的醫(yī)療期解除勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議書(shū)

第頁(yè)共頁(yè)的醫(yī)療期解除勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議書(shū)甲方：（單位名稱）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：（員工姓名）身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：鑒于：1.乙方作為甲方的員工，根據(jù)勞動(dòng)合同約定，因患病須請(qǐng)假接受治療，經(jīng)甲方同意，乙方于（日期）開(kāi)始享受醫(yī)療期；2.經(jīng)甲方多方了解乙方的病情，鑒于乙方的工作能力已經(jīng)喪失或難以繼續(xù)完成原工作任務(wù)，并且經(jīng)醫(yī)院相關(guān)醫(yī)生評(píng)估，認(rèn)定乙方符合法律法規(guī)中關(guān)于醫(yī)療期解除勞動(dòng)關(guān)系的相關(guān)規(guī)定；3.甲乙雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，決定解除勞動(dòng)關(guān)系，避免雙方因此產(chǎn)生的爭(zhēng)議和糾紛。根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法和其他相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方通過(guò)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條解除勞動(dòng)關(guān)系條件1.乙方的病情經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)相關(guān)醫(yī)生評(píng)估并認(rèn)定，乙方滿足法律法規(guī)有關(guān)醫(yī)療期解除勞動(dòng)關(guān)系的標(biāo)準(zhǔn)；2.甲方在收到相關(guān)醫(yī)生的評(píng)估意見(jiàn)后認(rèn)可其真實(shí)性，并同意解除乙方的勞動(dòng)關(guān)系。第二條工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.甲方將根據(jù)已享受的醫(yī)療期進(jìn)行工資結(jié)算，并將乙方的工資支付至（日期）止；2.甲方將按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付乙方的工傷保險(xiǎn)或其他社會(huì)保險(xiǎn)金；3.乙方享受醫(yī)療期期間未休完的年休假和其它休假，將按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予補(bǔ)償。第三條補(bǔ)償金1.甲方同意向乙方支付以乙方享受醫(yī)療期的真實(shí)工資為依據(jù)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，總金額為人民幣（大寫(xiě)）；2.甲方將在解除勞動(dòng)關(guān)系后（日期）之內(nèi)向乙方支付該項(xiàng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第四條退還物品1.乙方在解除勞動(dòng)關(guān)系前應(yīng)將甲方交付的物品（包括但不限于工作證件、工作裝備、工作資料等）全部退還給甲方；2.如有物品遺失或損壞，應(yīng)由乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第五條保密義務(wù)1.乙方對(duì)甲方所知悉的與本單位經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、技術(shù)、業(yè)務(wù)等相關(guān)的保密信息，均應(yīng)負(fù)有保密義務(wù)；2.乙方應(yīng)在解除勞動(dòng)關(guān)系后繼續(xù)履行保密義務(wù)，并對(duì)泄露甲方商業(yè)機(jī)密造成的損失承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。第六條爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；2.如協(xié)商解決不成，可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)或人民法院提起訴訟。第七條其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；2.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，并對(duì)甲乙雙方具有約束力；3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商確定。甲方（單位蓋章）：乙方：法定代表人：簽字日期：簽字日期：注意：本協(xié)議自雙方簽