2024年資源開發(fā)崗位職責(zé)(11篇)_第1頁
2024年資源開發(fā)崗位職責(zé)(11篇)_第2頁
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文檔簡介

2024年資源開發(fā)崗位職責(zé)(11篇)

目錄

第1篇結(jié)構(gòu)資源開發(fā)崗位職責(zé)

第2篇客戶資源開發(fā)崗位職責(zé)

第3篇采購資源開發(fā)崗位職責(zé)

第4篇采購資源開發(fā)工程師崗位職責(zé)

第5篇采購資源開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)

第6篇資源開發(fā)崗位職責(zé)

第7篇資源開發(fā)專員崗位職責(zé)

第8篇資源開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)

第9篇資源開發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé)

第10篇產(chǎn)品資源開發(fā)崗位職責(zé)

第11篇媒體資源開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)

結(jié)構(gòu)資源開發(fā)崗位職責(zé)

供應(yīng)鏈-高級資源開發(fā)專員(結(jié)構(gòu)件)??低暫贾莺?低晹?shù)字技術(shù)股份有限公司,??低???低暪ぷ髀氊?zé):

1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的選擇開發(fā),提高產(chǎn)品質(zhì)量,持續(xù)優(yōu)化采購渠道;

2、分析供應(yīng)商產(chǎn)能、價格及服務(wù),參與規(guī)劃新供應(yīng)商的選擇;

3、協(xié)同研發(fā)項目開發(fā),制定新物料采購策略。

4、主導(dǎo)采購流程優(yōu)化建設(shè),組織團(tuán)隊進(jìn)行供應(yīng)商輔導(dǎo)。

5、跟蹤物料的市場行情,及時調(diào)整價格策略,保證采購成本的合理和優(yōu)勢;

6、協(xié)助采購?fù)晟莆锪辖桓?開發(fā)緊急采購渠道。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,機(jī)械工程類相關(guān)專業(yè),四年以上結(jié)構(gòu)件(五金、鈑金、塑膠、包材等)供應(yīng)商管理工作經(jīng)驗;

2、有結(jié)構(gòu)物料開發(fā)設(shè)計或項目管理經(jīng)驗。

3、熟悉結(jié)構(gòu)物料生產(chǎn)工藝、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。

2、熟悉供應(yīng)商的開發(fā)、選擇、評價流程,熟悉成本控制;

3、具備結(jié)構(gòu)物料、模具成本分析評估能力。

3、具備外貿(mào)、財務(wù)、法律等相關(guān)知識,有一定的英語讀寫能力;

4、熟練使用辦公軟件,熟悉sap者優(yōu)先;

客戶資源開發(fā)崗位職責(zé)

客戶資源開發(fā)及規(guī)劃中國太平洋人壽保險股份公司廣東分公司中國太平洋人壽保險股份有限公司廣東分公司分支機(jī)構(gòu)崗位職責(zé):

1、根據(jù)個險條線的整體客戶策略,結(jié)合市場調(diào)研方式,從客戶需求角度對客戶資源使用及客戶服務(wù)進(jìn)行規(guī)劃,并組織推動該規(guī)劃的落地實施。

2、建立客戶資源使用相關(guān)的管理機(jī)制、管理制度和關(guān)鍵管理流程,以確??蛻糍Y源有效規(guī)范的使用。

3、輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)對客戶資源的使用及客戶服務(wù)規(guī)劃的落地情況,對客戶資源共享執(zhí)行情況和資源使用效果進(jìn)行分析、評估并提出改善建議。

4、跟蹤個險條線客戶資源的整體經(jīng)營情況,分析客戶洞見技術(shù)的應(yīng)用情況,根據(jù)市場、機(jī)構(gòu)、客戶需求提出客戶洞見需求和整改建議,定期形成分析報告。

5、負(fù)責(zé)調(diào)研、收集需求,完善客戶經(jīng)營系統(tǒng)功能以及客戶經(jīng)營指標(biāo)數(shù)據(jù)的維護(hù)、發(fā)布。

任職要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷,有2年及以上壽險行業(yè)客戶資源規(guī)劃、客戶數(shù)據(jù)管理等相關(guān)經(jīng)驗;

2、具有良好的文字能力、報告撰寫(ppt、word等)、研究分析能力,較強(qiáng)的領(lǐng)悟力和創(chuàng)新性,邏輯嚴(yán)密、思路開闊,善于學(xué)習(xí)和總結(jié);

3、具有良好的語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力,執(zhí)行力強(qiáng);

4、工作主動、積極,能承受較大的工作壓力。

采購資源開發(fā)崗位職責(zé)

