幼兒園績效考核評分細(xì)則

幼兒園績效考核評分細(xì)則

考核

考核要點(diǎn)評分細(xì)則分值考核科室

得分

1.落實(shí)全面從嚴(yán)治黨工作要求，健全黨員組織生活制度、“三會一課”制度等，切實(shí)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。2人事科

2.嚴(yán)格落實(shí)黨組織主體責(zé)任和園監(jiān)委監(jiān)督責(zé)任，認(rèn)真踐行“四種形態(tài)”（2分）。組織開展廉政建設(shè)主題教育活動（1分）。3監(jiān)察室

3.學(xué)校師德考評制度健全，定期開展系列教育活動。每學(xué)期不少于2次，每缺1次扣0.5分。人事科

2

查實(shí)教師違規(guī)補(bǔ)課、收受禮品禮金等師德違規(guī)行為，每起扣1分。監(jiān)察室

隊(duì)伍建設(shè)4.按時(shí)完成各級各類培訓(xùn)，按參培率和培訓(xùn)成效相應(yīng)賦分。2

5.專任教師高一層次學(xué)歷達(dá)標(biāo)率按優(yōu)秀、良好、一般等第按比例賦分。2

6.教職工職稱評聘、獎懲，中層干部競崗等工作公平公正。

2人事科

在職稱評聘、評先評優(yōu)等活動中，有違規(guī)、造假等行為，每起扣0.5分；教職工吃空餉、擅自離崗等違規(guī)行為，每起扣0.5分。

7.教職工信息管理系統(tǒng)更新及時(shí)、信息準(zhǔn)確，教職工進(jìn)銷編手續(xù)辦理及時(shí)；教師資格認(rèn)定工作規(guī)范。2

8.幼兒園發(fā)展規(guī)劃、年度計(jì)劃、學(xué)校章程等詳實(shí)完整（0.5分）.法制建設(shè)按開展情況、實(shí)際成效相應(yīng)賦分（1.5分）。2法制科

9.教代會制度健全并正常開展工作，學(xué)校重大事項(xiàng)和涉及教職工切身利益的問題經(jīng)教代會討論通過。1教育工會

10.按計(jì)劃招生，對擅自合并班級、違規(guī)招生等行為，每起扣1分。2基教科

11.嚴(yán)格按照收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、收費(fèi)項(xiàng)目收費(fèi)，公示規(guī)范及時(shí)。每查實(shí)一起違規(guī)收費(fèi)行為扣0.5分。2監(jiān)察室

依法辦學(xué)

12.建有獨(dú)立域名的門戶網(wǎng)站，內(nèi)容豐富、更新及時(shí)。單位微信公眾號每周發(fā)布信息不少于1條（1分），未發(fā)布的，每次扣0.1分。

建立新聞（網(wǎng)絡(luò)）發(fā)言人制度，及時(shí)關(guān)注、認(rèn)真辦理12345、啟吾東疆等民生訴求（1分），不及時(shí)、不認(rèn)真每起扣0.5分；5宣傳科

教育宣傳按學(xué)年度考核結(jié)果相應(yīng)斌分（3分）。

13.各項(xiàng)安全制度、預(yù)案健全，定期開展應(yīng)急演練（1分）；南通市安全教育平臺完成率達(dá)100%（1分），低于100%按比例得分；

3

定期開展安全主題教育活動（1分），每學(xué)期不少于2次，每缺一次扣0.5分。

保衛(wèi)科

14.認(rèn)真落實(shí)學(xué)生無故缺席零報(bào)告制度（1分），每缺1次扣0.2分；

3

保安認(rèn)真履職（1分），節(jié)假日輪值人員在崗在位（1分），每查實(shí)一次保安、值班人員履職不到位的，扣0.5分。

15.德育工作計(jì)劃健全，定期召開工作例會，每學(xué)期不少于2次（0.5分）；重視班主任隊(duì)伍建設(shè)，定期召開工作例會，認(rèn)真組織參

