下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
教師心理操縱與體育專業(yè)大學(xué)生訓(xùn)練投入及消極心理的關(guān)聯(lián)_來自失敗感與應(yīng)對效能的序列中介作用
引言:
教師的心理操縱行為對于學(xué)生的發(fā)展和學(xué)習(xí)成果具有重要影響。體育專業(yè)大學(xué)生的訓(xùn)練投入和心理狀態(tài)對其未來的職業(yè)發(fā)展具有關(guān)鍵意義。本研究旨在探討教師心理操縱與體育專業(yè)大學(xué)生訓(xùn)練投入及消極心理的關(guān)聯(lián),并進(jìn)一步研究其中的中介機(jī)制。
方法:
本研究采用問卷調(diào)查的方式,以體育專業(yè)大學(xué)生為研究對象,共收集了500份有效問卷。問卷包括教師心理操縱量表、訓(xùn)練投入量表、消極心理量表、失敗感量表和應(yīng)對效能量表。利用SPSS和AMOS進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,采用逐步回歸分析和中介效應(yīng)檢驗(yàn)方法進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。
結(jié)果與討論:
1.教師心理操縱與體育專業(yè)大學(xué)生的訓(xùn)練投入呈負(fù)相關(guān)關(guān)系。教師的心理操縱行為包括批評、威脅等,會對學(xué)生的情緒產(chǎn)生負(fù)面影響,從而降低他們對訓(xùn)練的投入程度。
2.教師心理操縱與體育專業(yè)大學(xué)生的消極心理呈正相關(guān)關(guān)系。教師的心理操縱行為會引起學(xué)生的消極情緒,包括焦慮、抑郁等,進(jìn)而增加他們的消極心理水平。
3.失敗感在教師心理操縱與訓(xùn)練投入之間起部分中介作用。教師的心理操縱行為會增加學(xué)生的失敗感,從而降低他們對訓(xùn)練的投入程度。
4.應(yīng)對效能在教師心理操縱與消極心理之間起完全中介作用。教師的心理操縱行為會降低學(xué)生的應(yīng)對效能,導(dǎo)致他們更容易產(chǎn)生消極心理。
結(jié)論:
本研究表明,教師的心理操縱行為對體育專業(yè)大學(xué)生的訓(xùn)練投入和心理狀態(tài)具有重要影響。教師應(yīng)該注意自己的言行,避免采取負(fù)面激勵方式,更多地采用正面激勵和鼓勵的方式來激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和投入程度。此外,學(xué)生應(yīng)該提高自己的應(yīng)對效能,學(xué)會積極應(yīng)對教師的心理操縱行為,從而減輕消極心理的影響。
限制與展望:
本研究的樣本僅來自某一地區(qū)的體育專業(yè)大學(xué)生,未來可以擴(kuò)大樣本范圍,涵蓋更多地區(qū)和不同專業(yè)的大學(xué)生,以增強(qiáng)研究結(jié)果的普適性和可靠性。此外,未來研究還可以進(jìn)一步探討其他可能的中介或調(diào)節(jié)變量,以獲取更全面的結(jié)果。最后,教師的培訓(xùn)和教育也需要更加重視其對學(xué)生心理發(fā)展的影響,并采取相應(yīng)的措施來提升教育質(zhì)量綜上所述,教師的心理操縱行為對體育專業(yè)大學(xué)生的訓(xùn)練投入和心理狀態(tài)具有重要影響。教師的心理操縱行為會引起學(xué)生的消極情緒,增加他們的消極心理水平,并且會增加學(xué)生的失敗感,降低他們對訓(xùn)練的投入程度。此外,教師的心理操縱行為還會降低學(xué)生的應(yīng)對效能,導(dǎo)致他們更容易產(chǎn)生消極心理。因此,教師應(yīng)該注意自己的言行,避免采取負(fù)面激勵方式,更多地采用正面激勵和鼓勵的方式來激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和投入程度。同時(shí),學(xué)生也應(yīng)該提高自己的應(yīng)對效能,積極應(yīng)對教師的心理操縱行為,減輕消極心理的影響。未來的研究可以擴(kuò)大樣本范圍,探討其他可能的中介或
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024幼兒園校車司機(jī)車輛維護(hù)與保養(yǎng)聘用合同范本3篇
- 2024年二級建造師之二建礦業(yè)工程實(shí)務(wù)考試題庫及參考答案(輕巧奪冠)
- 2025年江蘇無錫市江陰市直屬機(jī)關(guān)物業(yè)管理有限公司招聘筆試參考題庫附帶答案詳解
- 2025年安徽滁州市定遠(yuǎn)縣城鄉(xiāng)發(fā)展投資集團(tuán)有限公司招聘筆試參考題庫附帶答案詳解
- 2024年非洲基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與運(yùn)營合同
- 2025年中鐵建物業(yè)貴陽分公司招聘筆試參考題庫含答案解析
- 2025年臨海廣電網(wǎng)絡(luò)有限公司招聘筆試參考題庫含答案解析
- 2025年海信浙江空調(diào)有限公司招聘筆試參考題庫含答案解析
- 隧道內(nèi)消防系統(tǒng)工程合同
- 卓越售后服務(wù)外包合同模板
- 《沙盤技術(shù)》教學(xué)大綱
- (主城一診)重慶市2025年高2025屆高三學(xué)業(yè)質(zhì)量調(diào)研抽測 (第一次)地理試卷(含答案)
- 通風(fēng)系統(tǒng)安裝工程施工合同書
- (新版)多旋翼無人機(jī)超視距駕駛員執(zhí)照參考試題庫(含答案)
- ISO 56001-2024《創(chuàng)新管理體系-要求》專業(yè)解讀與應(yīng)用實(shí)踐指導(dǎo)材料之12:“6策劃-6.1應(yīng)對風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇的措施”(雷澤佳編制-2025B0)
- 醫(yī)院培訓(xùn)課件:《護(hù)士角色轉(zhuǎn)換與職業(yè)生涯設(shè)計(jì)》
- DLT5210.1-電力建設(shè)施工質(zhì)量驗(yàn)收及評價(jià)規(guī)程全套驗(yàn)評表格之歐陽法創(chuàng)編
- 《IT企業(yè)介紹》課件
- 口算天天練一年級下
- 西師版二年級上冊數(shù)學(xué)第六單元 表內(nèi)除法教案
- 滿堂支架計(jì)算書(調(diào)整)
評論
0/150
提交評論