新版員工聘用協(xié)議書

新版員工聘用協(xié)議書新版員工聘用協(xié)議書甲方：[公司名稱]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]電話：[公司聯(lián)系電話]乙方：[員工姓名]身份證號碼：[身份證號碼]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)過友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條基本信息1.甲方同意聘用乙方擔(dān)任[崗位名稱]的工作。2.聘用期限：自[日期]起至[日期]。第二條各方身份、權(quán)利、義務(wù)、履行方式、期限、違約責(zé)任1.甲方身份：本協(xié)議所稱甲方，是一家按照中國法律注冊的企業(yè)。2.乙方身份：本協(xié)議所指的乙方，指擬加入甲方的人員，應(yīng)具有完全民事行為能力和勞動能力。3.甲方權(quán)利：甲方享有解除聘用協(xié)議的權(quán)利，按照相關(guān)規(guī)定隨時(shí)取消乙方的聘用。4.甲方義務(wù)：1）按照《中華人民共和國勞動法》及其相關(guān)法規(guī)，向乙方支付工資、公開招聘或內(nèi)部推薦等獲得聘用的合法手續(xù)，并與乙方簽訂勞動合同。2）按照有關(guān)法規(guī)為乙方繳納社會保險(xiǎn)、住房公積金。3）提供必要的工作設(shè)備、工作條件和合法的勞動保障。4）及時(shí)支付合法的勞動報(bào)酬。5）其他根據(jù)法律法規(guī)約定的義務(wù)。5.乙方權(quán)利：1）享有同等的勞動權(quán)利和勞動待遇。2）獲得甲方提供的工作設(shè)備、工作條件等。3）享有甲方對乙方提供合法的勞動保障。4）享有依法簽訂的勞動合同，合法的休息、休假等，享有職工代表大會和職工監(jiān)事會的權(quán)利。5）可以行使解除合同、勞動仲裁和勞動爭議的權(quán)利。6.乙方義務(wù)：1）忠誠于甲方，遵守公司的規(guī)章制度和工作安排。2）按照工作要求完成工作任務(wù)，并保護(hù)甲方的商業(yè)秘密。3）認(rèn)真履行簽訂的勞動合同，不得擅自離職。4）不泄露甲方的商業(yè)秘密。5）不從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的任何活動。6）遵守甲方的勞動紀(jì)律和安全生產(chǎn)規(guī)定。7）其他根據(jù)法律法規(guī)約定的義務(wù)。第三條需遵守中國的相關(guān)法律法規(guī)1.本協(xié)議遵守中華人民共和國的相關(guān)法律法規(guī)。2.因本協(xié)議引發(fā)的糾紛和爭議，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，如協(xié)商無法解決，則適用中華人民共和國的《勞動爭議調(diào)解仲裁法》解決糾紛。第四條明確各方的權(quán)力和義務(wù)本協(xié)議的條款是甲乙雙方協(xié)商一致的結(jié)果。在本協(xié)議履行過程中，各方必須遵守協(xié)議的約定，并認(rèn)真履行各自的權(quán)利和義務(wù)。雙方應(yīng)當(dāng)保持合作、互信、互利、共贏的原則，盡力維護(hù)本協(xié)議的法律效力和可執(zhí)行性。第五條法律效力和可執(zhí)行性本協(xié)議自甲、乙雙方簽字蓋章后生效，并具有法律效力。本協(xié)議的任何條款無效的，不影響其他條款的法律效力和可執(zhí)行性。第六條其他1.本協(xié)議的附件為本協(xié)議不可分割的組成部分。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商處理