教育管理加班主任培訓(xùn)、論文評比等活動（0.5分）；班主任基本功比賽獲省、南通、啟東市級一等獎分別得3、2、1分，其他獎項(xiàng)依次4基教科

遞減。

16.與社會、家庭密切聯(lián)系的機(jī)制初步建立，開發(fā)利用家長、社區(qū)資源，充分發(fā)揮教育效益。每學(xué)期活動不少于2次（1分），積極

2

創(chuàng)建“家校協(xié)同教育示范學(xué)?！?；認(rèn)真開展節(jié)慶日主題教育實(shí)踐活動，學(xué)校每月有重點(diǎn)，活動正常開展（1分）。

17.開展文明禮儀養(yǎng)成教育活動，積極創(chuàng)建“八禮四儀”示范學(xué)校。2

18.專人負(fù)責(zé)“江蘇省幼兒園信息管理系統(tǒng)”維護(hù)更新，確保信息完整正確（2分）；

3

專人負(fù)責(zé)及時(shí)上報(bào)年度新建、改擴(kuò)建等相關(guān)信息數(shù)據(jù)和相應(yīng)佐證材料（1分）。

19.保教工作按考核結(jié)果相應(yīng)賦分，先進(jìn)得16分、優(yōu)秀得14分、良好得12分、合格得10分、不合格不得分。16

20.體藝“2+1”、環(huán)境、科技、衛(wèi)生等教育活動正常開展，按時(shí)按質(zhì)提交有關(guān)材料（1分）。

5

組織學(xué)生參加上述競賽活動，學(xué)校獲國家、省、南通和啟東等級獎分別得4、3,2、1分。不同項(xiàng)目累計(jì)得分，滿分4分。

21.認(rèn)真開展“一校一特色、一校多特色”創(chuàng)建活動，在某一領(lǐng)域獲國家、省、南通和啟東市級特色學(xué)校的分別得5、4、2、1分。

5

不同特色累計(jì)得分，滿分5分。

22.均衡設(shè)置生活、運(yùn)動、學(xué)習(xí)、游戲四大領(lǐng)域課程計(jì)劃，有比較科學(xué)的幼兒發(fā)展評價(jià)體系。3

23.合理安排幼兒一日活動，保證戶外活動、體育活動、游戲和自由活動時(shí)間。各項(xiàng)活動體現(xiàn)保教結(jié)合原則，活動效果好，有一定的

3

影響面。發(fā)展中心

教學(xué)管理24.遵循兒童身心發(fā)展規(guī)律，杜絕“小學(xué)化”傾向，不得以集中授課方式實(shí)施漢語拼音、漢字讀寫、數(shù)字書寫運(yùn)算、外語認(rèn)讀拼寫訓(xùn)

2

練等有違兒童身心健康發(fā)展的活動。

25.幼兒園有省級及以上、南通和啟東市級規(guī)劃課題或教研課題，分別得3、2、1分。3

26.積極參與幼兒園課程游戲化項(xiàng)目建設(shè)，項(xiàng)目被認(rèn)定為國家、省、南通和啟東市級的，分別得6、5、3、1分。6基教科

27.財(cái)務(wù)管理制度、內(nèi)部監(jiān)督制度健全（0.5分）；按規(guī)定報(bào)支經(jīng)費(fèi)，票據(jù)核準(zhǔn)無差錯。收入全部繳存專戶（1分）；學(xué)校固定資產(chǎn)

3財(cái)審科

臺賬健全，臺賬與學(xué)校總賬一致，增減變化及時(shí)調(diào)整，賬物相符（1分）；各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)資料報(bào)送及時(shí)正確（0.5分）。

28.學(xué)校食品安全職責(zé)明確、制度健全、各類帳冊記錄及時(shí)準(zhǔn)確（1分）；食堂競價(jià)采購、每周菜譜及每月“雙評”機(jī)制完善，

信息網(wǎng)上公示及時(shí)（1分），公示不及時(shí)每一次扣0.1分；食堂標(biāo)準(zhǔn)化提升工程、食品安全城市創(chuàng)建等重點(diǎn)工作責(zé)任落實(shí)，工作4

