新員工入職合同模板

新員工入職合同模板新員工入職合同模板甲方（公司）：_____________（以下簡稱“公司”）地址：_____________法定代表人：_____________電話：_____________營業(yè)執(zhí)照注冊號：_____________乙方（員工）：_____________（以下簡稱“員工”）身份證號碼：_____________聯(lián)系方式：_____________鑒于公司需要招聘一名員工，經(jīng)過雙方友好協(xié)商，現(xiàn)達(dá)成以下協(xié)議：一、聘用內(nèi)容公司聘用員工作為_____________，具體職務(wù)和工作內(nèi)容詳見工作說明書。二、合同期限本合同自_____________起生效，期限為_____________。本合同期滿后，如果未經(jīng)雙方協(xié)商續(xù)簽，員工應(yīng)當(dāng)按時離職。如員工需要終止合同，需提前_____________致電或書面通知公司并經(jīng)公司同意后辦理離職手續(xù)。三、工作地點(diǎn)員工的工作地點(diǎn)為公司的_____________等處，但是公司有權(quán)按照工作需要隨時調(diào)配員工的工作地點(diǎn)和崗位，因此，員工應(yīng)當(dāng)遵守公司的管理并服從調(diào)動。四、工作時間及休假（一）員工應(yīng)當(dāng)按照公司規(guī)定的工作時間出勤，每周工作時間為40小時，具體工作時間以公司制度為準(zhǔn)。（二）員工享有帶薪年休假，并按國家法律法規(guī)執(zhí)行。（三）員工應(yīng)當(dāng)按時到崗上班，不得隨意遲到早退。五、工資及福利待遇（一）員工的工資及福利待遇由公司按照國家有關(guān)法律法規(guī)及公司制度支付。（二）員工享有社會保險、公積金等福利待遇，具體實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)按公司制度執(zhí)行。六、保密義務(wù)（一）員工應(yīng)當(dāng)保守公司的商業(yè)秘密，不得向任何第三方泄露公司機(jī)密信息。（二）員工的保密義務(wù)不因合同期限的屆滿、解除或終止而消失。七、違約責(zé)任（一）如員工無故不來上班或遲到早退超過三次以上，公司有權(quán)解除合同。（二）如員工未經(jīng)公司同意，在職期間私自辭職或未按時離職，公司有權(quán)追究員工的違約責(zé)任。八、其他條款（一）本合同的修改、解除、終止及其它事宜，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過雙方協(xié)商一致，并采用書面形式。（二）合同爭議解決方式：雙方協(xié)商不成，提交居住地或者公司所在地人民法院訴訟解決。（三）本合同一式________份，甲、乙雙方各執(zhí)________份，具有同等法律效力。（四）本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。九、合同生效公司（蓋章）：_____________日期：_____________員