法律事務(wù)實(shí)習(xí)總結(jié)

Word文檔法律事務(wù)實(shí)習(xí)總結(jié)為了努力將自己在小學(xué)所學(xué)的理論學(xué)問(wèn)向?qū)嵺`方面轉(zhuǎn)化，盡量做到理論與實(shí)踐相結(jié)合，企業(yè)法律事務(wù)涉及訴訟和非訴訟業(yè)務(wù)，涉及的法律面較寬，實(shí)踐性強(qiáng)，而高校生到企業(yè)實(shí)習(xí)并親身經(jīng)受一些法律實(shí)務(wù)、學(xué)習(xí)一些辦案閱歷，不僅可以彌補(bǔ)課堂上所學(xué)學(xué)問(wèn)的不足，還可以增強(qiáng)一些新學(xué)問(wèn)新體味。我的職務(wù)是企業(yè)的法律顧問(wèn)助理。

作為企業(yè)的法律顧問(wèn)助理我主要是幫助法律顧問(wèn)處理以下一些企業(yè)法律顧問(wèn)的日常工作：

一、日常法律詢問(wèn)，分析企業(yè)在日常工作中碰到的各種法律疑問(wèn)，對(duì)問(wèn)題本身性質(zhì)做出區(qū)別，在法律專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)予以解答。日常法律詢問(wèn)在解決企業(yè)碰到的問(wèn)題時(shí)，具有準(zhǔn)時(shí)性和預(yù)防性，有利于防微杜漸，避開(kāi)因發(fā)生嚴(yán)峻的問(wèn)題而處于非常被動(dòng)的地位，從而喪失解決問(wèn)題的最佳時(shí)機(jī)。尤其針對(duì)企業(yè)的銷售部門，我們可以提供前瞻性的法律詢問(wèn)，使其更好的管理其銷售協(xié)議，建立有效的內(nèi)部工作框架，盡量削減應(yīng)收款項(xiàng)難以回收的問(wèn)題。因此詢問(wèn)功能的良好運(yùn)用，有利于企業(yè)將問(wèn)題在萌芽狀態(tài)或者為解決糾紛做好預(yù)備工作。

二、建立整套合同體系，首先，了解企業(yè)制定合同的目的以及詳細(xì)要求，與企業(yè)相關(guān)人員舉行充分的交流，結(jié)合企業(yè)的運(yùn)營(yíng)需要，了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)行為的目的，分析預(yù)測(cè)潛在風(fēng)險(xiǎn)，協(xié)同企業(yè)設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)流，對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的各個(gè)環(huán)節(jié)上各方的權(quán)利義務(wù)進(jìn)明確，為企業(yè)建立一整套合同體系舉行規(guī)范，以使企業(yè)的利益得到最大限度的保障。按照已經(jīng)確定的合同制定計(jì)劃，依據(jù)該合同涉及的法律規(guī)矩，制定合同文本的詳細(xì)條款，確保內(nèi)容的合法性及可操作性，體現(xiàn)企業(yè)利益的最大化。

三、專項(xiàng)法律看法，專項(xiàng)法律看法是專職律師針對(duì)詳細(xì)的法律問(wèn)題參照相關(guān)法律規(guī)矩，舉行全面分析、推斷，出具的關(guān)于該問(wèn)題的法律風(fēng)險(xiǎn)，法律后果及應(yīng)對(duì)措施的書(shū)面法律文件。按照企業(yè)詢問(wèn)法律事務(wù)的詳細(xì)狀況，以及該項(xiàng)事務(wù)的復(fù)雜性和重要性，經(jīng)本所律師共同研究后，出具有可行性的書(shū)面法律建議;按照本所在主動(dòng)回訪過(guò)程中發(fā)覺(jué)的，將會(huì)給企業(yè)的經(jīng)營(yíng)帶來(lái)風(fēng)險(xiǎn)的操作行為，準(zhǔn)時(shí)指出并視狀況嚴(yán)峻性出具針對(duì)性的書(shū)面法律看法，協(xié)助企業(yè)杜絕潛在風(fēng)險(xiǎn)。

四、處理企業(yè)與客戶之間的糾紛

通過(guò)對(duì)產(chǎn)生糾紛的囫圇過(guò)程舉行了解及分析，確定對(duì)方的行為屬于惡意還是善意，向企業(yè)提交正確有效的應(yīng)對(duì)計(jì)劃。假如對(duì)方的行為屬于善意，只是針對(duì)詳細(xì)的交易活動(dòng)中某些環(huán)節(jié)而產(chǎn)生異議的話，則在維護(hù)企業(yè)利益不受傷害的前提下，利用企業(yè)律師的身份爭(zhēng)取以非訴訟的方式合法、合理、高效的解決糾紛;假如對(duì)方的行為屬于惡意哄騙的性質(zhì)，我們將在最短的時(shí)光內(nèi)做出有效的防范措施，并且按照事態(tài)的進(jìn)展做好訴訟的預(yù)備和證據(jù)的搜集，便于未來(lái)通過(guò)訴訟方式協(xié)助企業(yè)爭(zhēng)取最大的利益。

五、參加商業(yè)談判，直接參加，能參加談判的全過(guò)程，對(duì)于不利于企業(yè)的條款或因素準(zhǔn)時(shí)實(shí)行應(yīng)對(duì)措施，防止帶來(lái)不須要的巨大損失;間接參加，按照實(shí)際狀況提供幕后支持，避開(kāi)因直接參加洽談而給對(duì)方帶來(lái)心理上的防范，導(dǎo)致不利于該合作項(xiàng)目的因素產(chǎn)生。參加商業(yè)談判的作用，促使商業(yè)談判的勝利，保證重大項(xiàng)目的合同條款合法有效，爭(zhēng)取自身利益最大化。同時(shí)，在該合同的實(shí)際履行過(guò)程中，律師作為全過(guò)程的參加者可以起到監(jiān)督和保障執(zhí)行的作用。

