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建筑公司勞動(dòng)者出國(guó)勞務(wù)合同建筑公司勞動(dòng)者出國(guó)勞務(wù)合同甲方:(以下簡(jiǎn)稱“公司”)地址:法定代表人:聯(lián)系電話:統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:乙方:(以下簡(jiǎn)稱“勞動(dòng)者”)身份證號(hào):家庭地址:聯(lián)系電話:外國(guó)勞務(wù)協(xié)議簽訂單位:(以下簡(jiǎn)稱“海外用工單位”)地址:聯(lián)系電話:法定代表人名稱:鑒于甲方與海外用工單位就勞動(dòng)者前往海外提供勞務(wù),經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下合同:第一條合同目的和內(nèi)容1、甲方根據(jù)自身發(fā)展需要,向海外用工單位提供勞動(dòng)者勞務(wù)服務(wù)。2、本合同規(guī)定甲方、勞動(dòng)者和海外用工單位三方之間的權(quán)利和義務(wù),明確雙方的工作內(nèi)容、服務(wù)期限和費(fèi)用等方面的事項(xiàng)。第二條根據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定1、本合同各方應(yīng)遵守中國(guó)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)及政策,維護(hù)國(guó)家的利益、社會(huì)的和諧穩(wěn)定。2、本合同所規(guī)定的術(shù)語(yǔ)和約定,應(yīng)與國(guó)家法律法規(guī)相一致,如有矛盾,應(yīng)以國(guó)家法律法規(guī)為準(zhǔn)。第三條勞動(dòng)者應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)1、勞動(dòng)者應(yīng)按照合同約定,到甲方安排的海外用工地點(diǎn)履行合同規(guī)定的工作任務(wù),服從海外用工單位的管理和領(lǐng)導(dǎo)。2、勞動(dòng)者應(yīng)尊重法律法規(guī)、社會(huì)公德和職業(yè)道德規(guī)范,遵守工作紀(jì)律,按時(shí)上下班,不遲到早退,不曠工、曠職,按照要求參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技能考核和績(jī)效考核等。3、勞動(dòng)者應(yīng)盡職盡責(zé)地履行工作任務(wù),不得故意隱瞞、虛報(bào)、歪曲或篡改相關(guān)材料和信息。4、勞動(dòng)者應(yīng)合理利用工作工具、設(shè)備和資金,注意維護(hù)和保養(yǎng)財(cái)物,不得侵占、挪用公司和海外用工單位的財(cái)產(chǎn)。第四條甲方應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)1、甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和合同約定,合理組織和安排勞動(dòng)者的出海工作,為其提供必要的出國(guó)前、中、后的服務(wù)和幫助。2、甲方應(yīng)按照合同約定和海外用工單位的要求,為勞動(dòng)者提供規(guī)范的社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、人身安全保險(xiǎn)、退休養(yǎng)老保險(xiǎn)等,確保其權(quán)益和福利。3、甲方應(yīng)向勞動(dòng)者提供足夠的工作條件和福利待遇,安排其工作期間的住宿、飲食、交通、通訊等生活服務(wù)保障。4、甲方應(yīng)尊重勞動(dòng)者的人格尊嚴(yán),保密其個(gè)人信息,不得侵犯其人身安全、財(cái)產(chǎn)權(quán)益和其他合法權(quán)利。第五條海外用工單位應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)1、海外用工單位應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和約定,為勞動(dòng)者提供符合當(dāng)?shù)匾?guī)定的工作環(huán)境、工作機(jī)會(huì)和工作機(jī)會(huì)。2、海外用工單位應(yīng)按照合同約定和甲方的安排,確保勞動(dòng)者安全受雇和工作,不擾亂、侵占和維護(hù)甲方和勞動(dòng)者的合法權(quán)益。3、海外用工單位應(yīng)按照規(guī)定和合同約定,確保勞動(dòng)者的工作期限和質(zhì)量,保證其人身安全、財(cái)產(chǎn)權(quán)益和其他合法權(quán)益的保障。第六條服務(wù)期限和合同終止1、本合同服務(wù)期限為()年/月,自()年(月)(日)起至()年(月)(日)止。2、如發(fā)生嚴(yán)重違法違規(guī)、違約或其他不可抗力情形,勞動(dòng)者可以單方面解除合同,但應(yīng)在書(shū)面情況下提供如實(shí)說(shuō)明和充分的證明。3、終止合同前,雙方應(yīng)提前協(xié)商和商定工資、工作質(zhì)量、保險(xiǎn)和其他涉及勞動(dòng)者權(quán)益的事項(xiàng),并履行所有應(yīng)履行的義務(wù)。第七條違約責(zé)任1、如甲方或海外用工單位嚴(yán)重違反合同的要求,勞動(dòng)者有權(quán)單方面解除合同,并口頭或書(shū)面通知甲方或海外用工單位,但應(yīng)在解除合同前,向甲方或海外用工單位提供書(shū)面證明材料。2、如勞動(dòng)者違反合同約定或國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定而導(dǎo)致影響甲方和海外用工單位正常運(yùn)營(yíng)情況的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失和法律責(zé)任。3、如甲方或海外用工單位違反法律法規(guī)規(guī)定或合同約定而導(dǎo)致影響勞動(dòng)者個(gè)人權(quán)益的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失和法律責(zé)任。第八條法律效力和可執(zhí)行性1、本合同為對(duì)甲方、勞動(dòng)者和海外用工單位之間權(quán)利和義務(wù)的約定,具有法律效力。2、如發(fā)生合同爭(zhēng)議,雙方應(yīng)協(xié)商和解;協(xié)商和解不成的,雙方可以自愿選擇中華人民共和國(guó)法院提起訴訟。3、本合同的任何條款經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽字蓋章確認(rèn)后生效,具有可執(zhí)行性。甲方(蓋章):乙方(簽名):法定代表人簽字:簽字日期:年月日地址:證件號(hào):聯(lián)系電話:

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