新勞動(dòng)合同備案表范本

第頁(yè)共頁(yè)新勞動(dòng)合同備案表范本以下是新勞動(dòng)合同備案表的范本，共計(jì)3000字：勞動(dòng)合同備案表合同備案編號(hào)：____________________甲方（雇主）：____________________聯(lián)系地址：_________________________電話：_____________________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________聯(lián)系地址：__________________________電話：______________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第十三條的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，經(jīng)過(guò)友好協(xié)商達(dá)成以下勞動(dòng)合同，并向勞動(dòng)行政部門進(jìn)行備案。第一條：合同類型本合同為勞動(dòng)合同。第二條：合同期限本合同為固定期限勞動(dòng)合同，合同期限為____年/月/日至____年/月/日。第三條：勞動(dòng)內(nèi)容乙方的具體勞動(dòng)職務(wù)為_______，工作地點(diǎn)為_______。乙方履行職責(zé)時(shí)應(yīng)當(dāng)遵守工作紀(jì)律、工作規(guī)程以及相關(guān)法律法規(guī)。第四條：工作時(shí)間和休假1.乙方每日正常工作時(shí)間為______小時(shí)，每周工作時(shí)間為______小時(shí)。2.如有需要，甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作時(shí)間和休假安排，但應(yīng)提前三日通知乙方。3.乙方享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)休假，包括法定假日、年休假等。第五條：勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方向乙方支付的勞動(dòng)報(bào)酬為人民幣_(tái)_____元/月。支付時(shí)間為每月____日。2.甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和市場(chǎng)情況，適時(shí)調(diào)整乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，在調(diào)整前應(yīng)提前____日通知乙方。3.乙方應(yīng)當(dāng)按時(shí)領(lǐng)取工資，并簽收領(lǐng)取證明。第六條：社會(huì)保險(xiǎn)和其他福利1.甲方按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）。2.甲方也可以為乙方提供額外的福利待遇，具體待遇由雙方另行協(xié)商確定。第七條：勞動(dòng)條件1.甲方提供乙方工作所需的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，并保證其正常運(yùn)行。2.如乙方的工作條件發(fā)生變化，甲方應(yīng)提前____日通知乙方，并與乙方協(xié)商解決。第八條：違約責(zé)任1.如一方違反本合同的約定，給對(duì)方造成損失，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方如無(wú)故曠工、遲到或早退，甲方有權(quán)扣減乙方的工資和相應(yīng)的獎(jiǎng)金。第九條：合同解除1.本合同期滿后自動(dòng)解除，雙方均無(wú)需提前通知。2.若一方在合同期限屆滿前提出解除合同的申請(qǐng)，應(yīng)提前____個(gè)月書面通知對(duì)方。3.如乙方因工作變動(dòng)或其他原因提前解除合同，應(yīng)提前____個(gè)月書面通知甲方，并支付相應(yīng)的違約金。第十條：爭(zhēng)議解決本合同的解釋和履行過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，可根據(jù)雙方約定選擇仲裁或提起訴訟。第十一條：其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜可由雙方協(xié)商補(bǔ)充，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。2.甲乙雙方如因不可抗力因素（如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等）導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方免除因此產(chǎn)生的責(zé)任。3.本合同的有效期為備案之日起，至____年/月/日。甲方