六、提供法律培訓(xùn)，針對(duì)企業(yè)不同的職能部門，結(jié)合企業(yè)的經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)及各部門的工作職責(zé)和范圍，提供相關(guān)的法律規(guī)矩的培訓(xùn);提高全體部門員工的法律意識(shí)，了解自身工作中可能碰到的法律問(wèn)題和存在的風(fēng)險(xiǎn)，規(guī)范日常的經(jīng)營(yíng)行為。避開(kāi)企業(yè)的員工由于不認(rèn)識(shí)相關(guān)法律而喪失警惕性，從而導(dǎo)致工作上的失誤，為企業(yè)帶來(lái)不須要的風(fēng)險(xiǎn)或重大經(jīng)濟(jì)損失。

七、資信調(diào)查，在企業(yè)與另一方簽訂合同前，通過(guò)調(diào)查對(duì)方的資產(chǎn)狀況、企業(yè)運(yùn)營(yíng)狀況以及以往的交易信用，向企業(yè)提交對(duì)方的信用評(píng)定，評(píng)估對(duì)方從事商業(yè)活動(dòng)的能力，分析詳細(xì)業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)性。

八、勞動(dòng)爭(zhēng)議解決，律師代表企業(yè)參加處理與員工間的勞資糾紛、福利待遇糾紛、工傷賠償糾紛、解除勞動(dòng)關(guān)系糾紛等的勞動(dòng)仲裁和訴訟程序;由律師來(lái)交流勞資雙方達(dá)成共識(shí)，采納非訴訟方式、非仲裁方式迅速解決勞動(dòng)爭(zhēng)議，消退對(duì)企業(yè)的不利影響，維護(hù)企業(yè)的根本利益。

九、合同及應(yīng)收帳款管理，對(duì)合同的訂立、履行情況形成文字記錄并歸檔管理，催促財(cái)務(wù)部門對(duì)應(yīng)收帳款舉行準(zhǔn)時(shí)清理，確保各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)合同能如約履行，避開(kāi)因時(shí)效喪失等緣由給企業(yè)帶來(lái)巨大損失。

十、幫助建立企業(yè)管理制度，結(jié)合企業(yè)的進(jìn)展戰(zhàn)略，合理的設(shè)置企業(yè)的全部權(quán)，規(guī)劃股權(quán)結(jié)構(gòu);結(jié)合企業(yè)業(yè)務(wù)特點(diǎn)，設(shè)計(jì)企業(yè)結(jié)構(gòu)，建立學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)、人力資源、財(cái)務(wù)管理等制度，使企業(yè)的結(jié)構(gòu)具有競(jìng)爭(zhēng)上的組織優(yōu)勢(shì)。

十一、幫助處理與相關(guān)行政機(jī)關(guān)的各種事宜，利用律師的專業(yè)學(xué)問(wèn)和權(quán)利，以維護(hù)企業(yè)利益為目標(biāo)，幫助其與工商、稅務(wù)、公安等行政機(jī)關(guān)交涉，處理解決各種事宜。

十二、律師見(jiàn)證，指律師按照托付人的托付，對(duì)一定范圍內(nèi)的民事法律行為的真切性、合法性做出證實(shí)，如：企業(yè)內(nèi)部的股權(quán)轉(zhuǎn)讓、外貿(mào)合同的訂立、董事會(huì)的重大決議等。

十三、代理參加訴訟、仲裁活動(dòng)

千里之行，始于足下，這短暫而又充實(shí)的實(shí)習(xí)，我認(rèn)為對(duì)我走向社會(huì)起到了一個(gè)橋梁過(guò)渡的作用，對(duì)未來(lái)走上工作崗位有很大協(xié)助。這一段時(shí)光所學(xué)到的閱歷和學(xué)問(wèn)大多來(lái)自領(lǐng)導(dǎo)和律師們的教育，這是我一生中的一筆珍貴財(cái)寶。

這次實(shí)習(xí)也讓我深刻了解到，在工作中和同事保持良好的關(guān)系是很重要的。做事首先要學(xué)做人，要明了做人的道理，如何與人相處是現(xiàn)代社會(huì)的做人的一個(gè)最基本的問(wèn)題。對(duì)于自己這樣一個(gè)即將步入社會(huì)的人來(lái)說(shuō)，需要學(xué)習(xí)的東西無(wú)數(shù)，他們就是最好的教師，正所謂三人行，必有我?guī)?，我們可以向他們學(xué)習(xí)無(wú)數(shù)學(xué)問(wèn)、道理。實(shí)習(xí)只要有收獲了，實(shí)習(xí)就是勝利的。學(xué)習(xí)法律的終于目的是要面對(duì)群眾、服務(wù)大眾，為健全社會(huì)法治和依法治國(guó)服務(wù)的。畢業(yè)后我將為建設(shè)我國(guó)的法治社會(huì)盡一份力。

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法律事務(wù)專業(yè)同學(xué)派出所實(shí)習(xí)總結(jié)范文

我是XXXXXXXX學(xué)院零七級(jí)法律事務(wù)專業(yè)的同學(xué)，今年九月份根據(jù)小學(xué)的支配來(lái)到上海西路派出所實(shí)習(xí)，在這里度過(guò)了故意義的半年。如今，九個(gè)月即將過(guò)去，在這里也學(xué)到了無(wú)數(shù)在小學(xué)里學(xué)不到的有價(jià)值的東西。下面就是我半年的學(xué)習(xí)和生活狀況，以及對(duì)警察這種職業(yè)的一種重新的理解和感受。

