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文檔簡介
中級經濟師考試(工商管理+經濟基礎)
23年模擬練習題
1.下列戰(zhàn)略聯(lián)盟形式中,屬于契約式戰(zhàn)略聯(lián)盟的有()o[2014年真
題]
A.合資企業(yè)
B.產品聯(lián)盟
C.相互持股
D.產業(yè)協(xié)調聯(lián)盟
E.營銷聯(lián)盟
【答案】:B|D|E
【解析】:
契約式戰(zhàn)略聯(lián)盟是指主要通過契約交易形式構建的企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟,常
見的形式有:①技術開發(fā)與研究聯(lián)盟。由于技術開發(fā)風險大、耗資多、
歷時長,許多企業(yè)通過聯(lián)盟獲取充分的資金和自己缺少的技術,以減
少開發(fā)新技術或技術應用生產的風險。②產品聯(lián)盟,是指兩個或兩個
以上的企業(yè)為了增強企業(yè)的生產和經營實力,通過聯(lián)合生產、貼牌生
產、供求聯(lián)盟、生產業(yè)務外包等形式擴大生產規(guī)模、降低生產成本,
提高產品價值。③營銷聯(lián)盟,可以通過聯(lián)盟伙伴的分銷系統(tǒng)增加銷售,
從而繞過各種貿易壁壘,迅速開拓市場,贏得顧客。④產業(yè)協(xié)調聯(lián)盟。
聯(lián)盟成員建立全面協(xié)調和分工的產業(yè)聯(lián)盟體系,避免惡性競爭和資源
浪費,一般多見于高新技術企業(yè)。AC兩項屬于股權聯(lián)盟形式。
2.在準時制生產方式定義的浪費類型中,過程的浪費是指()。
A.在設備自動加工時或工作量不足時的等工浪費
B.制造過量產品產生的浪費
C.不合格產品本身的浪費
D.附加值不高的工序造成的浪費
【答案】:D
【解析】:
準時制生產方式定義了七種類型的浪費,其中,過程的浪費是指附加
值不高的工序造成的浪費。
3.在市場調研中,研究對象的總體必須具備()等特性。
A.大量性
B.典型性
C.同質性
D.異質性
E.變異性
【答案】:A|C|E
【解析】:
總體是根據一定研究目的而規(guī)定的所要調查對象的全體組成的集合。
組成總體的各研究對象稱為“總體單位二形成總體的必要條件是總
體必須具備大量性、同質性、變異性三個特性。
【說明】根據最新版考試教材,該知識點已刪除。
4.公司股東的義務除了繳納出資義務,還包括()。
A.以出資額為限對公司承擔責任
B.遵守公司章程
C.忠誠義務
D.承擔無限責任
E.負連帶責任
【答案】:A|B|C
【解析】:
股東的義務具體包括:①繳納出資義務,股東出資義務作為約定義務,
構成了公司章程和出資(認股)協(xié)議的重要內容;②以出資額為限對
公司承擔責任,我國《公司法》對此作了明確規(guī)定:有限責任公司股
東以其認繳的出資額為限對公司承擔責任,股份有限公司股東以其認
購的股份為限對公司承擔責任;③遵守公司章程,公司章程是公司最
為重要的自治規(guī)則;對全體股東均具有約束力;④忠誠義務,股東應
當忠實地對待公司,積極促進公司目標的實現(xiàn),并避免損害公司和其
他股東的利益。
5.隨著市場在資源配置中基礎性作用的增強,政府對經濟的管理逐步
從直接和微觀管理向間接和宏觀管理轉變。與此相適應,我國財政支
出重點應逐步從經濟建設向()轉變。
A.支持國有經濟發(fā)展
B.支持私營經濟發(fā)展
C.城市建設
D.提供公共物品和服務
【答案】:D
【解析】:
我國財政支出在總量持續(xù)增長的同時,財政支出結構逐步優(yōu)化。隨著
傳統(tǒng)計劃經濟體制向社會主義市場經濟體制的逐步轉軌,市場在資源
配置中的基礎性作用日益加強,政府對經濟管理逐步從過去的直接和
微觀管理向間接和宏觀管理轉變。與此相適應,我國財政支出的重點
也逐步由經濟建設向提供公共物品和服務轉變。
6.某汽車生產企業(yè)為了提高產品的市場影響力,積極實施市場營銷戰(zhàn)
略,增加廣告資金投入,加大市場宣傳力度,提升品牌聲譽,從企業(yè)
戰(zhàn)略層次分析,該企業(yè)的此項戰(zhàn)略屬于()o[2013年真題]
A.企業(yè)總體戰(zhàn)略
B,企業(yè)業(yè)務戰(zhàn)略
C.企業(yè)穩(wěn)定戰(zhàn)略
D.企業(yè)職能戰(zhàn)略
【答案】:D
【解析】:
積極實施市場營銷戰(zhàn)略屬于企業(yè)職能戰(zhàn)略。企業(yè)職能戰(zhàn)略是為實現(xiàn)企
