公司財務部分年終工作總結2022

Word文檔公司財務部分年終工作總結2022要開頭新的工作就要對過去的工作舉行總結，一年的工作已經結束，往返顧一下你在工作中有哪些收獲和經受吧！在此，我編輯給您帶來了公司財務部分年終工作總結2022供您參考，祝你工作順當！

自年7月16日入職公司至今已經六年多了，從治理處的財務助理到公司總部出納、總部管帳，無論是做事、照樣做人我都從金網絡這個暖和的年夜家庭學到了許多許多受人之托，終人之事我做到了。展望將來，我對公司的成長和往后的工作充斥了信念和希翼，為了能夠制定更好的工作目標，取得更好的工作造詣，我把參與工作以來的狀況總結如下：

一、前期:

對于企業(yè)來說，能力往往是超出學問的，物業(yè)治理公司對于人才的要求，同樣也是能力第一。物業(yè)治理公司對于人才的要求是多方面的，它包孕：組織指揮能力、抉擇方案能力、立異能力、社會運動能力、技巧能力、協(xié)調與交流能力等。

第一階段(年年)，初學階段：

年卒業(yè)之初，在無任何工作閱歷、且對物業(yè)治理行業(yè)更是一無所知的狀況下，我幸運的參與了金網絡雪梨澳鄉(xiāng)治理團隊，看似容易的帳單制作日常收費銀行對接樹立收費臺帳與總部財務對接，一切都是從零開端。我自覺增加學習，謙虛求教釋惑，賡續(xù)理清工作思路，總結工作方法，在各級領導和同事的贊助指導下，從不會到會，從不認識到認識，我逐漸摸清了工作中的根本狀況，找到了切入點，掌握住了工作重點和難點，而隨后財務助理兼客務代表的特別身份更是加快縮短了我與專業(yè)人之間的距離。客戶德律風的接聽、客服前臺的招待，都需要很強的專業(yè)學問與交流能力，物業(yè)治理中年夜多是一些細小瑣碎的事，協(xié)調好了年夜事化小、小事化了，協(xié)調欠好則工作會異樣被動。這就要求在辦事歷程中賡續(xù)提高自己與外界的交流能力，同時在公司內部的交流也異樣重要，除了本部分之間，部分與部分之間的交流也很重要，惟獨交流好了，能力提高工作效率，減少不需要的人工成本。一方面，干中學、學中干，賡續(xù)把握方法積聚閱歷;另一方面，問書本、問同事，賡續(xù)富厚學問把握技能。

勤能補拙，由于其時住在項目，方便用下班后的時光總結完美自己的工作內容，樹立了各類收費臺賬的模版，同時結合治理處實際狀況先后制定了《財務收費流程》、《財務對接流程》、《押金退款流程》以及《特約辦事收費流程》，并在各級領導的支持和同事們的協(xié)作下各項流程獲得了快速的普及，為治理處日常財務工作的順當舉行奠定了堅實的基本。

其次階段(年年)：成長階段：

這一階段在延續(xù)擔負雪梨澳鄉(xiāng)財務助理的同時又介入了新汲取項目溫哥華森林治理處前期的財務助理工作，進一步鞏固了自己關于從物業(yè)前期汲取到業(yè)主入住期間財務工作閱歷的積聚，同時也富厚了自身的物業(yè)治理專業(yè)學問。項目進入日常治理之后，由于新招的財務助理是，我由此又接觸到了指點新人的工作內容，我將自己的工作閱歷收拾成文字后逐點的與新人一起實踐，協(xié)作發(fā)明問題、解決問題，經由三個月時光的努力，新招的財務助理已經能夠很好的勝任財務助理工作了。年底我又被調往公司新汲取的友愛的villa治理處擔負財務助理，此時正逢財務部革新，我努力學習專業(yè)學問，樂觀協(xié)作制度革新，并在工作中小有造詣，獲得了領導確實定。

第三階段(年現在)，賡續(xù)提升階段：

年底，我被調往公司財務部擔負出納。出納工作首先要有足夠的耐心和精心，不克不及出任何毛病，在每次報賬的時候，每筆錢我都邑算兩遍點兩遍;每日做好結帳盤庫工作，做好現金盤點表;每月末做好銀行對帳工作，實時編制銀行余額調整表，并做好和管帳賬的對帳工作;工資的發(fā)放更是需要精心謹慎，這直接關系到員工小我的益處，由于日常的工作量已經根本飽和，每次做工資的時候，我都邑主動加班，包管實時將工資發(fā)放給員工;而公司總部出納更年夜的一部分工作內容是與治理處財務助理的工作對接，因為其時治理處財務人員流淌較年夜，面向新人更需要耐心的去指導她們的工作，細致的解說公司的一些工作流程，使她們盡快融入金網絡這個年夜家庭。

年底我由出納崗亭轉為管帳，負責雪梨澳鄉(xiāng)和villa治理處的主管管帳工作，同時兼工資發(fā)下班作，這一期間我學習并把握了公司財務核算的法度模范以及用友財務軟件的操作技能，提高快速;同時我的工作內容還包孕通過對月度、季度以及年度的財務剖析，實時并動態(tài)地把握治理處營運和財務情況，發(fā)明工作中的問題，并提出財務建議，為治理處負責人抉擇方案提供靠得住的財務依據。本年6月我的工作內容再次調劑，工資發(fā)下班作正式移交給了出納，主要負責長遠天地、溫哥華森林及友愛的villa治理處的主管管帳工作。

二、主要閱歷和收獲：

在金網絡工作的六年多時光里，積聚了許多工作閱歷，尤其是治理處下層財務工作閱歷，同時也取得了一定的造詣，總結起來有以下幾個方面的閱歷和收獲：

(一)惟獨擺正自己的位置，下工夫認識根本業(yè)務，能力盡快適應新的工作崗亭;

(二)惟獨主動融入集體，處置懲處好各方面的關系，能力在新的狀況中保持好的工作狀態(tài);

(三)惟獨保持原則落實制度，仔細理財管賬，能力履行好財務職責;

(四)惟獨樹立辦事意識，增加交流協(xié)調，能力把分內的工作做好;

(五)惟獨保持心態(tài)平和，取人之長、補己之短，能力賡續(xù)提高、取得提高。

三、確立工作目標，增加配合。

財務工作象年輪，一個月工作的停止，意味著下一個月工作的重新開端。我喜愛?我的工作，雖然龐雜、瑣碎，也沒有太多新鮮，然則做為企頤魅

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2022公司財務部門年終工作總結

財務部在完成公司下達的各項指標任務后，不知不覺就過去了一年，他們在過去的一年里有怎樣的工作閱歷呢?下面是由我我為大家收拾的2022公司財務部門年終工作總結。

2022公司財務部門年終工作總結【一】

時間飛逝，2022年的工作已經結束了。作為一名財務出納，同時也作為一名服務住戶的物業(yè)公司人員，我的職責主要是：仔細做好住戶物業(yè)費和購水電費以及其他相關費用的現金收存，核對前臺文員的各種票據臺賬，做好現金日記賬，保管庫存現金、財務印章以及相關票據，負責支票、發(fā)票、收據管理，負責支出公司報賬單，按時發(fā)放工資，辦理銀行結算及有關賬務，幫助前臺做好接待工作，以及準時修改住戶的數據庫等事項。

一年以來，我的工作在公司領導層的正確指導下，依賴全體同仁的共同努力，在平庸的工作崗位上，以細致入微的工作作風，以樂于奉獻的工作態(tài)度，以服務無止盡的工作追求，較好的完成了各項工作任務。為了堆積閱歷，查找差距，提升能力，現就去年工作狀況總結如下：

