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地產(chǎn)公司201*年度工作總結(jié)及201*年度工作計(jì)劃模板地產(chǎn)公司201*年度工作總結(jié)及201*年度工作規(guī)劃模板
部門(mén)/分公司201*年度工作總結(jié)及
201*年度工作規(guī)劃
(注:全部藍(lán)色字體成文時(shí)均請(qǐng)刪除)第一局部:201*年度工作總結(jié)1.經(jīng)營(yíng)治理目標(biāo)達(dá)成狀況
說(shuō)明:
1.對(duì)比年度經(jīng)營(yíng)治理責(zé)任書(shū),簡(jiǎn)要概括201*年度完成的重點(diǎn)工作及年度規(guī)劃外的重點(diǎn)工作。2.簡(jiǎn)要概括未達(dá)成目標(biāo)或?qū)嶋H值超過(guò)規(guī)劃值幅度較大的重點(diǎn)工作,并簡(jiǎn)要分析目標(biāo)偏差。
2.閱歷共享
說(shuō)明:
1.和往年比,201*年度在重點(diǎn)工作方面取得了哪些提升,積存了哪些閱歷。2.和往年比,201*年度在根底工作方面取得了哪些進(jìn)步,到達(dá)了什么效果(成果)。
3.存在的問(wèn)題或缺乏及改良建議
說(shuō)明:
1.概要描述本部門(mén)(公司)在工程運(yùn)營(yíng)、組織效能、根底工作等方面存在哪些比擬突出問(wèn)題或缺乏,
提出解決問(wèn)題的建議。
其次局部:201*年度工作規(guī)劃說(shuō)明:
1.簡(jiǎn)要報(bào)告201*年度本部門(mén)(公司)工程運(yùn)營(yíng)一級(jí)規(guī)劃(最多到二級(jí)規(guī)劃)。
2.報(bào)告201*年度本部門(mén)(公司)在根底工作方面預(yù)備實(shí)施哪些行動(dòng)規(guī)劃,期望達(dá)致什么效果。
部門(mén)(公司)落款日期
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201*年工作總結(jié)與201*年工作規(guī)劃
201*年已接近尾聲,來(lái)公司也已半年,對(duì)這半年的工作做一個(gè)總結(jié)和梳理,于己于公司都很有必要。
一、201*年工作總結(jié)
(一)工作回憶
現(xiàn)對(duì)這半年的主要工作按月回憶、梳理如下:
201*年6月(從6月19日起算)
1.熟識(shí)、適應(yīng)公司治理制度、模式和企業(yè)文化;2.熟識(shí)、理解“灞天下”工程信息;3.討論梳理工程周邊競(jìng)品工程狀況;
4..在原有根底上完善了《“灞天下”工程網(wǎng)絡(luò)推廣方案》;
5.與潤(rùn)東影視廣告公司對(duì)接,制作“灞天下”工程恭賀版字幕影視廣告。201*年7月
1.撰寫(xiě)《“灞天下”影視媒體推廣方案》,幫助籌劃經(jīng)理對(duì)工程將來(lái)三年的影視媒介宣傳推廣做了初步的預(yù)籌和梳理;
2.搜集考察西安影視廣告制作公司,完成《影視制作公司考察評(píng)估報(bào)告》,供領(lǐng)導(dǎo)決策,完善了公司影視廣告公司備選單,并最終確定了三家意向廣告公司進(jìn)展《“灞天下”先導(dǎo)形象片》提案;
3.負(fù)責(zé)影森、水晶石、潤(rùn)東三家廣告公司《“灞天下”先導(dǎo)形象片創(chuàng)意方案》的制作和修改;
4.搜尋考察西安建筑模型制作公司,完成建工程意向建筑模型制作合作單位的考察和備選工作。
201*年8月
1.撰寫(xiě)《“灞天下”工程先導(dǎo)形象片播出規(guī)劃》;
2.幫助籌劃部進(jìn)展“灞天下”工程籌劃代理公司招標(biāo)工作;3.參加完成《“灞天下”工程奧特萊斯合作經(jīng)營(yíng)模式規(guī)劃書(shū)》;4.撰寫(xiě)《“灞天下”工程周邊地塊狀況匯總報(bào)告》;201*年9月
1.完成《西安與“灞天下”相像工程狀況考察報(bào)告》;
2.完成“灞天下”工程推廣代理公司招標(biāo)資料,包括標(biāo)書(shū)、競(jìng)標(biāo)流程、評(píng)審規(guī)章及附表等;
3.根據(jù)部門(mén)的要求學(xué)習(xí)、討論商業(yè)地產(chǎn)學(xué)問(wèn)、營(yíng)銷(xiāo)籌劃及經(jīng)典案例;4.幫助部門(mén)完成公司《“世界紅酒村”工程的相關(guān)前期報(bào)告》。201*年10月