業(yè)總體戰(zhàn)略而對企業(yè)內部的各項關鍵的職能活動做出的統(tǒng)籌安排,是
為貫徹、實施和支持總體戰(zhàn)略與業(yè)務戰(zhàn)略而在特定的職能領域內所制
定的實施戰(zhàn)略,包括生產制造戰(zhàn)略、市場營銷戰(zhàn)略、財務管理戰(zhàn)略、
人力資源管理戰(zhàn)略和研究與開發(fā)戰(zhàn)略等。企業(yè)職能戰(zhàn)略主要解決資源
利用效率問題,使企業(yè)資源利用效率最大化。
7.對目標企業(yè)估價一般可以使用的方法有()o
A.市盈率法
B.市凈率法
C.盈虧平衡點法
D.現(xiàn)金流折現(xiàn)模型
E.非貼現(xiàn)現(xiàn)金流量法
【答案】:A|B|D
【解析】:
價值評估是指買賣雙方對標的(股權或資產或企業(yè))做出的價值判斷。
對目標企業(yè)估價一般可以使用以下方法:①市盈率法;②市凈率法;
③市盈率相對盈利增長比率法;④市銷率估值法;⑤現(xiàn)金流折現(xiàn)模型。
8.美國經濟學科斯提出的企業(yè)理論的主要觀點有()。[2016年真題]
A.企業(yè)是為了節(jié)約市場交易費用而產生的
B.企業(yè)的本質是作為市場機制或價格機制的替代物
C.信息不完全性是導致市場機制和企業(yè)交易費用不同的主要因素
D.企業(yè)可以使一部分市場交易內部化,從而降低交易費用
E.不同市場結構中的企業(yè)的本質是不同的
【答案】:A|B|C|D
【解析】:
美國經濟學家科斯在1937年發(fā)表的《企業(yè)的本質》一文,對企業(yè)本
質屬性問題進行了開創(chuàng)性的探討,他認為企業(yè)是為了節(jié)約市場交易費
用或交易成本而產生的,企業(yè)的本質或者顯著特征是作為市場機制或
價格機制的替代物。導致市場機制和企業(yè)的交易費用不同的主要因素
在于信息的不完全性。通過企業(yè)這種組織形式,可以使一部分市場交
易內部化,從而消除或降低一部分交易費用。
9.班輪運費中的從價運費通常按照()價格計算。
A.FOB
B.CIF
C.CFR
D.CFS
【答案】:A
【解析】:
班輪運費由基本運費和附加費兩部分構成。如果附加費為絕對數(shù)值,
運費公式為:運費總額=貨運數(shù)量(重量或體積)X基本費率+總附
加費;如果附加費按百分比計算,運費公式為:運費總額=貨運數(shù)量
(重量或體積)X基本費率X(1+附加費);從價運費通常按船上交
貨(FOB價)計算,運費公式為:運費總額=貨物的FOB價格X從價
運費率。
10.在國際儲備中,由國際貨幣基金組織根據會員國繳納的份額無償
分配的是()。
A.貨幣性黃金
B.外匯儲備
C.特別提款權
D.國際貨幣基金組織的儲備頭寸
【答案】:c
【解析】:
特別提款權是國際貨幣基金組織根據會員國繳納的份額無償分配的,
可供會員國用以歸還基金組織貸款和會員國政府之間償付國際收支
逆差的一種賬面資產。特別提款權根據一籃子貨幣定值。
11.會計確認主要解決的問題包括()。
A.確定某一經濟業(yè)務是否需要進行確認
B.確定一項經濟業(yè)務的貨幣金額
C.為編制財務報告積累數(shù)據
D.確定某一經濟業(yè)務應在何時進行確認
E.確定某一經濟業(yè)務應確認為哪個會計要素
【答案】:A|D|E
【解析】:
會計確認主要解決三個問題:①確定某一經濟業(yè)務是否需要進行確
認;②確定該業(yè)務應在何時進行確認;③確定該業(yè)務應確認為哪個會
計要素。
12.企業(yè)在生產過程中,采用實時控制,控制的重點是當前的生產過
程,這種生產控制方式是()。
A.事前控制
B.事中控制
C.事后控制
D.全員控制
【答案】:B
【解析】:
事中控制是指通過對作業(yè)現(xiàn)場獲取信息,實時地進行作業(yè)核算,并把
結果與作業(yè)計劃有關指標進行對比分析。若有偏差,及時提出控制措
施并實時地對生產活動實施控制,以確保生產活動沿著當期的計劃目
標而展開,控制的重點是當前的生產過程。
13.當事人對保證方式沒有約定或者約定不明確的,按照()承擔保
證責任。
A.一般保證
B.連帶責任保證
C.特殊保證
D.普通保證
【答案】:B
【解析】:
保證的方式有一般保證和連帶責任保證兩種。當事人在保證合同中約
定,債務人不能履行債務時,由保證人承擔保證責任的,為一般保證。
當事人在保證合同中約定保證人與債務人對債務承擔連帶責任的,為
連帶責任保證。在設立保證時,保證人與債權人應就保證方式加以約
定,如果保證合同中當事人雙方對保證方式沒有約定或者約定不明確
的,按照連帶責任保證承擔保證責任。
14.價格轉讓的形式主要有()。
A.復合折扣
B.促銷折讓
