招警考試經(jīng)典面試題及參考答案

招警考試經(jīng)典面試題及參考答案

1.為何要報考人民警察？

【參考解析】：第一，要對所報崗位的性質(zhì)加以描述，找出值得你自豪或榮耀的地方；第二，

你所學(xué)的專業(yè)、性格、特長與所報崗位的關(guān)系；第三，所報崗位和加入人民警察將對我的人

生有什么影響；第四，為了不辜負(fù)人民、社會、國家對我的培育之恩，我要通過報考人民警

察崗位為人民服務(wù)、為社會服務(wù)，報答國家；第五，人們都在追求美好的東西，都有自己的

職業(yè)目標(biāo)，我的職業(yè)目標(biāo)可以通過人民警察來實(shí)現(xiàn)。

2.如果你在這次考試中沒有被錄用，你怎么打算？

【參考解析］現(xiàn)在的社會是一個競爭的社會,從這次面試中也可看出這一點(diǎn),有競爭就必然

有優(yōu)劣,有成功必定就會有失敗。往往成功的背后有許多的困難和挫折，如果這次失敗了也

僅僅是一次而已,只有經(jīng)過經(jīng)驗(yàn)經(jīng)歷的積累才能塑造出一個完全的成功者,我會從以下幾個

方面來正確看待這次失敗。

第一，敢于面對,面對這次失敗不氣餒,接受已經(jīng)失去了這次機(jī)會就不會回頭這個現(xiàn)實(shí),從心

理意志和精神上體現(xiàn)出對這次失敗的抵抗力。要有自信,相信自己經(jīng)歷了這次之后經(jīng)過努力

一定能行。能夠超越自我；第二，善于反思,對于這次面試要認(rèn)真總結(jié)，思考剖析，能夠從

自身的角度找差距。正確對待自己，實(shí)事求是的評價自己，辯證的看待自己的長短得失,做

一個明白人；第三，走出陰影,要克服這一次失敗帶給自己的心理壓力，時刻牢記自己弱點(diǎn)，

防患于未然,加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身的素質(zhì)：第四，認(rèn)真工作,回到原單位崗位上后,要實(shí)實(shí)在在

踏踏實(shí)實(shí)的工作,三十六行,行行出狀元,爭取在本崗位上作出一定的成績；第五，再接再厲，

成為一名人民警察一直是我的夢想，以后如果有機(jī)會我仍然會再次參加競爭。

3.現(xiàn)在有些人收入比人民警察高，有些人心理不平衡了，你怎么看？

【參考解析［第一，有些人收入比人民警察高，這是正?，F(xiàn)象。如果人民警察成了高收入

階層，才是不正常的。從發(fā)達(dá)國家的現(xiàn)狀來看，人民警察的工資要低于企業(yè)管理人員的工資。

我國人民警察的工資標(biāo)準(zhǔn)也是參照企業(yè)員工的平均工資水平來制定的；第二，人民警察的工

作要比企業(yè)員工穩(wěn)定，因此他們的工資水平要略低于企業(yè)員工——高薪和穩(wěn)定不可兼得，必

然要犧牲一方面，這是國家調(diào)節(jié)收入，保證社會公正的一個原則。如果人民警察又要求穩(wěn)，

又要高薪，這對其他人來說是不公平的；第三，認(rèn)為人民警察應(yīng)該成為高薪階層，見其他人

收入高于人民警察，心里就不平衡——這實(shí)際上是“官本位”思想在作怪。封建社會里有

“千里為官只為財”的說法，而社會主義的人民警察在適當(dāng)滿足個人經(jīng)濟(jì)需求的情況下，應(yīng)

該努力貫徹“三個代表”，全心全意為人民服務(wù)，干出?番事業(yè)；第四，當(dāng)人民警察是不可

能發(fā)財?shù)?，每一個人在加入人民警察隊(duì)伍之前要對此有充分的思想準(zhǔn)備，慎重的選擇自己的

職業(yè)；第五，某些人民警察如果確實(shí)認(rèn)為自己收入低了，不喜歡人民警察職業(yè)的話，可以選

擇辭職這對組織和個人都是有好處的。

4.當(dāng)前對有些單位實(shí)施的‘末位淘汰制'，有不同爭議，你怎么看待這種用人措施？”

【參考解析】：第一，“末位淘汰制”是市場經(jīng)濟(jì)條件下人才競爭的一種方式，對激勵人才、

評估人才會起到一定的作用；第二，但使用這種方式，要因情況而異，不能一刀切。對于規(guī)

模較大、人數(shù)較多的單位最初實(shí)行，然后實(shí)施競爭機(jī)制，未嘗不可。如果在規(guī)模小、人數(shù)少

的單位實(shí)行，效果就不一定好，因?yàn)橐泊_有些單位人數(shù)不多，幾乎所有人員都很努力，成績

都不錯，甚至難分上下，如果實(shí)行就會造成人心惶惶、人際關(guān)系緊張的不利局面；第三，對

“末位淘汰制”的使用，要有相應(yīng)的措施和辦法，防止過多的人為因素造成負(fù)面影響；第四，

如果我所在的單位也實(shí)行“末位淘汰制”，我只有正確對待并積極適應(yīng),努力的工作,虛心的

學(xué)習(xí)，友好的處事,爭取不作被“末位淘汰”的人。

5.如果進(jìn)入新的崗位，你的現(xiàn)階段目標(biāo)和今后一個時期的目標(biāo)是什么？

【參考解析工第一，不能空談目標(biāo)，目標(biāo)必須要和一定的現(xiàn)實(shí)環(huán)境和自身素質(zhì)能力結(jié)合起

來，根據(jù)主觀、客觀和內(nèi)在、外在條件來制定合理的計(jì)劃和目標(biāo)；第二，奮斗目標(biāo)要將個人

價值與社會價值緊密結(jié)合起來，將社會對個人的滿足和個人對社會的貢獻(xiàn)緊密結(jié)合起來，這

樣才能真正實(shí)現(xiàn)人生的價值，實(shí)現(xiàn)自我的目標(biāo)；第三，具體來講，如能有幸從事人民警察工

作，作為年輕人，我認(rèn)為，首先要虛心學(xué)習(xí)，要向老同志學(xué)，向書本學(xué)，向?qū)嵺`學(xué)，不斷豐

富、提高自我的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。在此基礎(chǔ)上，近期能達(dá)到盡快適應(yīng)工作、投入工作、

創(chuàng)造成績的目標(biāo)；遠(yuǎn)期則達(dá)到在工作中有所突破、有所創(chuàng)新、不斷提高工作水平的目標(biāo)。

1.你對新工作有何長短計(jì)劃？

【參考解析】

第一，參加新工作是件讓人高興的事情，我覺得在正式工作前對自己進(jìn)行能力評估，定個長

遠(yuǎn)計(jì)劃來評比自己工作后的工作表現(xiàn)，可以激勵自己更加進(jìn)步；

第二，長遠(yuǎn)計(jì)劃要靠短期計(jì)劃一步一步來實(shí)現(xiàn)，因此我到新單位后要盡快熟悉新單位的工作

環(huán)境、工作節(jié)奏和認(rèn)識同事，讓自己能夠很快上手工作。在工作過程中，虛心向同事學(xué)習(xí)，

與同事融洽相處；

第三，我的長期計(jì)劃，首先要繼續(xù)深造自己，更新自己的知識結(jié)構(gòu)，學(xué)海無涯，不能夠自滿

于現(xiàn)在的知識量，在現(xiàn)有學(xué)歷的基礎(chǔ)上，再提高一個層次，其次要經(jīng)過努力，在一定的時間

內(nèi)使自己崗位職務(wù)有一個提升，人往高處走,水往低處流,往往進(jìn)步意味著向上發(fā)展,取得一

個更重要的腳色。

2.你認(rèn)為怎樣的工作和環(huán)境適合你？

【參考解析】

第一，工作和工作環(huán)境是客觀存在的，我只有去適應(yīng)工作和工作環(huán)境，而不能過分強(qiáng)調(diào)工作

和工作環(huán)境；

第二，我理想的工作職位是能發(fā)揮我的優(yōu)勢和專業(yè)知識,我所從事的工作應(yīng)大致上與我自身

的愛好、興趣和專業(yè)相匹配；

第三，我理想的工作環(huán)境是單位工作規(guī)范有序，人人按規(guī)章辦事，領(lǐng)導(dǎo)正直民主，同事間和

諧相處。

3.對“警察升職慢，在單位里熬年頭”這一說法有什么看法？

【參考解析】

第一，這種現(xiàn)象的確存在于警察隊(duì)伍內(nèi)部。警察的升職需要具備很多的條件，而往往這些條

件是和工作年限掛鉤的，因此要正確看待；第二，我選擇做警察的工作動機(jī)和出發(fā)點(diǎn)。我是

為實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)理想也就是實(shí)現(xiàn)我為人民服務(wù)的理想才報考警察職位的；第三，把警察看

成一條實(shí)現(xiàn)自身權(quán)力欲望的途徑的看法是非常不正確的，警察隊(duì)伍本身有比較嚴(yán)密的組織體

系，這個體系的運(yùn)作就是為了更高效地為人民服務(wù)，相對來講個人說升職快慢就顯得不是非

常的重要，重要的是各司其職；第四，隨著警察法的實(shí)行和警察升職制度的完善，警察升職

時間會有一個明確的規(guī)定；第五；我相信只要立足本崗，干好工作，金子總會發(fā)光的。

4.經(jīng)過這次面試，我們認(rèn)為你不適合當(dāng)警察，決定不錄用你，你自己認(rèn)為有那些原因？

【參考解析】

該題的出題意圖在于考察應(yīng)試者的應(yīng)變能力，并非真的對你不滿，要沉著應(yīng)對Y不要中了圈

套，暴露自己的弱點(diǎn)，回答時可以虛一點(diǎn)；重點(diǎn)要放在彌補(bǔ)弱點(diǎn)上，這可以看出你積極進(jìn)取

的品質(zhì)；要誠懇地向考官討教，可以博取他們的好感。

第一，我認(rèn)為面試向來是5分靠實(shí)力，5分靠運(yùn)氣的。我們不能指望一次面試就能對一個人的

才能、品格有充分的了解。畢竟二十分鐘時間太短，而要打分的項(xiàng)目很多；

第二，當(dāng)然最大的原因可能是我的臨場發(fā)揮不能得到各位的認(rèn)可，比如我的心里的確感到緊

張。吃一塹長一智，所以無論面試的結(jié)果如何，我的這段經(jīng)歷將為我提供一個自我審查的機(jī)

會，發(fā)現(xiàn)自己的不足,其中既有臨場經(jīng)驗(yàn)的不足，也有知識儲備的不足。希望以后能有機(jī)會

向各位考官討教；

第三，我會好好的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，彌補(bǔ)不足。另外，希望考官能對我進(jìn)行全面、

客觀的考察，我一定會努力，使自己盡量適應(yīng)崗位的要求。

5.你是學(xué)文（理）科的吧？有用人部門反映，學(xué)文（理）的只會說（做）不會做（說），務(wù)

虛有余，務(wù)實(shí)不足（常常是做事只見樹木不見森林），你是否也是這樣？

【參考解析】：該題的出題意圖在于考察應(yīng)試者知識結(jié)構(gòu)的完整性?？忌鷳?yīng)該用辯證的思維

方式來正視社會上普遍的思維定勢，承認(rèn)其合理性，又指出其偏見與不足，并突出自己的優(yōu)

勢。

第一，這是大家對文理分科的一種普遍思維定勢。不可否認(rèn)思維定勢有一定的現(xiàn)實(shí)依據(jù)，

但并非完全都是正確的。中國高層的行政人員大多都是理科出身的，所以文理的分科并不等

于是對人屬性和特長的分類；

第二，現(xiàn)代社會要求的是全面的人才，要求有所突出并有所交融，即文理兼具，即使我現(xiàn)在

做得不夠好，我還是相信經(jīng)過鍛煉，我必定能夠處理好二者的關(guān)系，使自己向全方位發(fā)展；

第三，一個人要干好工作取決一個人的綜合素質(zhì)，專業(yè)知識只是一個人要干好工作的一個方

面，一個人對所從事工作的悟性、工作后的再學(xué)習(xí)顯得尤其重要。

1、有人認(rèn)為工作環(huán)境和待遇是選擇工作的主要標(biāo)準(zhǔn)，你對這個問題怎么認(rèn)識？

【參考解析】：第一，這話聽起來有一定的道理，畢竟寬敞舒適的工作環(huán)境和優(yōu)厚的待遇能

讓人身心愉悅和提高物質(zhì)生活水平；第二，對工作環(huán)境和待遇的范圍要有一個正確的理解，

工作環(huán)境不僅限于辦公條件，交通、通訊工具，還應(yīng)包括單位風(fēng)氣，領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，和諧程度等；

待遇不僅限于工資、獎金、福利，還應(yīng)包括榮譽(yù)獎勵、激勵晉升等；第三，工作環(huán)境和待遇

與工作崗位的重要程度不完全成正比，在我們國家經(jīng)濟(jì)條件還不發(fā)達(dá)的情況下，有的工作崗

位工作環(huán)境很差、待遇確很低；第四，把工作環(huán)境和待遇選擇工作的主要標(biāo)準(zhǔn)，不僅要看硬

環(huán)境，還要看軟環(huán)境，不僅要看物質(zhì)待遇，還要看精神鼓勵；第五，一個人選擇工作不完全

取決于工作環(huán)境和待遇，還要與自己的興趣、愛好和所學(xué)的專業(yè)。

2、你最不喜歡的工作是什么？為什么？

【參考解析】：第一，就工作本身而言，它不存在優(yōu)劣和高低，工作或就業(yè)最基礎(chǔ)的是我們

謀生的手段，所以，就工作著的人而言，那只能說是個人對從事工作的適應(yīng)度和駕馭性。而

我們首先應(yīng)該的是去適應(yīng)工作，適應(yīng)環(huán)境，而不是去抱怨和用喜好；第二，當(dāng)然如果在工作

中能夠找到自己的挖掘點(diