團干培訓(xùn)課件

團干培訓(xùn)課件目錄contents團干角色認知與職責團組織建設(shè)與管理青年思想引領(lǐng)與價值觀塑造團隊協(xié)作與溝通能力提升領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)與自我成長規(guī)劃社會責任感培養(yǎng)與公益實踐參與團干角色認知與職責01CATALOGUE0102團干定義及角色定位團干的角色定位是：作為黨的助手和后備軍，發(fā)揮引領(lǐng)、組織、服務(wù)青年的作用，促進青年成長成才。團干是指在共青團組織中擔任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的干部，是共青團組織的核心力量。團干職責貫徹落實黨的路線、方針、政策，引導(dǎo)青年樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。組織青年參加各種社會實踐活動，提高青年的思想政治素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和身心健康素質(zhì)。團干職責與權(quán)力范圍維護青年的合法權(quán)益，反映青年的意見和要求，為青年提供切實有效的服務(wù)。團干職責與權(quán)力范圍團干權(quán)力范圍在團內(nèi)享有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)。有權(quán)對團的工作提出意見和建議，參與團的決策和管理。有權(quán)監(jiān)督團的領(lǐng)導(dǎo)和團的工作，對違反團紀的行為進行批評、檢舉和控告。01020304團干職責與權(quán)力范圍具有堅定的共產(chǎn)主義信仰和中國特色社會主義信念。政治堅定具有高尚的道德品質(zhì)和良好的個人修養(yǎng)。品德高尚優(yōu)秀團干特質(zhì)與能力要求群眾基礎(chǔ)好：能夠密切聯(lián)系青年，了解青年需求，得到青年的信任和支持。優(yōu)秀團干特質(zhì)與能力要求能夠組織協(xié)調(diào)各方資源，推動共青團工作的開展。組織協(xié)調(diào)能力溝通表達能力創(chuàng)新能力能夠清晰表達思想，與青年進行有效溝通。能夠創(chuàng)新工作思路和方法，推動共青團工作的發(fā)展。030201優(yōu)秀團干特質(zhì)與能力要求團組織建設(shè)與管理02CATALOGUE團總支、團支部設(shè)置原則及職責劃分團內(nèi)職務(wù)設(shè)置及選舉流程團組織工作制度及運行機制團組織架構(gòu)及功能設(shè)置團員發(fā)展對象確定及培養(yǎng)考察團員日常管理及團組織關(guān)系轉(zhuǎn)接團員發(fā)展程序及標準團員獎懲制度及激勵機制團員發(fā)展與管理工作流程010204團組織活動策劃與執(zhí)行團組織活動類型及內(nèi)容選擇活動策劃書編寫及審批流程活動宣傳、組織與實施步驟活動效果評估與總結(jié)反饋03青年思想引領(lǐng)與價值觀塑造03CATALOGUE03青年易受網(wǎng)絡(luò)影響，思想波動大應(yīng)加強網(wǎng)絡(luò)素養(yǎng)教育，提高青年對網(wǎng)絡(luò)信息的辨識能力，引導(dǎo)他們理性看待網(wǎng)絡(luò)輿論。01青年思想活躍，接受新事物能力強應(yīng)關(guān)注青年關(guān)注的熱點話題，以開放、包容的態(tài)度引導(dǎo)他們正確看待問題。02青年價值觀多元化，注重個性表達應(yīng)尊重青年的個性差異，引導(dǎo)他們樹立正確的價值觀，積極投身社會實踐。青年思想特點及引導(dǎo)策略

