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第頁共頁職業(yè)危害防治工作管理制度范文職業(yè)危害防治工作是指對各類職業(yè)危害因素進(jìn)行識別、評價和控制的一系列管理工作。職業(yè)危害防治工作管理制度是指為了有效預(yù)防和控制職業(yè)危害,確保勞動者的身體健康和安全,建立和實施的一系列規(guī)章制度和程序。下面是一份關(guān)于職業(yè)危害防治工作管理制度的范文,供參考。職業(yè)危害防治工作管理制度范文(二)第一章總則第一條為了認(rèn)真貫徹落實國家職業(yè)病防治法和有關(guān)法律法規(guī),保護(hù)勞動者的身體健康和安全,確保工作環(huán)境的衛(wèi)生與安全,我單位制定本《職業(yè)危害防治工作管理制度》。第二條本制度適用于我單位的所有勞動者和管理人員,包括本單位職工、臨時工、外包工和派遣工等。第三條本制度包括危害因素識別與評價、控制措施、職業(yè)衛(wèi)生檢測與監(jiān)測、健康監(jiān)護(hù)、培訓(xùn)教育、職業(yè)危害事故應(yīng)急預(yù)案等內(nèi)容,具體實施細(xì)則由各相關(guān)部門制定。第四條本制度的遵守和執(zhí)行是我單位的基本要求,所有勞動者和管理人員必須遵守本制度的規(guī)定并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第五條所有勞動者和管理人員有責(zé)任向相關(guān)部門報告和反映職業(yè)危害問題,提出改善工作環(huán)境和預(yù)防職業(yè)病的建議。第六條所有勞動者和管理人員有權(quán)要求接受相關(guān)部門的職業(yè)病防治知識培訓(xùn)和健康監(jiān)護(hù)。第七條發(fā)生職業(yè)危害事故時,所有勞動者和管理人員必須立即報告,協(xié)助相關(guān)部門進(jìn)行事故調(diào)查和處理。第二章危害因素識別與評價第八條我單位應(yīng)建立危害因素識別與評價工作機(jī)制,對各類可能存在的危害因素進(jìn)行全面調(diào)查和評價。第九條危害因素的識別和評價應(yīng)包括對危害源的識別、危害因子的測量、勞動者的職業(yè)病暴露評估等內(nèi)容。第十條危害因素的識別和評價應(yīng)由具備相關(guān)專業(yè)知識和技能的人員進(jìn)行。第十一條識別和評價結(jié)果應(yīng)做相應(yīng)記錄,并組織相關(guān)部門參與評價結(jié)果的分析和處理。第三章控制措施第十二條控制措施是指通過技術(shù)、組織和管理等方法控制和減少危害因素對勞動者的暴露。第十三條控制措施應(yīng)根據(jù)危害因素的性質(zhì)和特點,采取相應(yīng)的技術(shù)控制措施,如隔離、封閉、排風(fēng)、通風(fēng)等。第十四條控制措施應(yīng)建立和實施相應(yīng)的操作規(guī)程,明確工作的操作要求和控制目標(biāo)。第十五條控制措施的有效性應(yīng)進(jìn)行定期檢查和評價,必要時進(jìn)行改進(jìn)和優(yōu)化。第十六條所有勞動者和管理人員有權(quán)要求實施必要的防護(hù)措施,如佩戴個人防護(hù)用品、接受防護(hù)接種等。第十七條引入新的技術(shù)、設(shè)備和材料等時,應(yīng)進(jìn)行相應(yīng)的風(fēng)險評估和控制措施的制定。第四章職業(yè)衛(wèi)生檢測與監(jiān)測第十八條職業(yè)衛(wèi)生檢測是指對勞動者的職業(yè)暴露情況和健康狀況進(jìn)行定期檢測和評估。第十九條職業(yè)衛(wèi)生檢測應(yīng)包括對勞動者的職業(yè)病暴露情況和健康狀況進(jìn)行監(jiān)測,如有必要應(yīng)進(jìn)行進(jìn)一步的醫(yī)學(xué)診斷。第二十條職業(yè)衛(wèi)生檢測應(yīng)由具備相關(guān)醫(yī)學(xué)和職業(yè)衛(wèi)生檢測資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。第二十一條職業(yè)衛(wèi)生檢測結(jié)果應(yīng)做相應(yīng)記錄,并根據(jù)檢測結(jié)果制定個體防護(hù)措施和組織管理措施。第二十二條職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測是指對勞動者的職業(yè)病防治工作進(jìn)行監(jiān)督和評價。第二十三條職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測應(yīng)由具備相關(guān)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測資質(zhì)的機(jī)構(gòu)進(jìn)行,并定期進(jìn)行評估和報告。第五章健康監(jiān)護(hù)第二十四條健康監(jiān)護(hù)是指對可能存在職業(yè)危害的勞動者進(jìn)行健康狀況的監(jiān)測和評估。第二十五條健康監(jiān)護(hù)應(yīng)包括勞動者入職前的健康檢查、在崗期間的定期健康監(jiān)測和離崗后的退休健康檢查等內(nèi)容。第二十六條健康監(jiān)護(hù)應(yīng)由具備相應(yīng)醫(yī)學(xué)資質(zhì)和職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。第二十七條健康監(jiān)護(hù)結(jié)果應(yīng)做相應(yīng)記錄,并根據(jù)監(jiān)測結(jié)果制定個體健康干預(yù)措施。第六章培訓(xùn)教育第二十八條所有勞動者和管理人員應(yīng)接受相關(guān)職業(yè)病防治知識的培訓(xùn)。第二十九條培訓(xùn)教育內(nèi)容應(yīng)包括職業(yè)危害的認(rèn)識和評價、危害控制措施的操作要求、個人防護(hù)措施的使用方法等。第三十條培訓(xùn)教育可通過集中培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、定期培訓(xùn)和現(xiàn)場指導(dǎo)等方式進(jìn)行。第三十一條培訓(xùn)教育應(yīng)有相應(yīng)的教材和培訓(xùn)材料,并定期進(jìn)行評估和改進(jìn)。第七章職業(yè)危害事故應(yīng)急預(yù)案第三十二條我單位應(yīng)建立和實施職業(yè)危害事故應(yīng)急預(yù)案,對職業(yè)危害事故進(jìn)行及時和有效的應(yīng)急處理。第三十三條職業(yè)危害事故應(yīng)急預(yù)案應(yīng)明確應(yīng)急組織人員的職責(zé)和權(quán)限,以及應(yīng)急措施和應(yīng)急資源的調(diào)配方法。第三十四條職業(yè)危害事故應(yīng)急預(yù)案應(yīng)定期進(jìn)行演練和修訂,并對演練進(jìn)行總結(jié)和評估。第八章監(jiān)督與處罰第三十五條我單位所有勞動者和管理人員應(yīng)自覺遵守本制度的規(guī)定和要求,接受相關(guān)部門的監(jiān)督和檢查。第三十六條對違反本制度和相關(guān)法律法規(guī)的勞動者和管理人員,我單位有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律和法律措施進(jìn)行處罰。第三十七條對嚴(yán)重違反職業(yè)危害防治規(guī)定和造成嚴(yán)重后果的勞動者和管理人員,我單位有權(quán)解除勞動合同并追究法律責(zé)任。第九章附則第三十八條本制度的解釋權(quán)歸我單位職業(yè)衛(wèi)生與安全管理部門所有。第三十九條本制度的修訂和調(diào)整應(yīng)經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)。第四十條本制度自頒布之日起生效。以上是一份關(guān)于職業(yè)危害防治工作管理制度的范文,該制度主要包括總則、危害因素識
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