1.幫助部門(mén)完成《紐約代表團(tuán)咸陽(yáng)考察工程合作意向報(bào)告》;2.完成《“灞天下”工程復(fù)工后工作梳理及安排》;
3.依據(jù)公司要求、依據(jù)公司實(shí)際狀況起草《泰騰地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)籌劃崗位職責(zé)》;4.搜集討論“互動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)”、“增加現(xiàn)實(shí)”、“體驗(yàn)營(yíng)銷(xiāo)”等技術(shù)及技術(shù)方狀況,幫助部門(mén)完成《“灞天下”工程增加現(xiàn)實(shí)暨名目銷(xiāo)售營(yíng)銷(xiāo)提案》。
201*年11月
1.完成《“灞天下”工程開(kāi)盤(pán)前推廣規(guī)劃》;
2.依據(jù)部門(mén)培訓(xùn)規(guī)劃,進(jìn)展“商業(yè)地產(chǎn)工程推廣籌劃”專(zhuān)項(xiàng)學(xué)習(xí);3.連續(xù)搜尋儲(chǔ)藏推廣代理公司;
4.幫助部門(mén)經(jīng)理制定各項(xiàng)部門(mén)治理制度、流程;201*年12月(含待完成局部)
1.完成個(gè)人《201*年工作總結(jié)及201*年工作規(guī)劃》;2.幫助設(shè)計(jì)完成工地客戶(hù)接待區(qū)及活動(dòng)中心包裝工作;
3.歸納、梳理“灞天下”工程開(kāi)盤(pán)前推廣時(shí)間節(jié)點(diǎn),完成《“灞天下”開(kāi)盤(pán)前推廣工作到推表》;
4.推廣代理公司的進(jìn)一步考察落實(shí),并進(jìn)展活動(dòng)、公布公司的考察和搜集。(二)總結(jié)思索
回憶、梳理工作內(nèi)容,思索、沉淀工作心得,總結(jié)如下:進(jìn)步:
1.通過(guò)公司的PDCA治理模式和思維導(dǎo)圖思維模式的培訓(xùn),在工作效率和思索力量上有了令人欣喜的提升;
2.通過(guò)專(zhuān)題的學(xué)習(xí)、培訓(xùn),在房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)籌劃理論和實(shí)操兩方面,都有了相應(yīng)的提升;
3.通過(guò)持續(xù)的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,對(duì)本工程的推廣籌劃工作已能漸漸上手;4.規(guī)劃、方案撰寫(xiě)、提報(bào)、執(zhí)行等各方面的力量,也都有所提升。缺乏:
1.全國(guó)及西安地產(chǎn)市場(chǎng)的了解還有待于進(jìn)一步深入;
2.建筑工程、建筑設(shè)計(jì)、建筑美學(xué)、建筑材料、前期籌劃等等與地產(chǎn)籌劃相關(guān)的學(xué)問(wèn)儲(chǔ)藏還有待于進(jìn)一步學(xué)習(xí)、積存;
3.由于入行時(shí)間不長(zhǎng),為了提高后期的工作效率,行業(yè)相關(guān)乙方單位信息積存還有待于進(jìn)一步完善;
4.部門(mén)間的溝通和溝通也有待于進(jìn)一步加強(qiáng);
5.思想上要準(zhǔn)時(shí)轉(zhuǎn)變以前乙方的工作模式,以便以更加積極有效的方式與乙方進(jìn)展后期的業(yè)務(wù)往來(lái),提高雙方合作的工作效率。(三)改良措施
1.連續(xù)親密廣泛關(guān)注全國(guó)及西安地產(chǎn)市場(chǎng)的動(dòng)向,準(zhǔn)時(shí)搜集匯總市場(chǎng)及行業(yè)信息,提高市場(chǎng)感知力、洞察力;
2.強(qiáng)化地產(chǎn)籌劃行業(yè)相關(guān)學(xué)問(wèn)的儲(chǔ)配,通過(guò)切實(shí)可行的學(xué)習(xí)規(guī)劃,系統(tǒng)學(xué)習(xí)建筑工程、建筑設(shè)計(jì)、建筑美學(xué)、建筑材料、前期籌劃、建筑規(guī)劃、房地產(chǎn)法律法規(guī)、房產(chǎn)經(jīng)濟(jì)學(xué)等方面的學(xué)問(wèn),在以后的籌劃實(shí)踐中真正做到“厚積薄發(fā)”!