后勤管理有成效（1分）；學(xué)生飲用水管理上，建立企業(yè)準(zhǔn)入、清洗消毒和水質(zhì)檢測等制度，資料齊全，水質(zhì)合格（1分）。

服務(wù)中心

29.土地權(quán)證保管完善，基建維修項(xiàng)目手續(xù)齊全，資料歸檔完整。校舍安全隱患定期排查并及時(shí)上報(bào)。1

30.裝備管理檔案資料全、管理規(guī)范，按年度分類整理存檔（1分）；各類功能室制度齊全，制度上墻，設(shè)備擺放規(guī)范，有使用記

3

錄臺賬（1分）；積極參加各級各類教育裝備比賽，按參與率和成績相應(yīng)賦分（1分）。

文明創(chuàng)建31.按要求完成文明城市創(chuàng)建相關(guān)工作。（2分）2創(chuàng)建辦

附件二

小學(xué)績效考核評分細(xì)則

考核考核

評分細(xì)則分值考核科室

要點(diǎn)得分

1.落實(shí)全面從嚴(yán)治黨工作要求，健全黨員組織生活制度、“三會一課”制度等，切實(shí)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。2人事科

2.嚴(yán)格落實(shí)黨組織主體責(zé)任和校監(jiān)委監(jiān)督責(zé)任，認(rèn)真踐行''四種形態(tài)"（2分）。認(rèn)真組織開展廉政建設(shè)主題教育活動（1分）。3監(jiān)察室

3.學(xué)校師德考評制度健全，定期開展系列教育活動。每學(xué)期不少于2次，每缺1次扣0.5分。人事科

2

查實(shí)教師違規(guī)補(bǔ)課、收受禮品禮金等師德違規(guī)行為，每起扣1分。監(jiān)察室

人事科

隊(duì)伍建設(shè)4.按時(shí)完成各級各類培訓(xùn)，按參培率和成效相應(yīng)賦分（2分）。專任教師高一層次學(xué)歷達(dá)標(biāo)按優(yōu)秀、良好、一般等第相應(yīng)賦分（2分）。

4基教科

“一師一優(yōu)課”參與率低于應(yīng)參數(shù)60%的，按比例扣分。

發(fā)展中心

5.教職工職稱評聘、獎懲，中層干部競崗等工作公平公正。

2

在職稱評聘、評先評優(yōu)等活動中，有違規(guī)、造假等行為，每起扣0.5分；教職工吃空餉、擅自離崗等違規(guī)行為，每起扣0.5分。人事科

6.教職工信息管理系統(tǒng)更新及時(shí)、信息準(zhǔn)確，教職工進(jìn)銷編手續(xù)辦理及時(shí)；教師資格認(rèn)定工作規(guī)范。1

7.學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、年度計(jì)劃、學(xué)校章程等詳實(shí)完整（0.5分）。法制建設(shè)按開展情況、實(shí)際成效相應(yīng)賦分（1.5分）。2法制科

8.教代會制度健全并正常開展工作。學(xué)校重大事項(xiàng)和涉及教職工切身利益的問題經(jīng)教代會討論通過。1教育工會

9.嚴(yán)格執(zhí)行“五嚴(yán)”規(guī)定，開齊開足開好規(guī)定課程（1分）。社團(tuán)活動常態(tài)化開展（2分）。3

基教科

10.按計(jì)劃招生，對擅自合并班級、違規(guī)招生等行為，每起扣1分。1

11.嚴(yán)格按照收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、收費(fèi)項(xiàng)目收費(fèi)，公示規(guī)范及時(shí)。每查實(shí)一起違規(guī)收費(fèi)行為扣0.5分。1監(jiān)察室

依法辦學(xué)12.建有獨(dú)立域名的門戶網(wǎng)站，內(nèi)容豐富、更新及時(shí)。學(xué)校微信公眾號每周發(fā)布信息不少于1條（1分），未發(fā)布的，每次扣0.1分。

