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第頁共頁簡易聘用合同范本簡易聘用合同甲方：（雇主公司名稱）地址：聯(lián)系電話：法定代表人：注冊資本：統(tǒng)一社會信用代碼：乙方：（雇員姓名）性別：身份證號碼：住址：鑒于甲方需要聘用乙方從事某崗位的工作，雙方經(jīng)過友好協(xié)商，就聘用事宜達成如下合同：第一條聘用崗位和工作內(nèi)容1.1甲方聘用乙方為（崗位名稱），具體工作內(nèi)容為（列舉具體工作內(nèi)容）。第二條聘用期限2.1本次聘用合同的期限為（具體期限），自（具體日期）至（具體日期）。2.2若乙方在到期前三十天內(nèi)提出辭職，應提前解除合同，并確保完成工作交接。第三條工作地點3.1乙方的工作地點為甲方的辦公地址，但根據(jù)工作需要，甲方有權指派乙方到其他地點工作，乙方應積極配合。第四條工作時間和休假4.1乙方的工作時間為每周（具體工作日數(shù)）天，每天工作時長為（具體工作時長）小時。4.2乙方享有法定節(jié)假日和年假，具體休假安排由甲方根據(jù)情況制定，并提前通知乙方。第五條工資和福利待遇5.1甲方將按照崗位要求和乙方的工作表現(xiàn)支付工資，具體工資標準為（具體工資數(shù)額）元/月。5.2乙方享受甲方提供的福利待遇，具體福利內(nèi)容包括（列舉具體福利內(nèi)容）。第六條保密條款6.1乙方在履行聘用工作期間，必須嚴守商業(yè)秘密，不得對外泄露或利用甲方的商業(yè)機密，否則應承擔法律責任。6.2在解除聘用合同后，乙方仍應繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密，不得向任何第三方透露和利用。第七條離職程序7.1若乙方希望解除聘用合同，應提前一個月提出申請，并與甲方協(xié)商解決工作交接事宜。7.2若甲方解除聘用合同，應提前一個月提出通知，并支付相應的補償金。第八條違約責任8.1若乙方在聘用期限內(nèi)不履行合同義務，違反本合同的約定，甲方有權解除聘用合同，并追究乙方的法律責任。8.2若甲方在聘用期限內(nèi)不履行合同義務，違反本合同的約定，乙方有權解除聘用合同，并有權要求甲方支付違約金。第九條其他約定9.1本合同的有效期為上述聘用期限。9.2本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。9.3本合同的解釋、執(zhí)

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