3.通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、人脈等各種方式搜集考察西安影視制作、建筑模型、推廣、活動(dòng)籌劃、廣揭發(fā)布、物料制作等單位信息,建立系統(tǒng)的《備選合作乙方信息庫(kù)》,以切實(shí)滿(mǎn)意后期高強(qiáng)節(jié)奏營(yíng)銷(xiāo)的需要;
4.加強(qiáng)與部門(mén)間同事的溝通溝通,增進(jìn)感情建立信任,為更好綻開(kāi)部門(mén)間的合作打下根底;
5.通過(guò)溝通、考察、學(xué)習(xí)等方式,結(jié)合公司、工程的詳細(xì)狀況,積極探究有效的乙方監(jiān)視、治理、協(xié)調(diào)模式,切實(shí)提高甲乙雙方合作的工作效果和效率。(四)改良目標(biāo)
1.協(xié)同推廣、籌劃、銷(xiāo)售代理乙方單位建立長(zhǎng)效的地產(chǎn)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息庫(kù),準(zhǔn)時(shí)把握地產(chǎn)市場(chǎng)行情,做到“每周有簡(jiǎn)報(bào),每月有月報(bào)”;
2.依據(jù)公司員工技能培訓(xùn)規(guī)劃,201*年6月完成地產(chǎn)前期籌劃、建筑規(guī)劃、房地產(chǎn)法律法規(guī)、房產(chǎn)經(jīng)濟(jì)學(xué)等方面的主題培訓(xùn)學(xué)習(xí);
3.建立“隨叫隨到”的影視制作、建筑模型、推廣帶來(lái)、活動(dòng)籌劃、廣揭發(fā)布、物料制作等單位《備選合作乙方信息庫(kù)》;
4.制定系統(tǒng)的切實(shí)可行的乙方合作制度,建立常常性的溝通機(jī)制,保證工程的營(yíng)銷(xiāo)籌劃工作的有序有效推動(dòng)。
二、201*年工作規(guī)劃
201*年將是“灞天下”工程開(kāi)發(fā)銷(xiāo)售的關(guān)鍵年,依據(jù)公司工程的推動(dòng)規(guī)劃,針對(duì)公司營(yíng)銷(xiāo)籌劃崗位的特點(diǎn),特對(duì)我201*年工作做以下規(guī)劃安排:
(一)核心工作梳理
作為公司推廣方向的營(yíng)銷(xiāo)籌劃專(zhuān)員,201*年的核心工作主要集中在以下幾個(gè)方面:
1.推廣公司的進(jìn)駐,“灞天下”工程推廣營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃的制定、審定及執(zhí)行;2.活動(dòng)公司、公布公司、制作公司等與推廣相關(guān)的乙方公司資源的搜集整合,建立工程推廣乙方快速響應(yīng)“部隊(duì)”;
3.轉(zhuǎn)變以往“乙方”工作姿勢(shì),全面提升地產(chǎn)推廣籌劃及執(zhí)行力量,對(duì)“灞天下”工程推廣籌劃有全局的端詳和把控力量。
(二)工作月規(guī)劃
由于公司、工程大的戰(zhàn)略規(guī)劃、規(guī)劃還沒(méi)有最終敲定,故本崗位只能依據(jù)現(xiàn)在的實(shí)際狀況對(duì)明年的工作按季度做粗略的預(yù)排:
一季度(201*.13)
1.制定并執(zhí)行《“灞天下”工程開(kāi)盤(pán)前推廣規(guī)劃》,完成開(kāi)盤(pán)前的推廣工作;2.確定推廣代理公司;3.制作工程影視形象宣傳片;4.春季房展會(huì)的工程推廣安排。二季度(201*.46)
1.確定《“灞天下”全程推廣籌劃方案》,推廣公司出;2.推廣單位乙方整合資源庫(kù)建立;3.工程二次開(kāi)盤(pán)活動(dòng)籌劃;4.參與春季房產(chǎn)會(huì)。三季度(201*.79)
1.工程二期開(kāi)盤(pán)蓄客及商業(yè)招商推廣籌劃;2.秋季房展會(huì)推廣籌劃;四季度(201*.912)1.國(guó)慶促銷(xiāo)推廣籌劃;2.三期續(xù)銷(xiāo)期蓄客推廣籌劃;3.“灞天下”商業(yè)招商年終推廣籌劃;4.年終整合營(yíng)銷(xiāo)推廣籌劃;
5.201*年終總結(jié)及201*年工作規(guī)劃。(三)職業(yè)力量提升規(guī)劃
不斷的學(xué)習(xí)提升是籌劃人職業(yè)生命得以連續(xù)的關(guān)鍵,在乙方單位如此在甲方單位更是如此。“灞天下”工程概念新奇前衛(wèi)、業(yè)態(tài)豐富保羅萬(wàn)象、功能設(shè)置極
具創(chuàng)新,面對(duì)這樣一個(gè)工程,作為工程生命塑造團(tuán)隊(duì)中的一員,必需不斷學(xué)習(xí)、提升自己的職業(yè)技能,才能在成就“灞天下”輝煌的同時(shí),讓自己的這段職業(yè)經(jīng)受也光榮熠熠。201*年,職業(yè)力量提升著重于以下幾點(diǎn):
1.加強(qiáng)地產(chǎn)市場(chǎng)感知、理解、評(píng)判等力量的培育,對(duì)全國(guó)市場(chǎng)有宏觀的認(rèn)知,對(duì)西安地產(chǎn)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)有準(zhǔn)時(shí)、全面的把握;
2.對(duì)于工程推廣籌劃整個(gè)流程有根本的把控力量,對(duì)推廣方案有肯定的研審力量;
3.建筑學(xué)、房產(chǎn)經(jīng)濟(jì)學(xué)、廣告營(yíng)銷(xiāo)學(xué)等與地產(chǎn)籌劃相關(guān)的學(xué)問(wèn)、閱歷要有所儲(chǔ)藏;
4.連續(xù)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐PDCA治理模式和思維導(dǎo)圖工作工具,提升自己的分析問(wèn)題解決問(wèn)題的力量,以切實(shí)保證工作質(zhì)量和效率。
三、合理化建議
1.盼望公司能供應(yīng)更多的業(yè)務(wù)培訓(xùn)時(shí)機(jī),使新老員工都能夠更快成長(zhǎng);2.盼望公司能制定公正、有效的鼓勵(lì)制度,使員工能夠更有激情的工作;3.盼望有更加深厚、積極的企業(yè)文化,人性化的治理制度,提升員工歸屬感和團(tuán)隊(duì)分散力;
4.盼望隨著公司、工程的進(jìn)展,公司的薪酬水平能更具競(jìng)爭(zhēng)力。四、寄語(yǔ)
201*年于公司,于工程,于自己都是“定格局,框藍(lán)圖”的關(guān)鍵年?!板?/p>
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