2024年組經(jīng)理崗位職責(12篇)

2024年組經(jīng)理崗位職責(12篇)

目錄

第1篇組經(jīng)理崗位職責

第2篇重組經(jīng)理崗位職責

第3篇銷售組經(jīng)理崗位職責

第4篇業(yè)務組經(jīng)理崗位職責

第5篇資深組經(jīng)理崗位職責

第6篇技術(shù)組經(jīng)理崗位職責

第7篇項目組經(jīng)理崗位職責

第8篇運營組經(jīng)理崗位職責

第9篇并購重組經(jīng)理崗位職責

第10篇收展組經(jīng)理崗位職責

第11篇營銷組經(jīng)理崗位職責

第12篇籌備組經(jīng)理崗位職責

組經(jīng)理崗位職責

產(chǎn)品運營總監(jiān)主要職責:

1、參與制定公司總體發(fā)展戰(zhàn)略和目標,主持制訂公司中短期產(chǎn)品戰(zhàn)略、實施策略及目標;

2、建立、健全公司產(chǎn)品管理的相關(guān)制度、流程、質(zhì)量規(guī)范,指導、監(jiān)督、檢查落實執(zhí)行情況;

3、部門組織建設(shè)管理,制定并審核公司產(chǎn)品部各崗位的設(shè)置及工作分配,以及考核指標;

4、研究市場、了解客戶需求、競品狀況,出具分析報告,發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新或改進產(chǎn)品的潛在機會;

5、協(xié)調(diào)、配置各產(chǎn)品線的資源,統(tǒng)籌安排各產(chǎn)品線的產(chǎn)品發(fā)展計劃;同時全面監(jiān)控產(chǎn)品創(chuàng)意、立項、規(guī)劃、成本、需求分析結(jié)果,確保其符合公司產(chǎn)品發(fā)展方向;

6、督促研發(fā)項目經(jīng)理組,組織研發(fā)、測試、qa、ui/ue、技術(shù)運營等人員按時、保質(zhì)開發(fā)并發(fā)布產(chǎn)品;

7、組織并帶領(lǐng)市場、銷售、客服等部門,完成產(chǎn)品上線工作;

8、配合公司戰(zhàn)略部署進行產(chǎn)品合作伙伴拓展,促成產(chǎn)品合作的商務談判及產(chǎn)品合作協(xié)議的簽訂。

招聘要求:

1、本科以上學歷,無線電、計算機、通信、自動化、數(shù)學相關(guān)專業(yè);

2、具有8年+產(chǎn)品工作經(jīng)驗,5年+產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗,多次成功案例;

3、具有良好的語言表達能力,較強的溝通能力及演講能力,能夠完成產(chǎn)品培訓、產(chǎn)品介紹等工作;

4、熟悉arm、x86等技術(shù)平臺,有服務器、嵌入式產(chǎn)品系統(tǒng)解決方案(軟硬件結(jié)合)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

主要職責:

1、參與制定公司總體發(fā)展戰(zhàn)略和目標,主持制訂公司中短期產(chǎn)品戰(zhàn)略、實施策略及目標;

2、建立、健全公司產(chǎn)品管理的相關(guān)制度、流程、質(zhì)量規(guī)范,指導、監(jiān)督、檢查落實執(zhí)行情況;

3、部門組織建設(shè)管理,制定并審核公司產(chǎn)品部各崗位的設(shè)置及工作分配,以及考核指標;

4、研究市場、了解客戶需求、競品狀況,出具分析報告,發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新或改進產(chǎn)品的潛在機會;

5、協(xié)調(diào)、配置各產(chǎn)品線的資源,統(tǒng)籌安排各產(chǎn)品線的產(chǎn)品發(fā)展計劃;同時全面監(jiān)控產(chǎn)品創(chuàng)意、立項、規(guī)劃、成本、需求分析結(jié)果,確保其符合公司產(chǎn)品發(fā)展方向;

6、督促研發(fā)項目經(jīng)理組,組織研發(fā)、測試、qa、ui/ue、技術(shù)運營等人員按時、保質(zhì)開發(fā)并發(fā)布產(chǎn)品;

7、組織并帶領(lǐng)市場、銷售、客服等部門,完成產(chǎn)品上線工作;

8、配合公司戰(zhàn)略部署進行產(chǎn)品合作伙伴拓展,促成產(chǎn)品合作的商務談判及產(chǎn)品合作協(xié)議的簽訂。

招聘要求:

1、本科以上學歷,無線電、計算機、通信、自動化、數(shù)學相關(guān)專業(yè);