剛剛才到這里的時(shí)候，就已經(jīng)熟悉到了實(shí)習(xí)并不只是一種單純工作上的學(xué)習(xí)，教室也并非只能在戶籍室，我們要學(xué)習(xí)的東西無(wú)數(shù)，范圍也很廣，這是我們踏入社會(huì)的第一個(gè)地方，學(xué)到的東西以后進(jìn)入社會(huì)絕對(duì)會(huì)更有價(jià)值。來(lái)到這里，應(yīng)當(dāng)?shù)玫桨緹?，有所收獲。

來(lái)所里實(shí)習(xí)，意義在于越發(fā)全面的熟悉自己;對(duì)于小學(xué)和家庭，我們是同學(xué)，孩子?，F(xiàn)在我們要通過(guò)實(shí)習(xí)，接觸社會(huì)，讓自己變成一個(gè)社會(huì)人，要進(jìn)入社會(huì)，適應(yīng)社會(huì)的轉(zhuǎn)變和社會(huì)的種種并不單純的現(xiàn)象。并且，通過(guò)與社會(huì)上不同人不同事物打交道，從別人的眼里，站在一個(gè)全新的角度看待自己，了解自己，越發(fā)全面的知道自己的能力，性格，重申自己，這樣的自我能否適應(yīng)這個(gè)復(fù)雜的社會(huì)，假如不能，力求改進(jìn)，不斷地改善，這就是我們來(lái)這里的目的。

通過(guò)這九個(gè)月的工作，我也許的了解了這個(gè)實(shí)習(xí)工作的地方，這里的生活平淡但是充實(shí)，警官們生活的環(huán)境比較艱苦，工作也很艱辛。在感嘆這里的生活環(huán)境惡劣的同時(shí)，我也暗暗的佩服這些在這里生活工作的民警們，我們才能了不到一年，而他們?cè)谶@里這么多年了也沒(méi)有見(jiàn)到一個(gè)埋怨的，警察要的就是這種吃苦耐勞的精神，連這樣的苦都吃不了怎么為人民服務(wù)?這一點(diǎn)也是值得學(xué)習(xí)的地方;還有，我.需要認(rèn)真的觀看他們?cè)诠ぷ髦袨槿颂幨赖霓k法和思想，提取好的來(lái)學(xué)習(xí)。

在工作中要擅長(zhǎng)思量，勤于思量，還要有主動(dòng)性。辦公室的日常工作中比較繁瑣，而且慢慢地也會(huì)覺(jué)得比較枯燥，這就需要我們靈便地動(dòng)腦，有時(shí)轉(zhuǎn)換另一種工作方式，也故意料之外的收獲。但相對(duì)于現(xiàn)在的我們來(lái)說(shuō)，還是一個(gè)經(jīng)驗(yàn)淺，見(jiàn)識(shí)窄的高校生，所以有無(wú)數(shù)學(xué)問(wèn)與技巧我們都未能一一了解與接觸。當(dāng)我們碰到不會(huì)的就要主動(dòng)地請(qǐng)教教師，千萬(wàn)不要因靦腆或者害怕而錯(cuò)失一個(gè)學(xué)習(xí)的良機(jī)。社會(huì)上有明亮也有黑暗，人心有和善也有邪惡。社會(huì)是由人組成的，現(xiàn)象是由人造成的。真切的老百姓，不管是怎么樣的老百姓,他們都是弱勢(shì)群體,他們組成了社會(huì),同時(shí)又受到社會(huì)的影響。我們?cè)趹艏医佑|的人大部分都是來(lái)自農(nóng)村的，文化水品比較低的老百姓，一個(gè)容易的問(wèn)題需要你給他講無(wú)數(shù)遍，還經(jīng)常有人由于不理解和不相信對(duì)我們大吼大叫，甚至使用暴力。耐心好脾氣也成了一位戶籍警必需的品質(zhì)。

雖然這短暫的實(shí)習(xí)即將結(jié)束了，但是我還沒(méi)真正踏入社會(huì)的門檻。通過(guò)實(shí)習(xí)，使我在社會(huì)實(shí)踐中接觸與本專業(yè)相關(guān)的實(shí)際工作，增加了感性熟悉，培養(yǎng)和熬煉了我們綜合運(yùn)用所學(xué)的基礎(chǔ)理論、基本技能和專業(yè)學(xué)問(wèn)，去自立分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力，把理論和實(shí)踐結(jié)合起來(lái)，提高實(shí)踐動(dòng)手能力，為我們畢業(yè)后走上工作崗位打下一定的基礎(chǔ)。我會(huì)從今次實(shí)習(xí)中吸取閱歷，不斷追求長(zhǎng)進(jìn)，不斷完美自己，不斷超越自己，我會(huì)走得越發(fā)堅(jiān)決，越發(fā)努力的。

通過(guò)九個(gè)月的實(shí)習(xí)，我在小學(xué)學(xué)到的學(xué)問(wèn)得以在實(shí)踐中應(yīng)用。同時(shí)，也在實(shí)踐中獲得了課堂上所不能學(xué)到的東西。九個(gè)月的實(shí)習(xí)生活將是我的珍貴的財(cái)寶，在以后的學(xué)習(xí)和工作中產(chǎn)生很大的影響。通過(guò)自立完成或者參與實(shí)習(xí)中指導(dǎo)教師支配的工作，鞏固了專業(yè)學(xué)問(wèn)，達(dá)到了提高實(shí)際操作技能，豐盛了實(shí)際工作和社會(huì)閱歷，把握了操作技能，能夠達(dá)到將所學(xué)學(xué)問(wèn)用到實(shí)際工作中的目的。