建立新聞（網(wǎng)絡(luò)）發(fā)言人制度，及時(shí)關(guān)注、認(rèn)真辦理12345、啟吾東疆等民生訴求（1分），不及時(shí)、不認(rèn)真每次扣0.5分。5宣傳科

教育宣傳按學(xué)年度考核結(jié)果相應(yīng)賦分（3分）。

13.各項(xiàng)安全制度、預(yù)案健全，定期開展應(yīng)急演練（1分）；南通市安全教育平臺活動完成率達(dá)100%（1分），低于100%按比例得分；

3

定期開展安全主題教育活動教育，每學(xué)期不少于2次（1分），每缺1次扣0.5分。

保衛(wèi)科

14.認(rèn)真落實(shí)學(xué)生無故缺席零報(bào)告制度（1分），每缺1次扣0.2分；

3

保安認(rèn)真履職（1分），節(jié)假日輪值人員在崗在位（1分），每查實(shí)一次保安、值班人員履職不到位的，扣0.5分。

15.德育工作計(jì)劃健全，定期召開工作例會，每學(xué)期不少于2次（1分）；重視班主任隊(duì)伍建設(shè)，定期召開工作例會，認(rèn)真組織參加班

教育管理5基教科

主任培訓(xùn)、論文評比等活動（1分）；班主任基本功比賽獲省、南通、啟東市級一等獎分別得3、2、1分，其他獎項(xiàng)依次遞減。

16.家長學(xué)校常規(guī)活動正常開展，資料齊全，每學(xué)期組織2次以上的家長學(xué)習(xí)（2分），積極創(chuàng)建“家校協(xié)同教育示范學(xué)?！?；有計(jì)

劃組織親子社會實(shí)踐、社區(qū)志愿服務(wù)，每學(xué)期不少于1次（1分）；認(rèn)真開展節(jié)慶日主題教育實(shí)踐活動，學(xué)校每月有重點(diǎn)，活動5

正常開展（2分）。

17.校園文化規(guī)范化建設(shè)，肓人氛圍濃厚（1分）；有學(xué)校德育品牌（1分）；

升旗儀式莊重規(guī)范，國旗下講話主題明確、貼近實(shí)際，全年不少于30次（1分），每缺1次扣0.5分；

5

開展文明禮儀養(yǎng)成教育（1分），積極創(chuàng)建“八禮四儀”示范學(xué)校；

心理健康教育列入德育規(guī)劃，建好學(xué)生發(fā)展指導(dǎo)中心，，活動正常開展（1分），積極創(chuàng)建學(xué)生發(fā)展指導(dǎo)中心示范學(xué)校。

18.中層以上管理人員90%以上一線上課、聽課符合要求（1分），低于90%按比例給分。

每學(xué)期不少于4次全校性教學(xué)常規(guī)督查，有過程資料，有總結(jié)（1分）；隨機(jī)調(diào)研聽課，課堂教學(xué)優(yōu)課率40%以上（2分），低于4

40%按比例紿分。

19.全校性校本研修、校內(nèi)教研或業(yè)務(wù)競賽每學(xué)期不少于3次，過程性資料完整。每缺1次扣0.7分。2發(fā)展中心

20.學(xué)校有省級及以上、南通和啟東市級規(guī)劃課題或教研課題，分別得3、2、1分。3

教學(xué)管理21.學(xué)校教師獲省級及以上、南通、啟東市級優(yōu)課、基本功競賽一等獎，分別得2、1、0.5分，其他獎項(xiàng)依次遞減。2

22.學(xué)業(yè)評價(jià)及格率達(dá)98%以上、均分達(dá)全市平均水平以上得18分，未達(dá)標(biāo)的按比例扣分。18

23.體藝“2+1”、環(huán)境、科技、衛(wèi)生等教育活動正常開展，按時(shí)按質(zhì)提交有關(guān)材料（1分）。

組織學(xué)生參加上述競賽活動，學(xué)校獲國家、省、南通和啟東等級獎分別得4、3、2、1分；向國家、省、南通和啟東運(yùn)動隊(duì)輸送5

基教科

體育人才，分別得2、1.5、1、0.5分。不同項(xiàng)目累計(jì)得分，滿分5分。

群競科

24.認(rèn)真開展“一校一特色、一校多特色''創(chuàng)建活動，在某一領(lǐng)域獲國家、省、南通和啟東市級特色學(xué)校的分別得5、4、2、1分。不

