職業(yè)危害排查治理制度范本

第頁共頁職業(yè)危害排查治理制度范本第一章總則第一條為保護職工的合法權益，預防和減少職業(yè)病和其他職業(yè)危害的發(fā)生，加強企事業(yè)單位對職業(yè)危害的排查和治理，制定本制度。第二條本制度適用于所有企事業(yè)單位，包括國有企事業(yè)單位、集體企事業(yè)單位、外資企事業(yè)單位、民營企事業(yè)單位、個體工商戶等。第三條本制度的主要內容包括職業(yè)危害排查、職業(yè)危害治理、職業(yè)危害監(jiān)測、職業(yè)危害防護和職業(yè)危害應急處理等。第四條企事業(yè)單位應當根據(jù)本制度的要求，制定并實施職業(yè)危害排查治理方案，建立健全相應的管理體系，確保職業(yè)危害的排查和治理工作的有效開展。第五條企事業(yè)單位應當加強職業(yè)危害的宣傳教育工作，提高職工的安全意識和職業(yè)健康素質。第六條市、縣級勞動保障部門應當加強對企事業(yè)單位職業(yè)危害排查治理工作的監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時予以糾正。第七條企事業(yè)單位應當定期對職業(yè)危害排查治理工作進行檢查評估，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。第二章職業(yè)危害排查第八條企事業(yè)單位應當建立職業(yè)危害排查制度，明確職業(yè)危害排查工作的責任主體、工作流程和工作內容等。第九條企事業(yè)單位應當制定職業(yè)危害排查方案，明確職業(yè)危害排查的目標、方法、內容、時間節(jié)點等。第十條企事業(yè)單位應當組織開展職業(yè)危害排查工作，按照事先確定的方案，對職業(yè)危害進行全面、系統(tǒng)、深入的排查。第十一條職業(yè)危害排查應當涵蓋以下內容：（一）勞動條件。包括工作場所的環(huán)境、設施、設備、工藝流程等。（二）職業(yè)危害因素。包括化學因素、物理因素、生物因素、人機工程因素等。（三）職業(yè)危害評估。對已知的職業(yè)危害因素進行評估，確定其對人體的危害程度和發(fā)生概率。（四）職業(yè)病危害性評價。對存在的職業(yè)危害因素進行評價，確定其對人體的危害程度。（五）職業(yè)危害控制措施。根據(jù)評估結果確定職業(yè)危害控制措施，包括工程控制、行政控制和個體防護等。第十二條企事業(yè)單位應當根據(jù)職業(yè)危害排查結果，制定相應的改進措施，并按照預定方案進行整改。第十三條企事業(yè)單位應當建立職業(yè)危害排查檔案，記錄職業(yè)危害排查的過程和結果等相關信息，并保存至少五年。第十四條企事業(yè)單位應當向職工公開職業(yè)危害排查的結果，告知職業(yè)危害防護措施和個人防護措施，并以適當方式進行培訓和教育。第三章職業(yè)危害治理第十五條企事業(yè)單位應當建立職業(yè)危害治理制度，明確職業(yè)危害治理的責任主體、工作流程和工作內容等。第十六條企事業(yè)單位應當按照職業(yè)危害排查的結果，采取相應的職業(yè)危害治理措施，確保危害在可控范圍內。第十七條職業(yè)危害治理應當根據(jù)治理目標和職業(yè)危害評估結果，制定科學合理的治理方案，確保治理效果和經濟效益的統(tǒng)一。第十八條職業(yè)危害治理措施可以包括工程控制、行政控制和個體防護等，企事業(yè)單位應當根據(jù)實際情況選擇合適的措施。第十九條企事業(yè)單位應當配備必要的設備和工具，保障職業(yè)危害治理工作的順利進行。第二十條企事業(yè)單位應當建立職業(yè)危害治理檔案，記錄職業(yè)危害治理的過程和結果等相關信息，并保存至少五年。第四章職業(yè)危害監(jiān)測第二十一條企事業(yè)單位應當定期對職業(yè)危害進行監(jiān)測，評估職業(yè)危害的控制效果和改進措施的有效性。第二十二條企事業(yè)單位應當委托有資質的第三方機構進行職業(yè)危害監(jiān)測，確保監(jiān)測數(shù)據(jù)的客觀準確。第二十三條職業(yè)危害監(jiān)測應當涵蓋以下內容：（一）工作環(huán)境的監(jiān)測。包括空氣中有害物質濃度、噪聲、震動、照度等。（二）生物監(jiān)測。包括職業(yè)接觸的有害生物物質的生物學效應。（三）職業(yè)病健康監(jiān)測。對職業(yè)病的早期診斷和職業(yè)病危害性評估等。第二十四條企事業(yè)單位應當根據(jù)監(jiān)測結果，評估職業(yè)危害的控制效果和改進措施的有效性，及時采取相應的措施。第五章職業(yè)危害防護第二十五條企事業(yè)單位應當根據(jù)職業(yè)危害排查和治理的結果，確定相應的職業(yè)危害防護措施，保障職工的安全和健康。第二十六條職業(yè)危害防護措施包括工程控制、行政控制和個體防護等。第二十七條企事業(yè)單位應當向職工提供必要的個體防護用品和設備，并保證其有效使用。第二十八條企事業(yè)單位應當開展職業(yè)危害防護培訓，提高職工的防護意識和技能。第二十九條企事業(yè)單位應當加強職工的健康監(jiān)測和體檢，及時發(fā)現(xiàn)和治療與職業(yè)病相關的健康問題。第六章職業(yè)危害應急處理第三十條企事業(yè)單位應當建立健全職業(yè)危害應急處理制度，明確職業(yè)危害應急處理的責任主體、工作流程和工作內容等。第三十一條企事業(yè)單位應當組織開展職業(yè)危害應急演練，提高應急處理能力。第三十二條企事業(yè)單位應當配備相應的應急設備和器材，保障應急處理工作的順利進行。第三十三條職業(yè)危害應急處理工作應當按照相應的預案和程序進行，確保事故的迅速處置和危害的最小化。第三十四條職業(yè)危害事故發(fā)生后，企事業(yè)單位應當立即啟動應急預案，組織人員進行救援和搶險工作，并及時報告相關部門。第七章責任與監(jiān)督第三十五條企事業(yè)單位應當明確職業(yè)危害排查治理工作的責任主體，建立健全相應的管理體系。第三十六條所有直接參與職業(yè)危害排查治理工作的人員，應當按照要求履行職責，保證工作的質量和效果。第三十七條市、縣級勞動保障部門應當加強對企事業(yè)單位職業(yè)危害排查治理工作的監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時予以糾正。第三十八條監(jiān)督檢查部門應當依法對違反本制度規(guī)定的企事業(yè)單位進行處罰，并追究相關責任人的法律責任。