十分謝謝小學(xué)、指導(dǎo)教師和實(shí)習(xí)單位為我們提供的這次實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，讓我們走出校門，踏入社會(huì)，用眼睛看，用耳朵聽(tīng)，真實(shí)地感觸我們所學(xué)的專業(yè)。這對(duì)我們有極大地指導(dǎo)意義，也為我們今后的學(xué)習(xí)提供了很大的協(xié)助。我信任，經(jīng)過(guò)這次的實(shí)習(xí)，我們對(duì)行政管理專業(yè)又有了更進(jìn)一步的熟悉與體味。同時(shí)，也堅(jiān)決了我們的信心，我們看到社會(huì)是需要和缺乏行政管理人才的，行政管理人員的前景也是很廣大，我們不會(huì)辜負(fù)教師對(duì)我們的協(xié)助與指導(dǎo)，今后會(huì)努力學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問(wèn)，爭(zhēng)取更大的長(zhǎng)進(jìn)。

法律事務(wù)部工作總結(jié)

一、全面參加集團(tuán)重大決策、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，準(zhǔn)時(shí)舉行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估；為子公司、部門提供法律服務(wù)；樂(lè)觀維護(hù)、拓展與司法機(jī)關(guān)的關(guān)系，防范集團(tuán)運(yùn)營(yíng)中法律風(fēng)險(xiǎn)。（一）、全程參加集團(tuán)重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，準(zhǔn)時(shí)舉行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，提出法律看法。

1、參與江蘇中電設(shè)備有限公司的股份制改造變更為中電電氣（江蘇）股份有限公司的全過(guò)程，協(xié)作外聘律師事務(wù)所的法律盡責(zé)調(diào)查，適時(shí)提供法律建議和服務(wù)。

2、參加中電電氣（南京）光伏有限公司對(duì)中電電氣（南京）新能源有限公司和中電電氣（上海）太陽(yáng)能科技有限公司兩個(gè)組件公司并購(gòu)，審查并購(gòu)文件。

3、參加股份公司營(yíng)銷政策的制定，審查制度合法性；評(píng)估、修訂變壓器銷售合同文本，審查修改于制度配套使用的《代理商協(xié)議》等合同文本。

4、參加中電電氣集團(tuán)有限公司與南京鐵路建設(shè)有限公司共同成立南京南站光伏發(fā)電有限責(zé)任公司的相關(guān)合作協(xié)議審查、修改，舉行法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。

5、參加中電電氣（江蘇）股份有限公司對(duì)通化變壓器創(chuàng)造有限公司股權(quán)收購(gòu)和業(yè)務(wù)開(kāi)展?fàn)顩r的前期考察、調(diào)研工作，提出法律看法。

6、參加中電電氣集團(tuán)有限公司與大同煤礦集團(tuán)機(jī)電裝備創(chuàng)造有限公司合資成立大同煤礦集團(tuán)機(jī)電裝備中電電氣有限公司的工作，對(duì)合作協(xié)議、公司章程舉行草擬、審查，辦理公司設(shè)立的工商記下事務(wù)。

（二）、按照工作中發(fā)覺(jué)的問(wèn)題，對(duì)重大法律風(fēng)險(xiǎn)提交評(píng)估報(bào)告，供管理層參考。

1、1月向相關(guān)部門提交《企業(yè)勞動(dòng)管理法律指引》，對(duì)企業(yè)常見(jiàn)的《勞動(dòng)合同法》相關(guān)的適用問(wèn)題舉行具體的解釋與指導(dǎo)。

2、2月向集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)提交《關(guān)于中電電氣（南京）光伏有限公司對(duì)中電電氣（南京）新能源有限公司和中電電氣（上海）太陽(yáng)能科技有限公司股權(quán)收購(gòu)的法律看法書(shū)》。

3、6月向集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)和人力資源部提交《2022年上半年勞動(dòng)爭(zhēng)議案件評(píng)估報(bào)告》，對(duì)因公司不規(guī)范行為引發(fā)的多起勞動(dòng)爭(zhēng)議案件舉行剖析，總結(jié)緣由、問(wèn)題，提出改進(jìn)建議。

（三）、為子公司、職能部門提供有效法律服務(wù)，處理重大法律糾紛；檢查異地子公司法律工作開(kāi)展?fàn)顩r。

1、為江蘇中電輸配電有限公司與福建建德三師水泥有限公司的變壓器質(zhì)量糾紛提供法律建議，擬定和解計(jì)劃。

2、調(diào)查、處理江蘇中電輸配電有限公司與大唐漳州風(fēng)電有限公司的變壓器質(zhì)量糾紛，提出了可行的處理計(jì)劃、建議。

3、幫助企管部處理暫時(shí)用工陶紀(jì)明的工傷補(bǔ)償事宜，與對(duì)方商議達(dá)成協(xié)議。

4、對(duì)合同履行中的爭(zhēng)議，草擬書(shū)面函件與客戶商議；對(duì)客戶違約，可能造成公司重大損失的合同，指導(dǎo)銷售員從客戶處取得違約證據(jù)，如kunyec0,limited公司推遲交貨，指導(dǎo)銷售員取得對(duì)方書(shū)面認(rèn)可手續(xù)。全年共為子公司、職能部門提供各類法務(wù)服務(wù)60余次。

通過(guò)上述工作，化解糾紛，弱化沖突，避開(kāi)了訴訟案件的發(fā)生，維護(hù)了公司形象。

（四）、檢查、監(jiān)督江西景新公司法律服務(wù)工作開(kāi)展?fàn)顩r。

1、監(jiān)督江西景德半導(dǎo)體新材料有限公司法務(wù)工作開(kāi)展：保持與外聘駐公司律師的密切聯(lián)系，定期檢查工作日志，準(zhǔn)時(shí)協(xié)調(diào)處理重大問(wèn)題。