一、堅持原則，嚴謹細致，仔細做好賬務核對

天天當心翼翼的處理各種來源的現金收款，仔認真細的核對各種票據，使之票款相符，并于當日錄入財務賬單，具體規(guī)范做好日記賬。做到日清日結。主動與會計核對票據和對賬單。本著客觀、嚴謹、細致的原則，堅持從細微處入手，實事求是、不怕棘手、精心審核。在業(yè)主購水電的高峰期，有時一天的現金收入達十多萬，票據百多張，都需要我獨自反復點驗，反復核對，確保不出一點差錯。

二、態(tài)度端正，依章辦事，嚴格執(zhí)行財務紀律

因財務工作是公司的核心部門，《會計法》和各項財務規(guī)定對這一塊工作要求細致、規(guī)范、嚴謹。我嚴格遵守財務紀律，根據財務報賬制度和會計基礎工作規(guī)范化的要求，舉行財務記賬與報賬工作。無張冠李戴現象，無現金坐支行為。在審核原始憑證時，對不真切、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出，說明緣由，果斷不予報銷;對記載不精確?????、不完整的原始憑證，予以退回，要求經辦人員更正、補充。通過仔細的審核和監(jiān)督，保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法，確保了我公司財務信息的真切、合法、精確?????、完整，切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用。同時，按國家財務規(guī)定對每一筆收支票據的真切性、完整性舉行仔細審核，經得起隨時檢查。

三、勤勤懇懇，樂于奉獻，堅守財務工作人員的職業(yè)道德底線

盡心盡職做好柜臺服務工作，準時收拾好破幣和散亂現金，按時發(fā)放員工工資。由于實際工作狀況的特別性，我除了完成出納工作，還同時要兼顧公司其他業(yè)務。為了能按質按量完成各項任務，本人不計較個人得失，不講酬勞，犧牲個人利益，樂于吃苦，樂于奉獻，常常加班加點工，起到了先進和榜樣的作用。同時，天天對于數萬元的現金從手中經過，也是對我的道德操守是一種強大的考驗。抱著對老板負責任的態(tài)度，憑良心做事，扎實工作，任何時候任何狀況，都決不挪用公司的一分錢。我很榮幸，公司現在賬目清晰，各種票據徹低真切，一分也沒差錯。賬款相符，心理坦然。

四、兼顧前臺，依章辦事，適時加大對相關費用的收繳

我們物業(yè)公司主要靠準時收繳物業(yè)費和其他相關費用，來維持公司的良性運轉，這些費用的準時收取，就猶如準時注入新奇的血液。按照我部門內對領班和我的職責劃分，我負責經營性車庫雜屋水電費物業(yè)費的催繳管理，開發(fā)商車庫租金的催繳管理，車位占用費的定期清查管理，以及有償服務費收入、場地占用狀況等相關費用的管理。在每個單月份的10日，我協(xié)同物管員一起催收經營性車庫雜屋的費用，在每個月底，協(xié)同1#接待柜臺對拖欠租金的使用人發(fā)出催款通知，天天親往門崗，收取暫時停車費，天天觀看步行街廣場的場地使用狀況，核對收費狀況。通過一系列切實有效的辦法，確保了應收現金的進賬，提高了資金的運行質量，保證了資金運作和流淌上的順暢。

五、顧全大局，團結配合，做好住戶服務工作

作為服務行業(yè)的一員，心中時刻裝載我們xx的服務理念：住戶的愜意是我們的追求。當有住戶前來我柜臺繳納水電費物業(yè)費時，我都主動與住戶打招呼，微笑服務，讓住戶感觸到我們的熱烈。由于多方面的緣由，上半年我前臺職員流淌頻繁，給我們部門的接待工作帶來一定影響。作為公司這個大家庭的一份子，我發(fā)揚老員工的表率作用，以老傳新，并在其他員工不在位，或有業(yè)務糾紛時，發(fā)揮能者多勞，勇于承擔。同時不斷告戒新員工要銘記：業(yè)務忙，莫慌亂，心情好，態(tài)度謙。

六、任勞任怨，聽從支配，做好公司交代的其他事項

x月份，公司統(tǒng)一部署對小區(qū)全部住戶舉行住戶愜意度調查工作。作為一名家庭主婦，作為一名家長，我家務多，孩子讀書學琴也需要輔導，監(jiān)督。但我更知道，公司的榮辱得失與自己休戚與共。沒有擺自己的客觀狀況，聽從支配，克服困難，和同事一起，利用晚上加班加點，挨家挨戶，盡自己的能力去說通業(yè)主，記錄業(yè)主反映的問題，并快速反饋給相關工作人員，終于順當做好了愜意度調查問卷工作，遺憾完成了公司交代的任務。

一年以來，個人工作經過不斷的仔細探究，閱歷堆積，自我學習，自我總結，較之于往年，在以下兩個方面得到有效的加強：

一是堅持學習，提高了業(yè)務水平。我于今年x月份再次報名參與了2022年會計從業(yè)人員資歷考試，并在x月份的考試中終成正果。平常也常常自購相關書籍，自學業(yè)務學問，不斷充實自己的工作閱歷和業(yè)務技能，并學以致用。通過堅持不懈的學習，在業(yè)務工作能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力、文字語言表達能力等方面，都有了一定提高，較好的適應了工作的需要。

二是加強了服務意識，端正了工作態(tài)度。公司領導的言傳身教，工作環(huán)境的親歷渲染，本人心態(tài)的逐步改變，個人感覺對我所從事的物業(yè)服務工作已漸入佳境。面向個別無理取鬧的業(yè)主，能保持心平氣和，耐心解釋說服，起到了一名老員工良好的表率作用。

在過去的一年里，我雖然能基本完成工作，取得成果，但這與領導的有力支持和同事的協(xié)同給力是分不開的?？陀^鎮(zhèn)靜的自我剖析，自身還存在無數不足之處：首先，因為科學技術的迅速進展，我對現代化的辦公方式和業(yè)務處理辦法還不是徹低能駕馭;第二，因為常常顧這頭沒顧到那頭，沒有盡到管理者的管理責任。針對諸多存在的不足，在以后的工作中，我還需要：

1、搞好與業(yè)主之間的關系協(xié)調，進一步理順關系;

2、進一步加強業(yè)務學問的學習，提高自身素養(yǎng)與業(yè)務水平;

3、進一步管好財、理好賬，做好常常項目開支。

新的一年已經來臨了，我決心再接再厲，鼓足干勁，迎接更高的目標，接受更大的挑戰(zhàn)，各方面都能更上一層樓。

2022公司財務部門年終工作總結【二】

回顧2022年，財務部在公司領導的正確指導和各部門的合作下，以成本管理和資金管理為重點，以務實、高效的工作作風，有序地完成了各項財務工作，有力地推進了財務管理在企業(yè)管理中的核心作用。為使財務工作進一步得到提高，現將2022年的工作做如下簡要回顧和總結。

一、仔細做好了常規(guī)性財務工作

1、公司財務部每月擔當著大量的資金支付、費用報銷、記賬、票據審核等工作。同時還要協(xié)作公司的投標工作;做好大量的會計報表資料、銀行資料、社保資料等工作;每月還要辦理員工社保申報和增減工作。面向平時而繁瑣的工作，財務部能夠按照待辦事項的輕重緩急，妥當處理各項工作。準時為各項經濟活動提供有力的支持和協(xié)作，基本上滿足了各部門對我部的財務要求。

2、對日常的財務工作流程嫻熟把握，能夠做到有條不紊、條理清楚、賬實相符。從原始發(fā)票的取得到填制憑證，從會計報表編制到憑證的裝訂和保存，從經濟合同的歸檔到各種基礎財務資料的收集，都達到了正規(guī)化、標準化。收集、收拾、裝訂、歸檔，一律根據財務檔案管理制度執(zhí)行，使得財務部成為公司的信息庫。