C.數(shù)量折扣
D.以舊換新折讓
E.交易折扣
【答案】:B|D
【解析】:
價格轉讓是指從目錄表價格降價的一種策略。它主要有以下兩種形
式:促銷折讓,指生產企業(yè)為了鼓勵中間商開展各種促銷活動,而給
予某種程度的價格減讓,如:刊登地方性廣告、布置專門的櫥窗等;
以舊換新折讓,指消費者購買新貨時將舊貨交回企業(yè),企業(yè)給予一定
價格優(yōu)惠的方法。
15.按主體物流活動的區(qū)別,企業(yè)生產活動中具體的物流活動主要有
()o
A.供應物流
B.銷售物流
C.本地物流
D.電子物流
E.回收物流
【答案】:A|B|E
【解析】:
按主體物流活動的區(qū)別,企業(yè)物流可以區(qū)分為:供應物流、銷售物流、
生產物流、回收物流、廢棄物流五種具體的物流活動。
16.下列統(tǒng)計變量中,屬于定量變量的是()□
A.性別
B.年齡
C.產品等級
D.汽車品牌
【答案】:B
【解析】:
統(tǒng)計變量根據不同的取值表現(xiàn)有如下分類:①當變量的取值表現(xiàn)為具
體數(shù)值時,該變量被稱為定量變量或數(shù)量變量,如企業(yè)銷售額、年齡。
②當變量的取值表現(xiàn)為類別時,該變量則被稱為分類變量,如企業(yè)所
屬行業(yè)、性別、汽車品牌。③當變量的取值表現(xiàn)為類別且有一定順序
時,該變量被稱為順序變量,如員工受教育水平、產品等級。AD兩
項屬于分類變量;C項屬于順序變量。。
17.出讓土地取得的收入屬于()。
A.一般公共預算
B.政府性基金預算
C.社會保障預算
D.國有資本經營預算
【答案】:B
【解析】:
政府性基金預算是指政府通過向社會征收基金、收費以及出讓土地、
發(fā)行彩票等方式取得的收入,專項用于支持特定基礎設施建設和社會
事業(yè)發(fā)展的收支預算。它具有指定用途、??顚S玫奶卣?。
18.已知某企業(yè)2010年末所有者權益中,股本為2780萬元,資本公
積為220萬元,盈余公積為400萬元,未分配利潤為200萬元;而該
企業(yè)2009年末所有者權益中,股本為2480萬元,資本公積為520
萬元,盈余公積為300萬元,未分配利潤為700萬元,則該企業(yè)2010
年的資本保值增值率為()。
A.29%
B.100%
C.90%
D.112%
【答案】:C
【解析】:
資本保值增值率是指企業(yè)本年末所有者權益同年初所有者權益的比
率,是評價企業(yè)經濟效益狀況的輔助指標。該企業(yè)2010年的資本保
值增值率=(期末所有者權益+期初所有者權益)X100%=(2780
+220+400+200)4-(2480+520+300+700)X100%=90%。
19.財政支出績效是指()o
A.預計財政支出所要實現(xiàn)的目標
B.完成財政支出預算安排的進度
C.在預算年度終了后財政結余的資金規(guī)模
D.完成財政支出目標所取得的效果、影響及其效率
【答案】:D
【解析】:
“績效”是從管理學引入到財政支出管理中的一個概念,可分為私人
部門績效和公共部門績效。財政支出績效是指財政支出目標完成所取
得的效果、影響及其效率。
20.關于偏態(tài)系數(shù)的說法,正確的是()。
A.偏態(tài)系數(shù)為正值,說明數(shù)據對稱
B.偏態(tài)系數(shù)的絕對值越大,說明數(shù)據越對稱
C.偏態(tài)系數(shù)等于0,說明數(shù)據對稱
D.偏態(tài)系數(shù)等于1,說明數(shù)據對稱
【答案】:C
【解析】:
如果偏態(tài)系數(shù)等于0,說明數(shù)據的分布是對稱的;如果偏態(tài)系數(shù)為正
值,說明分布為右偏的,取值在0和0.5之間說明輕度右偏,取值在
0.5和1之間說明中度右偏,取值大于1說明嚴重右偏;如果偏態(tài)系
數(shù)為負值,說明分布為左偏,取值在0和-0.5之間說明輕度左偏,
取值在一0.5和一1之間說明中度左偏,取值小于一1說明嚴重左偏。
偏態(tài)系數(shù)的絕對值越大,說明數(shù)據分布的偏斜程度越大。
21.下列要素中,屬于麥肯錫公司提出的7S模型中軟件要素的有()。
A.人員
B.制度
C.技能
D.結構
E.共同價值觀
【答案】:A|C|E
【解析】:
麥肯錫公司提出的7s模型指出,企業(yè)在發(fā)展過程中,需要全面考慮
結構、制度、人員、風格、技能、戰(zhàn)略、共同價值觀這7個方面的情
況。該模型認為,企業(yè)戰(zhàn)略、結構、制度是企業(yè)成功的“硬件”,而
風格、人員、技能和共同價值觀是企業(yè)成功的“軟件”,只有將硬件
