終止合同的經(jīng)濟補償_第1頁
終止合同的經(jīng)濟補償_第2頁
終止合同的經(jīng)濟補償_第3頁
全文預覽已結(jié)束

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

終止合同的經(jīng)濟補償【合同名稱】：終止合同的經(jīng)濟補償協(xié)議書【協(xié)議書編號】：________【簽署日期】：________一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在就合同終止一事，雙方達成一致，確保合同解除后的經(jīng)濟補償事宜得到合理處理。二、雙方聲明1.當事雙方：本協(xié)議由甲方（下稱“雇主”）和乙方（下稱“雇員”）共同簽署。2.合同終止：雙方確認并同意，原有的雇傭合同（合同編號_______）將于本協(xié)議生效后立即終止。三、經(jīng)濟補償安排1.解除賠償：為了終結(jié)雙方合同關系，雇主應向雇員支付合適的經(jīng)濟補償，以確保雇員的權益得到合理保護。（1）基本工資：根據(jù)雇員在工作過程中所發(fā)揮的較差努力和工作成績，雇主將支付給雇員基于合同約定的基礎工資金額。（2）工作年限：雇員在服務期間的累計工作年限將決定其額外補償?shù)挠嬎?，具體數(shù)額如下：-在服務期滿一年但未滿三年的雇員，額外補償金額為其過去每年基礎工資的1倍；-在服務期滿三年但未滿五年的雇員，額外補償金額為其過去每年基礎工資的2倍；-在服務期滿五年及以上的雇員，額外補償金額為其過去每年基礎工資的3倍。（3）發(fā)放方式：經(jīng)濟補償將以一次性支付的形式發(fā)放至雇員指定的銀行賬戶。2.稅務責任：除非另有法律規(guī)定，雙方同意雇員應獨立承擔與經(jīng)濟補償相關的個人所得稅等稅務責任。四、不可撤銷和完整性1.本協(xié)議的任何更改或修改必須經(jīng)過雙方書面同意，且只有在雙方正式簽署的附件中寫明的條款和條件才能生效。2.本協(xié)議構(gòu)成雙方之間有關終止合同的完整協(xié)議，并取代雙方之前任何口頭或書面形式的合作承諾。五、爭議解決雙方同意，如發(fā)生與本協(xié)議有關的爭議，應盡量通過友好協(xié)商解決。若協(xié)商未果，雙方同意提交有管轄權的法院最終解決。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，在合同終止時生效。2.本協(xié)議正本共同簽署，雇主和雇員各持一份具有同等法律效力的副本。3.本協(xié)議中任何一方的放棄、修改或未執(zhí)行合同規(guī)定的權利，不得被視為對其他合同規(guī)定的權利的放棄、修改或未

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論