二、樂觀籌措資金，保證了現金流的正?；?/p>

根據公司的統(tǒng)一布署，有方案、合理的支配使用資金，做到了合理調配資金，保證了工程施工過程中對各項用款的支付;保證了項目投標所需資金的使用等。對工程應收款及其他應收款做到心中有數，準時跟進，樂觀催要。

三、協(xié)作、幫助其他部門的工作

去年在公司辦公室人員空缺的狀況下，主動完成了2022年公司營業(yè)執(zhí)照等相關證照的年檢工作。按公司領導的統(tǒng)一部署，協(xié)作相關部門完成項目投標工作。

為了提高本部門的綜合業(yè)務能力，我們在工作之余，支配學習企業(yè)會計制度，稅務制度，大家相互溝通，取長補短。有效的提高了本部門的業(yè)務能力。

四、存在問題及應對辦法

1、財務人員財務學問、稅務學問有待提高。針對專業(yè)學問方面應加強培訓：包括稅務學問、銀行學問、會計業(yè)務以及如何與稅務官員溝通的技巧并支配特地時光舉行內部學習、研究。舉行部門建設，將財務人員培養(yǎng)成不僅能夠做好資金收付工作，還能夠充分發(fā)揮財務管理職能，增加自立解決問題的能力。

2、制度管理方面，加大監(jiān)督力度，定期對現金舉行盤點，做到防患于未然。人性管理方面：加強財務人員素養(yǎng)教導、職業(yè)道德教導。

2022年財務部的工作在各位領導的支持和協(xié)助下，在各部門的協(xié)作下，取得了較好的成果。2022年度，財務部全體人員在繁忙的工作中都表現出十分的努力和敬業(yè)。雖然我們做了無數工作，但是，2022年的任務會更重，壓力會更大，還有無數事情等待著我們，我們將繼續(xù)努力，以務實、樂觀的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn)，樂觀進取，開辟創(chuàng)新，充分發(fā)揮財務管理在企業(yè)管理中的核心作用，為公司的進展再創(chuàng)輝煌!

2022公司財務部門年終工作總結【三】

勞碌、緊急、有序的2022年即將成為歷史，一年來財務部隨著公司驕人的業(yè)績一塊成長，取得了無數方面的成果，做好了帳目及報表，做好了部門核算及財務管理，為公司業(yè)務進展提供了良性財務平臺。我們的工作總體來講主要在以下五大方面取得了長足的長進：

一、財務制度建設

財務部在為期一年的工作中，強化了內部控制、預算管理、風險管理，加強了財務內部控制的力度，健全、完美了內部財務規(guī)則制度。

1.內部控制：一個公司要穩(wěn)定、健康的進展，完美的財務管理制度必不行少。因為公司業(yè)務的高速增長，以前年度制訂的財務管理制度和流程，有些已經不能滿足公司財務管理的需要，有些已經與公司當前的實際狀況脫節(jié)，財務部組織部分人員對公司所有的財務管理制度重新舉行了研究。首先，修訂了財務內部控制制度，對售后直銷的財務流程重新舉行了規(guī)范;第二，財務部結合聯絡處工作的開展，又把出差管理進一步深入，制定了新的出差管理方法，制定了公司內部的下縣費用報銷標準;另外，我們還推出了一系列新的財務管理內部控制制度，在此不再一一列舉。

2.預算管理：預算管理對我們公司在年初來講還是一個新事物，相對于新劃分的五個分公司以及新設立的16個聯絡處來講，沒有現成的模式、閱歷可循，所以年初費用預算制度的制訂和執(zhí)行的難度也就可想而知。但隨著財務跟進，對可控性費用控制力度逐漸加大，費用預算越來越合理，對降低公司費用、防范不合理開支起到了不容忽略的效果。同時該項工作已成為公司財務管理的一個基礎組成部分，每月x日費用預算在全公司范圍內已經深化人心。

3.風險管理：對于財務風險的管理也是從年初才開頭正式起步，并對全年的工作起到了良好的效果。財務部實現對風險的管理目前僅處在一個基礎階段，例如庫存商品庫齡分析、超長久應收對付款分析等。庫齡分析在公司范圍內得到認可后，計提的超長久庫存跌價預備，更是為各部門合理反映當期利潤提供了一個牢靠的保證。經過一年的內部實踐，財務現在具備一定的預防風險的能力，及對風險迅速反應的能力。樂觀而妥帖的財務政策，規(guī)避了公司無數財務風險、法律風險。

二、核算體系建設

進一步理順了財務帳目，建立了一套符合本單位實際的財務核算體系，使得財務對業(yè)務活動的反映更為真切、準時、合理，趨于規(guī)范化。在充分考慮和利用財務軟件功能的基礎上，針對公司機構體制的調節(jié)，對會計各科目，特殊是一些陳年老帳和歷史遺留問題，承上啟下，連接以往，投入專人舉行查證落實，理順了帳目，使得囫圇核算體系更為清楚、合理，滿足管理的需要，詳細有以下幾個方面：

1.建立公司垂直管理的財務管理體系、理順公司各業(yè)務及綜合部門的核算體系，相關財會人員潛心鉆研，力求將資料、帳目、報表作到精確?????、完整、精益求精。

2.建立5個批發(fā)分公司帳務核算體系，基本滿足內部管理數據的需求。5個批發(fā)業(yè)務的分公司，自立核算各自的利潤，分離與廠家舉行往來業(yè)務核對。對各自的經銷商既互相自立又合并統(tǒng)一的與之舉行業(yè)務往來和帳務核對。各分公司的財務主管在5個分公司業(yè)務處理上發(fā)揮了關鍵性的作用，對上家調價的計算、核對，對下家的調價的核對、計算，各種選購、銷售政策的執(zhí)行與把握上起到了樂觀的作用，對店員嘉獎的兌付與核對，起到了鄭重把關的作用。

3.理順售后部帳務：該部門前期帳目因為各種緣由較為混亂，內部財務核算及管理不夠健全，針對上述請況，財務部實行有力措施，在人員、資源等方面重新舉行了配置，取得了顯著成效：

(1)理清各種往來賬項：針對前期往來賬項不清等實際狀況，售后部財務與廠方人員、有關客戶逐筆核對賬務，有的甚至從開頭發(fā)生第一筆業(yè)務時核對起。通過核對單據，發(fā)覺了一些以前未入賬單據，并使客戶確認，為公司挽回了損失。經過核對、調節(jié)，現在各種往來賬項已達到了賬賬相符、賬實相符。

(2)加強內部控制，完美核算流程：售后部現有多個核算單位，每個核算單位都有大量保修工單、修理工單、出庫單、入庫單、發(fā)票等原始單據的傳遞、及款項的流轉，針對前期存在的單據傳遞不準時等問題，制定了財務工作流程、舊配件收發(fā)流程、檔案管理規(guī)定等文件，對配件的收發(fā)存、單據的傳遞、款項的流轉、財務資料的保管等作出了詳細、明確的規(guī)定，對保證公司資產的平安、完整具有重要意義。

(3)推動公司信息化建設，建立完整的核算體系：售后部賬務完整、全面的核算是非常須要的。因為售后核算的特別性，售后財務核算前期向來沿用手工記賬，并需要記錄幾個店面的庫存明細賬，不但工作量繁重且簡單出錯，工作效率較低，成為售后財務工作的一大障礙。針對上述狀況，在五月份為售后財務選用一套財務軟件替代手工記賬。期間需要建立商品名目、期初建賬、建立適合售后業(yè)務特點的核算方式等大量工作，為不影響月底整體核算，售后財務人員自愿加班加點工作，使財務軟件的運用取得了勝利，并極大的促進了售后財務工作的開展。現在售后財務人員在各店面向賬、盤點，可便利的通過互連網直接調用賬套，提高了工作效率，并保證了工作質量。通過以上三個方面的工作，現在售后財務核算井然有序、全面、客觀、真切、精確?????，并準時報送，保證了整體財務核算的順當舉行。

