新勞動(dòng)合同格式參照

新勞動(dòng)合同格式參照新勞動(dòng)合同格式參照甲方：（公司名稱）地址：法定代表人：電話：郵箱：乙方：（勞動(dòng)者姓名）身份證號(hào)碼：聯(lián)系方式：鑒于甲方需要從事業(yè)務(wù)，為了經(jīng)營需要，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，達(dá)成如下勞動(dòng)合同：第一條雙方基本信息甲方承認(rèn)乙方具有下列身份資格：姓名：（乙方姓名）性別：（乙方性別）出生日期：（乙方出生日期）身份證號(hào)碼：（乙方身份證號(hào)碼）聯(lián)系方式：（乙方聯(lián)系方式）第二條各方身份、權(quán)利、義務(wù)、履行方式、期限、違約責(zé)任2.1甲方的身份、權(quán)利、義務(wù)、履行方式、期限、違約責(zé)任（1）身份：甲方是雇主單位。（2）權(quán)利：甲方享有按勞分配的權(quán)利，有權(quán)合理安排乙方的工作任務(wù)和工作時(shí)間，有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行管理和考核。（3）義務(wù)：a.根據(jù)國家法律法規(guī)和本勞動(dòng)合同的約定，為乙方提供相應(yīng)的工作條件和保障，保護(hù)乙方的合法權(quán)益；b.提供安全衛(wèi)生的工作場(chǎng)所和條件；c.按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等。（4）履行方式：甲方應(yīng)該根據(jù)乙方的工作能力和工作情況，合理安排乙方的工作崗位和工作任務(wù)，保證乙方的工作順利進(jìn)行；并且，甲方應(yīng)該定期為乙方評(píng)級(jí)考核，對(duì)不符合要求的乙方進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)。（5）期限：本勞動(dòng)合同自（開始日期）起至（結(jié)束日期）止。（6）違約責(zé)任：甲方未經(jīng)乙方同意，隨意更改工作內(nèi)容或工作地點(diǎn)，或未按時(shí)支付工資、福利待遇、保險(xiǎn)、住房公積金等，構(gòu)成違約，應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.2乙方的身份、權(quán)利、義務(wù)、履行方式、期限、違約責(zé)任（1）身份：乙方是雇工。（2）權(quán)利：乙方享有按照國家法律法規(guī)和本勞動(dòng)合同約定獲得相應(yīng)報(bào)酬的權(quán)利，有權(quán)受到甲方的管理和保護(hù)。乙方應(yīng)該得到甲方提供的勞保安全保障，有權(quán)參加社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等。（3）義務(wù)：a.乙方要認(rèn)真履行職責(zé)，切實(shí)履行本合同規(guī)定的工作任務(wù)和工作量，服從甲方管理；b.嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，尊重甲方的管理權(quán)；c.保守甲方的保密義務(wù)，維護(hù)甲方的商業(yè)機(jī)密和其他機(jī)密信息。（4）履行方式：乙方應(yīng)該認(rèn)真履行本合同規(guī)定的工作任務(wù)，按照甲方要求完成工作，為甲方創(chuàng)造更多的價(jià)值。乙方應(yīng)該自覺遵守甲方的管理制度和規(guī)章制度，配合甲方的工作安排和要求，努力完成工作任務(wù)。（5）期限：本勞動(dòng)合同自（開始日期）起至（結(jié)束日期）止。（6）違約責(zé)任：乙方通過行賄或其他手段獲取職務(wù)、職稱、業(yè)務(wù)專業(yè)資格等，構(gòu)成違約，應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第三條遵守中國的相關(guān)法律法規(guī)本勞動(dòng)合同以中華人民共和國的法律法規(guī)為準(zhǔn)據(jù)法，雙方都應(yīng)該遵守中國的相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定。第四條明確各方的權(quán)力和義務(wù)本勞動(dòng)合同對(duì)于雙方的權(quán)力和義務(wù)應(yīng)該予以明確。本合同約定的權(quán)利和義務(wù)，都是在法律的框架內(nèi)進(jìn)行的，都應(yīng)該在法律的范圍內(nèi)進(jìn)行，更不能違反法律的規(guī)定。第五條明確法律效力和可執(zhí)行性雙方為契約關(guān)系，應(yīng)該互相尊重對(duì)方的利益，全面履行各自的權(quán)利和義務(wù)。雙方簽署的本勞動(dòng)合同應(yīng)該具有法律效力和可執(zhí)行性。第六條其他6.1本勞動(dòng)合同的未盡事宜，按照國家法律法規(guī)另外規(guī)定或者雙方協(xié)商解決。6.2本勞動(dòng)合同的附件是不可缺少的一部分，同樣具有法律效力。6.3本勞動(dòng)合同自雙方簽訂之日起生效，自（結(jié)束日期）起終止。雙方需注意勞動(dòng)合同到期前的延續(xù)、解除及新勞動(dòng)合同