單位用工協(xié)議書模板

第頁(yè)共頁(yè)單位用工協(xié)議書模板【單位用工協(xié)議書】一、甲方（單位）：___________（以下簡(jiǎn)稱甲方）二、乙方（勞動(dòng)者）：___________（以下簡(jiǎn)稱乙方）為明確甲方與乙方之間的用工關(guān)系，維護(hù)雙方的合法權(quán)益，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其他有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議，以資共同遵守：第一條合同工作崗位及用工期限1.1乙方受聘崗位：___________。1.2乙方聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條工作內(nèi)容和職責(zé)2.1乙方的主要工作內(nèi)容及職責(zé)是：___________。2.2乙方在工作過(guò)程中必須遵守國(guó)家、單位的法律法規(guī)、規(guī)章制度，從事與所受聘工作有關(guān)的其他工作。第三條工作時(shí)間和休假3.1乙方每天工作____小時(shí)，每周工作____天。3.2按國(guó)家法定節(jié)假日?qǐng)?zhí)行，如遇特殊情況需要調(diào)休，需提前經(jīng)甲方同意。3.3乙方享有帶薪年休假___天，休假期間按照平日工資發(fā)放。第四條用工薪酬4.1乙方穩(wěn)定用工期限內(nèi)，月薪為_(kāi)___元。4.2乙方每月底薪發(fā)放日為當(dāng)月的最后一個(gè)工作日，如遇法定節(jié)假日順延至最近的工作日。第五條保險(xiǎn)和福利5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)的要求為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。5.2甲方負(fù)責(zé)按時(shí)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。5.3甲方提供的其他福利待遇：___________。第六條工作紀(jì)律及違約責(zé)任6.1乙方應(yīng)按照單位規(guī)章制度執(zhí)行工作紀(jì)律，服從管理，保守單位的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。6.2如乙方發(fā)生以下情況之一，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任：（1）嚴(yán)重觸犯國(guó)家法律法規(guī)的；（2）違反勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)重影響正常工作秩序的；（3）經(jīng)過(guò)甲方提出警告和改正要求后，仍不能改正的；（4）喪失或者限制乙方從事所受聘崗位工作的條件的。第七條終止合同7.1甲乙雙方同意在以下情況下終止勞動(dòng)合同：（1）雙方協(xié)商一致的；（2）到期自動(dòng)終止的；（3）因不可抗力等原因?qū)е聼o(wú)法履行合同的。7.2終止勞動(dòng)合同后，乙方應(yīng)及時(shí)返還甲方提供的一切設(shè)備、資料等。如有損壞需要賠償?shù)?，乙方?yīng)負(fù)責(zé)賠償。第八條爭(zhēng)議解決8.1本合同履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商無(wú)果，任何一方可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第九條其他約定9.1本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，并存檔備查。9.2本合同一式幾份，甲乙雙方各執(zhí)一份，有效期為合同期限。甲方（單位）：法定代表人（簽字）：___________聯(lián)系電話：___________