4.理順直銷分公司帳務：直銷公司下設網點多，商品品種繁多，帳務處理上比較瑣碎，工作量大。經過財務人員潛心攻關，多次調節(jié)核算計劃，使這一問題得到了妥當解決。

5.理順網絡部帳務：因為較為復雜的緣由，該部門帳務設置曾經與總公司有些脫節(jié)，存在庫存商品及材料不能清晰反映、對應收款項的管理不夠清楚和準時等諸多問題。經過相關財務人員的清理和調節(jié)，2022年上半年已經將以上問題所有解決，使該部門財務核算與財務管理提高到與個批發(fā)公司同一水平。

6.在各個公司各自自立核算的基礎上，財務部為各分公司建立了共同的財務標準，對業(yè)務部門的業(yè)績考評提供了藏匿公正的競爭平臺，并適當精簡了財務流程，提高了工作效率。

三、財務管理體系建設

一年來，在公司領導的大力支持和各部門經理的樂觀協(xié)作下，財務管理水平進一步提高，更上了一個臺階。因為專業(yè)人員配備齊全，會計核算進一步細化，帳目理順，使會計主管從繁雜的日常帳務中抽身出來，投入時光和精力參加到了財務管理中去，而不是只埋頭記帳、算帳，譬如，費用的審核，增值稅專用發(fā)票進項的索取與管理、銷項的計算開具與管理、代墊付款協(xié)議的審核，選購政策、銷售政策的事前了解、事中監(jiān)督、事后核對，應收款項的核對與催收，對付款項的核對等方面，這些工作的逐步開展，對防止壞帳的發(fā)生、業(yè)務活動的正常開展，在一定程度上起到了把關、監(jiān)督作用。為了決策層的需要，我們努力建設了新型的決策支持體系：主要體現在為管理層提供內部信息，包括資本支出的效益分析、公司財務情況和經營成績的復合分析、公司預算費用與實際費用的對照分析，等等。為了提高財務管理水平，我們采納了高效的財務系統(tǒng)：

1.在2022年x月份以來，公司的物流和財務處理系統(tǒng)二者合一，對于這個新的、內容復雜的新系統(tǒng)而言，它能做到多少，我們可操作多少，一切還都是未知數。經過一年來工作上的實際操作和平常組織的一些業(yè)務培訓，我們已經能嫻熟操作這個系統(tǒng)，并能提供無數方面的報表，包括對內明細至各部門的利潤表、銷售明細表、匯總表、毛利表、固定資產明細表、各種盤點表、庫齡分析表、帳齡分析表及各種對外帳表等。

2.遠程增值稅發(fā)票認證系統(tǒng)的采納，可以使公司準時認證進項稅發(fā)票，縮短了認證發(fā)票的時光和次數限制，提高了認證發(fā)票的準時性。

3.樂觀使用我們公司自己開發(fā)的盒貼回執(zhí)系統(tǒng)，讓盒貼回執(zhí)精確?????率達到100%。

四、財會團隊建設

1.聘用素養(yǎng)高、閱歷豐盛的專業(yè)財會人員，力求崗位需求與人員匹配。

2.長久灌輸服務意識，人人有事做，事事有落實。重視內部民主評議的狀況，并準時與各業(yè)務、綜合部門交流，了解公司員工和業(yè)務經理的需求，以及對財務部門服務質量的反饋。

3.一貫倡導吃苦耐勞、任勞任怨的作風，強化愛崗敬業(yè)精神。

4.促進團隊配合、提高團隊凝結力。

5.制造學習氛圍，加強專業(yè)學問與專業(yè)技能的培訓，提高整體技術水平。

五、外圍關系的建立及維護，為公司爭取良好的進展環(huán)境

重視與稅務系統(tǒng)各個環(huán)節(jié)、各個相關單位的聯絡，策略的維護與這些人員的長久關系，樂觀與稅務相關部門交流，妥當處理與詳細經辦人員的關系，能在詳細事宜的辦理上得到專管人員的支持，事情能夠辦得順暢快捷，使業(yè)務部門相關業(yè)務事項得以順當舉行及開展。

總而言之，財務部通過一年樂觀妥帖的工作提升了公司內部控制的能力，壓縮了公司不合理的支出，降低了經營的不合理開支，提高了公司抗風險的能力，為公司經營決策的制定提供了真切有效的決策依據。展望公司進展的明天，我們和一線的戰(zhàn)友們一樣躊躇滿志，圍繞企業(yè)進展的目標參加管理，按照企業(yè)的囫圇運營，用數據表達出來。進展完美財務控制的手段包括堅持垂直財務系統(tǒng)、采取財務委派制、資金審批、重大項目聯簽等方式，隨著公司經營的進展而完美財務內部控制制度與流程等。

對風險管理的熟悉也要超出對部分財務風險(如存貨積壓、應收賬款壞賬等)的揭示上，升高到系統(tǒng)的風險管理的高度，在未來的時光里，繼續(xù)提升財務防范風險、規(guī)避風險的能力，提升應對風險的迅速反應能力，繼續(xù)提升財務團隊的整體素養(yǎng)等。

2022公司財務部門年終工作總結【四】

高校畢業(yè)后已經幾年了，工作了也很長時光了，每年總會有一些新的事情發(fā)生，每年都會過的不平時，也會過的更充實。在每年年度要結束的時候，按例要寫出我的個人的年終總結，不是為了交給公司看，也不是單純的對付差事，而是為了記錄我在過去一年的工作成果和工作總結，在年終的時候總結出來。這樣可以催促我在新的一年里改正過去一年的錯誤，提高自己。

在過去的一年里，我感覺自己總體上還是不錯的，沒有什么大的食物，長進也不小，這是我最想看到的結果。

2022年x月x日的各項工作基本告一段落了，在這里我只簡要的總結一下我在這一年中的工作狀況。我是200_年9月有幸被xxx錄取，在xxx舉行培訓。于x月x日正式到xxx就職，至今已有很長時光了。

xx財務部目前惟獨x部長和我兩個人。所以，我擔負著出納和會計輔助工作。工作伊始，人員少、工作雜、業(yè)務多，我一兼數職，在繁忙的工作中熬煉自己磨練自已，也經常加班加點的認識自己的本職工作，在短時光內就進入角色并協(xié)作夏部長按紀律做好財務工作。

財務部除要仔細負責地處理公司內部財務關系外，為達成本單位的任務，還要妥當處理外部各方面的財務關系。與外部建立并保持良好的聯系。本年度財務部友好妥當地處理了各單位的往來款項的收支。同時與銀行建立了優(yōu)良的銀企關系、與稅務機構建立了良好的稅企關系，并遺憾完成了對統(tǒng)計、稅務等各部門有關資料的申報。

今年下旬xx的一期工程已臨近尾聲，設備的生產階段開頭綻開。隨著業(yè)務的不斷擴張，記帳、登帳工作越來越重要。為提高工作效率，使會計核算從原始的計算和記下工作中解脫出來。我們在12月份舉行了會計電算化的實施，即采納xx財務軟件，雖然系統(tǒng)開頭不是太穩(wěn)定，但工作的高效率已經體現出來。這為我們節(jié)省了時光，還大大提高了數據的查詢功能，為財務分析打下了良好的基礎，使財務工作上了一個新的臺階。

總之，在這一年的工作中，有成果和喜悅，也有不足之處，但我們會在今后的工作中不斷努力、不斷改進。我確信公司財務部是一個團結、高效的工作團體，每位成員都能夠獨擋一面，我有信念協(xié)同財務部全體人員與鐘晨公司共同走向輝煌!