要素與軟件要素相結合,通盤考慮,合理布局,才能使企業(yè)獲得成功。
22.下列企業(yè)人力資源計劃類型中,將目標定為改善員工知識技能和
工作作風的是()。
A.員工招聘計劃
B.員工使用計劃
C.勞動關系計劃
D.員工培訓計劃
【答案】:D
【解析】:
企業(yè)人力資源規(guī)劃的具體內容從不同方面保證了人力資源規(guī)劃的實
現(xiàn)。企業(yè)人力資源規(guī)劃的具體內容包括:總體規(guī)劃、員工補充計劃、
員工使用計劃、人員接續(xù)及升遷計劃、員工培訓開發(fā)計劃、勞動關系
計劃、退休解聘計劃。其中,員工培訓開發(fā)計劃的目標包括:改善員
工知識技能、明確培訓數(shù)量及類別、提高績效、改善工作作風和企業(yè)
文化等。
23.根據邁克爾?波特教授提出的“五力模型”,在行業(yè)中普遍存在著
五種競爭力量。行業(yè)中現(xiàn)有企業(yè)間的競爭、新進入者的威脅、購買者
的談判能力、供應者的判斷能力和()。
A.銷售者的談判能力
B.互補品的威脅
C.生產者的談判能力
D.替代品的威脅
【答案】:D
【解析】:
著名戰(zhàn)略管理學家邁克爾?波特教授提出的“五力模型”分析法是分
析行業(yè)結構的重要工具。在一個行業(yè)里,普遍存在著五種基本競爭力
量,即:①新進入者的成脅;②行業(yè)中現(xiàn)有企業(yè)間的競爭;③替代品
的威脅;④購買者的談判能力;⑤供應者的談判能力。
24.一國貨幣政策目標體系通常包括()0
A.物價穩(wěn)定
B.充分就業(yè)
C.國際收支平衡
D.社會公平
E.經濟增長
【答案】:A|B|C|E
【解析】:
就總體而言,一國貨幣政策的目標體系一般由四項構成:①穩(wěn)定物價;
②經濟增長;③充分就業(yè);④平衡國際收支。
25.關于行政單位會計業(yè)務的說法,錯誤的有()。
A.行政單位不編制資產負債表
B.行政單位固定資產應計提折舊
C.行政單位固定資產不計提折舊
D.行政單位應收賬款不計提壞賬準備
E.行政單位編制收入支出表
【答案】:A|B
【解析】:
AB兩項,行政單位編制資產負債表,行政單位固定資產不計提折舊。
26.根據我國公司法,董事會的表決實行()的原則。
A.一人一票
B.一股一票
C.累計投票
D.資本多數(shù)決
【答案】:A
【解析】:
董事會決議的表決實行以下兩個原則:①“一人一票”的原則。我國
《公司法》明確規(guī)定,董事會決議的表決,實行一人一票。②多數(shù)通
過原則。我國《公司法》規(guī)定,股份有限公司董事會會議應由二分之
一以上的董事出席方可舉行;董事會作出決議須經全體董事的過半通
過。
27.在一般情況下,政府對農產品實施保護價格可能產生的結果有
()o
A.市場過剩
B.供給短缺
C.生產者變相漲價
D.生產增長
E.生產者收入下降
【答案】:A|D
【解析】:
對農產品的保護價格是一種最低限價,即政府規(guī)定的高于市場均衡價
格的價格。因此在這一價格下,農民會擴大生產,市場上的供給量會
超過需求量,市場產品過剩。因為農產品的需求是缺乏彈性的,因此,
隨著農產品價格的升高,農民的收益是增加的。
28.下列財政政策措施中,不屬于財政配置社會資源的機制和手段的
是()□[2015年真題]
A.優(yōu)化財政支出結構
B.確定公共需要范圍
C.降低個人所得稅稅率
D.調節(jié)社會投資方向
【答案】:C
【解析】:
財政配置社會資源的機制和手段主要有:①根據政府職能的動態(tài)變化
確定社會公共需要的基本范圍,確定財政收支占國內生產總值的合理
比例。②優(yōu)化財政支出結構。③為公共工程提供必要的資金保障。④
通過政府直接投資、財政貼息、稅收優(yōu)惠等方式,引導和調節(jié)社會投
資方向,提高社會整體投資效率。⑤通過實行部門預算制度、建立國
庫集中收付制度和績效評價制度等體制、機制改革,提高財政自身管
理和運營效率。
29.在國際貨幣市場上比較典型、有代表性的同業(yè)拆借利率是指()。
[2012、2010年真題]
A.巴黎銀行間同業(yè)拆借利率
B.上海銀行間同業(yè)拆借利率
C.東京銀行間同業(yè)拆借利率
D.倫敦銀行間同業(yè)拆借利率
【答案】:D
【解析】:
在國際貨幣市場上比較典型、有代表性的同業(yè)拆借利率是指倫敦銀行
間同業(yè)拆借利率(LIBOR),LIBOR是倫敦金融市場上銀行間互相拆借
英鎊、歐洲美元及其他歐洲貨幣時的利率。
30.下列模型中,可以用于估算普通股資本成本率的有()。
A.現(xiàn)金流折現(xiàn)模型
B.股利折現(xiàn)模型
C.資本資產定價模型
D.市場模擬模型
E.成本模型
