正規(guī)個(gè)人版勞動(dòng)合同協(xié)議書

正規(guī)個(gè)人版勞動(dòng)合同協(xié)議書正規(guī)個(gè)人版勞動(dòng)合同協(xié)議書甲方（雇主）：_______________________（以下稱甲方）地址：_______________________________乙方（員工）：_______________________（以下稱乙方）地址：_______________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》等相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商一致，簽訂如下勞動(dòng)合同，以保障乙方的合法權(quán)益。一、工作內(nèi)容1.乙方聘為甲方的_____________職位，主要工作內(nèi)容為：_________________，工作地點(diǎn)為_______________。2.乙方應(yīng)認(rèn)真履行分配的工作任務(wù)，完成工作時(shí)應(yīng)保證工作資質(zhì)、水平符合規(guī)定，確保完成工作的質(zhì)量、數(shù)量、時(shí)間。二、勞動(dòng)期限1.乙方入職日期為_____________，合同期限為___________年（月、日）--____________年（月、日）。2.合同期限屆滿，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以選擇自動(dòng)續(xù)簽或解除合同，自動(dòng)續(xù)簽的，續(xù)簽期限與首次簽訂的合同期限相同。三、工作時(shí)間、休息和休假1.工作時(shí)間為每周____________小時(shí)，每天____________（時(shí)間）--___________（時(shí)間）工作，中午休息____________小時(shí)。2.乙方有權(quán)享受法定的休假和節(jié)假日，甲方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，保障乙方的合法權(quán)益，如有調(diào)休安排，雙方應(yīng)協(xié)商一致。四、工資與福利待遇1.乙方工資為_____________元/月，工資發(fā)放方式為_____________，每月__日發(fā)放工資。2.乙方享受國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納。3.乙方享受國家規(guī)定的帶薪病假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等假期待遇。五、保密條款1.乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，不得擅自披露或泄露給任何第三方。2.乙方工作期間了解到的與甲方有關(guān)的商業(yè)機(jī)密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)等信息，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)違背本協(xié)議，乙方須承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.乙方離職后，應(yīng)主動(dòng)交出工作中所接觸的文件、資料等，未經(jīng)授權(quán)不得擅自復(fù)制或保留。六、責(zé)任與違約1.甲方需按照國家相關(guān)法律法規(guī)，向乙方支付應(yīng)發(fā)放的工資、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等，保障乙方的合法權(quán)益。2.乙方應(yīng)認(rèn)真履行合同約定的工作內(nèi)容，不得擅自泄漏商業(yè)機(jī)密并且要保證完成的工作內(nèi)容、質(zhì)量等符合甲方要求。3.在勞動(dòng)合同履行期限內(nèi)，一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、爭議解決方式1.甲乙雙方如有任何爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成，可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.暫不采用訴訟方式解決爭議，仲裁協(xié)議效力具有等同法律文書的效力，雙方都應(yīng)堅(jiān)守本協(xié)議的內(nèi)容與照會(huì)執(zhí)行仲裁裁決。八、其他1.本合同未盡事宜，按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。2.本合同一式兩份，甲方、乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字或圓通快遞收到乙方簽字后生效，至合同約定期限屆滿或經(jīng)雙方協(xié)商解除后終止。甲方（蓋章）：乙方簽字：______________日期：