


下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
講師聘用協(xié)議書尊敬的講師:
感謝您選擇加入我們的教育機(jī)構(gòu),為學(xué)生們提供優(yōu)質(zhì)的教學(xué)服務(wù)。為了明確雙方權(quán)利和義務(wù),特為您編寫了以下講師聘用協(xié)議書,敬請(qǐng)您仔細(xì)閱讀并簽字確認(rèn)。
第一條聘用期限
1.根據(jù)協(xié)商結(jié)果,我們聘用您作為講師的期限為從【起始日期】起至【終止日期】,共計(jì)【聘期時(shí)長(zhǎng)】。
2.雙方同意聘期到期后,可自愿續(xù)約,續(xù)約期限和其他條件將根據(jù)當(dāng)時(shí)的實(shí)際情況協(xié)商確定。
第二條工作職責(zé)
1.您作為講師,將負(fù)責(zé)承擔(dān)本機(jī)構(gòu)授課工作,包括但不限于:備課、授課、作業(yè)批改、答疑解惑等相關(guān)教學(xué)工作。
2.按照機(jī)構(gòu)要求,您需嚴(yán)格按照教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行教學(xué)活動(dòng),并按時(shí)提交相關(guān)教學(xué)記錄和報(bào)告。
3.需要您積極參與機(jī)構(gòu)組織的教研活動(dòng)、教學(xué)培訓(xùn)和講師會(huì)議,提高您的專業(yè)能力和教學(xué)水平。
第三條薪資和福利待遇
1.根據(jù)您的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和能力,我們將給予您相應(yīng)的薪資報(bào)酬,雙方已就薪酬標(biāo)準(zhǔn)達(dá)成一致。
2.您將享受員工福利待遇,具體包括但不限于:社保、補(bǔ)貼、帶薪年假等,按照當(dāng)?shù)胤珊凸疽?guī)定執(zhí)行。
3.若在教學(xué)過程中發(fā)生意外事故,機(jī)構(gòu)將提供合理的醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)償。
第四條保密義務(wù)
1.在您擔(dān)任講師的期間,您將接觸到機(jī)構(gòu)的教學(xué)資料、學(xué)生信息等機(jī)密信息。您必須嚴(yán)守保密義務(wù),不得泄露給任何第三方,未經(jīng)機(jī)構(gòu)同意,不得將相關(guān)資料用于非教學(xué)目的。
2.在解除聘用關(guān)系后,您仍需繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù),不得利用掌握的機(jī)構(gòu)機(jī)密信息從事與機(jī)構(gòu)競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。
第五條紀(jì)律要求
1.您必須遵守機(jī)構(gòu)的紀(jì)律要求和規(guī)章制度。
2.如您因違反紀(jì)律規(guī)定,造成機(jī)構(gòu)經(jīng)濟(jì)或聲譽(yù)損失的,機(jī)構(gòu)有權(quán)采取相應(yīng)的處理措施,包括但不限于警告、停職、解聘等。
第六條解除協(xié)議
1.若您有以下行為之一,機(jī)構(gòu)有權(quán)解除聘用協(xié)議:
(a)違反協(xié)議約定,損害機(jī)構(gòu)利益的;
(b)故意或嚴(yán)重疏忽導(dǎo)致學(xué)生受到傷害的;
(c)嚴(yán)重違反紀(jì)律規(guī)章制度的。
第七條其他事宜
1.本協(xié)議的有效性、履行和解釋均適用于相關(guān)法律法規(guī),并受到當(dāng)?shù)胤傻墓茌牎?/p>
2.雙方如有爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的,應(yīng)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
請(qǐng)您在確認(rèn)閱讀協(xié)議內(nèi)容后,簽字確認(rèn),以表示您已充分理解并同意遵守上述規(guī)定。
講師簽字:________日期:________
機(jī)構(gòu)代表簽
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 南通大學(xué)杏林學(xué)院《中學(xué)美術(shù)課程標(biāo)準(zhǔn)與教材研究》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 遼寧師范大學(xué)《急診醫(yī)學(xué)Ⅰ》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 漳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院《化學(xué)課堂教學(xué)技能訓(xùn)練》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 江西冶金職業(yè)技術(shù)學(xué)院《建筑快題設(shè)計(jì)》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 沈陽理工大學(xué)《固體廢物處理與處置工程》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 長(zhǎng)春光華學(xué)院《人工智能程序設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 茂名職業(yè)技術(shù)學(xué)院《臨床流行病學(xué)》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 昌吉學(xué)院《武術(shù)》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 天津外國(guó)語大學(xué)《機(jī)械制圖(二)》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 浙大寧波理工學(xué)院《數(shù)字電視中心技術(shù)》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- MOOC 商務(wù)英語-北京交通大學(xué) 中國(guó)大學(xué)慕課答案
- 國(guó)內(nèi)信用證基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)
- 礦山救護(hù)工考試:礦山救護(hù)規(guī)程題庫考試題
- 建筑工地安全文明施工
- 機(jī)關(guān)餐飲項(xiàng)目服務(wù)方案(完整版)
- 土地管理學(xué)課件
- 橡膠制品納米技術(shù)應(yīng)用
- 生活中的心理學(xué)課件
- 無期限的六合公式匯編
- 輸血前評(píng)估與輸血后效果評(píng)價(jià)制度范文
- 可穿戴式傳感器與電子皮膚
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論