【答案】:B|C
31.現(xiàn)代市場營銷觀點認為,經營者的生產經營思想,必須以()為
中心。
A.利潤
B.銷售量
C.顧客需求
D.成本
【答案】:C
【解析】:
現(xiàn)代市場營銷觀念是一種以顧客的需要和欲望為導向的市場營銷管
理哲學,它以整體營銷為手段,來取得顧客的滿意,從而實現(xiàn)企業(yè)的
長期利益。具有以下特點:①注重的是目標市場;②現(xiàn)代市場營銷活
動圍繞著顧客需求這個中心來開展;③要求企業(yè)的所有部門都在為滿
足顧客的利益服務時,可以通過整合營銷途徑實現(xiàn)企業(yè)的目標;④在
滿足顧客需求前提下,在利潤的追求過程中,把獲得利潤當成整個市
場營銷工作的副產品。
32.大批大量生產企業(yè)的期量標準有()。
A.員工數(shù)量
B.節(jié)拍
C.流水線標準工作指示圖標
D.生產周期
E.在制品定額
【答案】:B|C|E
【解析】:
大批大量生產企業(yè)的期量標準有:節(jié)拍或節(jié)奏、流水線的標準工作指
示圖表、在制品定額等。其中,節(jié)拍是指大批量流水線上前后兩個相
鄰加工對象投入或出產的時間間隔;節(jié)奏是大批量流水線上前后兩批
相鄰加工對象投入或出產的時間間隔;在制品定額是指在一定技術組
織條件下,各生產環(huán)節(jié)為了保證數(shù)量上的銜接所必需的、最低限度的
在制品儲備量。
33.下列會計科目中,屬于流動資產的是()。
A.固定資產
B.存貨
C.短期借款
D.預收賬款
【答案】:B
【解析】:
流動資產包括在一年或一個經營周期以內可以變現(xiàn)的全部資產,包括
一年內耗用和售出的全部資產。流動資產主要有貨幣資金、應收票據、
應收賬款、預付款項、其他應收款、存貨和待攤費用等。A項屬于非
流動資產;B項屬于流動資產;CD兩項屬于流動負債。
34.下列關于市盈率相對盈利增長比率法的說法不正確的是()。
A.市盈率相對盈利增長比率又稱PEG指標
B.PEG指標是用公司的市盈率除以公司未來3年或5年的每股收益復
合增長率
C.當PEG等于I時,表明市場賦予這只股票的估值可以充分反映其未
來業(yè)績的成長性
D.而當PEG大于1時.則說明這只股票的價值可能被低估
【答案】:D
【解析】:
市盈率相對盈利增長比率,又稱PEG指標,是用公司的市盈率除以公
司未來3年或5年的每股收益復合增長率。當一只股票當前的市盈率
為30倍,其未來5年的預期每股收益復合增長率為30%,那么這只
股票的PEG就是I。當PEG等于I時,表明市場賦予這只股票的估值
可以充分反映其未來業(yè)績的成長性。而當PEG大于或小于1時.則說
明這只股票的價值可能被高估或低估,或市場認為這家公司的業(yè)績成
長性會高于(或低于)市場的預期。
35.如果企業(yè)投產前,客戶提出提前交貨的要求,為滿足客戶要求,
以最短的生產周期完成
該批零件加工,需要將平行順序移動方式改變?yōu)椋ǎ﹐
A.順序移動方式
B.約翰遜排序方式
C.平行移動方式
D.串行移動方式
【答案】:C
【解析】:
平行移動方式的突出優(yōu)點是充分利用平行作業(yè)的可能,使生產周期達
到最短。問題是一些工序在加工時,出現(xiàn)時干時停的現(xiàn)象,對設備運
轉不利,同時運輸次數(shù)多,組織生產比較麻煩。
36.2003年底修改的《中國人民銀行法》明確規(guī)定中國人民銀行及其
分支機構負有維護金融穩(wěn)定的職能,并明確賦予中國人民銀行在金融
監(jiān)督管理方面擁有監(jiān)督檢查權。這表明()o
A.我國金融監(jiān)管以中央銀行為重心
B.中央銀行對其他監(jiān)管機構進行監(jiān)管
C.中央銀行不再有監(jiān)管職能
D.中央銀行在監(jiān)管中依然發(fā)揮獨特的作用
【答案】:D
37.甲乙簽訂了一份供貨合同。合同約定甲先供貨,乙后付款。在供
貨前,甲有證據證明乙經營狀況嚴重惡化無付款能力。對此,甲可依
法主張()o
A.同時履行抗辯權
B.合同撤銷權
C.先履行抗辯權
D.不安抗辯權
【答案】:D
【解析】:
不安抗辯權是指在雙務合同中有先給付義務的當事人在有證據證明
后給付人具有喪失或者可能喪失履行債務能力的情況時,可以中止自
己先給付義務的履行。《合同法》第68條規(guī)定的后給付義務人喪失或
可能喪失履行債務能力的情況有:①經營狀況嚴重惡化;②轉移財產、
抽逃資金,以逃避債務;③喪失商業(yè)信譽;④有喪失或者可能喪失履
行債務能力的其他情形。
38.股份有限公司監(jiān)事會的職權有()。
A.檢查公司財務