2、要求江西法務(wù)對(duì)所有涉外選購(gòu)合同舉行梳理，對(duì)未履行完畢的每份合同的簽訂、變更、終止的法律手續(xù)是否完備、是否存在法律風(fēng)險(xiǎn)賦予說(shuō)明并給出法律看法。

3、監(jiān)督合同履行，準(zhǔn)時(shí)處理糾紛：對(duì)因付款延遲導(dǎo)致大量供給商不滿引起的合同履行問(wèn)題舉行協(xié)調(diào)，提供解決計(jì)劃；對(duì)于供氣公司要求漲價(jià)引起的重大糾紛，適時(shí)指導(dǎo)、草擬函件，提出法律建議等。

4、與其它部門合作，參加公司項(xiàng)目的決算工作。

（五）、樂(lè)觀維護(hù)和拓展外部司法關(guān)系，為解決集團(tuán)法律風(fēng)險(xiǎn)制造良好的外部司法環(huán)境。維護(hù)與揚(yáng)中公檢法機(jī)關(guān)、仲裁機(jī)構(gòu)的關(guān)系；拓展與省高院、鎮(zhèn)江中院、江寧法院、江寧公安的聯(lián)系交流，與兩地司法機(jī)關(guān)保持良好的工作聯(lián)系。

二、基礎(chǔ)管理目標(biāo)完成狀況

（一）、清收應(yīng)收賬款，維護(hù)資金平安。

1、工作業(yè)績(jī)：

⑴超期貨款：全年共處理超期貨款4253.6萬(wàn)元，其中2022年遺留2088.8余萬(wàn)元，2022年新移交2164.4萬(wàn)元。截至2022年11月底，共回籠超期貨款2370萬(wàn)元，清戶169戶。

⑵離職銷售員欠款清理：經(jīng)過(guò)一年時(shí)光的訴訟，第一批訴訟的25件離職銷售員欠款案件一審已所有結(jié)案，回籠欠款15萬(wàn)元。

2、工作措施：

⑴超期貨款方面加強(qiáng)訴訟力度。為加快超期貨款清收速度，重點(diǎn)通過(guò)訴訟方式清收。樂(lè)觀協(xié)調(diào)各方，充分利用司法資源，共訴訟案件29起，結(jié)案23起，結(jié)案率80%，另有2起案件已凍結(jié)金額73萬(wàn)余元。全年通過(guò)訴訟而回籠貨款621萬(wàn)元。

⑵堅(jiān)持出差，深化每個(gè)客戶實(shí)地了解貨款逾期支付狀況，對(duì)客戶提出質(zhì)量等問(wèn)題準(zhǔn)時(shí)予以解決，回籠貨款。

（二）、嚴(yán)格執(zhí)行合同評(píng)審制度，評(píng)審全集團(tuán)對(duì)外經(jīng)濟(jì)合同。

1、審查、草擬重大合同：參加談判、審查與丘博保險(xiǎn)（中國(guó)）有限公司保險(xiǎn)合同，與人民電器廠、華達(dá)物資公司、正泰公司的戰(zhàn)略合作協(xié)議，與德國(guó)海德里希設(shè)備有限公司買賣合同的重大合同，提出法律看法；起草中電電氣（南京）特種變壓器有限公司與上海地澳自動(dòng)化科技有限公司專利許可、技術(shù)合作開(kāi)發(fā)協(xié)議等重要合同。

2、嚴(yán)格按責(zé)任狀要求做好日常合同評(píng)審工作：今年面向人員削減、工作量增強(qiáng)的問(wèn)題，法務(wù)部發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，加強(qiáng)合作，克服困難，保障合同評(píng)審日常工作按時(shí)完成。

⑴截止至11月底，評(píng)審變壓器銷售合同2800余份，重點(diǎn)審查客戶資信，識(shí)別安裝公司、皮包公司等履行能力不能保障的客戶，預(yù)防法律風(fēng)險(xiǎn)。

⑵對(duì)非標(biāo)產(chǎn)品庫(kù)存，逐份審查合同，向運(yùn)營(yíng)方案中心核實(shí)履行狀況，分析法律風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)每臺(tái)產(chǎn)品給出處理看法。

⑶對(duì)在評(píng)審中發(fā)覺(jué)的未簽訂合同先發(fā)貨、預(yù)付款（全款）未到先發(fā)貨引起的法律風(fēng)險(xiǎn)予以匯報(bào)，指出問(wèn)題，提出法律看法。

3、評(píng)審集團(tuán)及股份公司選購(gòu)合同2900余份；基建及其他合同193份。對(duì)此類合同，重點(diǎn)審查合同是否與招標(biāo)結(jié)論全都；對(duì)選購(gòu)特別產(chǎn)品如危急品、勞保用品等國(guó)家規(guī)定必需取得特別生產(chǎn)許可的，嚴(yán)把資質(zhì)關(guān)，審查供給商相關(guān)證照；對(duì)生產(chǎn)、質(zhì)檢用設(shè)備要求留質(zhì)保金；按照運(yùn)送公司人員幫助卸貨受傷事故，提醒完美選購(gòu)合同文本，預(yù)防未來(lái)再發(fā)生卸貨人身傷害風(fēng)險(xiǎn)。

4、評(píng)審光伏產(chǎn)業(yè)子公司各類別合同合計(jì)698份（國(guó)內(nèi)銷售220份，國(guó)內(nèi)選購(gòu)478份），著重審查對(duì)方單位資信，對(duì)合同提出了修改看法。

