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文檔簡介
2018校團委學生干部招新崗位要求一、辦公室
招聘崗位:常務副主任1名,副主任4名,干事10名,實習干事若干
崗位職責及要求:
(一)副主任:
職責:協(xié)助辦公室主任負責團委辦公室工作,包括信息的上傳下達,辦公室文件、檔案的收發(fā)和整理,活動場地和物品的借用和管理,會務組織和安排,日常接待工作,協(xié)助各部門做好其他工作。
要求:大三及以上全日制本科生及研究生,有一年以上學生工作經(jīng)歷。吃苦耐勞,有認真細致的工作作風和較充足的課余時間;較強的文字表達能力、溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力;熟悉office等常用辦公軟件操作。
(二)干事:
職責:協(xié)助主任處理辦公室日常工作。
要求:吃苦耐勞,有認真細致的工作作風和較充足的課余時間;較強的文字表達能力、溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力;熟悉office等常用辦公軟件操作。
辦公室主要負責:日常的接待工作;會務組織和安排;校內(nèi)呈閱的文件、團委內(nèi)部文件、檔案的管理;活動場地和物品的借用和管理;公章使用管理;財務報銷管理;協(xié)調(diào)團委內(nèi)部各部門之間的工作。二、組織部招聘崗位:部長1名,副部長5名干事6-8名,實習干事2名(大一)崗位職責及要求:(一)部長:要求:1、大三及以上;2、平均績點不低于3.0,無掛科記錄,且未受過班級、院級、校級的任何處分;3、具有至少一年的共青團工作經(jīng)驗,對共青團組織工作內(nèi)容有一定的了解;4、有較強的執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力和時間管理能力,并有較強的文字功底;5、有以下條件之一者優(yōu)先:曾獲校級或以上優(yōu)秀學生干部、團干部、團員稱號者;曾擔任過學院分團委組織部部長者;校級標兵集體、優(yōu)秀班集體、優(yōu)秀團支部的班長、團支書。(二)副部長:職責:協(xié)助組織部部長負責組織部工作,包括基礎團務、達標創(chuàng)優(yōu)、骨干培養(yǎng)、理論研究四個方面。要求:
1、對共青團工作充滿熱情,有奉獻精神和團隊意識,能統(tǒng)籌安排好工作與學習的時間分配;2、具有至少一年的共青團工作經(jīng)驗,對共青團組織工作內(nèi)容有一定的了解;3、做事耐心負責,組織協(xié)調(diào)能力強,文字材料編寫能力好,熟悉掌握常用辦公軟件;5、本科生三年級及以上同學;6、有以下條件之一者優(yōu)先:曾獲校級或以上優(yōu)秀學生干部、團干部、團員稱號者;曾擔任過學院分團委組織部部長者;校級標兵集體、優(yōu)秀班集體、優(yōu)秀團支部的班長、團支書。(三)干事:職責:配合部長、副部長完成組織部工作。要求:
1、對共青團工作充滿熱情,有奉獻精神和團隊意識,能統(tǒng)籌安排好工作與學習的時間分配;2、具有至少半年的共青團工作經(jīng)驗,對共青團組織工作內(nèi)容有一定的了解;3、做事耐心負責,組織協(xié)調(diào)能力強,文字材料編寫能力好,熟悉掌握常用辦公軟件;4、原則上應為本科生二年級及以上同學(視情況可酌情招收2名一年級同學);5、有以下條件之一者優(yōu)先:校級標兵集體、優(yōu)秀班集體、優(yōu)秀團支部的班長、團支書。