B.對董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務的行為進行監(jiān)督與處罰
C.對公司一般職工的工作作風、工作紀律進行監(jiān)督檢查
D.對董事、高級管理人員提起訴訟
E.對董事會決議事項進行質詢
【答案】:A|D|E
【解析】:
股份有限公司監(jiān)事會行使的職權除了ADE三項外,還包括:①對董
事、高級管理人員執(zhí)行公司職務的行為進行監(jiān)督;②當董事、高級管
理人員的行為損害公司的利益時,要求董事、高級管理人員予以糾正;
③提議召開臨時股東會會議,在董事會不履行法律規(guī)定的召集和主持
股東會會議的職責時,召集和主持股東會會議;④提案權;⑤公司章
程規(guī)定的其他職權。
39.某企業(yè)生產新型護眼燈的固定成本為3000萬元,單位可變成本為
120元。該企業(yè)將新型護眼燈的目標價格定位150元/個,與市場中
領導品牌的價格相當。新型護眼燈上市后與最強的競爭對手展開直接
競爭,市場反響熱烈,市場份額逐步提高。為了進一步提高銷量,該
企業(yè)一方面調整營銷渠道,從眾多批發(fā)商中挑選出5家銷售新型護眼
燈,再由批發(fā)商銷售給零售商,最后由零售商銷售給消費者。另一方
面,該企業(yè)開展促銷活動,在電視、報紙、網絡等渠道大量投放廣告,
向消費者大力宣傳其產品,吸引消費者購買。
根據以上資料,回答下列問題:
⑴根據盈虧平衡定價法,該企業(yè)生產的新型護眼燈的盈虧平衡產量為
()萬個。
A.25
B.200
C.100
D.30
【答案】:C
【解析】:
由題意,該企業(yè)生產的新型護眼燈的盈虧平衡產量=固定成本/(目
標價格一單位可變成本)=30000000/(150-120)=30000000/30=
1000000(個)=100(萬個)。
⑵該企業(yè)對新型護眼燈采取的市場定位策略是()。
A.重新定位策略
B.產品線定位策略
C.迎頭定位策略
D.避強定位策略
【答案】:C
【解析】:
市場定位策略主要有:①避強定位策略;②迎頭定位策略;③重新定
位策略。其中,迎頭定位策略即與最強的競爭對手“對著干”的定位
策略,采用這種策略的企業(yè)應具有比競爭對手強的實力。結合案例資
料信息“新型護眼燈上市后與最強的競爭對手展開直接競爭”分析,
可知該企業(yè)采用的是迎頭定位策略。
⑶關于該企業(yè)對新型護眼燈采用的渠道策略的說法,正確的是()。
A.渠道選擇策略為選擇分銷
B.渠道選擇策略為密集分銷
C.分銷渠道為二層渠道
D.分銷渠道為一層渠道
【答案】:A|C
【解析】:
渠道商的選擇策略主要包括:①獨家分銷;②選擇分銷;③密集分銷。
其中,選擇分銷即制造商從所有愿意經銷其產品的中間商中挑選幾個
最合適的中間商來銷售其產品。根據案例資料信息“為了進一步提高
銷量企業(yè)一方面調整營銷渠道,從眾多批發(fā)商中出5家銷售新型護眼
燈”可知其為選擇分銷。分銷渠道的類型包括:①零層渠道;②一層
渠道;③二層渠道;④三層渠道。即生產者先將產品供應給批發(fā)商,
再由批發(fā)商將產品供應給零售商并銷售給最終消費者。該案例的分銷
渠道中包括“批發(fā)商、零售商”兩個層級,因此屬于二層渠道。
⑷該企業(yè)為新型護眼燈采用的廣告促銷組合策略是()o
A.推動策略
B.銷售促進策略
C.拉引策略
D.人員推動策略
【答案】:C
【解析】:
促銷策略有:①拉引策略,即生產商為喚起顧客的需求,主要利用廣
告與公共關系等手段,極力向消費者介紹產品及企業(yè),使他們產生興
趣,吸引、誘導他們來購買;②推動策略,即生產商運用人員推銷和
銷售促進,將產品由生產商向批發(fā)商推銷,再由批發(fā)商向零售商推銷,
最后再由零售商向消費者推銷。案例中,該企業(yè)開展促銷活動,在電
視、報紙、網絡等渠道大量投放廣告,向消費者大力宣傳其產品,吸
引消費者購買,這屬于拉引策略。
40.下列會計方法中,屬于復式記賬法的有()o
A.永續(xù)盤存法
B.收付記賬法
C.借貸記賬法
D.科目匯總法
E.收支結余法
【答案】:B|C
【解析】:
復式記賬是對每一項經濟業(yè)務都要以相等的金額,同時計入兩個或兩
個以上的有關賬戶的一種記賬方法。主要的復式記賬法有:①借貸記
賬法;②收付記賬法;③增減記賬法。其中借貸記賬法是被普遍接受
并廣泛使用的記賬方法。
41.某公司全部債務資本為100萬元,負債利率為10%,當銷售額為
100萬元,息稅前利潤為30萬元,則財務杠桿系數(shù)為()。
A.3.1
B.2.1
C.1.5
D.1.3
【答案】:C
42.基礎貨幣包括()0
A.中央銀行發(fā)行的貨幣
B.財政部門在中央銀行的存款
C.財政部門在商業(yè)銀行的存款
