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文檔簡介

員工工資支付方式協議書甲方：[公司名稱]地址：[公司地址]聯系電話：[公司聯系電話]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方：[員工姓名]身份證編號：[身份證編號]聯系電話：[員工聯系電話]住址：[員工住址]根據《中華人民共和國勞動法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經友好協商達成以下協議：第一條工資支付方式1.甲方向乙方支付工資的方式為銀行轉賬。乙方將提供自己的有效銀行賬戶信息，確保工資到賬的準確性和及時性。2.乙方有權隨時更改工資支付銀行賬戶信息，但需要提前五個工作日書面通知甲方，以便甲方及時調整工資支付方式。第二條工資支付時間1.甲方將按照勞動合同的約定，于每月的[指定日期]向乙方支付上月的工資。2.如遇法定節(jié)假日或不可抗力情況，導致工資支付時間受到影響，甲方將提前通知乙方并延期支付工資。第三條社會保險和公積金1.甲方將按照國家和地方政府規(guī)定的標準，按時足額繳納乙方的社會保險和公積金。2.甲方有權向乙方收取相應的社會保險和公積金費用。第四條志愿者服務費1.如乙方在合同期內從事志愿者服務，甲方將依法支付乙方的志愿服務費。2.志愿者服務費按照雙方協商一致的方式和標準支付。第五條工資爭議解決1.如在工資支付過程中發(fā)生爭議，甲乙雙方應友好協商解決。協商不成的，任何一方均有權向勞動監(jiān)察部門或勞動爭議仲裁委員會申請調解或仲裁。2.工資爭議解決期間，甲方仍應按照約定支付乙方爭議部分之外的工資。第六條保密義務1.甲乙雙方對于對方在履行本協議過程中所得的商業(yè)秘密、客戶信息及其他涉及商業(yè)利益的保密內容，應嚴格保密，不得向他人泄露。2.未經對方書面同意，任何一方不得將本協議之內容對外公開或在未獲授權的情況下使用對方商標、名稱及其他標識。第七條合同解除1.本協議自雙方簽署之日起生效，有效期為[指定期限]。協議期滿后，如雙方未提出終止請求，則本協議自動延續(xù)。2.任何一方可在協議有效期內提前[提前期限]書面通知對方終止協議。協議終止后，乙方仍享有合同履行的權利，甲方應在30日內清算乙方全部工資。第八條其他約定1.本協議一式[指定份數]份，甲乙雙方各執(zhí)[指定份數]份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由甲乙雙方通過友好協商進行補充或修改，補充或修改的內容與本協議具有相同的法律效力。甲方(蓋章)：

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