職業(yè)危害因素管理制度模版

第頁(yè)共頁(yè)職業(yè)危害因素管理制度模版第一章總則第一條為了規(guī)范本單位職業(yè)危害因素管理工作，保障職工身體健康，提高工作環(huán)境質(zhì)量和勞動(dòng)生產(chǎn)效益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)，制定本制度。第二條職業(yè)危害因素管理制度適用于本單位所有從事勞動(dòng)的職工。第三條本單位職業(yè)危害因素管理工作遵循預(yù)防為主、綜合治理的原則，依據(jù)科學(xué)規(guī)范，推行管理全過程的工作模式。第四條本制度的目標(biāo)是確保職工的身體健康，減少職業(yè)病發(fā)生率和工傷事故，提高工作環(huán)境質(zhì)量和工作效率。第五條本制度內(nèi)容包括危害辨識(shí)、監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià)、控制措施、個(gè)體防護(hù)和應(yīng)急預(yù)案等方面的規(guī)定。第六條本制度的執(zhí)行主體為本單位職業(yè)危害因素管理委員會(huì)，下設(shè)管理辦公室。第七條本單位職業(yè)危害因素管理委員會(huì)由職業(yè)危害因素管理主管、工會(huì)代表、安全生產(chǎn)管理人員、技術(shù)人員和職業(yè)健康監(jiān)測(cè)人員組成，職業(yè)危害因素管理委員會(huì)執(zhí)行主席負(fù)責(zé)本制度的實(shí)施。第八條本制度經(jīng)職業(yè)危害因素管理委員會(huì)討論通過并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)備案后生效。第二章職業(yè)危害辨識(shí)第九條本單位應(yīng)建立職業(yè)危害因素辨識(shí)制度，對(duì)工作崗位上可能存在的職業(yè)危害因素進(jìn)行辨識(shí)。第十條職業(yè)危害因素辨識(shí)應(yīng)包括以下內(nèi)容：1.相關(guān)崗位的工藝流程和職業(yè)操作；2.工作環(huán)境和設(shè)施設(shè)備狀況；3.職工工作情況和職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)要求。第十一條職業(yè)危害因素辨識(shí)的方法主要包括：1.現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查和觀察；2.調(diào)閱有關(guān)資料和統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)；3.進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生檢測(cè)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。第十二條職業(yè)危害辨識(shí)結(jié)果應(yīng)記錄并向相關(guān)部門備案，記錄包括崗位名稱、所屬部門、危害因素分析和評(píng)價(jià)結(jié)果、控制措施等。第三章監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià)第十三條本單位應(yīng)進(jìn)行職業(yè)危害因素的監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià)。第十四條職業(yè)危害因素的監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià)應(yīng)包括以下內(nèi)容：1.職業(yè)危害因素的濃度、暴露時(shí)間和頻次；2.職工的健康檢查結(jié)果；3.職業(yè)危害因素的控制效果評(píng)價(jià)。第十五條職業(yè)危害因素的監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià)應(yīng)定期進(jìn)行，頻次根據(jù)實(shí)際情況確定。第十六條職業(yè)危害因素監(jiān)測(cè)結(jié)果應(yīng)及時(shí)上報(bào)職業(yè)危害因素管理委員會(huì)，如果發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害因素超標(biāo)或控制措施不力的情況，應(yīng)及時(shí)采取相應(yīng)的措施進(jìn)行糾正。第四章控制措施第十七條本單位應(yīng)根據(jù)職業(yè)危害因素辨識(shí)和監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià)結(jié)果，制定相應(yīng)的控制措施。第十八條控制措施應(yīng)按照以下原則進(jìn)行：1.預(yù)防為主，盡量避免職業(yè)危害因素的產(chǎn)生；2.綜合治理，結(jié)合多種措施，減少職業(yè)危害因素的威脅；3.技術(shù)措施優(yōu)先，輔以管理措施和個(gè)體防護(hù)措施。第十九條控制措施應(yīng)包括以下方面：1.技術(shù)措施：改進(jìn)生產(chǎn)工藝、設(shè)備設(shè)施、工作方式等，減少職業(yè)危害因素的生成；2.管理措施：制定相關(guān)的作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)范和安全制度，加強(qiáng)管理和監(jiān)督；3.個(gè)體防護(hù)措施：提供個(gè)體防護(hù)用品和設(shè)施，指導(dǎo)職工正確佩戴和使用；4.健康教育：開展相關(guān)的培訓(xùn)和宣傳，提高職工對(duì)職業(yè)危害因素的認(rèn)識(shí)和防護(hù)意識(shí)。第五章個(gè)體防護(hù)第二十條本單位應(yīng)對(duì)職工提供必要的個(gè)體防護(hù)用品和設(shè)施。第二十一條個(gè)體防護(hù)用品和設(shè)施應(yīng)符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)要求。第二十二條本單位應(yīng)對(duì)職工進(jìn)行個(gè)體防護(hù)用品和設(shè)施的使用和保養(yǎng)的培訓(xùn)，確保職工正確佩戴和使用。第六章應(yīng)急預(yù)案第二十三條本單位應(yīng)制定相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案，針對(duì)職業(yè)危害事故和突發(fā)事件，及時(shí)采取措施，保障人員安全和事故處置。第二十四條應(yīng)急預(yù)案應(yīng)包括以下內(nèi)容：1.職業(yè)危害事故和突發(fā)事件的類型和等級(jí)劃分；2.應(yīng)急組織體系和應(yīng)急責(zé)任人的職責(zé)；3.應(yīng)急預(yù)案的執(zhí)行程序和措施；4.相關(guān)應(yīng)急資源和裝備的準(zhǔn)備和調(diào)配。第二十五條應(yīng)急預(yù)案應(yīng)定期進(jìn)行演練和更新，確保預(yù)案的有效性和可操作性。第七章違章違紀(jì)及處罰第二十六條違反本制度的，將依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和本單位的規(guī)章制度給予相應(yīng)的處罰。第八章附則第二十七條本制度由職業(yè)危害因素管理委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。第二十八條本制度自發(fā)布之日起實(shí)