2024年系部管理崗位職責(zé)3篇_第1頁(yè)
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文檔簡(jiǎn)介

2024年系部管理崗位職責(zé)3篇

目錄

第1篇客戶(hù)關(guān)系部管理崗位職責(zé)任職要求

第2篇管理體系部門(mén)崗位職責(zé)

第3篇客戶(hù)關(guān)系部管理崗位職責(zé)

客戶(hù)關(guān)系部管理崗位職責(zé)任職要求

客戶(hù)關(guān)系部管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、城市公司項(xiàng)目交付前期介入,交付組織;

2、城市公司項(xiàng)目客戶(hù)投訴、維修管理;

3、城市公司客戶(hù)滿(mǎn)意度提升;

4、城市公司客戶(hù)關(guān)系部門(mén)管理和培訓(xùn)。

職位要求:

1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,35歲以?xún)?nèi),專(zhuān)業(yè)不限,5年以上地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉房地產(chǎn)整個(gè)開(kāi)發(fā)流程和節(jié)點(diǎn),具備客戶(hù)關(guān)系管理專(zhuān)業(yè)知識(shí);

3、良好的組織協(xié)調(diào)能力,文字處理能力;

4、能接受外派工作。

客戶(hù)關(guān)系部管理崗位

管理體系部門(mén)崗位職責(zé)

管理體系部門(mén)_項(xiàng)目經(jīng)理思特奇信息技術(shù)北京思特奇信息技術(shù)股份有限公司,思特奇,思特奇信息技術(shù),思特奇職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的管理:項(xiàng)目的進(jìn)度、項(xiàng)目成本控制、人員的調(diào)配;

2、與客戶(hù)的溝通協(xié)調(diào),與各部門(mén)總監(jiān)的協(xié)作等事宜。

任職要求:

1、國(guó)家重點(diǎn)院校,正規(guī)本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、通訊工程或綜合管理學(xué)科畢業(yè);

2、三年以上大型電信項(xiàng)目的實(shí)施及管理經(jīng)驗(yàn);至少具備一個(gè)以上軟件合同額200萬(wàn)以上項(xiàng)目的獨(dú)立管理經(jīng)驗(yàn);

3、了解并掌握項(xiàng)目管理理論,接受過(guò)pmp培訓(xùn)及再教育;有相關(guān)機(jī)構(gòu)項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)認(rèn)證者優(yōu)先;

4、良好的需求控制、成本控制、進(jìn)度控制意識(shí)與實(shí)際動(dòng)作經(jīng)驗(yàn);

5、了解運(yùn)營(yíng)商業(yè)務(wù),了解電信主流運(yùn)營(yíng)商業(yè)務(wù)需求與發(fā)展;

6、良好溝通能力強(qiáng),協(xié)調(diào)合作能力優(yōu)秀,能承受較大的壓力;

7、極強(qiáng)的工作責(zé)任心與用戶(hù)服務(wù)意識(shí),有一定的人員管理經(jīng)驗(yàn),可承受一定頻次的現(xiàn)場(chǎng)出差工作。

客戶(hù)關(guān)系部管理崗位職責(zé)

客戶(hù)關(guān)系部副經(jīng)理(維修管理方向)廣州市城市建設(shè)開(kāi)發(fā)有限公司廣州市城市建設(shè)開(kāi)發(fā)有限公司,越秀地產(chǎn)工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)建立健全區(qū)域公司維修管理相關(guān)制度、持續(xù)優(yōu)化維修服務(wù)流程,提升維修服務(wù)客戶(hù)滿(mǎn)意度;

2、全面負(fù)責(zé)區(qū)域公司處于交付期至保修期內(nèi)的各項(xiàng)目的維修管理工作,管理部門(mén)內(nèi)的維修工程師崗及外委的各項(xiàng)目房屋維修中心團(tuán)隊(duì);

3、負(fù)責(zé)區(qū)域公司維修信息的統(tǒng)計(jì)、分析及上報(bào);

4、協(xié)助處理產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品質(zhì)量、及維修服務(wù)過(guò)程引發(fā)的客戶(hù)投訴;

5、負(fù)責(zé)已交付項(xiàng)目零星改造工程的立項(xiàng)、實(shí)施及結(jié)算工作;

6、健全第三方維修管理制度,負(fù)責(zé)第三方維保修單位的考察、入庫(kù)、招標(biāo)、合作協(xié)議和啟用;負(fù)責(zé)第三方單位現(xiàn)場(chǎng)管理,確定第三方派工辦法;負(fù)責(zé)第三方維修工程造價(jià)審核、辦理結(jié)算等;

7、負(fù)責(zé)管理產(chǎn)品缺陷的責(zé)任判定工作,對(duì)產(chǎn)品缺陷和維修服務(wù)缺陷進(jìn)行定期統(tǒng)計(jì)分析,歸類(lèi)典型問(wèn)題,向區(qū)域公司其他職能部門(mén)和總部提交《產(chǎn)品缺陷反饋報(bào)告》;

8、負(fù)責(zé)新建項(xiàng)目土建、裝修、智能化、機(jī)電、園林等專(zhuān)業(yè)的客服早期介入工作;

9、負(fù)責(zé)原承建單位在保修期內(nèi)的日常管理,管理違約扣款資料寄發(fā)和扣款臺(tái)賬的維護(hù)工作,組織扣款談判,審核質(zhì)保金支付等;

10、負(fù)責(zé)管理維修檔案。

任職資格:

1、年齡35歲以?xún)?nèi);

2、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,工程或工科類(lèi)專(zhuān)業(yè);

3、具備較好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)、親和力、溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力、抗壓能力,具有地產(chǎn)交付驗(yàn)收、客戶(hù)投訴處理、維修整改、物業(yè)整改對(duì)接等相關(guān)工作5年以上經(jīng)驗(yàn);

4、熟悉房屋維修流程和常見(jiàn)質(zhì)量缺陷維修方案;

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