財務部向來人手較少，而且我們沒有自立的辦公室，一間辦公室內支配了四個部門。但在夏部長有序的組織下，能夠輕重緩急妥當處理各項工作。財務部天天都離不開資金的收付與財務報帳、記帳工作。這是財務部最平時最繁重的工作。一年來，我們準時為各項內外經濟活動提供了應有的支持?；旧蠞M足了各部門對我部的財務要求。因為xx公司是籌建階段，工程、生產、后勤需要的資金量巨大，每月的現金流量就有上千萬。雖然現金流量巨大而繁瑣，但我們仔細、認真、嚴謹的工作作風，各項資金收付平安、精確?????、準時，沒有浮現過任何差錯。企業(yè)的各項經濟活動終于都將以財務數據的方式呈現出來。在財務核算工作中我都盡職盡責，仔細處理每一筆業(yè)務，為公司節(jié)約各項開支費用完自己最大的努力。

新的一年里我為自己制定了新的目標，那就是要加緊學習，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)。明年會有更多的機會和競爭在等著我，我心里在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩(wěn)腳步。踏踏實實，目光不能只限于自身周圍的小圈子，要著眼于大局，著眼于今后的進展。我也會向其他同志學習，取長補短，互相溝通好的工和閱歷，共同長進。爭取更好的工作成果。

誰不想自己長進呢，誰不想自己工作時的業(yè)績是公司最好的呢，誰不想自己的薪水能夠翻番的漲呢，這些都是人之常情，很正常的。前提是你想獲得這些成果，就必需努力的工作，是自己的素養(yǎng)全面提高，那樣的話，假如你漲薪水了，提職了，誰都沒有話說，你不升職都不正常了。

所以我要在將來的一年中爭取更大的長進，既然在公司工作，就要為工作著想，做出更大的業(yè)績來，回報公司對自己的相信，那才是一名真正巧的員工，就這樣的員工，你說那個老板不想要?何愁沒有工作?

我信任我在將來的一年能夠取得長遠的長進的，我也信任公司的業(yè)績會好的，希翼每個人在新的一年里都有自己的長進!

2022公司財務部門年終工作總結【五】

2022年來，自覺聽從組織和領導的支配，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務。因為財會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點，因此結合詳細狀況，全年的財務會計如下：

順當完成的工作：

1.以仔細的態(tài)度樂觀參與xx市財政局集中所得稅培訓，做好財務軟件記賬及系統(tǒng)的維護。

2.準時精確?????的完成各月記賬、結賬和賬務處理工作，，準時精確?????地填報市各類月度、季度、年終統(tǒng)計報表，按時向各部門報送。完成了稅務申報與繳納，以及往來銀行間的業(yè)務和各種日常費用的繳納。

3.對各類財務會計檔案，舉行了分類、裝訂、歸檔。

2022年學習方面和個人修養(yǎng)和綜合素養(yǎng)的提升：

1.仔細學習財經方面的各項規(guī)定，自覺根據國家的財經政策和程序辦事。

2.通過報紙雜志、電腦網絡和電視新聞等媒體，加強政治思想和品德修養(yǎng)。

3.不斷改進學習辦法，講求學習效果，在工作中學習，在學習中工作，堅持學以致用，注意融會貫穿，理論聯系實際，用新的學問、新的思維和新的啟示，鞏固和豐盛綜合學問，使自身綜合能力不斷得到提高。

4.努力鉆研業(yè)務學問，樂觀參與相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓，始終把增加服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作。

仍然存在的不足：

盡管我們遺憾完成了今年的各項工作任務，但必需看到工作存在的不足：

1.只干工作，不擅長總結，所以有些工作費勁氣大，但與收效不成比例，事倍功半的現象時有發(fā)生，今后要逐步學習用科學的辦法，善總結、勤思量，逐步達到事半功倍的的效果。

2.忙于對付事務性工作多，深化探討、思量、認仔細真的討論條件及財務管理方法、工作制度少，工作有廣度，沒深度。

3.理論水平不高，當前社會財務會計學問和業(yè)務更新換代比較快，缺乏對新的業(yè)務學問和會計規(guī)矩的系統(tǒng)學習，導致了財務會計基礎學問和財務會計基礎工作缺乏，影響來工作水平的提高。

嚴格履行財務會計崗位職責，扎實做好本職工作：

1.擅長總結，提出自己的看法和建議，為領導決策提供精確?????依據，不斷提高單位管理水平和經濟效益?？偨Y閱歷，建立健全良好的工作機制。

2.不斷學習、更新學問、改變觀念、完美自我，跟上時代進展的步子。

公司財務部門年終工作總結2022

自年7月16日入職公司至今已經六年多了，從管理處的財務助理到公司總部出納、總部會計，無論是做事、還是做人我都從金網絡這個暖和的大家庭學到了無數無數受人之托，終人之事我做到了。展望將來，我對公司的進展和今后的工作彌漫了信念和希翼，為了能夠制定更好的工作目標，取得更好的工作成果，我把參與工作以來的狀況總結如下：

一、前期工作總結:

對于企業(yè)來說，能力往往是超越學問的，物業(yè)管理公司對于人才的要求，同樣也是能力第一。物業(yè)管理公司對于人才的要求是多方面的，它包括：組織指揮能力、決策能力、創(chuàng)新能力、社會活動能力、技術能力、協(xié)調與交流能力等。

第一階段(年年)，初學階段：

年畢業(yè)之初，在無任何工作閱歷、且對物業(yè)管理行業(yè)更是一無所知的狀況下，我幸運的加入了金網絡雪梨澳鄉(xiāng)管理團隊，看似容易的帳單制作日常收費銀行對接建立收費臺帳與總部財務對接，一切都是從零開頭。我自覺加強學習，謙虛求教釋惑，不斷理清工作思路，總結工作辦法，在各級領導和同事的協(xié)助指導下，從不會到會，從不認識到認識，我逐漸摸清了工作中的基本狀況，找到了切入點，掌握住了工作重點和難點，而隨后財務助理兼客務代表的特別身份更是加速縮短了我與專業(yè)人之間的距離?？蛻綦娫挼慕勇牎⒖头芭_的接待，都需要很強的專業(yè)學問與交流能力，物業(yè)管理中大多是一些細小瑣碎的事，協(xié)調好了事件化小、小事化了，協(xié)調不好則工作會十分被動。這就要求在服務過程中不斷提高自己與外界的交流能力，同時在公司內部的交流也十分重要，除了本部門之間，部門與部門之間的交流也很重要，惟獨交流好了，才干提高工作效率，削減不須要的人工成本。一方面，干中學、學中干，不斷把握辦法堆積閱歷;另一方面，問書本、問同事，不斷豐盛學問把握技巧。

勤能補拙，由于當初住在項目，方便用下班后的時光總結完美自己的工作內容，建立了各種收費臺賬的模版，同時結合管理處實際狀況先后制定了《財務收費流程》、《財務對接流程》、《押金退款流程》以及《特約服務收費流程》，并在各級領導的支持和同事們的協(xié)作下各項流程得到了快速的普及，為管理處日常財務工作的順當舉行奠定了堅實的基礎。

其次階段(年年)：進展階段：

這一階段在繼續(xù)擔任雪梨澳鄉(xiāng)財務助理的同時又介入了新接管項目溫哥華森林管理處前期的財務助理工作，進一步鞏固了自己關于從物業(yè)前期接管到業(yè)主入住期間財務工作閱歷的堆積，同時也豐盛了自身的物業(yè)管理專業(yè)學問。項目進入日常管理之后，由于新招的財務助理是，我由此又接觸到了輔導新人的工作內容，我將自己的工作閱歷收拾成文字后逐點的與新人一起實踐，共同發(fā)覺問題、解決問題，經過三個月時光的努力，新招的財務助理已經能夠很好的勝任財務助理工作了。年底我又被調往公司新接管的友愛的villa管理處擔任財務助理，此時正逢財務部改革，我努力學習專業(yè)學問，樂觀協(xié)作制度改革，并在工作中小有成就，得到了領導的絕對。