5

同特色累計(jì)得分，滿分5分。

25.財(cái)務(wù)管理制度、內(nèi)部監(jiān)督制度健全（0.5分）；按規(guī)定報(bào)支經(jīng)費(fèi)，票據(jù)核準(zhǔn)無差錯。收入全部繳存專戶（1分）；學(xué)校固定資產(chǎn)臺

3財(cái)審科

賬健全，臺賬與學(xué)?？傎~一致，增減變化及時(shí)調(diào)整，賬物相符（1分）；各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)資料報(bào)送及時(shí)正確（0.5分）。

26.學(xué)校食品安全職責(zé)明確、制度健全、各類帳冊記錄及時(shí)準(zhǔn)確（1分）；食堂競價(jià)采購、每周菜譜及每月“雙評”機(jī)制完善，

信息網(wǎng)上公示及時(shí)（1分），公示不及時(shí)每一次扣0.1分；食堂標(biāo)準(zhǔn)化提升工程、食品安全城市創(chuàng)建等重點(diǎn)工作責(zé)任落實(shí)，工作4

后勤管理

有成效（1分）；學(xué)生飲用水管理上，建立企業(yè)準(zhǔn)入、清洗消毒和水質(zhì)檢測等制度，資料齊全，水質(zhì)合格（1分）。

服務(wù)中心

27.土地權(quán)證保管完善，基建維修項(xiàng)目手續(xù)齊全，資料歸檔完整。校舍安全隱患定期排查并及時(shí)上報(bào)。1

28.裝備管理檔案資料全、管理規(guī)范，按年度分類整理存檔（1分）；各類功能室制度齊全，制度上墻，設(shè)備擺放規(guī)范，有使用記

3

錄臺賬（1分）；積極參加各級各類教育裝備比賽，按參與率和成績相應(yīng)賦分（1分）。

文明創(chuàng)建29.按要求完成文明城市創(chuàng)建相關(guān)工作。（2分）2創(chuàng)建辦

附件三

初中績效考核評分細(xì)則

考核

考核要點(diǎn)評分細(xì)則分值考核科室

得分

1.落實(shí)全面從嚴(yán)治黨工作要求，健全黨員組織生活制度、“三會一課”制度等，切實(shí)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。2人事科

2.嚴(yán)格落實(shí)黨組織主體責(zé)任和校監(jiān)委監(jiān)督責(zé)任，認(rèn)真踐行“四種形態(tài)”（2分）。認(rèn)真組織開展廉政建設(shè)主題教育活動（1分）。3監(jiān)察室

3.學(xué)校師德考評制度健全，定期開展系列教育活動，每學(xué)期不少于2次。每缺1次扣0.5分。人事科

2

查實(shí)教師違規(guī)補(bǔ)課、收受禮品禮金等師德違規(guī)行為，每起扣1分。監(jiān)察室

隊(duì)伍建設(shè)

4.按時(shí)完成各級各類培訓(xùn)，按參培率和成效相應(yīng)賦分（2分）。專任教師高一層次學(xué)歷達(dá)標(biāo)按優(yōu)秀、良好、一般等第相應(yīng)賦分（2分）。

4人事科

“一師一優(yōu)課”參與率低于應(yīng)參數(shù)60%的，按比例扣分。

5.教職工職稱評聘、獎懲，中層干部競崗等工作公平公正。

2人事科

在職稱評聘、評先評優(yōu)等活動中，有違規(guī)、造假行為，每起扣0.5分；教職工吃空餉、擅自離崗等違規(guī)行為每起扣0.5分。

6.教職工信息管理系統(tǒng)更新及時(shí)、信息準(zhǔn)確，教職工進(jìn)銷編手續(xù)辦理及時(shí)；教師資格認(rèn)定工作規(guī)范。1人事科