社會主義核心價值觀傳播路徑課堂教學(xué)將社會主義核心價值觀融入課堂教學(xué)，通過案例分析、討論等方式引導(dǎo)學(xué)生深入理解。校園文化活動開展豐富多彩的校園文化活動，如講座、論壇、比賽等，讓學(xué)生在參與中感受社會主義核心價值觀的內(nèi)涵。社會實踐鼓勵學(xué)生參加志愿服務(wù)、社會調(diào)查等實踐活動，讓他們在實踐中踐行社會主義核心價值觀。123加強校風、學(xué)風建設(shè)，營造健康向上的校園文化氛圍，激勵學(xué)生積極向上。營造積極向上的校園文化氛圍舉辦各類學(xué)術(shù)、科技、文化、體育活動，讓學(xué)生在參與中鍛煉能力、提升素質(zhì)。豐富校園文化活動結(jié)合學(xué)校特色和優(yōu)勢，打造具有影響力的校園文化品牌，提升學(xué)校文化軟實力。打造特色校園文化品牌校園文化建設(shè)與青年成長團隊協(xié)作與溝通能力提升04CATALOGUE高效團隊協(xié)作方法論明確目標、分工合作、及時反饋、持續(xù)改進。團隊角色定位與認知了解團隊成員的優(yōu)勢和不足，發(fā)揮各自特長，形成互補。團隊協(xié)作的五大原則信任、溝通、協(xié)作、創(chuàng)新和共贏。團隊協(xié)作原則和方法論有效溝通的基本要素清晰表達、傾聽理解、尊重差異、求同存異。溝通技巧運用非語言溝通、積極傾聽、給予反饋、掌握情緒管理。溝通策略制定溝通計劃、選擇合適的溝通方式、處理溝通障礙、建立良好溝通氛圍。有效溝通技巧和策略分享提高工作效率、增強抗壓能力、促進身心健康。積極心態(tài)的重要性調(diào)整心態(tài)、尋求支持、制定目標、培養(yǎng)興趣。保持積極心態(tài)的方法勇敢面對、分析問題、制定解決方案、持續(xù)學(xué)習和成長。應(yīng)對挑戰(zhàn)的策略面對挑戰(zhàn)時如何保持積極心態(tài)領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)與自我成長規(guī)劃05CATALOGUE領(lǐng)導(dǎo)力重要性領(lǐng)導(dǎo)力是現(xiàn)代社會中不可或缺的能力之一，對于個人和組織的發(fā)展都具有重要意義。領(lǐng)導(dǎo)力與管理的區(qū)別領(lǐng)導(dǎo)力注重激發(fā)他人的潛能和創(chuàng)造力，而管理則更側(cè)重于規(guī)劃和執(zhí)行。領(lǐng)導(dǎo)力定義領(lǐng)導(dǎo)力是指在特定情境下，通過影響和激勵他人，實現(xiàn)個人或團隊目標的能力。領(lǐng)導(dǎo)力概念及重要性闡述自我認知目標設(shè)定行動計劃評估與調(diào)整自我成長規(guī)劃制定和實施步驟01020304了解自己的價值觀、興趣、優(yōu)勢和不足，為制定成長規(guī)劃奠定基礎(chǔ)。根據(jù)自我認知結(jié)果，設(shè)定明確的短期和長期成長目標。制定實現(xiàn)目標的詳細行動計劃，包括學(xué)習、實踐和反思等環(huán)節(jié)。定期對自我成長規(guī)劃進行評估，根據(jù)評估結(jié)果進行調(diào)整和優(yōu)化。持續(xù)學(xué)習實踐經(jīng)驗反思與總結(jié)尋求反饋不斷學(xué)習和進步，成為優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)者通過閱讀、培訓(xùn)、交流等方式，不斷獲取新的知識和技能。定期對自己的領(lǐng)導(dǎo)行為和效果進行反思和總結(jié)，不斷改進和提高。積極參與各種實踐活動，將所學(xué)知識應(yīng)用于實際工作中，提升領(lǐng)導(dǎo)能力。主動尋求他人的反饋和建議，以便更好地了解自己的不足和需要改進的地方。社會責任感培養(yǎng)與公益實踐參與06CATALOGUE指個人或組織對社會所應(yīng)承擔的責任和義務(wù)的認知和行動。社會責任感定義培養(yǎng)社會責任感有助于個人形成健全的人格，促進社會的和諧與進步。社會責任感意義社會責任感是個人成長的重要組成部分，通過參與社會公益活動，可以提升個人綜合素質(zhì)和社會認知能力。社會責任感與個人成長社會責任感內(nèi)涵和意義探討公益實踐活動類型包括志愿服務(wù)、環(huán)保行動、扶貧濟困、文化傳承等多種形式。案例分析如“支教行動”幫助貧困地區(qū)孩子接受教育，“環(huán)保志愿者”推動環(huán)境保護和可持續(xù)發(fā)展。公益實踐活動的意義通過參與公益實踐活動，可以培養(yǎng)個人的社會責任感和奉獻精神，同時也可以推動社會的進步和發(fā)展。公益實踐活動類型和案例分析積極關(guān)注社會熱點問題，了解社會發(fā)展動態(tài)，增強社會責任感。關(guān)注社