5、按照新公司的建設(shè)及集團(tuán)各子公司進(jìn)展?fàn)顩r，適時(shí)制定、修訂標(biāo)準(zhǔn)合同范本。

⑴按照江西景德半導(dǎo)體新材料有限公司的建設(shè)進(jìn)度，準(zhǔn)時(shí)制定銷售合同文本。

⑵按照勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁閱歷，重新修訂勞動(dòng)合同文本，使之越發(fā)完美。

（三）、規(guī)范商標(biāo)與工商記下管理事務(wù)，維護(hù)公司學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)。

1、為建立商標(biāo)管理體系，在集團(tuán)內(nèi)實(shí)施規(guī)范的商標(biāo)管理，制定《集團(tuán)商標(biāo)管理制度》并公布實(shí)施。

2、打擊商標(biāo)侵權(quán)和對(duì)公司不正值競(jìng)爭(zhēng)行為：針對(duì)江蘇寶亨新電氣有限公司、揚(yáng)中市中電電工設(shè)備廠、國(guó)際中電集團(tuán)、中電變壓器股分有限公司等使用與我集團(tuán)近似商標(biāo)，利用字號(hào)相近虛假宣揚(yáng)等不正值競(jìng)爭(zhēng)行為，集團(tuán)已對(duì)以上公司提起學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)訴訟和不正值競(jìng)爭(zhēng)訴訟，共3起案件。其中不正值競(jìng)爭(zhēng)訴訟一審勝訴，判決支持我方所有訴訟哀求，判對(duì)方賠償30萬(wàn)元（對(duì)方提起上訴，二審中）；其余兩案仍在審理中。

3、為策應(yīng)變壓器、組件兩大產(chǎn)品的海外銷售，庇護(hù)公司學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)，按注冊(cè)計(jì)劃推動(dòng)海外商標(biāo)注冊(cè)，上半年共取得國(guó)內(nèi)外17件商標(biāo)權(quán)證。

4、準(zhǔn)時(shí)辦理工商年檢及日常工商行政事務(wù)，確保集團(tuán)及子公司各項(xiàng)工商記下合法、有效：辦理中電電氣（江蘇）股份有限公司設(shè)立、變更記下；辦理中電電氣（鎮(zhèn)江）電力變壓器有限公司成立工商記下；辦理中電電氣（南京）新能源有限公司和中電電氣（上海）太陽(yáng)能科技有限公司因被收購(gòu)而引起的工商變更、外資注銷等各項(xiàng)事務(wù)；辦理江西景德半導(dǎo)體新材料有限公司名稱變更；辦理集團(tuán)、各子公司各項(xiàng)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證年檢等事宜。

（四）、多形式多渠道靈便開(kāi)展法律培訓(xùn)與宣揚(yáng)，努力提高集團(tuán)管理層和員工的法律素養(yǎng)。

1、按年度培訓(xùn)方案，本年度共對(duì)新上崗的營(yíng)銷員舉行合同法培訓(xùn)4次，培訓(xùn)人次120人，課時(shí)16課時(shí)。

2、為了提高集團(tuán)及子公司人事管理者的法律基礎(chǔ)學(xué)問(wèn)，支配外聘顧問(wèn)楊惠弟舉行勞動(dòng)法相關(guān)學(xué)問(wèn)培訓(xùn)2次，重點(diǎn)講解了規(guī)則制度的制定、應(yīng)用，勞動(dòng)關(guān)系建立、解除等法律學(xué)問(wèn)和實(shí)踐要求。

3、針對(duì)近年職務(wù)犯罪多發(fā)，給公司造成嚴(yán)峻損失的狀況，為教導(dǎo)銷售員，提高法律意識(shí)，削減職務(wù)犯罪發(fā)生，在半年度營(yíng)銷會(huì)議上對(duì)全體與會(huì)銷售員舉行預(yù)防職務(wù)犯罪培訓(xùn)。

4、在《中電人》法律專欄發(fā)稿，舉行法律教導(dǎo)宣揚(yáng)。共刊載《平安案例宣揚(yáng)之資信調(diào)查》等篇法律宣揚(yáng)教導(dǎo)文章，為員工工作、生活中常遇法律問(wèn)題賦予法律指導(dǎo)與宣揚(yáng)教導(dǎo)。

三、運(yùn)用專業(yè)技能，一方面以法律手段維護(hù)集團(tuán)利益；一方面群策群力，充分發(fā)揮法律才智，避開(kāi)集團(tuán)卷入重大訴訟，削減案件索賠額，維護(hù)集團(tuán)形象。本年度通過(guò)妥當(dāng)辦理訴外、外訴經(jīng)濟(jì)案件共為集團(tuán)挽回?fù)p失60萬(wàn)元；削減索賠839余萬(wàn)元。

1、訴外經(jīng)濟(jì)糾紛案件處理狀況：

⑴中電電氣（南京）太陽(yáng)能討論院有限公司與高郵海光照明器材廠仲裁案：因討論院定作的太陽(yáng)能草坪燈燈具和太陽(yáng)能路燈燈桿質(zhì)量與客戶天津鎮(zhèn)洋公司的合同要求不符，導(dǎo)致天津鎮(zhèn)洋對(duì)我公司提起質(zhì)量糾紛訴訟，在妥當(dāng)處理天津鎮(zhèn)洋案件后，少支付天津鎮(zhèn)洋公司貨款20萬(wàn)元；對(duì)高郵海光申請(qǐng)仲裁，按照案件需要準(zhǔn)時(shí)聯(lián)系到行業(yè)協(xié)會(huì)專家出具鑒定結(jié)論，爭(zhēng)取到勝訴機(jī)會(huì)；4月雙方達(dá)成調(diào)解：高郵海光退還貨款、支付賠償共計(jì)40萬(wàn)元，自行拉回有質(zhì)量問(wèn)題的燈具。該大事引發(fā)的兩個(gè)案件通過(guò)努力共為公司挽回?fù)p失60萬(wàn)元。

