解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)的補(bǔ)償金補(bǔ)償協(xié)議

第頁共頁解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)的補(bǔ)償金補(bǔ)償協(xié)議第一章：總則第一條為規(guī)范雙方勞動(dòng)關(guān)系的解除程序，保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，特制定本勞動(dòng)關(guān)系解除經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金補(bǔ)償協(xié)議（以下簡稱“本協(xié)議”）。第二條本協(xié)議適用于解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)勞動(dòng)者與用人單位達(dá)成經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的補(bǔ)償協(xié)議。第三條勞動(dòng)者與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付。第四條勞動(dòng)者與用人單位雙方應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定和雙方協(xié)商一致的原則進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付及相關(guān)事宜。第二章：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算第五條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。第六條勞動(dòng)者享受經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)其在用人單位連續(xù)工作的年限，按照國家相關(guān)規(guī)定予以測算。第七條在勞動(dòng)者與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算范圍包括但不限于工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。第八條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算方式由勞動(dòng)者與用人單位雙方在此協(xié)議中約定。第三章：支付方式及期限第九條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付方式由勞動(dòng)者與用人單位雙方在此協(xié)議中約定。第十條勞動(dòng)者享有對(duì)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金一次性、足額領(lǐng)取的權(quán)利。第十一條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金應(yīng)在解除勞動(dòng)關(guān)系后的30天內(nèi)支付給勞動(dòng)者。第四章：爭議解決第十二條本協(xié)議履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決。第十三條如協(xié)商解決不成，雙方可以依法向勞動(dòng)行政部門或者仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)解決。第五章：附則第十四條本協(xié)議經(jīng)勞動(dòng)者與用人單位簽署后即生效，雙方遵守并執(zhí)行。第十五條本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商約定。第十六條本協(xié)議解釋權(quán)歸勞動(dòng)者與用人單位共同享有。第十七條本協(xié)議一式兩份，勞動(dòng)者和用人單位各持一份，自簽字之日起生效。勞動(dòng)者：____________用人單位：__