三、宣傳部招聘崗位:部長1名,副部長5名,干事30名,實習干事20名崗位職責及要求:(一)部長(大四及以上)1名要求:具有至少一年校級學生組織工作經(jīng)驗,對團委的性質(zhì)和職能有一定了解,對引領青年思想、營造良好的校園文化氛圍有自己的見解和思考;具有較強的組織能力和溝通能力,能夠統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好新媒體與信息中心與視覺設計中心;具有較強的文字功底和較好的審美能力,貼近學生實際,結(jié)合工作要求,弘揚青春正能量;具有初步的工作規(guī)劃,可以協(xié)調(diào)好學習科研和團學工作時間,工作態(tài)度細致認真,同時具有一定的創(chuàng)新能力。(二)副部長(大三及以上)5名(1)新媒體與信息中心主任及副主任要求:具有一定的宣傳工作經(jīng)驗,對微信平臺運營、新聞導向把握、網(wǎng)絡平臺建設有自己的想法;具有較強的組織能力和溝通能力,工作踏實認真,對內(nèi)能夠協(xié)調(diào)中心的日常工作,對外能夠與其他部門高效交流,提高宣傳服務質(zhì)量;具備較好的文字功底或攝影技能,性格活潑開朗,能夠推動人才培養(yǎng)和內(nèi)部建設。(2)視覺設計中心主任及副主任要求:具有一定的宣傳工作經(jīng)驗,熟練掌握視頻制作或平面設計其中一項技能,設計風格多樣,審美能力較好;具有較強的組織能力和溝通能力,在干事技術培養(yǎng)、部門內(nèi)部建設方面有自己的想法;課余時間相對充足,工作耐心細致,責任心和團隊意識較強。(3)專職副部長職責:主要負責宣傳部日常管理工作,包括日常值班管理、電子屏審核及運營、團委網(wǎng)站建設與管理、宣傳類社團指導及協(xié)助、宣傳制品審核及管理、部內(nèi)財務管理及物資購買等內(nèi)容。要求:擁有一年的學生工作經(jīng)歷,具有較強的學習能力和適應能力,能夠勝任上述職責中至少兩項內(nèi)容的工作;具有較強的組織能力和溝通能力,對內(nèi)能夠協(xié)助部長管理部門內(nèi)部事務、統(tǒng)籌兩個中心工作,對外能夠與其他部門及學生組織進行溝通交流;工作踏實負責,責任心較強,課余時間相對充足。(三)宣傳部干事(大二及以上)30名要求:新媒體與信息中心要求至少熟練掌握新聞寫作、攝影攝像、微信運營其中一項技能,對宣傳工作有自己的想法;具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新意識,人際交往和溝通能力較強。視覺設計中心要求至少熟練掌握平面設計或視頻制作其中一項技能,熟練使用相關軟件,工作細致認真,審美能力較好;具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力,課余時間相對充足。(四)宣傳部實習干事20名要求:對宣傳工作有濃厚興趣并有自己的想法與見解,對微信運營、新聞寫作、攝影攝像、平面設計、手繪、視頻制作等其中一項或部分技能具有一定基礎或?qū)W習興趣,積極承擔各項工作,具有創(chuàng)新意識,團隊意識和較強責任心。四、社會實踐部招聘崗位:副部長(大三)5名,干事(大二)14名,實習干事8名
崗位職責及要求:(一)副部長
職責:協(xié)助團委老師以及部長處理日常工作,同時負責分管社會實踐部分項目工作
要求:1.有一年以上的社會實踐部工作經(jīng)驗;2.熟悉社會實踐工作的基本任務和基本流程;吃苦耐勞,有認真細致的工作作風;3.較強的文字表達能力、溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力;
4.本科三年級,并且有較為充足的課余時間;
5.有較強的責任心和團隊合作意識。
(二)干事
職責:
1.配合部長、副部長完成社會實踐策劃、啟動等工作;2.配合部長、副部長完成社會實踐材料管理及總結(jié)表彰等工作;3.配合部長、副部長完成其他社會實踐相關工作;
要求:
1.本科二年級,吃苦耐勞,工作認真和較充足的課余時間;
2.要求具較強的新聞意識以及一定的文字功底,能熟練的運用office軟件;