采購工程師(資源開發(fā))深圳市普樂方文化科技股份有限公司深圳市普樂方文化科技股份有限公司,普樂方,普樂方1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)評定和歸檔,健全和維護(hù)供應(yīng)商庫,定期組織合格供應(yīng)商考評,建立完善的供應(yīng)商管理機(jī)制,降低供應(yīng)風(fēng)險。

2、熟悉室內(nèi)高科技游樂游藝設(shè)備及項目相關(guān)原材料市場行情,關(guān)注相關(guān)領(lǐng)域行業(yè)信息,具備市場敏感度,及時發(fā)掘業(yè)務(wù)相關(guān)產(chǎn)品和供應(yīng)商資源,善于利用行業(yè)信息及創(chuàng)新方式不斷優(yōu)化供應(yīng)鏈。

3、負(fù)責(zé)公司項目設(shè)備和物料采購,下達(dá)po,確保準(zhǔn)時、保質(zhì)保量完成等日常采購工作。根據(jù)項目需求制定采購計劃,保證項目順利進(jìn)行,以及定期的采購報表、采購分析等。

4、熟悉采購運(yùn)作流程,監(jiān)督采購制度的執(zhí)行和提出優(yōu)化建議??刂撇少徺|(zhì)量與成本,負(fù)責(zé)對采購價格合理性、合同合規(guī)性進(jìn)行審核,匯總問題提出合理化解決方案。

5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)督促各專項工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他相關(guān)業(yè)務(wù)工作。

任職資格

1.具備大專以上學(xué)歷,機(jī)械制造、機(jī)電一體化、供應(yīng)鏈等相關(guān)專業(yè)。

2.有3年以上采購資源開發(fā)和供應(yīng)商管理等相關(guān)工作經(jīng)驗,具備一定的供應(yīng)鏈知識,有室內(nèi)外樂園經(jīng)驗者優(yōu)先。

3.熟悉使用辦公軟件和數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力。

4.良好的學(xué)習(xí)能力、責(zé)任心強(qiáng)、工作細(xì)致、良好的溝通能力及團(tuán)隊合作精神。

采購資源開發(fā)工程師崗位職責(zé)

采購工程師(資源開發(fā))深圳市普樂方文化科技股份有限公司深圳市普樂方文化科技股份有限公司,普樂方,普樂方崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)評定和歸檔,健全和維護(hù)供應(yīng)商庫,定期組織合格供應(yīng)商考評,建立完善的供應(yīng)商管理機(jī)制,降低供應(yīng)風(fēng)險。

2、熟悉室內(nèi)高科技游樂游藝設(shè)備及項目相關(guān)原材料市場行情,關(guān)注相關(guān)領(lǐng)域行業(yè)信息,具備市場敏感度,及時發(fā)掘業(yè)務(wù)相關(guān)產(chǎn)品和供應(yīng)商資源,善于利用行業(yè)信息及創(chuàng)新方式不斷優(yōu)化供應(yīng)鏈。

3、負(fù)責(zé)公司項目設(shè)備和物料采購,下達(dá)po,確保準(zhǔn)時、保質(zhì)保量完成等日常采購工作。根據(jù)項目需求制定采購計劃,保證項目順利進(jìn)行,以及定期的采購報表、采購分析等。

4、熟悉采購運(yùn)作流程,監(jiān)督采購制度的執(zhí)行和提出優(yōu)化建議。控制采購質(zhì)量與成本,負(fù)責(zé)對采購價格合理性、合同合規(guī)性進(jìn)行審核,匯總問題提出合理化解決方案。

5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)督促各專項工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他相關(guān)業(yè)務(wù)工作。

任職資格

1.具備大專以上學(xué)歷,機(jī)械制造、機(jī)電一體化、供應(yīng)鏈等相關(guān)專業(yè)。

2.有3年以上采購資源開發(fā)和供應(yīng)商管理等相關(guān)工作經(jīng)驗,具備一定的供應(yīng)鏈知識,有室內(nèi)外樂園經(jīng)驗者優(yōu)先。

3.熟悉使用辦公軟件和數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力。

4.良好的學(xué)習(xí)能力、責(zé)任心強(qiáng)、工作細(xì)致、良好的溝通能力及團(tuán)隊合作精神。

采購資源開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)

采購資源開發(fā)經(jīng)理珠海方正印刷電路板發(fā)展有限公司珠海方正印刷電路板發(fā)展有限公司,方正電路板,方正職責(zé)描述:

負(fù)責(zé)資源開發(fā)小組的整體運(yùn)作及管理,流程體系建設(shè)

組織開發(fā)新的供應(yīng)渠道和供應(yīng)商,并積極開拓貨源市場

建立新供應(yīng)商資源開發(fā)數(shù)據(jù)庫,并持續(xù)優(yōu)化新供應(yīng)商資源

跟蹤采購核心物資價格的市場走向和變化趨勢,及時管控采購成本

對采購開發(fā)價值的分享,給出合理建議

團(tuán)隊能力的培訓(xùn)和提升

任職要求:

材料、化學(xué)專業(yè)或采購管理等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷

具有6年以上pcb相關(guān)工作經(jīng)歷,3年以上資源開發(fā)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先

具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力

具有較強(qiáng)分析能力和市場開拓能力

具有結(jié)果導(dǎo)向意識,及較強(qiáng)的推動能力

熟悉pcb行業(yè)供應(yīng)鏈,項目管理能力強(qiáng)

資源開發(fā)崗位職責(zé)

資深java開發(fā)工程師-人力資源部034網(wǎng)易集團(tuán)網(wǎng)易(杭州)網(wǎng)絡(luò)有限公司,杭州網(wǎng)易,網(wǎng)易,網(wǎng)易杭州,網(wǎng)易游戲,網(wǎng)易網(wǎng)絡(luò),網(wǎng)易集團(tuán),網(wǎng)易工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)網(wǎng)易ehr系統(tǒng)的需求分析、服務(wù)端開發(fā)和架構(gòu)工作,確保項目進(jìn)度和質(zhì)量。

2、參與系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計、接口規(guī)范制定、技術(shù)文檔編寫等,解決系統(tǒng)中的關(guān)鍵問題和技術(shù)難題。

3、參與復(fù)雜業(yè)務(wù)系統(tǒng)的高擴(kuò)展性、高可靠性架構(gòu)設(shè)計,并進(jìn)行重構(gòu)優(yōu)化,滿足業(yè)務(wù)需求不斷擴(kuò)展。

4、參與升級現(xiàn)有產(chǎn)品系統(tǒng),往智能化、高效率、數(shù)據(jù)驅(qū)動方向優(yōu)化,推進(jìn)業(yè)務(wù)創(chuàng)新。

任職要求:

1、3年以上java開發(fā)經(jīng)驗,本科及以上學(xué)歷。

2、java基礎(chǔ)扎實,了解jvm原理,有多線程高并發(fā)處理經(jīng)驗。

3、熟悉主流開源框架的原理和使用,如springmvc,mybatis,redis,rabbitmq等,有springboot,springcloud,elasticsearch開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

4、熟悉mysql數(shù)據(jù)庫,并有豐富的sql優(yōu)化經(jīng)驗,有大數(shù)據(jù)經(jīng)驗更佳。

5、具備良好的識別業(yè)務(wù)關(guān)鍵需求和設(shè)計領(lǐng)域模型的能力。

6、積極主動,有很強(qiáng)的責(zé)任意識、溝通能力。

資源開發(fā)專員崗位職責(zé)

供應(yīng)鏈資源開發(fā)專員坎德拉坎德拉(深圳)科技創(chuàng)新有限公司,坎德拉,坎德拉科技,坎德拉崗位職責(zé):

1.公司關(guān)鍵物料的供應(yīng)商資源開發(fā);

2.所負(fù)責(zé)物料的市場行情信息收集;

3.機(jī)器人行業(yè)競爭對手的分析;

4.機(jī)器人行業(yè)主要玩家的供應(yīng)鏈資源挖掘與引入;

5.配合研發(fā)部進(jìn)行關(guān)鍵物料的選型并提供相應(yīng)的市場行情信息;

6.參與完善供應(yīng)鏈的管理與建設(shè);

7.領(lǐng)導(dǎo)所安排的其它工作;

任職資格

1.大專以上學(xué)歷;

2.有機(jī)器人公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3.對傳感器(如激光雷達(dá)、雙目視覺避障等)、uwb天線、電機(jī)、電池等物料了解且有一定的供應(yīng)資源者優(yōu)先;

4.有一定的抗壓能力,能服從領(lǐng)導(dǎo)安排;

5.有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力;

6.有3年以上工作經(jīng)驗;

資源開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)

資源開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé):

1、在主管的領(lǐng)導(dǎo)下,進(jìn)行生態(tài)建設(shè)的落地實施,提報供應(yīng)商資源開發(fā)計劃,進(jìn)行供應(yīng)商資源的市場分析、調(diào)查、尋源、開發(fā)、考察、準(zhǔn)入、管理等工作,完成既定工作任務(wù)、指標(biāo);

2、負(fù)責(zé)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商的開發(fā)、準(zhǔn)入,戰(zhàn)略合作機(jī)制的建立、實施及評價等工作;

3、進(jìn)行戰(zhàn)略供應(yīng)商及主力供應(yīng)商的培育;

4、協(xié)助建立供應(yīng)商評價體系,負(fù)責(zé)合格供應(yīng)商分類、分級管理,組織相關(guān)部門對供應(yīng)商進(jìn)行評價;