7.學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、年度計(jì)劃、學(xué)校章程等詳實(shí)完整（0.5分）。法制建設(shè)按開展情況、實(shí)際成效相應(yīng)賦分（1.5分）。2法制科

8.教代會制度健全并正常開展工作，學(xué)校重大事項(xiàng)和涉及教職工切身利益的問題經(jīng)教代會討論通過。1教育工會

9.嚴(yán)格執(zhí)行“五嚴(yán)”規(guī)定，開齊開足開好規(guī)定課程（0.5分）。社團(tuán)活動常態(tài)化開展（1.5分）。2

基教科

10.按計(jì)劃招生，對擅自合并班級、違規(guī)招生等行為，每起扣1分。嚴(yán)格控制學(xué)生輟學(xué)率，按實(shí)際成效相應(yīng)賦分。2

11.學(xué)校嚴(yán)格按照收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、收費(fèi)項(xiàng)目收費(fèi)，公示規(guī)范及時(shí)。每查實(shí)一起違規(guī)收費(fèi)行為扣0.5分。1監(jiān)察室

12.建有獨(dú)立域名的門戶網(wǎng)站，內(nèi)容豐富、更新及時(shí)。學(xué)校微信公眾號每周發(fā)布信息不少于1條（1分），未發(fā)布的，每次扣0.1分。

依法辦學(xué)

建立新聞（網(wǎng)絡(luò)）發(fā)言人制度，及時(shí)關(guān)注、認(rèn)真辦理12345、啟吾東疆等民生訴求（1分），不及時(shí)、不認(rèn)真每次扣0.5分；5宣傳科

教育宣傳按學(xué)年度考核結(jié)果相應(yīng)賦分（3分）。

13.各項(xiàng)安全制度、預(yù)案健全，定期開展應(yīng)急演練（1分）；南通市安全教育平臺完成率達(dá)100玲（1分），低于100%按比例得分；

3

定期開展安全主題教育活動教育，每學(xué)期不少于2次（1分），每缺1次扣0.5分。

保衛(wèi)科

14.認(rèn)真落實(shí)學(xué)生無故缺席零報(bào)告制度（1分），每缺1次扣0.2分；

3

保安認(rèn)真履職（1分），節(jié)假日輪值人員在崗在位（1分），每查實(shí)一次保安、值班人員履職不到位的，扣0.5分。

15.德育工作計(jì)劃健全，定期召開工作例會，每學(xué)期不少于2次（0.5分）；重視班主任隊(duì)伍建設(shè)，定期召開工作例會，認(rèn)真組織參加

教育■管理4基教科

班主任培訓(xùn)、論文評比等活動（0.5分）；班主任基本功比賽獲省、南通、啟東市一等獎分別得3、2、1分，其他獎項(xiàng)依次遞減。

16.家長學(xué)校常規(guī)活動正常開展，資料齊全，每學(xué)期組織2次以上的家長學(xué)習(xí)（1分），積極創(chuàng)建“家校協(xié)同教育示范學(xué)?！?；

2

認(rèn)真開展節(jié)慶日主題教育實(shí)踐活動，學(xué)校每月有重點(diǎn)，活動正常開展（1分）。

17.校園文化規(guī)范化建設(shè)，育人氛圍濃厚（1分）；有學(xué)校德育品牌（1分）；

升旗儀式莊重規(guī)范，國旗下講話主題明確、貼近實(shí)際，全年不少于30次（1分），每缺1次扣0.5分；

5

開展文明禮儀養(yǎng)成教育（1分），積極創(chuàng)建“八禮四儀”示范學(xué)校；

心理健康教育列入德育規(guī)劃，建好學(xué)生發(fā)展指導(dǎo)中心，活動正常開展（1分），積極創(chuàng)建學(xué)生發(fā)展指導(dǎo)中心示范學(xué)校。

