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文檔簡介

公司與員工權益合同書甲方：（公司名稱）地址：電話：統(tǒng)一社會信用代碼：乙方：（員工姓名）身份證號碼：地址：電話：鑒于甲方與乙方之間建立雇傭關系，為了保障乙方的員工權益，甲乙雙方經協(xié)商一致，達成以下協(xié)議：第一條乙方的工作崗位及職責1.乙方將根據甲方的要求，擔任（職位名稱）一職，并全力履行工作職責。2.乙方應遵守甲方的工作制度和規(guī)章制度，積極配合公司的組織安排，提高工作效率和業(yè)績。第二條工資和福利待遇1.甲方將按照國家有關法律法規(guī)及公司制度，向乙方支付合理的工資。具體工資標準為（具體數字）。2.除工資外，甲方將向乙方提供以下福利待遇：（1）社會保險及住房公積金等法定福利；（2）年度帶薪休假；（3）節(jié)假日福利；（4）餐飲補貼；（5）健康體檢；（6）其他公司根據業(yè)務需要提供的福利待遇。第三條工作時間和休息假期1.甲方規(guī)定的工作時間為每周工作5天，每天工作8小時。2.乙方享有法定的休息假期，具體安排由甲方根據實際情況進行調整。第四條保密責任和知識產權1.乙方在工作過程中了解到的甲方商業(yè)秘密和與工作相關的機密信息，應保守秘密，禁止向任何第三方透露、使用或泄露。2.在乙方工作期間，乙方根據正常工作職責所創(chuàng)造、發(fā)現的與公司業(yè)務相關的知識產權，包括但不限于發(fā)明、創(chuàng)意、設計等，均歸甲方所有。第五條離職及解雇1.如乙方希望離職，請?zhí)崆疤岢鰰嫔暾?，并提前（具體天數）通知甲方。甲方將根據雙方協(xié)商一致的期限，安排乙方離職手續(xù)。2.如乙方違反公司制度、從事與工作職責無關的活動、泄露商業(yè)秘密等行為，甲方將有權解雇乙方，并依法追究乙方的法律責任。第六條爭議解決1.如發(fā)生甲乙雙方在執(zhí)行本合同過程中的爭議，雙方應友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。2.本合同適用中華人民共和國法律。第七條合同變更和解釋1.本合同的任何變更、補充均須經雙方簽署的書面協(xié)議。2.本合同的解釋權歸甲方所有。本合同自甲乙雙方簽字之日起生效，并終止原有的口頭或書面協(xié)議。甲乙雙方應認真履行本合同約定的義務。甲方：乙方：（公司名稱）

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