3.要求具有一定的語言表達能力、書寫能力、組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力。五、科技創(chuàng)新部招聘崗位:部長1名,副部長3名,干事8名(大二),實習干事8名(大一)
崗位職責及要求:(一)部長職責:
1、負責統(tǒng)籌規(guī)劃部門的近期和長期的目標
2、負責工作計劃的制定并組織實施
3、及時向領導老師匯報工作
4、團結(jié)部門成員,充分調(diào)動其積極性和主觀能動性
5、組織部門定時召開例會分配工作,進行工作總結(jié)
要求:全日制本科生及研究生,至少有三年以上學生工作經(jīng)歷,具有較強組織領導能力,創(chuàng)新能力,有較強的責任感(二)副部長職責:協(xié)助團委老師以及部長處理日常工作要求:1、大三及以上,有兩年以上的學生工作經(jīng)歷,態(tài)度認真負責,有一定的科創(chuàng)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;2、專業(yè)成績和綜合測評成績均排名50%以內(nèi);(三)干事及實習干事1、干事同時兼任大學生科技協(xié)會部門部長或副部長,實習干事兼為大學生科技協(xié)會干事
2、大二同學專業(yè)成績和綜合測評成績均排名50%以內(nèi);
3、在某學生組織中擔任過干事,對大學生科技創(chuàng)新實踐類活動有興趣,認真負責;
4、具有較高office操作技術、PS技術、視頻制作、ppt制作水平者,或者具有較強的新聞意識以及一定的文字功底者優(yōu)先。六、志愿者工作部
招聘崗位:常務副部長1名,副部長4名,干事12名崗位職責及要求:(一)副部長
職責:協(xié)助志愿者工作部部長負責相關工作,包括協(xié)調(diào)校團委及分團委志愿工作的整體規(guī)劃、培訓和認證;完成北京市志愿者指導中心、NGO等志愿團體對外聯(lián)絡;配合主管常委對志愿者項目進行統(tǒng)一備案管理;負責收集研究國內(nèi)外志愿者優(yōu)秀組織經(jīng)驗,對我校志愿者體系及運行機制進行探索和相關課題研究;負責協(xié)助管理國內(nèi)外志愿者項目。要求:1、大三及以上全日制本科生及研究生,具有豐富的志愿者實踐經(jīng)驗。2、有較強的創(chuàng)新能力及管理能力。(二)干事
職責:負責及監(jiān)督全校志愿活動的立項備案情況,負責日常志愿活動項目的志愿者培訓及時長認證工作,為志愿者提供相應的后勤服務;協(xié)助志愿服務團體、項目、志愿者考核及評優(yōu)表彰工作。
要求:
1、全日制本科生(大二及以上優(yōu)先),吃苦耐勞,有認真細致的工作作風和較充足的課余時間;2、有志愿者實踐經(jīng)驗,熟悉office等常用辦公軟件操作。七、校園文化活動指導中心招聘崗位:常務副主任1名,副主任3名,干事13名,實習干事6名(大一)崗位職責及要求:(一)常務副主任:大三及以上,有較豐富的學生工作經(jīng)驗,具備較強組織領導能力、創(chuàng)新能力及統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。認真負責,溝通力強,能夠帶領本部門積極開展各項工作。(二)副主任:協(xié)助主任、常務副主任負責開展日常工作,需具備較為豐富的學生活動組織經(jīng)驗。要求本學期為大三的學生干部。(三)干事:負責各文化活動的監(jiān)督,宣傳或會務的準備等。要求本學期為大二的學生,擁有一年及以上學生工作經(jīng)歷,對校園內(nèi)各學生組織及活動有一定的了解,具有良好的組織能力和出色的表達能力,善于客觀的發(fā)現(xiàn)和總結(jié)問題,擁有責任心和吃苦耐勞精神。八、就業(yè)創(chuàng)業(yè)部招聘崗位:部長1名,副部長3名,干事6名,實習干事6名崗位職責及要求:(一)部長:
