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第頁共頁私企臨時用工合同甲方（雇主）：________（公司名稱）乙方（雇員）：________（個人姓名）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的相關(guān)規(guī)定，甲方與乙方就乙方從事臨時工作達(dá)成如下合同條款：第一條職位乙方將為甲方從事以下崗位工作：________。第二條期限本合同期限自____年___月___日起至____年___月___日止，共計___個月。第三條工作時間乙方每天工作時長為____小時，每周工作____天。第四條工資1.乙方的月工資為________元，包括基本工資、加班工資和其他獎勵、補(bǔ)貼等。2.工資支付方式：甲方將于每月的____日前將工資支付至乙方指定的銀行賬戶。第五條規(guī)定福利乙方享受工傷保險、失業(yè)保險和社會醫(yī)療保險等相關(guān)福利。乙方必須自行按規(guī)定支付相關(guān)保險的個人部分。第六條勞動紀(jì)律1.乙方在工作期間應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，服從管理。2.乙方應(yīng)按時按量完成工作任務(wù)，不得擅自離崗。3.乙方應(yīng)保護(hù)甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第七條離職事項1.在本合同期滿前乙方提出解除合同的，應(yīng)提前____天書面通知甲方，雙方協(xié)商解決相關(guān)事宜。2.乙方未按約定時間提前通知或通知期間不工作，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，金額為乙方月工資的____%。第八條糾紛解決雙方因本合同的履行發(fā)生爭議的，應(yīng)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會或人民法院提起訴訟。第九條其他事項1.乙方必須如實填寫個人信息，并提供真實有效的證件。2.乙方在工作期間如發(fā)生意外傷害或疾病，應(yīng)及時向甲方報告，并按甲方安排到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢查治療。3.本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。第十條合同變更和終止1.因工作需要，或乙方提出變更合同的，應(yīng)書面協(xié)商達(dá)成一致并簽訂變更合同。2.本合同期滿后，乙方不再繼續(xù)從事相關(guān)工作。3.本合同期滿后，甲方如需乙方繼續(xù)工作，雙方另行協(xié)商簽訂新的合同。第十一條合同生效和效力1.本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等效力。2.合同正本和附件的有效性由雙方簽字并加蓋公章認(rèn)定。3.合同一經(jīng)簽字及加蓋公章即生效，并從合同生效日起開始計算。甲方（

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