第三階段(年現在)，不斷提升階段：

年底，我被調往公司財務部擔任出納。出納工作首先要有足夠的耐心和精心，不能出任何差錯，在每次報賬的時候，每筆錢我都會算兩遍點兩遍;每日做好結帳盤庫工作，做好現金盤點表;每月末做好銀行對帳工作，準時編制銀行余額調整表，并做好和會計賬的對帳工作;工資的發(fā)放更是需要精心謹慎，這直接關系到員工個人的利益，由于日常的工作量已經基本飽和，每次做工資的時候，我都會主動加班，保證準時將工資發(fā)放給員工;而公司總部出納更大的一部分工作內容是與管理處財務助理的工作對接，因為當初管理處財務人員流淌較大，面向新人更需要耐心的去指導她們的工作，細致的講解公司的一些工作流程，使她們盡快融入金網絡這個大家庭。

年底我由出納崗位轉為會計，負責雪梨澳鄉(xiāng)和villa管理處的主管會計工作，同時兼工資發(fā)放工作，這一期間我學習并把握了公司財務核算的程序以及用友財務軟件的操作技能，提高快速;同時我的工作內容還包括通過對月度、季度以及年度的財務分析，準時并動態(tài)地把握管理處營運和財務情況，發(fā)覺工作中的問題，并提出財務建議，為管理處負責人決策提供牢靠的財務依據。今年6月我的工作內容再次調節(jié)，工資發(fā)放工作正式移交給了出納，主要負責長遠天地、溫哥華森林及友愛的villa管理處的主管會計工作。

二、主要閱歷和收獲：

在金網絡工作的六年多時光里，堆積了許多工作閱歷，尤其是管理處基層財務工作閱歷，同時也取得了一定的成果，總結起來有以下幾個方面的閱歷和收獲：

(一)惟獨擺正自己的位置，下功夫認識基本業(yè)務，才干盡快適應新的工作崗位;

(二)惟獨主動融入集體，處理好各方面的關系，才干在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài);

(三)惟獨堅持原則落實制度，仔細理財管賬，才干履行好財務職責;

(四)惟獨樹立服務意識，加強交流協(xié)調，才干把分內的工作做好;

(五)惟獨保持心態(tài)平和，取人之長、補己之短，才干不斷提高、取得長進。

三、確立工作目標，加強配合。

財務工作象年輪，一個月工作的結束，意味著下一個月工作的重新開頭。我喜愛?我的工作，雖然繁雜、瑣碎，也沒有太多新鮮，但是做為企業(yè)正常運轉的命脈，我深深的感到自己崗位的價值，同時也為自己的工作設定了新的目標：

1、以預算為依據，樂觀控制成本、費用的支出，并在日常的財務管理中加強與管理處的交流，提倡效益優(yōu)先，注意現金流量、貨幣的時光價值和風險控制，充分發(fā)揮預算的目標作用，不斷完美事前方案、事中控制、事后總結反饋的財務管理體系。

2、實抓應收帳款的管理，預防呆賬，削減壞賬，保全管理處的經營成績。

3、樂觀參預，協(xié)作管理處開辟新的經濟增長點。

以上是我對自己工作的總結匯總，敬請各級領導賦予批判指正。在今后的工作當中，我將一如既往的努力工作，不斷總結工作閱歷;努力學習，不斷提高自己的專業(yè)學問和業(yè)務能力，以新形象，新面貌，為公司的輝煌進展而努力奮斗。

公司財務部年終的總結

20xx年，是xxx店彌漫機遇的一年，也是彌漫挑戰(zhàn)的一年;是不斷優(yōu)化業(yè)務流程的一年，也是持續(xù)完美管理細節(jié)的一年;是和睦融洽的一年，也是團結互助的一年;是奮勉進取的一年，也是滿獲豐收的一年。過去的一年來，在公司領導的正確指導下，狠抓各項工作落實，按照年度工作重點，圍繞加強財務管理，樂觀主動開展工作，年底遺憾完成了工作任務?，F將xx店一年的財務如下：

一、加強學習，提高思想素養(yǎng)和專業(yè)水平

加強專業(yè)學問學習，提高業(yè)務水平，進一步做好經營項目。的財務管理和財務核算工作。我們主要以加強學習財務理論與思想素養(yǎng)的提高水平擺在首位。我們財務學習了會計基礎、會計法和會計電算化來提高自己的專業(yè)水平。

二、加強財務管理，提高經濟效益

我公司早以步入財務管理的規(guī)范化、合理化、科學化。

規(guī)范化——有適合我們公司自己的財務管理流程，有嚴謹的一級、二級、三級帳的核對體系，在公司的不斷經營與實踐的基礎上，我公司的財務管理不斷規(guī)范化，日趨完美。

合理化——集團制定了財務的流程，有一定的約束力。天天做到帳證相符、帳帳相符、帳表相符，帳實相符。

科學化——采納了會計電算化，財務軟件與手工帳，提高了工作效率。按照各部門的產值，指定了《工資比例分配》.

三、加強日常管理、減低財務費用(增收節(jié)支、押金與外欠準時出庫、發(fā)票的管理)

進一步按時高質完成財務預算、會計決算、經濟分析和其他日常管理工作，為公司的經營管理提供基礎數據和參考看法。加強日常管理，降低財務費用。通過細化管理，理順流程，資金流淌性強。完成資金平衡，削減資金沉淀，20xx年在全體員工共同努力下克服了大環(huán)境帶來的困難。為我公司的成本控制、增收節(jié)支而努力

一、銷售部門

押金與外欠的準時出庫，對財務來說有一定精確?????性，不但能提高我們的產值。而且簡單盤點庫存，在盤點庫存的同時也能準時發(fā)覺盤虧或盤盈。庫存走失現象削減了，也就做到了帳實相符。

關于發(fā)票的管理是12年重點。我們能做到支票與發(fā)票、劃卡與發(fā)票，一筆對應一筆，小金額的不劃卡，發(fā)票幾乎能當月消費當月開，能做到多開發(fā)票要有領導同意，最低25%扣稅，在這一點上財務能夠嚴格遵守集團的規(guī)定。

二、售后部門

針對12年與4站對帳新改革的體制。在實施的過程中發(fā)覺有不完美的地方，準時與售后服務經理、集團財務、各4站精品員交流。準時反饋看法。在售后樂觀的協(xié)作下。通過2個月的交流與協(xié)調。集團做出一套完美的對帳流程。制單員打印結算單。財務仔細核實，將起結算單返回4s站精品員。精品員找4s站銷售顧問和老總簽字后由精品各區(qū)域財務與4s站財務核對后返回米其林，方可出庫。這就做到了削減單據積累。和單據的真切性。雖然財務沒有做出什么驚天動地的宏大事業(yè)，但是在平庸的崗位上也能做到盡心盡力。

在此誠摯的謝謝領導對我們財務的關心，各部門對財務工作上大力的支持，總之，在這一年的工作中，有成果和喜悅，也有不足之處，但我們會在今后的工作中不斷努力、不斷改進。不斷鞭策自己!我確信公司財務部是一個團結、高效的工作團體，每位成員都能夠獨擋一面，我有信念協(xié)同米其林財務部全體人員與米其林弛加店共同走向輝煌!