⑵中電電氣（南京）太陽(yáng)能討論院有限公司與南京康中科技有限公司貨款返還仲裁案。1月份對(duì)康中公司提起仲裁，要求按協(xié)議返還貨款130多萬(wàn)元，在仲裁過(guò)程中發(fā)覺(jué)對(duì)方有到期債權(quán)，準(zhǔn)時(shí)向玄武區(qū)法院申請(qǐng)保全，6月該案也達(dá)成調(diào)解：對(duì)方同意退還貨款并賠償相應(yīng)損失共計(jì)150余萬(wàn)元，目前該案正在申請(qǐng)執(zhí)行。

2、外訴經(jīng)濟(jì)糾紛案件處理狀況：

今年外訴經(jīng)濟(jì)糾紛案件發(fā)生較多，全年共處理5起案件，涉案金額達(dá)1700萬(wàn)元。自2022年以來(lái)金融危機(jī)造成外部市場(chǎng)環(huán)境惡化，同時(shí)因公司各層面員工缺乏風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，尤其是業(yè)務(wù)經(jīng)辦人缺乏足夠的工作責(zé)任心，未盡謹(jǐn)慎義務(wù)，使本可避開(kāi)的糾紛因處理不當(dāng)引發(fā)了重大訴訟。法務(wù)部樂(lè)觀應(yīng)對(duì)，細(xì)心預(yù)備，力爭(zhēng)公司利益不受侵犯。詳細(xì)狀況如下：

⑴蕪湖天航科技（集團(tuán)）股份有限公司訴中電電氣（南京）特種變壓器有限公司支付工程款案：對(duì)方要求支付工程款及利息共計(jì)609594元，經(jīng)協(xié)調(diào)達(dá)成調(diào)解，僅支付本金和訴訟費(fèi)，對(duì)方放棄利息4萬(wàn)元。該案裸露公司管理上兩個(gè)問(wèn)題：一是在建基建項(xiàng)目未依法報(bào)建，設(shè)計(jì)計(jì)劃修改未準(zhǔn)時(shí)報(bào)批，造成工程無(wú)法竣工驗(yàn)收；二是公司項(xiàng)目負(fù)責(zé)人不盡責(zé)，人員交接后相互推諉。

⑵安徽眾安實(shí)業(yè)有限公司訴中電電氣集團(tuán)有限公司質(zhì)量糾紛案：對(duì)方要求我公司擔(dān)當(dāng)質(zhì)量賠償?shù)倪B帶責(zé)任，支付500萬(wàn)元。該案發(fā)生后，準(zhǔn)時(shí)調(diào)查取證，向公安報(bào)案，因調(diào)查準(zhǔn)時(shí)、手段得當(dāng)，使對(duì)方在11月份撤訴，避開(kāi)了公司卷入一場(chǎng)高額索賠糾紛。該案發(fā)生的緣由一方面是他人為謀取不法利益私刻我公司印章偽造合同，另一方面是公司的報(bào)價(jià)、標(biāo)示制作、領(lǐng)用等方面缺乏記下管理措施，無(wú)人舉行跟蹤，使他人得以利用漏洞達(dá)到不法目的，使公司卷入無(wú)謂的訟爭(zhēng)。

⑶上海永續(xù)機(jī)電科技有限公司訴中電電氣（南京）半導(dǎo)體材料有限公司貨款糾紛案：要求我公司支付貨款67萬(wàn)余元，法院一審駁回該單位對(duì)半導(dǎo)體公司的訴訟哀求，對(duì)方敗訴。該案的勝訴體現(xiàn)出訪用公司標(biāo)準(zhǔn)合同文本的意義，合同條款的完備使公司取得訴訟先機(jī)。

⑷常州益鑫新能源科技有限公司訴中電電氣（南京）新能源有限公司買賣合同糾紛案：對(duì)方要求我公司支付違約金900余萬(wàn)元，并對(duì)公司銀行帳戶舉行了凍結(jié)，給公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)造成重大影響。該案發(fā)生是因經(jīng)辦人對(duì)合同簽訂、履行、解除等重大環(huán)節(jié)無(wú)法律意識(shí)和常識(shí)，對(duì)已解除的合同無(wú)書(shū)面手續(xù)，導(dǎo)致引起重大訴訟，經(jīng)兩次開(kāi)庭，該案還在進(jìn)一步審理中。

⑸洛陽(yáng)市坤義太陽(yáng)能科技有限公司訴中電電氣（南京）半導(dǎo)體材料有限公司買賣合同糾紛案：該案反映合同經(jīng)辦人缺乏基本的商業(yè)交易業(yè)務(wù)技能，對(duì)收貨、驗(yàn)貨、退貨、發(fā)貨等重要環(huán)節(jié)的處理不規(guī)范，存在重大風(fēng)險(xiǎn)漏洞。案件經(jīng)兩次開(kāi)庭后與對(duì)方達(dá)成調(diào)解，為公司減損二百余萬(wàn)元。

3、勞動(dòng)爭(zhēng)議案件處理狀況：今年共發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議案件7起，數(shù)量比往年大幅降低，仲裁哀求277859.4元，給付金額58348.1元，削減索賠219511.3元。詳細(xì)狀況如下：四、柔和打擊職務(wù)犯罪，追究犯罪人責(zé)任，挽回公司損失120萬(wàn)元。

