普通勞務(wù)合同樣本

第頁(yè)共頁(yè)普通勞務(wù)合同樣本甲方：（雇主）住址：聯(lián)系電話：乙方：（勞動(dòng)者）住址：聯(lián)系電話：鑒于甲方需要用人，乙方愿意受雇于甲方，雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，就甲方雇傭乙方的勞務(wù)事宜達(dá)成如下合同：第一條乙方受雇事由乙方受雇于甲方，從事以下工作：1.工作內(nèi)容：2.工作地點(diǎn)：3.工作時(shí)間：4.合同期限：本合同期限為（具體期限），自（具體日期）起至（具體日期）止。第二條薪酬待遇1.乙方的工資待遇為：（1）基本工資：每月為人民幣（具體金額）元，共計(jì)人民幣（具體金額）元；（2）其他收入：根據(jù)其他規(guī)定，乙方可享受獎(jiǎng)金、津貼、福利等。2.甲方支付乙方工資的方式和時(shí)間：（1）工資支付方式：（現(xiàn)金支付/銀行轉(zhuǎn)賬/支票等方式）；（2）工資支付時(shí)間：每月（具體日期）日發(fā)放上月工資。第三條工作時(shí)間和休假1.工作時(shí)間：（1）乙方每周在甲方指定的工作時(shí)間內(nèi)工作，每天工作（具體小時(shí)）小時(shí)，共計(jì)每周工作（具體小時(shí)）小時(shí)。（2）如甲方需要乙方加班工作的，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。2.休假：乙方享有帶薪年休假：每年（具體天數(shù)）天，年假按照勞動(dòng)法規(guī)定的方式執(zhí)行。第四條保險(xiǎn)和福利1.甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.甲方提供的其他福利待遇：（1）住房福利：甲方提供適宜的住宿條件或住房補(bǔ)貼；（2）餐飲福利：甲方提供每天的工作餐或者餐補(bǔ)；（3）交通福利：甲方提供工作交通費(fèi)或者交通補(bǔ)貼；（4）其它福利：（如商業(yè)保險(xiǎn)、培訓(xùn)機(jī)會(huì)、年終獎(jiǎng)等），具體可自行約定。第五條乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)要求甲方提供穩(wěn)定的崗位，保障乙方的勞動(dòng)安全和健康。2.乙方有義務(wù)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，保守甲方商業(yè)秘密，不得從事危害甲方利益的活動(dòng)。3.乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從工作安排，做好本職工作。第六條甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律、法規(guī)和案件法院認(rèn)定的其他規(guī)章制度。2.甲方應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額支付乙方的工資和福利待遇，保障乙方的合法權(quán)益。3.如果甲方解雇乙方，應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或者按照法律法規(guī)的規(guī)定支付相應(yīng)的賠償。第七條違約責(zé)任1.若乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)解除合同并終止乙方的勞動(dòng)關(guān)系，并不支付違約金。2.若甲方違反本合同的約定，乙方有權(quán)解除合同并獲得相應(yīng)的賠償。第八條合同解除1.本合同期滿，雙方如無(wú)特殊情況，自動(dòng)解除。2.本合同期間如果雙方協(xié)商一致，或者符合法律規(guī)定情形之一的，可以提前解除合同。第九條爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或者向人民法院提起訴訟。第十條其他事項(xiàng)1.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.對(duì)于未盡事宜，甲、乙雙方可另行協(xié)商。甲方：