2、具有8年+產(chǎn)品工作經(jīng)驗,5年+產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗,多次成功案例;

3、具有良好的語言表達能力,較強的溝通能力及演講能力,能夠完成產(chǎn)品培訓、產(chǎn)品介紹等工作;

4、熟悉arm、x86等技術(shù)平臺,有服務器、嵌入式產(chǎn)品系統(tǒng)解決方案(軟硬件結(jié)合)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

重組經(jīng)理崗位職責

重組并購項目經(jīng)理/主管北京市國通資產(chǎn)管理有限責任公司北京市國通資產(chǎn)管理有限責任公司,國通1、參與擬投資項目進行前期調(diào)研、可行性分析、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計、投資收益分析;

2、參與項目前期洽談、商務談判、擬定投資協(xié)議;

3、參與項目立項報告、請示、匯報材料的撰寫;參與產(chǎn)業(yè)園開發(fā)投資項目;

4、負責具體工作進度的推進,包括工作計劃的制定、修正與實施以及產(chǎn)業(yè)園開發(fā)投資;

5、負責已投資項目的跟蹤管理,對投資項目全過程進行風險監(jiān)控,及時解決存在的問題;

6、參與項目運營管理,保證項目按計劃實施或妥善調(diào)整;

7、對已投資項目提出投資退出的建議及方案,并參與實施。

任職資格:

1、第一學歷統(tǒng)招本科及以上,經(jīng)濟、金融、投資、財務、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、具有5年以上大型投資集團、國企或央企資本運營、重組并購、投資管理等相關(guān)工作經(jīng)驗,有文化創(chuàng)意相關(guān)產(chǎn)業(yè)投資或管理相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、了解資本運作類業(yè)務運作模式,參與過企業(yè)改制、重組、并購項目運作;熟練掌握股權(quán)投資流程及操作流程要點;了解投資并購、國有資產(chǎn)管理、企業(yè)改制重組等有關(guān)法律法規(guī);

4、具有良好的價值分析與評估能力、組織協(xié)調(diào)能力、學習創(chuàng)新能力以及溝通能力、良好的財務分析基礎(chǔ);有較扎實的文案功底,具有獨立或協(xié)助撰寫立項報告、可行性研究報告等項目資料的實戰(zhàn)經(jīng)驗和能力;

5、工作積極主動,勤奮上進,責任心強,富有團隊精神。

銷售組經(jīng)理崗位職責

銷售經(jīng)理(非手機組)深圳市東一思創(chuàng)電子有限公司深圳市東一思創(chuàng)電子有限公司,東一思創(chuàng)工作職責:

1.根據(jù)公司整體規(guī)劃,制定市場拓展計劃;

2.主要負責公司所代理的產(chǎn)品線移動終端市場的客戶客戶群;

3.負責對銷售進行預測;

4.領(lǐng)導及推動所負責產(chǎn)品線的新市場開發(fā),指導銷售完成銷售任務;

5.掌握市場動態(tài),積極適時,有效的開辟新客戶,拓寬業(yè)務渠道,不斷擴大公司產(chǎn)品的市場占有率;

6.定期給銷售做培訓,介紹產(chǎn)品線的新產(chǎn)品,新技術(shù),方案及應用。

任職資格:

1.大?；蛞陨蠈W歷,電子或相關(guān)專業(yè);

2.有汽車電子、智能pos機、藍牙網(wǎng)關(guān)、模塊、散熱行業(yè)等領(lǐng)域的銷售經(jīng)驗;

3.有molex,te,amphenol、龍尚、泰碩、億光等品牌在非手機行業(yè)的銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;熟悉該行業(yè)產(chǎn)品市場;

4.具備較強的管理能力和較高的商務處理能力;

5.專業(yè)、有熱情、團隊工作精神;

6.敢于承擔責任,有踏實、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L與敬業(yè)精神。

業(yè)務組經(jīng)理崗位職責

運維經(jīng)理(業(yè)務組負責人)崗位職責:

1.負責帶領(lǐng)應用運維團隊,制定應用運維管理體系的標準、流程、規(guī)范及落地實施,拿結(jié)果;

2.負責線上應用服務系統(tǒng)的整體規(guī)劃、架構(gòu)設(shè)計及優(yōu)化等工作,保障業(yè)務系統(tǒng)的高可用、性能、效率與成本控制等;

3.負責協(xié)調(diào)溝通,推進應用系統(tǒng)問題解決及優(yōu)化;

4.參與設(shè)計和優(yōu)化應用服務系統(tǒng)的監(jiān)控報警系統(tǒng)、策略和實施;

