質(zhì)量自查自糾工作總結(jié)

醫(yī)療質(zhì)量自查自糾工作總結(jié)醫(yī)療質(zhì)量自查自糾工作總結(jié)

自查自糾工作總結(jié)

在前一段的法律法規(guī)學(xué)習(xí)后，結(jié)合本人工作狀況，發(fā)覺存在許多問題，這些問題就是潛在的隱患，因其隱藏性，常被無視。這些隱患之所以存在，與本人的熟悉缺乏有關(guān)。在今后的工作中應(yīng)留意這些方面，將醫(yī)療安全保障到最大化，削減或杜絕隱患，做好本職工作，并留意工作方法，對科室醫(yī)師護士的缺乏之處，要做到細心、急躁的指正，全科全都，做好醫(yī)療工作。

一、診療方面：我科年輕醫(yī)師多，專科性強，醫(yī)師的領(lǐng)悟力、力量、責(zé)任心相差很大，而痛苦是在全身性疾病相對穩(wěn)定的狀態(tài)下進展的。現(xiàn)在前來救治的患者大多因痛苦訴求迫切，局部醫(yī)師則思維簡潔，只顧眼前，綜合分析、把握性不夠，特殊是在面對年老多病的患者時，更是欠周全考慮，對以上問題，本人對后進者確有不滿心情，常有嚴峻之言，有時言語難免過激，未考慮到別人的心情，工作有急躁心情，針對此狀況，我要留意態(tài)度，除仔細帶教外，發(fā)動全科醫(yī)師互助，共同提高。

二、溝通溝通方面：本人在溝通上一貫保持最大急躁，但在對個別患者時，也有心情失控現(xiàn)象，雖然個別患者的確無法溝通或難以溝通，我也應(yīng)留意方式，適時回避。

三、護理工作：我科護士根本操作不過硬，工作效率較低，本人常對護士長提出要求，并未主動幫助護士進步行查找緣由，提出解決的根本方法。為提高工作效率，首先應(yīng)要求醫(yī)師按要求下醫(yī)囑，做好協(xié)調(diào)工作，然后護士做好安排工作，從而使醫(yī)療工作有序、高效進展，提高患者滿足度。

四、工作作風(fēng)：本人盡管工作懇切努力，但力量的確有限，除在科室有學(xué)術(shù)帶頭作用外，但筆耗不夠，科研力量不強，對下級醫(yī)師不能時時監(jiān)視，工作也有拖沓現(xiàn)象，得過且過，本科的診療常規(guī)也建立不完善，很多方面存在欠缺，盡管本人也有意識，但因工作勞碌又常無視，通過自查自糾，本人應(yīng)高度留意，盡量削減錯誤，更加完善自己。在專業(yè)上應(yīng)持續(xù)學(xué)習(xí)，溫故知新，不斷提高診療水平、治理力量。若不能勝任主任工作，亦應(yīng)做一名患者需要的醫(yī)師，做到君子獨善其身，做一名有益社會的人。

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醫(yī)療質(zhì)量自查自糾工作總結(jié)

依據(jù)醫(yī)院相關(guān)文件精神和規(guī)定，我院馬上進展醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全大檢查并作出如下總結(jié)：

一、嚴抓醫(yī)療質(zhì)量，確保醫(yī)療安全

1、嚴格根據(jù)流程和診治指南開展臨床工作，確保醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全。

2、嚴格執(zhí)行三級醫(yī)生查房制度，并需要在病情記錄上進展具體的查房記錄：病情分析、醫(yī)療處理和下一步的診療規(guī)劃記錄等。

3、嚴格落實執(zhí)業(yè)醫(yī)師治理制度。4、嚴格執(zhí)行醫(yī)生值班制度，

5、做好“晚查房”的工作?！巴聿榉俊卑▽π率栈颊摺⑽Ｖ鼗颊摺滋斓尼t(yī)療處理后的結(jié)果跟進、驗單結(jié)果的分析和處理、特別檢查結(jié)果、知情同意的溝通（特殊是將要進展手術(shù)或者有創(chuàng)檢查患者）、明天將要出院的患者安排、會診患者的處理等。并跟值班醫(yī)師進展交接班工作。

6、做好交接班工作。上午的交班和下午的下班前的交接班特殊重要，危重患者必需床邊交班。每天值班的醫(yī)師在接班后必需把本科的患者的驗單具體查閱一次，并對特別結(jié)果進展處理和復(fù)查。

7、落實會診制度的執(zhí)行。

8、科室設(shè)立特地的病歷質(zhì)控檢查負責(zé)醫(yī)師，隨機抽查病歷并做好質(zhì)量掌握工作，準時修改錯漏地方。9、針對穿插查房的各項回饋信息，檢查組提出的意見，發(fā)覺的問題，準時做好整改，避開犯同樣的錯誤。

10、每月由科主任牽頭，進展?？频臉I(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，更新診治方面的新學(xué)問和新進展。

11、對科進展不定期、不提前通知的質(zhì)量穿插檢查，發(fā)覺問題，限期整改、幫忙落實

12、設(shè)立疑難病例會診爭論制度，目的是在解決疑難病例診療的同時，提高各科的整體學(xué)術(shù)水平并同時對下級醫(yī)師進展培訓(xùn)和提高他們的臨床業(yè)務(wù)力量和水平。

二、落實各項制度，加強醫(yī)患溝通增進醫(yī)患理解1、溝通是特別重要的環(huán)節(jié)。

（1）做好入院時的溝通：讓患者及其家屬了解患者目前的病情，危重患者要?？漆t(yī)師具體交代病情，必要時簽署病（危）重通知書。要讓患者和家屬了解主管醫(yī)師和主管護士的名字，并知道病情溝通的時間。

（2）住院時的溝通：病情的變化、檢查結(jié)果、治療方案；特殊是診斷和治療消失重大更變化時，更要準時溝通。對于白天不能準時來院了解病情的患者，必需把病情交班給值班醫(yī)師，讓患者家屬跟值班醫(yī)師了解病情。

（3）出院前的溝通：疾病的診斷和治療結(jié)果，門診隨診的時間和藥物可能消失的副作用，病情可能消失變化時的處理方法，需要復(fù)查的檢查工程等。（4）門診患者的溝通：疾病的診斷和治療，藥物的作用和副作用，隨診的間等。

（5）醫(yī)護之間的溝通：落實醫(yī)療行為的準時到位，各種檢查是否準時進展，患者病情的變化是否得到準時處理，是否存在醫(yī)療隱患或者糾紛。

2、仔細落實知情同意書的簽署。對于有關(guān)治療，必需由經(jīng)治人員與家屬和患者進展當面的溝通，把該診治檢查的必要性、適應(yīng)癥、可能消失的風(fēng)險和并發(fā)癥、醫(yī)療費用、醫(yī)療需要觀看或者治療的時間向患者家屬說明，并簽署知情同意書。

3、對于存在安全隱患的患者，如病情危重、病情波動變化大、精神特別、不協(xié)作醫(yī)療操作、任憑外出等患者，必需做好解釋工作，并取得患者家屬的協(xié)作和理解，必要時設(shè)立專職陪護人員，并做好交接班工作。

4、合理調(diào)配科室加床，在提高醫(yī)療質(zhì)量和保證醫(yī)療安全的前提下，對科室