2012年度小學校長述職報告

PAGEPAGE6俯身研工作事，靜心做教育人——星河小學李妮虹2012年度述職報告一年來，本人認真貫徹上級教育部門的教育政策方針，從嚴治校，兢兢業(yè)業(yè)，下面從德、能、勤、績、廉五個方面向上級領(lǐng)導和全體教師作如下述職：一、德這一年，我依然堅持自己做人做事的準則，那就是“誠心對人，真心做事”。“誠心對人”使我團結(jié)了我們班子成員，尤其是團結(jié)了星河小學這個集體的每一個成員。團結(jié)，增強了我們學校這個大團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。同時因為“誠心對人”使我的學生喜歡我，家長和社會認可我，社會的認可也為學校的成長創(chuàng)造了良好的外部關(guān)系。“真心做事”讓我更加熱愛我的工作，并用現(xiàn)實行動踐行著。作為校長，毫不動搖地擁戴中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，始終帶領(lǐng)全體教職工認真貫徹國家的教育方針，努力辦人民滿意的教育。學習《教師職業(yè)道德規(guī)范》，《株洲市教師十項禁令》并認真踐行，作為一名教育工作者，在社會上也較好地維護了自己的形象。二、能近一年來，學校工作總體上穩(wěn)中有進，領(lǐng)導班子分工清楚，職責明確，在抓常規(guī)管理的基礎(chǔ)上，著力突出以下幾個地方的工作：一是進一步明確了學校的成長思路，那就是“立足自身，搶抓機遇，充實內(nèi)涵，提升品質(zhì)”逐步推進學校校園文化特色建設(shè)；二是加強對全體教職工在思想意識方面的教育，努力培養(yǎng)一支有自尊、自愛、自信、自強、安教、樂教，為人師表、嚴于律己、敬業(yè)愛崗，服務(wù)大局意識的優(yōu)秀團隊；三是繼續(xù)加強隊伍建設(shè)。首先為甘于奉獻的老教師們實施人文關(guān)懷，給予精神給養(yǎng)。再就是為中層干部和年輕教師提供機遇，通過競聘考核參與到學校的管理層當中來。暑假讓八位同志在崗位上得到提升，開了我們星河小學的一個先例，其次為全體老師提供學習培訓的機遇，讓老師們的業(yè)務(wù)素質(zhì)得到提高；四是豐富教育教學活動，多次承辦片區(qū)研討活動和校內(nèi)課堂研討活動，參與聽評課活動，促師生全面成長；五是著力改善環(huán)境和辦學條件，營造良好育人環(huán)境。2012年我克服各種困難先后籌集資金16多萬元對學校大廳、廁所墻面進行粉刷，改造食堂、新增設(shè)英語辦公室、為教師添置手提電腦、添置三個辦公室的空調(diào)、六年級三個班的課桌椅、清理維護操場臭水溝等。在工作的同時，我也沒放松業(yè)務(wù)學習。一年來，我參加聽、評課80多節(jié)，9月中旬份參加了湖南省中小學校長高級研修班學習。三、勤本人能切實地遵循學校的各項規(guī)章制度，作為校長，力爭能成為全體教職工的榜樣，因此做到了小事、小病不請假，堅持出勤、出滿勤，因公開會，學習都提前向值班同志報告。平日里，對工作勤于思考，勤于和班子成員、教師開展思想溝通，并多次與教師個別談心。一年來，我和全校每位教師都有過多次交流。我想“兼聽則明”，多聽取大家的意見肯定會對學校的工作有好處，事實也證明了這點。日常工作里我還勤于動手，上課、寫材料、技能訓練等等我都身體力行，這樣能使是我個人的素質(zhì)得到提升。四、績一年來在學校全體教職工的鼎力支持下主要做了以下一些工作。（一）注重教育科研，加強隊伍建設(shè)。以集體備課和分組學習為載體，加強教研組建設(shè)，促進校本教研深入開展。積極承辦了“向陽片區(qū)青年教師課堂教學比武“、“學習新課標、鍛造新課堂、師能提升”新十佳語文學科向陽片區(qū)競賽等活動，將連片教研落到實處。2012年先后派教師參加全國、市、區(qū)各項專題培訓和專題研討活動聽課學習的教師達100余人次，教師培訓的經(jīng)費達5萬多元。（二）、以德育為首，重視體藝，促進學生健康快樂發(fā)展。