5、搭建共享資源庫并動態(tài)維護(hù);

6、負(fù)責(zé)定期收集供應(yīng)商負(fù)面信息,監(jiān)控供應(yīng)商的使用風(fēng)險;進(jìn)行供應(yīng)鏈風(fēng)險管理;

7、完成其他部門的協(xié)同工作;

8、積極完成上級交給的臨時性工作。

任職要求:

1、大學(xué)本科及以上文化程度或中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱,經(jīng)營管理類、供應(yīng)鏈類、電氣類相關(guān)專業(yè);

2、從事電力企業(yè)相關(guān)生產(chǎn)工作5年及以上,供應(yīng)商管理工作3年及以上;

3、具備溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力、項目管理能力、文案編寫能力、推動執(zhí)行能力、組織及公關(guān)能力等。有供應(yīng)商開發(fā)和供應(yīng)商管理經(jīng)驗;

4、有創(chuàng)新精神和較強(qiáng)的抗壓能力,工作積極主動。

崗位職責(zé):

1、在主管的領(lǐng)導(dǎo)下,進(jìn)行生態(tài)建設(shè)的落地實施,提報供應(yīng)商資源開發(fā)計劃,進(jìn)行供應(yīng)商資源的市場分析、調(diào)查、尋源、開發(fā)、考察、準(zhǔn)入、管理等工作,完成既定工作任務(wù)、指標(biāo);

2、負(fù)責(zé)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商的開發(fā)、準(zhǔn)入,戰(zhàn)略合作機(jī)制的建立、實施及評價等工作;

3、進(jìn)行戰(zhàn)略供應(yīng)商及主力供應(yīng)商的培育;

4、協(xié)助建立供應(yīng)商評價體系,負(fù)責(zé)合格供應(yīng)商分類、分級管理,組織相關(guān)部門對供應(yīng)商進(jìn)行評價;

5、搭建共享資源庫并動態(tài)維護(hù);

6、負(fù)責(zé)定期收集供應(yīng)商負(fù)面信息,監(jiān)控供應(yīng)商的使用風(fēng)險;進(jìn)行供應(yīng)鏈風(fēng)險管理;

7、完成其他部門的協(xié)同工作;

8、積極完成上級交給的臨時性工作。

任職要求:

1、大學(xué)本科及以上文化程度或中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱,經(jīng)營管理類、供應(yīng)鏈類、電氣類相關(guān)專業(yè);

2、從事電力企業(yè)相關(guān)生產(chǎn)工作5年及以上,供應(yīng)商管理工作3年及以上;

3、具備溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力、項目管理能力、文案編寫能力、推動執(zhí)行能力、組織及公關(guān)能力等。有供應(yīng)商開發(fā)和供應(yīng)商管理經(jīng)驗;

4、有創(chuàng)新精神和較強(qiáng)的抗壓能力,工作積極主動。

資源開發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé)

1、大專及以上學(xué)歷,5年及以上企業(yè)管理或?qū)W校資源對接同崗位工作經(jīng)驗;

2、有教育相關(guān)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)運(yùn)作和市場拓展開發(fā)工作經(jīng)歷,并有成功案例者優(yōu)先;

3、熟知職業(yè)學(xué)校和各類培訓(xùn)項目運(yùn)作流程,具備較強(qiáng)的管理能力;

4、具備高度的工作熱情,強(qiáng)烈出色的談判、溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力,較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力;

5、熱愛職業(yè)教育,吃苦耐勞,有大局意識,認(rèn)同集團(tuán)文化,思想與集團(tuán)保持高度一致。

薪酬福利:

1、職業(yè)發(fā)展:百匯企業(yè)大學(xué)學(xué)習(xí)提升;集團(tuán)副總裁或分公司總經(jīng)理發(fā)展方向。

2、薪酬福利:企業(yè)合伙人體系;股權(quán)激勵。

3、其它福利:五險一金、旅游、雙休等。

產(chǎn)品資源開發(fā)崗位職責(zé)

產(chǎn)品經(jīng)理(資源開發(fā))深圳市傲基電子商務(wù)股份有限公司深圳市傲基電子商務(wù)股份有限公司,傲基,傲基國際,傲基電商,傲基電子商務(wù),深圳市傲基,傲基崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)高壓清洗機(jī)、吸塵器、汽車用品/配件工具中的一類或某幾類產(chǎn)品的產(chǎn)品選型、產(chǎn)品可行性分析;

2.對所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的供應(yīng)鏈開發(fā),商務(wù)談判合作、成本優(yōu)化、質(zhì)量把控和項目交付績效負(fù)責(zé);

3.對運(yùn)營的團(tuán)隊目標(biāo)進(jìn)行規(guī)劃、監(jiān)控和進(jìn)度達(dá)成負(fù)責(zé);

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