公司財務部年終工作總結

《公司財務部年終工作總結》是一篇好的范文，覺得實用就保藏了，重新收拾了一下發(fā)到這里。

部年終總結篇一：某公司的財務部年度工作總結

某公司的財務部門年度工作總結（參考看看）

財務部門在國家政策的引導下，在公司領導的支持協(xié)助下，在各部門的樂觀協(xié)作下，圍繞公司中心工作和財務重點工作，遺憾地完成了部門職責和領導交辦的各項任務，為總結閱歷更好的完成以后的工作，現主要從以下幾個方面予以總結：

一、財務和財務方面

在往來核算管理方面，將對每筆銷售合同往來會計都記錄在案，以便隨時把握合同進度、回款金額，并編制專用表格對合同回款標注滯期預醒符號，便利業(yè)務員催款及公司領導把握回款進度。

在現金銀行結算工作中，隨著公司經營的開頭，銷量的不斷增強，規(guī)模的不斷擴大，在銀行賬戶方面將會日益復雜看，面向資金日進日出流向、帳戶現金日報表、收付款審批、費用報銷單據、較預計工作量均會有大幅增強。

準時雨農業(yè)科技有限責任公司雖然帳務處理、憑證數量不多，但究竟公司剛剛成立，面臨會計核算業(yè)務的變化、會計核算體系的調節(jié)；資金籌措壓力；額小量大的資金結算業(yè)務、繁雜的日常報銷工作，以及會計監(jiān)督工作、內部部門工作的協(xié)調，外部稅務銀行等工作的協(xié)調等，這些挑戰(zhàn)將要求我部人員將承受更大的工作壓力。

對業(yè)務費用的核算，我公司將實行帳外電子文檔另存儲核算方式，通過費用預審，記錄相關真切費用發(fā)生額及內容，通過電子文檔隨時都可以查出每個部門每個月實際發(fā)生的費用，對于另票替代的費用內容也有查詢依據，以保障公司的正常運行。在日常工作中，我部將在財務收支、賬務處理、費用的結報上都執(zhí)行相關規(guī)定，絕不應個人情面而放松管理。資金的結算與支配，費用的稽核與報銷，會計核算與結轉，會計報表的編制，稅務申報等各項工作開展都應該有序舉行，按時完成。正確反映資產負債、經營成績和經濟運行情況，確保公司平穩(wěn)順當運行。財務管理是組織公司財務活動，處理財務關系的一項經濟管理工作。因而我部將會大力加強公司財務管理，主要體現在以下方面：

（一）在財務分析方面。

我們每月將會按照財務報表數據對成本、支出、往來、稅收項目舉行分解，上報各級財政，統(tǒng)計部門；編制資產負債表、損益表；匯總表；真切費用明細、匯總表；客戶、供給商往來明細表；合同進度明細表；業(yè)務員回款滯納金計算表；稅負表、在制作表格的格式上盡量明白直觀，為領導準時把握公司財務信息提供依據。

（二）在資產管理方面。

1、在貨幣資金的管理上，要仔細做到現金日清月結，銀行存款結算精確?????，保證賬賬相符，帳實相符。我部門必將人員本著仔細、認真、嚴謹的工作作風，盡力保證各項資金收付平安、精確?????、準時。

2、在應收賬款的管理上，我部門將會與業(yè)務部門做到準時交流、對帳，并定時（月

報）不定時（隨時提供）提供業(yè)務報表，便于業(yè)務員把握業(yè)務狀況；實行回款不準時加收滯納金的方法，借此提示、告誡業(yè)務員回款是公司的首要任務；并協(xié)作業(yè)務員找客戶催收款。保證公司貨款的準時收回和正常運轉。

3、在存貨的管理上，我們嚴格出入庫手續(xù)，對于倉庫每月送達的各種農產品產量單和銷量單等，財務人員應該仔細收拾核查歸檔以備查詢；才干做到有效控制成本；敦促倉庫舉行定期盤點入庫農產品，年終盤點全體財務人員應該直接參加，為做到帳帳、帳證、帳實相符。4、在融資理財、資料備案方面，由于財務部占領了相當的工作量，公司領導也十分支持，提供了良好的辦公條件，增強了對財務部門的重視，詳細資料明細如下：開發(fā)區(qū)各銀行勝利貸款資料；部分銀行貸款預備資料；政府財政撥款預備資料；加之其他部門協(xié)作資料如：農產品創(chuàng)新投標報表、社保檢查等，需要我部預備的資料將會如期完成；大量資料還在預備之中，

可以說任重道遠。

（三）在稅收籌劃、對內、外關系方面。

1、我部將本著不違背財經紀律的原則下，通過合理稅收籌劃使企業(yè)擔當合理稅賦，并樂觀和稅務局人員保持良好關系，在此基礎為企業(yè)帶來盡可能多的收益，在企業(yè)所得稅審計過程中我們將會樂觀協(xié)作稅務師事務所人員工作，準時、精確?????的提供資料。

2、在內部單位的交流方面。與公司內各部門保持密切關系，業(yè)務上相互協(xié)助、學習，準時溝通工作閱歷，報表格式互相借鑒，目前欠缺的是公司剛剛成立，報表工作的內容和閱歷有限，有待今后探究和學習。

二、工作體味

第一，愛崗敬業(yè)、堅持原則，樹立良好的職業(yè)道德。

做好財務工作，首先要堅持原則、同時要顧全大局。工作上要踏實肯干，有過硬的業(yè)務技能，盡管工作任務再繁忙，都要保質、保量按時完成。要合理合法處理好每一筆財會業(yè)務，對全部需要報銷的單據舉行仔細審核，對不合理的票據一律不予報銷，發(fā)覺問題準時向領導匯報，仔細做好會計審核工作。其次，發(fā)揚團隊精神。

首先是部門經理要勇于擔當工作責任，起到表率作用，做好傳、幫、帶，共同長進；各工作崗位明確分工、密切協(xié)作、相互協(xié)助，大家擰成一股繩，力達事半功倍。

第三，加強相關學科學問學習。

財會是一門學問性很強的專業(yè)。隨著學問的更新，市場的變化，企業(yè)內部對財務管理的要求的提升，除了要鞏固原有的財務專業(yè)學問，更多的是要從所經手的經濟業(yè)務當中，發(fā)覺問題，找出緣由，并能夠找到解決的方法。充分體現財務人員的綜合素養(yǎng)。目前我部人員業(yè)務全面，從出納、往來到成本會計所有把握了網上稅務申報、發(fā)票開據并e3軟件全流程操作，為公司的持續(xù)進展打下良好基礎。

第四、遵紀守法。

財務工作事關重大，小至個人前途，公司利益，大致國家經濟進展，因而必需依照國家相關法律規(guī)矩嚴格執(zhí)行，從自身做起，嚴守財務管理制度，時刻注重監(jiān)督與自我監(jiān)督，確保財務工作順當有序舉行。

三、將來的工作思路

一、爭取戰(zhàn)略預算管理，公司之前在資金管理上缺少此重要環(huán)節(jié)，惟獨加強戰(zhàn)略預算管理，才干真正有效的降低成本費用，以確保資產經營目標實現。

二、仔細做好分析工作，為經營管理和投資決策提供有效的參考依據，針對性的將工作內容用表格的形式直觀匯報給董事長。

三、加強稅收籌劃工作。按照公司業(yè)務詳細特點，結合規(guī)矩制度，充分分析論證，合理納稅。

四、加強財務人員的業(yè)務學問、企業(yè)會計制度和國家有關財經規(guī)矩的學習，逐步提高財務人員的專業(yè)學問、技能和職業(yè)推斷能力，爭取明年財務部全員取得職稱。

五、加強與其他部門的聯系與溝通，促進公司內部健康，平穩(wěn)進展，加大與同行業(yè)，同領域間的溝通與配合，協(xié)作，促進公司進展。

六、公司創(chuàng)辦初期，在財務方面會有無數不足之處，因而我部應該充分聽取其他部門看法，從而逐步完美自身的財務工作，為公司的可持續(xù)進展提供強有力的保障。