D.商業(yè)銀行在中央銀行的存款
E.中央銀行的資產
【答案】:A|D
【解析】:
中央銀行放出的信用是銀行體系擴張信用、創(chuàng)造派生存款的基礎,故
被稱為基礎貨幣,主要包括中央銀行發(fā)行的貨幣和商業(yè)銀行在中央銀
行的存款。
43.某企業(yè)為了加強薪酬管理,決定對現(xiàn)有的薪酬制度進行改革,探
索在研發(fā)部等專業(yè)技術人員較為集中的部門建立寬帶薪酬結構,以更
好地調動專業(yè)技術人員的工作積極性。根據職位評價的結果,該企業(yè)
共劃分了六個薪酬等級;每一薪酬等級又分別劃分了若干薪酬級別。
各薪酬級別之間的差距是相等的。其中,第四薪酬等級分為四個薪酬
級別,第四薪酬等級的薪酬區(qū)間中值為5萬元/年,薪酬浮動率為10%。
根據以上資料,回答下列問題:
⑴該企業(yè)第四薪酬等級的薪酬區(qū)間最高值為()萬元/年。
A.5.50
B.5.00
C.6.52
D.6.12
【答案】:A
【解析】:
由題意,該企業(yè)第四薪酬等級的薪酬區(qū)間最高值=區(qū)間中值X(1+
薪酬浮動率)=5義(1+10%)=5.50(萬元/年)。
⑵該企業(yè)第四薪酬等級中的第二薪酬級別的薪酬值為()萬元/年。
A.4.83
B.4.67
C.5.16
D.4.52
【答案】:A
【解析】:
企業(yè)第四薪酬等級的最低值=區(qū)間中值X(1—薪酬浮動率)=5義(1
-10%)=4.5(萬元/年),最高值和最低值的區(qū)間差(第一級和第四
級的區(qū)間差)=5.5—4.5=1(萬元/年),每級的區(qū)間差為卑萬元/
年,則第一級別薪酬值=4.5萬元/年,第二級別薪酬值=4.5+物仁
4.83(萬元/年),第三級別薪酬值=4.83+3弋5.16(萬元/年),第
四級別薪酬值=5.5(萬元/年)。
⑶薪酬浮動率對于調整薪酬水平具有一定的作用,確定薪酬浮動率時
要考慮的因素有()。
A.本企業(yè)各薪酬等級之間的價值差異
B.本企業(yè)各薪酬等級自身的價值
C.同一行業(yè)其他企業(yè)同種職位的薪酬標準
D.本企業(yè)的薪酬支付能力
【答案】:A|B|D
【解析】:
一般來說,確定薪酬浮動率時要考慮的主要因素有:①企業(yè)的薪酬支
付能力;②各薪酬等級自身的價值;③各薪酬等級之間的價值差異;
④各薪酬等級的重疊比率。
⑷寬帶薪酬結構的最大的特點是()。
A.體現(xiàn)了員工職位評價的結果
B.職位等級能夠反映出職位的價值差異
C.充分考慮了員工在本單位工作的時間
D.增大了員工通過技術和能力的提升增加薪酬的可能性
【答案】:D
【解析】:
寬帶型薪酬結構最大的特點是擴大了員工通過技術和能力的提升而
增加薪酬的可能性,使員工薪酬的增長更多地依賴于本人技能和能力
的提高以及對企業(yè)貢獻的增加,而不是地位的提高,從而也進一步減
少了對員工進行橫向甚至向下調動時所遇到的阻力。
44.()決定生產調度必要性。
A.生產計劃
B.產品性質
C.市場需求
D.工業(yè)企業(yè)生產活動的性質
【答案】:D
【解析】:
生產調度是組織執(zhí)行生產進度計劃的工作,對生產計劃的監(jiān)督、檢查
和控制,發(fā)現(xiàn)偏差及時調整的過程。生產調度的必要性是由工業(yè)企業(yè)
生產活動的性質決定的。
45.某貨輪從舟山港裝運150噸、共計200立方米的商品去西歐某港
口,要求直航。經查該商品貨物分級表規(guī)定的等級為9級,計算標準
為W/M(即以重量或體積兩者中運費高的為準),基本費率為1100
元/運費噸,另收燃油附加費30%。
在航行過程中由于船舶觸礁發(fā)生共同海損,船體損失20萬元,貨物
犧牲30萬元,救助費8萬元,損失運費2萬元。設各方的分攤價值
如下:船舶600萬元,貨主甲為200萬元,貨主乙為100萬元,貨主
丙為90萬元,運費10萬元。
⑴該貨輪運費總額為()萬元。
A.28.0
B.28.6
C.29.0
D.29.6
【答案】:B
【解析】:
因為該貨物體積數(shù)字大于重量數(shù)字,所以運費噸為200噸。該貨輪運
費總額=貨物數(shù)量(重量或體積)X基本費率X(1+附加費率)=
200X1100X(1+30%)=286000(元),即28.6萬元。
⑵在航行過程中由于船舶觸礁造成的海運貨物風險屬于()o
A.自然災害
B.意外事故
C.一般外來風險
D.特殊外來風險
【答案】:B
【解析】:
海上風險包括自然災害和意外事故,其中,意外事故有船舶擱淺、觸
礁、與流冰或其他物體碰撞、爆炸、火災、沉沒、船舶失蹤等。
⑶在航行過程中發(fā)生共同海損,關于共同海損的犧牲和費用應由()
三個主要利益方按比例分攤。