1、遵紀守法,維護集體利益,有奉獻精神;善始善終,踏實肯干,講究工作方式方法、團結(jié)協(xié)作;2、成績良好,原則上要求專業(yè)排名前50%(有特殊貢獻者可放寬至60%);3、大四及其以上年級,要求有兩年及其以上年限的學生工作經(jīng)歷,有就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面工作經(jīng)歷的可優(yōu)先考慮。(二)副部長:輔助部長對本部門的工作進行協(xié)調(diào),對校園內(nèi)各創(chuàng)業(yè)組織及活動有一定的了解,需具備協(xié)調(diào)管理能力及優(yōu)秀的判斷力,要求本學期大三本科生,有學生干部經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。(三)干事:負責各活動的具體準備實施,要求具有良好的組織能力和出色的表達能力,善于客觀的發(fā)現(xiàn)和總結(jié)問題,擁有責任心和吃苦耐勞精神。要求本學期為大二的學生,有學生干部經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。九、網(wǎng)絡文化發(fā)展中心招聘崗位:主任1名,副主任3名,干事16名,實習干事16名崗位職責及要求:(一)網(wǎng)絡文化發(fā)展中心主任:大三及以上,有豐富學生工作經(jīng)驗,具備較強組織領導能力、創(chuàng)新能力及文案策劃能力。認真負責,溝通力強,統(tǒng)籌負責棒棒工作室及網(wǎng)絡通訊站,帶領本部門與團委其他部門一起開展各項工作。(二)棒棒工作室主任及副主任:職責:負責農(nóng)大吉祥物“棒棒”形象的創(chuàng)作、推廣宣傳及周邊網(wǎng)絡作品開發(fā)工作。以棒棒形象為基礎,創(chuàng)作引領團員青年思想、促進青年成長成才的網(wǎng)絡文化作品。要求:大二及以上,有手繪或電腦繪畫或ps功底,具較強創(chuàng)新能力、策劃能力和一定的管理能力。(三)棒棒工作室干事:職責:負責“棒棒”形象的繪制、推廣宣傳及周邊產(chǎn)品開發(fā)。要求:大一及以上,認真負責,具有一定手繪或電腦繪畫或ps能力,或?qū)L畫有較強興趣,創(chuàng)新力較強,對棒棒的宣傳推廣工作有較強興趣。(四)網(wǎng)絡通訊站站長及副站長:職責:負責全校網(wǎng)絡宣傳員隊伍的建設和管理,以及學生輿情的收集及管理;創(chuàng)作能反應當代大學生風貌、引領全校學生思潮的網(wǎng)絡文化作品,為團委微信欄目【團聚焦】、【枕邊書】把關審稿,承辦學校大型賽事活動。要求:大二及以上,工作認真負責,細致嚴謹,有較強的溝通能力和良好的文字功底??膳c各校院學生組織進行良好的溝通,有較強文字能力者優(yōu)先。(五)網(wǎng)絡通訊站干事:職責:協(xié)調(diào)學院進行輿情的匯總以及網(wǎng)宣員隊伍建設;創(chuàng)作能反應當代大學生風貌、引領全校學生思潮的網(wǎng)絡文化作品;為團委微信欄目【團聚焦】、【枕邊書】提供素材;協(xié)助承辦學校大型賽事活動要求:大一及以上,工作認真負責,持之以恒。關心國家熱點,擅于收集信息并具有較好的文字功底。十、青年理論研究中心招聘崗位:主任1名,副主任2名,干事5名(含實習)崗位職責及要求:(一)青年理論研究中心主任1、有較高的政治素質(zhì),熱愛祖國,熱愛中國共產(chǎn)黨2、對黨和國家的理論政策較為了解3、有一定的學生工作經(jīng)驗,熟悉共青團工作4、有較強的學術研究能力,學術創(chuàng)新能力,掌握一定的學術研究方法(二)青年理論研究中心
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