總之，謝謝領導與各部門對我們工作的支持與協(xié)助，將來我部一定繼往開來，切實做好后勤保障工作，為準時雨農業(yè)科技有限責任公司在日后騰飛中付出微薄之力。篇二：公司財務工作年終總結范文

公司財務工作年終總結范文

時光如梭，轉瞬間又將跨過一個年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經受了一段不平庸的考驗和磨礪。然而，又到了寫工作總結的時候了。如何把握好工作總結的格式

與工作總結寫作技巧，我特推出一篇工作總結范文－公司財務工作年終總結范文，希翼能讓大家知道工作總結怎么寫。此文僅供參考！

財務工作二十余年，也寫了近二十份的年終總結，按說，我們每個追求長進的人，免不了會在年終歲首對自己舉行一番盤點。這也是對自己的一種鞭策吧。

作為集團子公司的公司，財務部是＊＊公司的關鍵部門之一，對內財務管理水平的要求應不斷提升，對外要應對稅務、審計及財政等機關的各項檢查、把握稅收政策及合理應用。在這一年里全體財務部員工任勞任怨、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了。財務部的綜合工作能力相比＊＊年又邁進了一步?；仡櫦磳⑦^去的這一年，在公司領導及部門經理的正確領導下，我們的工作著重于公司的經營方針、宗旨和效益目標上，緊緊圍繞重點綻開工作，緊跟公司各項工作部署。在核算、管理方面做了應盡的責任。為了總結閱歷，發(fā)揚成果，克服不足，現將＊＊年的工作做如下簡要回顧和總結。

今年的工作可以分以下三個方面：

一、費用成本方面的管理

1.規(guī)范了庫存材料的核算管理，嚴格控制材料庫存的合理儲備，削減資金占用。建立了材料領用制度，轉變了本來不論是否需要、不論那個部門使用、也不論購進的數量多少，都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的含糊成本。

2.在本來的基礎上細劃了成本費用的管理，加強了運送費用的項目管理，分門別類的計算每輛車實際消耗的費用項目，真切反映每一輛車當期的運送成本。為運送車輛的績效管理提供參考依據。

二、會計基礎工作

（1）仔細執(zhí)行《會計法》，進一步對財務人員加強財務基礎工作的指導，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性舉行審核，強化會計檔案的管理等。對全部成本費用按部門、項目舉行歸集分類，月底將共同費用舉行分攤結轉體現部門效益。

（2）國家財政部門對柯萊公司的財務等級評定還是第一次。我們在無任何前期預備的前提下，驟然接受檢查，但長寧區(qū)財政局還是對柯萊公司財務基礎管理工作賦予了絕對。給柯萊公司的財務等級分數也是評定組有史以來，評給最高分的一家公司。

（3）按規(guī)定時光編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務報表，準時申報各項稅金。在集團公司的年中審計、年終預審及財政稅務的檢查中，樂觀協(xié)作相關人員工作。

三、財務核算與管理工作

（1）按公司要求對分公司以及營業(yè)點的收入、成本舉行監(jiān)督、審核，制定相應的財務制度。統(tǒng)一核算口徑，日常工作中，準時交流、密切聯系并注重對他們的工作提出些指導性的看法，與各分公司、營業(yè)點的核算部門建立了良好的合作關系。

（2）正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅，準時、足額地繳納稅款，樂觀協(xié)作稅務部門使用新的稅收申報軟件，準時發(fā)覺違反稅務規(guī)矩的問題并予以改正，保持與稅務部門的交流與聯系，取得他們的支持與指導。

（3）在緊急的工作之余，加強團隊建設，打造一個業(yè)務全面，工作熱烈高漲的團隊。作為一個管理者，對下屬充分做到察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作樂觀性。提高團隊的整體素養(yǎng)，樹立起開辟創(chuàng)新、務實高效的部門新形象。

（4）作為基層管理者，我充分熟悉到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團隊，除了認識業(yè)務外，還需要負責詳細的工作及業(yè)務，首先要以身作則，這樣才干保證在人員偏緊的狀況下，大家都能夠主動擔當工作。

新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我們決心再接再厲，更上一層樓。＊＊年我們將向財務精細化管理進軍，精細化財務管理需要確保營運資金流轉順暢、確保投資

效益、優(yōu)化財務管理手段等，這樣，就足以對公司的財務管理做精做細。要以細為起點，做到細致入微，對每一崗位、部門的每一項詳細的業(yè)務，都建立起一套相應的成本歸集。并將財務管理的觸角延長到公司的各個經營領域，通過行使財務監(jiān)督職能，拓展財務管理與服務職能，實現財務管理零死角，挖掘財務活動的潛在價值。雖然，精細化財務管理是件極為復雜的事情，其實正所謂天下難事始于易，天下事件始于細。篇三：公司財務工作年終工作總結

2022年華北財務工作年終工作總結

2022年即將過去，2022年即將到來?；厥走^去的一年，財務工作既有收獲也有不足。財務工作在2022年禁受住了考驗，同時裸露了無數問題。但發(fā)覺了這些問題，我們就要解決這些問題。惟獨做到解決問題，才干提高財務人員能力和素養(yǎng)，才干保證公司健康.平穩(wěn)的進展.09年年初，財務工作連續(xù)了以前的模式，但是隨著公司規(guī)模的不斷擴大，本來的模式已經不能適應公司的日常核算等職能；在2022年9月公司成立了新的財務部，擴大了財務人員，設置了集團，把各品牌分開，分離成立了品牌財務，設定了新的工作流程，財務作為一個新的部門增強了新的內容。增強了對各項票據的監(jiān)督管理，加大了對公司資金的的管理，做到統(tǒng)籌規(guī)劃，合理支配，充分發(fā)揮資金的效用，使資金的效用發(fā)揮到最大化。

在過去的一年里公司財務有了無數進展，其中

一、職能進展

過去的一年，財務部在職能管理上向前邁出了一大步。

、品牌分開，自立核算，各品牌舉行自立的核算

、對會計報表舉行梳理、格式作相應的調節(jié)，制訂了會計報表管理方法。使會計報表更趨于管理的需要。

、加大了內部控制制度，增強了詢價機制，逐級審核機制。選購逐級審核機制。

、設置了品牌資金日報表的管理方法，為公司進一步規(guī)范目標化管理、提高經營績效、統(tǒng)籌及高效地運用資金，鋪下了良好的基礎。

為如對每一筆經濟業(yè)務的核算，在考慮核算要求的同時，還要考慮該項業(yè)務對公司的現在和未來在管理上和稅收政策上的影響問題，現在考慮不充分，以后浮現紕漏就難以彌補。

、即將新建立的b網銷售公司，遠離集團公司，財務又自立設立核算機構，為加強集團公司對外地公司的管理，保證核算的統(tǒng)一性、信息反饋的準時性，要加大與駐外地公司財務工作聯系。每月集團財務對b網舉行一次檢查，檢查內容：賬務的合理性與真切性，同時與b網舉行溝通，將財務核算要求、信息傳遞、對外報表的審批程序、上報集團公司的報表都舉行了統(tǒng)一，加強品牌日報表的監(jiān)控的審核

、集團對各品牌舉行內部審計，對各品牌賬務舉行監(jiān)督檢查，為今后財務管理做好基礎工作。

、加大會計學問的培訓，一是《會計法》，要了解會計學問，首先要了解這方面的法律學問；二是會計基礎學問，非專業(yè)人員學習這方面學問的目的要明確，目的是為了看懂會計報表，為了能看懂報表，就要了解一些基礎的東西；三是如何看報表，這是會計學問培訓的重點。

二、職能管理

（一）核算工作

核算工作是本部門大量的基礎工