A.船舶
B.貨物
C.運費
D.經紀人
E.代理人
【答案】:A|B|C
【解析】:
共同海損是指在海運途中,船、貨和其他財產遭遇了共同危險,為了
共同的安全,有意地采取合理的救難措施所直接造成的特殊犧牲和支
付的額外費用。關于共同海損的犧牲和費用,應由船舶、貨物和運費
三個主要利益方按比例分攤。
⑷貨主乙的共同海損分攤額為()萬元。
A.0.6
B.6
C.12
D.30
【答案】:B
【解析】:
由題意,首先確定共同海損的損失額,并求得總損失額,總損失額除
以總保險金額,得到分攤比率,然后以各利益方的保險金額乘以分攤
比率,即得到各自的分攤金額。則分攤比率=(20+30+8+2)4-(600
+200+100+90+10)=6%;貨主乙分攤:100X6%=6(萬元)。
46.會計核算資料必須有用,必須能夠滿足有關各方面的需要,是()
的要求。
A.可比性
B.可靠性
C.重要性
D.相關性
【答案】:D
【解析】:
相關性又稱有用性,要求企業(yè)提供的會計信息應當與財務會計報告使
用者的經濟決策需要相關,有助于財務會計報告使用者對企業(yè)過去、
現(xiàn)在或者未來的情況作出評價或者預測,有助于信息使用者作出經濟
決策。
47.工業(yè)革命后,美國歷史上最早由職業(yè)經理人通過專門管理機構進
行管理的行業(yè)是()。
A.海運業(yè)
B.紡織業(yè)
C.鋼鐵業(yè)
D.鐵路業(yè)
【答案】:D
【解析】:
1841年10月5日,在美國連接馬薩諸塞州與紐約的西部鐵路上,發(fā)
生了兩列客車相撞的重大事故,引起社會輿論的一片指責,批評鐵路
公司老板管理能力低下。在州議會推動下,這家鐵路公司進行了體制
改革,建立各級責任制,選拔有管理才能的經理擔任領導。企業(yè)老板
不再管理企業(yè)業(yè)務,只拿紅利。這是美國歷史上第一家由全部拿薪水
的經理人員通過專門的管理機構來管理企業(yè)。
.企業(yè)生產物流的基本特征包括()
48o
A.剛性
B.平行性
C.交叉性
D.適應性
E.不平衡性
【答案】:B|C|D
【解析】:
企業(yè)生產物流的基本特征主要有以下幾點。①連續(xù)性、流暢性;②平
行性、交叉性;③比例性、協(xié)調性;④均衡性、節(jié)奏性;⑤準時性;
⑥柔性、適應性。
49.根據《中華人民共和國公司法》,股份有限公司的經理由()決
定聘任或者解聘。
A.監(jiān)事會
B.股東大會
C.董事會
D.職工代表大會
【答案】:C
【解析】:
公司經理是負責公司日常經營管理工作的高級管理人員?!豆痉ā?/p>
第一百一十三條規(guī)定,股份有限公司設經理,由董事會決定聘任或者
解聘。
50.國際貨幣基金組織貸款的特點有()。
A.主要用于促進成員國開發(fā)資源
B.主要用于解決成員國國際收支問題
C.接受貸款的國家多為發(fā)達國家
D.貸款是有政策條件的
E.貸款是臨時性的
【答案】:B|D|E
【解析】:
國際貨幣基金組織貸款的特點有:①國際貨幣基金組織對成員國的貸
款主要是幫助其解決國際收支問題;②國際貨幣基金組織的貸款是有
政策條件的;③國際貨幣基金組織的貸款是臨時性的。
51.下列各項不屬于企業(yè)技術創(chuàng)新戰(zhàn)略特點的是()。
A.收益性
B.全局性
C.層次性
D.風險性
【答案】:A
【解析】:
與其他戰(zhàn)略相比,企業(yè)技術創(chuàng)新戰(zhàn)略具有以下特點:①全局性,企業(yè)
技術創(chuàng)新戰(zhàn)略是對企業(yè)全局性的安排;②長期性,企業(yè)技術創(chuàng)新戰(zhàn)略
不僅影響企業(yè)近期效益,而且對長期競爭力、企業(yè)發(fā)展和企業(yè)長期經
濟效益產生深遠影響;③層次性,企業(yè)技術創(chuàng)新戰(zhàn)略不僅包括企業(yè)總
體的技術發(fā)展規(guī)劃,還必須包括與技術創(chuàng)新相關的其他具體規(guī)劃;④
風險性,技術創(chuàng)新戰(zhàn)略存在較大的風險。
52.下列財政政策中,屬于自動穩(wěn)定財政政策的是()。[2013年真題]
A.減稅政策
B.補償政策
C.累進所得稅制度
D.汲水政策
【答案】:C
【解析】:
自動穩(wěn)定的財政政策,是指財政制度本身存在一種內在的、不需要政
府采取其他干預行為就可以隨著經濟社會的發(fā)展,自動調節(jié)經濟運行
的機制。這種機制又稱財政“自動穩(wěn)定器”,主要表現(xiàn)在兩方面:①
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