安全生產(chǎn)工作信息上報制度模版

第頁共頁安全生產(chǎn)工作信息上報制度模版一、目的和依據(jù)為加強安全生產(chǎn)工作監(jiān)督管理，提高安全生產(chǎn)水平，保障員工的人身安全和財產(chǎn)安全，制定本《安全生產(chǎn)工作信息上報制度模版》。本制度依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，以及公司安全生產(chǎn)管理體系要求，明確了安全工作信息的上報要求、相關(guān)責(zé)任人及其職責(zé)、上報流程等內(nèi)容。二、適用范圍本制度適用于公司及其下屬所有單位（部門、項目組等），以及所有從事本公司業(yè)務(wù)的全體員工。三、名詞定義本制度適用的名詞術(shù)語定義如下：1.安全工作信息：指與安全生產(chǎn)相關(guān)的各類信息，包括但不限于事故隱患、安全生產(chǎn)紀律等信息。2.上報：指按照規(guī)定的流程和方式，向上級主管部門報告或通報安全工作信息的行為。四、上報要求1.每個單位（部門、項目組等）應(yīng)按照公司安全生產(chǎn)管理體系的要求，建立健全安全工作信息上報制度，并將其制度上報。2.安全工作信息上報應(yīng)及時、準確，不得隱瞞真實情況，不得故意虛報或瞞報。3.上報的安全工作信息應(yīng)包括事故隱患的發(fā)現(xiàn)與處理、事故及其隱患的調(diào)查處理情況、安全培訓(xùn)與教育情況等。4.上報的安全工作信息應(yīng)采用書面形式，并按規(guī)定的流程和方式進行上報。五、相關(guān)責(zé)任人及其職責(zé)1.安全管理員（1）負責(zé)組織編制單位的安全工作信息上報制度，確保規(guī)章制度的落實和執(zhí)行。（2）負責(zé)監(jiān)督、檢查各單位的安全工作信息上報情況，對發(fā)現(xiàn)的問題及時提出整改意見。（3）負責(zé)對上報的安全工作信息進行統(tǒng)計、分析和匯總，及時報送上級主管部門。2.部門負責(zé)人（1）負責(zé)組織本部門的安全工作信息上報工作，確保安全工作的順利開展。（2）負責(zé)對本部門上報的安全工作信息進行審核、整理和糾正，保證信息的準確性。（3）負責(zé)將審核通過的安全工作信息及時上報給上級主管部門，確保信息的及時傳遞。六、上報流程1.安全工作信息的發(fā)現(xiàn)與報告任何員工在工作中發(fā)現(xiàn)安全工作信息，應(yīng)立即向所在部門負責(zé)人報告，并完成相應(yīng)的記錄。2.部門負責(zé)人的審核與整理部門負責(zé)人應(yīng)對上報的安全工作信息進行審核、整理和糾正，確保信息的準確性，同時匯總上報給安全管理員。3.安全管理員的統(tǒng)計與分析安全管理員應(yīng)對上報的安全工作信息進行統(tǒng)計、分析和匯總，形成統(tǒng)計報表，并及時報送上級主管部門。4.上級主管部門的指導(dǎo)與督導(dǎo)上級主管部門應(yīng)對安全工作信息進行指導(dǎo)與督導(dǎo)，對于發(fā)現(xiàn)的問題及時提出整改意見，并向公司領(lǐng)導(dǎo)報告重要情況。七、違規(guī)處理對于故意隱瞞真實情況、故意虛報或瞞報安全工作信息的，將按照公司相關(guān)規(guī)定進行處理，包括但不限于警告、罰款、停職、解聘等處理措施。八、附則1.本制度的解釋權(quán)歸本公司所有。2.本制度自發(fā)布之日起生效，同時廢止之前制定的相關(guān)規(guī)定。3.本制度的修訂必須經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批，并進行相應(yīng)的文件備案。以上所述，為本公司安全生產(chǎn)工作