1、石志斌侵占公司財(cái)產(chǎn)案件：該案已結(jié)案，石志斌被判處有期徒刑5年，對(duì)其在樂(lè)山的房產(chǎn)等分離舉行變賣和出租，挽回?fù)p失30余萬(wàn)元；

2、宋如峰挪用資金案：被挪用的90萬(wàn)元已追回。

3、魏燦龍挪用案：已初查立案，對(duì)其已網(wǎng)上追捕；祝建飛、嚴(yán)明武挪用案作為共同犯罪已經(jīng)立案，并已經(jīng)網(wǎng)上追逃。

5、陳必林挪用案：因其金額較小，直接江寧法院提起民事訴訟，一審已經(jīng)判決確認(rèn)應(yīng)給付款挪用金額8280元，因?qū)Ψ降刂窡o(wú)法查實(shí)，公告判決，目前正在申請(qǐng)執(zhí)行。

五、工作中的不足

1、對(duì)子公司的監(jiān)控還不到位，除合同評(píng)審監(jiān)督流程外，在其他方面的監(jiān)督力度較弱，風(fēng)險(xiǎn)防控子流程未建立。

2、當(dāng)年移交欠款的清欠率不高，與責(zé)任狀要求有差距。主要在于：第一，工作創(chuàng)新不夠，按老思想老套路舉行工作多，對(duì)清收過(guò)程中碰到的新?tīng)顩r討論少，創(chuàng)新少，方法少。其次，與內(nèi)部、外部的協(xié)調(diào)不到位，對(duì)質(zhì)量問(wèn)題的解決拖拉等，司法機(jī)關(guān)部協(xié)作出差辦案等都對(duì)貨款回籠造成一定不良影響，未準(zhǔn)時(shí)解決這些問(wèn)題。第三，招標(biāo)的合同無(wú)管轄權(quán)，移交的無(wú)管轄權(quán)的案件越來(lái)越多，清欠帶來(lái)難度。

3、離職銷售員欠款清欠工作發(fā)展幅度不大，有待加大力度。

4、對(duì)公司經(jīng)營(yíng)管理中存在的不規(guī)范行為訂正還不到位，法律看法準(zhǔn)時(shí)性有待提高。

5、合同的履行監(jiān)督力度不大。選購(gòu)、銷售合同在履行中，總是被動(dòng)的等待上報(bào)問(wèn)題，主動(dòng)出擊不多，但集團(tuán)在履行合同中，監(jiān)督不力，存在很大的風(fēng)險(xiǎn)，造成被動(dòng)對(duì)付的多。

法律事務(wù)中心年度工作總結(jié)

我

過(guò)去的一年中，法律中心注重理論學(xué)習(xí)，努力討論業(yè)務(wù)，共同提高業(yè)務(wù)素養(yǎng)和服務(wù)水平；眾志成城，樂(lè)觀主動(dòng)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的法律參謀，樂(lè)觀為集團(tuán)的建設(shè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策；愛(ài)崗敬業(yè)，以高度的責(zé)任感對(duì)待集團(tuán)交給的各項(xiàng)法律業(yè)務(wù)，全力維護(hù)報(bào)社合法權(quán)益，削減報(bào)社的損失。較好地完成了當(dāng)年的預(yù)定目標(biāo)，盡到了部門的應(yīng)有職責(zé)。

在這一年的工作當(dāng)中，法律中心在訴訟案件、非訴業(yè)務(wù)、合同審查、糾紛防范以及制度建設(shè)和業(yè)務(wù)討論等方面均取得了較大的成果，截至200年12月1日共辦理各類案件138件，其中訴訟案件62件，非訴案件76件；共審查起草各類法律文書(shū)185件；共清回欠款140余萬(wàn)元；按照集團(tuán)實(shí)際需要依法出具各類法律建議書(shū)和法律看法書(shū)52份；按照集團(tuán)內(nèi)部立法要求代為起草規(guī)則制度8份；完成三項(xiàng)集團(tuán)科研課題，發(fā)表業(yè)務(wù)討論類文章二十余篇；受理集團(tuán)內(nèi)外法律詢問(wèn)數(shù)百起。

一、案件總數(shù)138，基本與去年持平（去年136），訴訟案件62件（去年58件），略有升高，其中新聞官司17件，經(jīng)濟(jì)糾紛增幅較大達(dá)到19件，占訴訟案件總數(shù)的31％，其中勞動(dòng)爭(zhēng)議案件23起，同比有所增強(qiáng)。非訴案件76起，與去年持平。

案件特點(diǎn)：

1.案件總數(shù)及案件分布狀況與去年大體一樣，以新聞訴訟和經(jīng)濟(jì)糾紛和勞動(dòng)爭(zhēng)議為主，總體狀況與去年相比沒(méi)有太大的變化，這也標(biāo)志著法律工作進(jìn)入一個(gè)平穩(wěn)進(jìn)展的階段；

2.經(jīng)濟(jì)糾紛數(shù)量增強(qiáng)，表明集團(tuán)多樣化經(jīng)營(yíng)的深化進(jìn)展急需市場(chǎng)準(zhǔn)則的介入，但是今年19件經(jīng)濟(jì)糾紛案件多為經(jīng)濟(jì)欠款引發(fā)，類型單一且多為歷史性糾紛，由于周期長(zhǎng)的緣由我方勝訴后往往執(zhí)行困難，而我方被訴則狀況相反。

3.勞動(dòng)爭(zhēng)議案件數(shù)量反彈，這說(shuō)明勞動(dòng)人事制度仍然存在深層問(wèn)題需要解決，僅僅通過(guò)個(gè)案的處理不能全面解決問(wèn)題。23起案件中1起是物業(yè)管理公司所屬人員產(chǎn)生的糾紛，1起為新聞大廈所屬人員產(chǎn)生的糾紛，