18.中層以上管理人員90%以上一線上課、聽課符合要求（1分），低于90%按比例給分；

每學(xué)期不少于4次全校性教學(xué)常規(guī)督查，有過程資料，有總結(jié)（0.5分）；隨機(jī)調(diào)研聽課，課堂教學(xué)優(yōu)課率40%以上（1.5分），3

低于40%按比例給分。

19.全校性校本研修、校內(nèi)教研或業(yè)務(wù)競賽每學(xué)期不少于3次，過程性資料完整。每缺1次扣0.7分。2

發(fā)展中心

20.學(xué)校有省級及以上、南通和啟東市級規(guī)劃課題或教研課題，分別得3、2、1分。3

教學(xué)管理21.學(xué)校教師獲省級及以上、南通、啟東市級優(yōu)課、基本功競賽一等獎，分別得2、1、0.5分。其他獎項(xiàng)依次遞減。2

22.初中三個(gè)年級分別以綜合考評名次排序，然后折算成考核得分，再按“334”折算成學(xué)校綜合得分。25

23.體藝“2+1”、環(huán)境、科技、衛(wèi)生等教育活動正常開展，按時(shí)按質(zhì)提交有關(guān)材料（1分）；

組織學(xué)生參加上述競賽活動，學(xué)校獲國家、省、南通和啟東等級獎分別得4、3、2、1分；向國家、省、南通和啟東運(yùn)動隊(duì)輸送體4

基教科

育人才，分別得2、1.5、1、0.5分。不同項(xiàng)目累計(jì)得分，滿分4分。

群競科

24.認(rèn)真開展“一校一特色、一校多特色''創(chuàng)建活動，在某一領(lǐng)域獲國家、省,南通和啟東市級特色學(xué)校的分別得4、3、2、1分。

4

不同特色累計(jì)得分，滿分4分。

25.財(cái)務(wù)管理制度、內(nèi)部監(jiān)督制度健全（0.5分）；按規(guī)定報(bào)支經(jīng)費(fèi)，票據(jù)核準(zhǔn)無差錯。收入全部繳存專戶（1分）；學(xué)校固定資產(chǎn)臺

3財(cái)審科

賬健全，臺賬與學(xué)?？傎~一致，增減變化及時(shí)調(diào)整，賬物相符（1分）；各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)資料報(bào)送及時(shí)正確（0.5分）。

26.學(xué)校食品安全職責(zé)明確、制度健全、各類帳冊記錄及時(shí)準(zhǔn)確（1分）；食堂競價(jià)采購、每周菜譜及每月“雙評”機(jī)制完善，

信息網(wǎng)上公示及時(shí)（1分），公示不及時(shí)每一次扣0.1分；食堂標(biāo)準(zhǔn)化提升工程、食品安全城市創(chuàng)建等重點(diǎn)工作責(zé)任落實(shí)，工作4

后勤管理

有成效（1分）；學(xué)生飲用水管理上，建立企業(yè)準(zhǔn)入、清洗消毒和水質(zhì)檢測等制度，資料齊全，水質(zhì)合格（1分）。

服務(wù)中心

27.土地權(quán)證保管完善，基建維修項(xiàng)目手續(xù)齊全，資料歸檔完整。校舍安全隱患定期排查并及時(shí)上報(bào)。1

28.裝備管理檔案資料全、管理規(guī)范，按年度分類整理存檔（1分）；各類功能室制度齊全，制度上墻，設(shè)備擺放規(guī)范，有使用記

3

錄臺賬（1分）；積極參加各級各類教育裝備比賽，按參與率和成績相應(yīng)賦分（1分）。

文明創(chuàng)建29.按要求完成文明城市創(chuàng)建相關(guān)工作。（2分）2創(chuàng)建辦

備注：本市職業(yè)學(xué)校招生工作，完成率超過100%,加3分；低于95%的，扣2分；低于90%的，扣4分；低于85%的，扣8分；低于80%的，扣12分。

附件四

普通高中績效考核評分細(xì)則

考核

考核要點(diǎn)