以養(yǎng)成教育為重點，通過“日常文明禮儀教育”、如：星河文明禮儀校天使評選，“愛國主義”如：留芳園祭掃活動，“社會公德”“文體藝術(shù)”如：武術(shù)操、藝術(shù)節(jié)等一系列的德育活動為載體，將德育工作參透到學校教育的每一個環(huán)節(jié)、每一個學科。建立了家庭社區(qū)學校三位為一體的德育機制：注重校外教育的拓展延伸，增強教育的合力。重視心理健康教育：學校由具有專業(yè)心理健康咨詢師資格的羅瑋老師擔任專職心理健康輔導老師，不定期的對學校心理健康異常學生、外來務(wù)工子女、留守兒童進行心理咨詢輔導，申報了市心理健康教育示范基地校。積極落實教育局有關(guān)體藝工作的有關(guān)文件和要求，投入專項資金用于購買器材設(shè)施，制度了各項方案和制度，積極組織大課間和藝術(shù)社團的開展，保證每位學生都能夠有較好地掌握2項健身鍛煉的體育技能和1項藝術(shù)技能。（三）以書香校園為特色。我校一直把書香校園作為校園文化特色和重點來抓，全校師生共謀建設(shè)思路。開展系列師生讀書活動：開展“傳承中華文化、美文伴我成長”——經(jīng)典美文誦讀活動，建設(shè)圖書角和樂書吧、教職工圖書角等閱讀陣地，學?；ㄙM1萬多元購置各類書籍補充各閱讀陣地，采取學生教師自愿捐獻等方式，多方面開拓師生閱讀渠道，培養(yǎng)師生預(yù)讀習慣。在此基礎(chǔ)上，把讀書活動當做學校的一項常態(tài)工作。特色創(chuàng)建初現(xiàn)成效，2011年我校就被評為區(qū)書香校園稱號，2012年我校還申報了市書香校園。另外，為了迎接區(qū)均衡教育發(fā)展和省信息技術(shù)實驗區(qū)的驗收，在基礎(chǔ)維修建設(shè)改造上進行了很大投入：對學校廁所、墻面進行了粉刷維護、食堂進行了改造、，并通過了區(qū)教育局四星級的評定，為新進的教師配備了筆記本電腦，課桌椅更換，會議室椅子更換、辦公室辦公桌和空調(diào)添置等，共計投入十二萬多元資金，有效確保了師生的辦公學習環(huán)境的不斷優(yōu)化。2012年我們忙碌而平淡的一路走來，如海邊拾貝般我們也有著欣喜的收獲：集體獲獎1荷塘區(qū)青少年科技創(chuàng)新大賽優(yōu)秀組織單位2荷塘區(qū)中小學繪畫比賽優(yōu)秀組織單位3星河小學在荷塘區(qū)"巨人教育杯"教師“三字一話”比賽中榮獲優(yōu)秀組織單位4星河小學在荷塘區(qū)"巨人教育杯"“學生規(guī)范漢字書寫”比賽中榮獲優(yōu)秀組織單位5星河小學語文教研組榮獲區(qū)級優(yōu)秀教研組6星河小學數(shù)學教研組榮獲區(qū)級優(yōu)秀教研組7區(qū)級書香校園、區(qū)新課程改革實驗校、8區(qū)運動會團體第7名、武術(shù)操“三好杯”道德風尚獎9我們在荷塘區(qū)的2012年的挑戰(zhàn)杯競賽中、3、4、5、6年級數(shù)學、4、5年級語文、6年級音樂都獲得優(yōu)勝單位、其中4年級數(shù)學名列第一、5年級語文名列第二、音樂名列第三10榮獲荷塘區(qū)陽光體育2+1陽光學校稱號正在申報市書香校園、新課程改革示范校、心理健康教育示范校教師各類論文、反思、競賽比武獲獎100余項，學生各類競賽活動活獲獎500余人次。五、廉本年度，學校收支平衡，支出合理、有序、透明，一年來，個人能嚴格執(zhí)行學校財務(wù)制度，嚴格按教育系統(tǒng)反腐倡廉制度建設(shè)年活動規(guī)定規(guī)范自己的做法，學校全體教師均能廉潔從教，無犯法違紀情況出現(xiàn)。本年度，學校總體工作穩(wěn)中有進，取得了長足的發(fā)展，但也存在一些問題：師資力量不足，管理方面還不夠精細，校本課程開發(fā)不夠，學生創(chuàng)造力培養(yǎng)方面，研究性學習方面投入的力氣不夠，在今后的工作中，我們要積極爭取上級領(lǐng)導的支持，加強師資配備，并且要有計劃、有步驟的開發(fā)校本課程，加強學生的研究性學習指導。針對上述問題，今后主要繼續(xù)改進措施：1、依托繼續(xù)教育工作，立足自身，搞好校內(nèi)研修，并抓住機遇，“請進來，走出去”，繼續(xù)強化學