管理員聘用協(xié)議

管理員聘用協(xié)議管理員聘用協(xié)議甲方：（公司名稱(chēng)）法定代表人：（姓名）地址：（地址）電話：（電話）乙方：（管理員姓名）身份證號(hào)碼：（身份證號(hào)碼）電話：（電話）地址：（地址）鑒于甲乙雙方就乙方擔(dān)任甲方公司管理員一事達(dá)成一致，就乙方的聘用事項(xiàng)，雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，以平等、自愿、公正的原則達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方的職責(zé)和權(quán)限1.1乙方工作內(nèi)容：（1）按照甲方的要求，對(duì)公司的管理進(jìn)行實(shí)施和監(jiān)督；（2）協(xié)助公司的領(lǐng)導(dǎo)層完成管理、決策和工作分配等任務(wù)；（3）向甲方及時(shí)匯報(bào)工作進(jìn)展情況，提出改進(jìn)建議。1.2乙方權(quán)限：（1）根據(jù)公司授權(quán)，擬定決策方案；（2）按照公司要求，參與公司重要會(huì)議；（3）配合甲方完成相關(guān)職責(zé)；（4）其他公司管理層授權(quán)的權(quán)限。二、乙方的權(quán)利2.1乙方享有公司按合同支付薪酬的權(quán)利。2.2乙方享有與甲方其他職工相同的各種福利待遇。2.3乙方享有與甲方其他職工同等的培訓(xùn)機(jī)會(huì)和晉升機(jī)會(huì)等。三、乙方的義務(wù)3.1乙方需遵守公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度及中國(guó)的相關(guān)法律法規(guī)。3.2乙方須認(rèn)真履行工作職責(zé)，有事先告知甲方的情況下可在必要時(shí)超時(shí)工作。3.3乙方必須保守公司機(jī)密，不得私自泄露公司重要信息和商業(yè)機(jī)密。3.4乙方履職過(guò)程中，應(yīng)保證誠(chéng)信、正直、敬業(yè)，不得收受賄賂。四、期限4.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，至工作期滿或終止。4.2若乙方違反協(xié)議規(guī)定，公司有權(quán)立即解除該協(xié)議。五、違約責(zé)任5.1乙方違反合同規(guī)定的義務(wù)，公司有權(quán)解除該協(xié)議，并要求其賠償由此給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失。5.2若甲方違反協(xié)議規(guī)定，應(yīng)賠償乙方因此所受到的損失。六、lawandlaw6.1本協(xié)議適用于中國(guó)的相關(guān)法律法規(guī)。6.2如本協(xié)議任何條款與中國(guó)的相關(guān)法律法規(guī)不一致，以中國(guó)相關(guān)法律法規(guī)為準(zhǔn)。協(xié)議各方必須遵守中國(guó)法律法規(guī)。七、法律效力和可執(zhí)行性7.1本協(xié)議為雙方約定，一經(jīng)簽字即具有法律效力。7.2本協(xié)議未盡事宜，雙方應(yīng)協(xié)商解決。甲方（公司）：_____________乙方（管理員）：_____________簽字：