5.建立應用系統(tǒng)災備體系,進行重大事件/故障的復盤review,總結(jié)沉淀,分享經(jīng)驗。

6.負責處理系統(tǒng)方面日常變更、控制突發(fā)情況,對疑難問題進行分析并解決。

任職要求:

1、計算機相關(guān)專業(yè),5年以上應用運維工作經(jīng)驗,2年以上團隊管理經(jīng)驗;

2、具備很強的危機意識,高度的工作熱情和責任感,

具有優(yōu)秀的團隊合作和溝通協(xié)調(diào)能力,有良好的服務意識;

能適應高強度的運維管理工作,統(tǒng)籌安排能力強,有運維體系化的理念;

3、有較強的數(shù)據(jù)化運維意識、運維規(guī)劃、執(zhí)行力、問題分析總結(jié)的能力,思維清晰有條理,善于溝通協(xié)調(diào)表達;

4、具有豐富的應用運維經(jīng)驗,有devops實踐經(jīng)驗,能夠?qū)崿F(xiàn)對業(yè)務的持續(xù)集成,生產(chǎn)、測試、研發(fā)環(huán)境的搭建。

業(yè)務應用的部署、升級、回滾、備份等。

5、熟悉tcp/ip協(xié)議、http協(xié)議等,能通過各類方法迅速定位解決故障;

6、熟悉lvs、nginx、haproxy;tomcat、mysql、redis、zookeeper、hadoop、kafka、jenkins、elk等的維護與優(yōu)化;

7、熟悉開源的常見監(jiān)控工具如:zabbix、open-falcon、nagios、cacti等;

8、熟悉shell腳本的編寫、熟悉python或go;熟悉ansible、saltstack等自動化運維工具的使用

9、熟悉docker容器、k8s編排調(diào)度等;

10、具有大型互聯(lián)網(wǎng)公司從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先崗位職責:

1.負責帶領(lǐng)應用運維團隊,制定應用運維管理體系的標準、流程、規(guī)范及落地實施,拿結(jié)果;

2.負責線上應用服務系統(tǒng)的整體規(guī)劃、架構(gòu)設(shè)計及優(yōu)化等工作,保障業(yè)務系統(tǒng)的高可用、性能、效率與成本控制等;

3.負責協(xié)調(diào)溝通,推進應用系統(tǒng)問題解決及優(yōu)化;

4.參與設(shè)計和優(yōu)化應用服務系統(tǒng)的監(jiān)控報警系統(tǒng)、策略和實施;

5.建立應用系統(tǒng)災備體系,進行重大事件/故障的復盤review,總結(jié)沉淀,分享經(jīng)驗。

6.負責處理系統(tǒng)方面日常變更、控制突發(fā)情況,對疑難問題進行分析并解決。

任職要求:

1、計算機相關(guān)專業(yè),5年以上應用運維工作經(jīng)驗,2年以上團隊管理經(jīng)驗;

2、具備很強的危機意識,高度的工作熱情和責任感,

具有優(yōu)秀的團隊合作和溝通協(xié)調(diào)能力,有良好的服務意識;

能適應高強度的運維管理工作,統(tǒng)籌安排能力強,有運維體系化的理念;

3、有較強的數(shù)據(jù)化運維意識、運維規(guī)劃、執(zhí)行力、問題分析總結(jié)的能力,思維清晰有條理,善于溝通協(xié)調(diào)表達;

4、具有豐富的應用運維經(jīng)驗,有devops實踐經(jīng)驗,能夠?qū)崿F(xiàn)對業(yè)務的持續(xù)集成,生產(chǎn)、測試、研發(fā)環(huán)境的搭建。

業(yè)務應用的部署、升級、回滾、備份等。

5、熟悉tcp/ip協(xié)議、http協(xié)議等,能通過各類方法迅速定位解決故障;

6、熟悉lvs、nginx、haproxy;tomcat、mysql、redis、zookeeper、hadoop、kafka、jenkins、elk等的維護與優(yōu)化;

7、熟悉開源的常見監(jiān)控工具如:zabbix、open-falcon、nagios、cacti等;

8、熟悉shell腳本的編寫、熟悉python或go;熟悉ansible、saltstack等自動化運維工具的使用

9、熟悉docker容器、k8s編排調(diào)度等;

10、具有大型互聯(lián)網(wǎng)公司從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先

資深組經(jīng)理崗位職責

資深運營經(jīng)理(原創(chuàng)內(nèi)容組)美食購物親子等行業(yè)

不僅僅能夠策劃為策劃選題規(guī)劃行業(yè)條線里的內(nèi)容

最終實現(xiàn)商業(yè)化

不僅具備撰寫能力能策劃出有意義的選題能夠組織精英

5年以上的相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷高質(zhì)量的媒體經(jīng)驗高產(chǎn)出抗壓能力強新媒體的方向

2周能夠策劃一個能夠完整的活動一定是新媒體內(nèi)容美食購物親子等行業(yè)

不僅僅能夠策劃為策劃選題規(guī)劃行業(yè)條線里的內(nèi)容

最終實現(xiàn)商業(yè)化

不僅具備撰寫能力能策劃出有意義的選題能夠組織精英

5年以上的相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷高質(zhì)量的媒體經(jīng)驗高產(chǎn)出抗壓能力強新媒體的方向

2周能夠策劃一個能夠完整的活動一定是新媒體內(nèi)容

技術(shù)組經(jīng)理崗位職責

技術(shù)hrbp組高級經(jīng)理崗位職責:

1.負責對接業(yè)務的崗位招聘落地、交付,并根據(jù)公司人力資源規(guī)劃和相關(guān)規(guī)定,實施招聘計劃;

2.管理并推進招聘渠道創(chuàng)新,并不斷使用新的理念和平臺來探索新的招聘方法;

3.運營并完善人才庫,管理招聘預算,達成招聘目標,提升招聘效率;

4.改進招聘流程和平臺,提升效能,完成面試官培養(yǎng)等。

任職要求:

1、統(tǒng)招畢業(yè),本科及以上學歷;

2、5年及以上招聘相關(guān)經(jīng)驗,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)2年及以上工作經(jīng)驗,較強sourcing經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

3、有激情,能承受住壓力,有夢想,不斷挑戰(zhàn)自己,追求創(chuàng)新;

4、優(yōu)秀的社交、談判技巧,可有效拓展維護招聘渠道;

5、熟悉人力資源管理相關(guān)領(lǐng)域,掌握人力資源規(guī)劃與配置方法、職位分析、人才測評、招聘面試等專業(yè)知識和技巧。崗位職責:

1.負責對接業(yè)務的崗位招聘落地、交付,并根據(jù)公司人力資源規(guī)劃和相關(guān)規(guī)定,實施招聘計劃;

2.管理并推進招聘渠道創(chuàng)新,并不斷使用新的理念和平臺來探索新的招聘方法;

3.運營并完善人才庫,管理招聘預算,達成招聘目標,提升招聘效率;

4.改進招聘流程和平臺,提升效能,完成面試官培養(yǎng)等。

任職要求:

1、統(tǒng)招畢業(yè),本科及以上學歷;

2、5年及以上招聘相關(guān)經(jīng)驗,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)2年及以上工作經(jīng)驗,較強sourcing經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

3、有激情,能承受住壓力,有夢想,不斷挑戰(zhàn)自己,追求創(chuàng)新;

4、優(yōu)秀的社交、談判技巧,可有效拓展維護招聘渠道;

5、熟悉人力資源管理相關(guān)領(lǐng)域,掌握人力資源規(guī)劃與配置方法、職位分析、人才測評、招聘面試等專業(yè)知識和技巧。

項目組經(jīng)理崗位職責

投資經(jīng)理-致遠項目組以太創(chuàng)服艾普拉斯投資顧問(北京)有限公司,艾普拉斯:

1、負責尋找優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)者及創(chuàng)業(yè)團隊,與之建立良好的溝通及合作關(guān)系;

2、根據(jù)自身對行業(yè)的豐富經(jīng)驗及深刻理解,給予創(chuàng)業(yè)項目專業(yè)的挖掘、評估、判斷;

3、為創(chuàng)業(yè)團隊提供商業(yè)模式建議及融資方案;

4、把控項目中可能出現(xiàn)的風險,促成交易圓滿,提升項目成交率;

5、有針對性的拓展和管理人脈及渠道。

:

1、國家統(tǒng)招211大學本科以上學歷;

2、對互聯(lián)網(wǎng)某個領(lǐng)域有自己的理解,熟悉創(chuàng)業(yè)企業(yè);

3、有風險投資相關(guān)經(jīng)驗、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)驗、創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷、創(chuàng)業(yè)媒體相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

4、優(yōu)秀的溝通能力、自驅(qū)動力,抗壓能力強,具有團隊協(xié)作精神。

運營組經(jīng)理崗位職責

mfg1ops文件和運營組經(jīng)理藥明生物無錫藥明康德生物技術(shù)股份有限公司,無錫藥明康德生物,藥明生物,藥明職責描述:

1.生物制藥一部生產(chǎn)計劃的制定和協(xié)調(diào),最大化的利用產(chǎn)能。

2.生物制藥一部精益運營項目的整體協(xié)調(diào)和跟進,推動卓越運營。

3.生物制藥一部水電氣等公共資源使用的協(xié)調(diào)。

4.生物制藥一部廠房維修和改造項目的需求確認、圖紙審核、變更起草、項目跟進及驗收等工作。

5.生物制藥一部車間環(huán)境微生物控制和停產(chǎn)檢修的協(xié)調(diào)。

6.生物制藥一部ehs和合規(guī)工作的協(xié)調(diào)。

7.生物制藥一部部門預算的制定和費用使用的統(tǒng)計和安排。

8.生物制藥一部部門活動的組織。

9.生物制藥一部其他與行政、財務、hr等ou部門相關(guān)的運營工作。

10.生物制藥一部部分文件和ops組mbr/bpr/sop/logbook等文件的管理工作。

11.生物制藥一部新員工培訓和ops所有培訓工作。

12.ops組所有偏差、變更和capa的協(xié)調(diào)和管理。

13.下屬團隊的管理和人員架構(gòu)的優(yōu)化。

任職要求:

1.專業(yè)要求:生物、制藥或化工類相關(guān)專業(yè)。

2.學歷要求:本科及以上學歷。

3.經(jīng)驗要求:生物醫(yī)藥行業(yè)生產(chǎn)或生產(chǎn)運營方面三年以上工作經(jīng)驗,有團隊管理經(jīng)驗。

4.其他能力要求:有良好的團隊協(xié)作能力和溝通協(xié)調(diào)能力;有較強的學習能力和抗壓能力;熟練的英語和辦公軟件能力;最好熟悉autocad軟件。

并購重組經(jīng)理崗位職責

重組并購部門副總經(jīng)理北京市國通資產(chǎn)管理有限責任公司北京市國通資產(chǎn)管理有限責任公司,國通職責描述:

1、協(xié)助部門總經(jīng)理制訂部門業(yè)務戰(zhàn)略,參與部門管理;

2、協(xié)助部門總經(jīng)理負責業(yè)務相關(guān)渠道的維護和開拓,尋找優(yōu)質(zhì)項目,組織對項目進行考察和論證;

3、主導產(chǎn)業(yè)園類項目投資、策劃、開發(fā)、建設(shè)、招商、運營、退出全流程實施和項目管控;

4、主導負責重大項目或任務的推進。

任職要求:

1、統(tǒng)招本科及以上,年齡35-45,經(jīng)濟、金融、投資、財務、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、具有8年以上大型投資集團、國企或央企資本運營、重組并購、投資管理、項目運營等相關(guān)工作經(jīng)驗;

3、具備產(chǎn)業(yè)園或商業(yè)綜合體投資運營經(jīng)驗;

4、了解投資并購、國有資產(chǎn)管理、企業(yè)改制重組等有關(guān)法律法規(guī);

5、具有豐富的商務談判技巧,出色的協(xié)調(diào)、應變能力,對市場有敏銳的洞察分析能力、項目篩選能力和開發(fā)統(tǒng)籌組織能力。

收展組經(jīng)理崗位職責

一、績效管理

1、業(yè)務規(guī)劃與預算管理:業(yè)務計劃擬定與調(diào)整、渠道費用管控

2、績效分析:數(shù)據(jù)收集、定期業(yè)績分析報告

二、銷售管理

1、銷售指導:業(yè)務動態(tài)督導

2、市場研究:同業(yè)日常數(shù)據(jù)收集、競爭動態(tài)研究

三、銷售人員管理

1、銷售隊伍發(fā)展:發(fā)展計劃的執(zhí)行

2、招募甄選:銷售人員招募、甄選

3、基本法管理:制度執(zhí)行

4、活動量管理:銷售人員活動量督查、活動日志檢查

條件:

1、大專及以上學歷(有相關(guān)工作經(jīng)驗者可適當放寬至高中)

2、年齡22-45周歲

3、璧山本地人士優(yōu)先

營銷組經(jīng)理崗位職責

產(chǎn)品經(jīng)理(營銷創(chuàng)新組-搜索)京東北京京東世紀貿(mào)易有限公司,京東,京東世紀,京東世紀貿(mào)易有限公司,京東集團,京致衣櫥,京東職責描述:

1、負責京東平臺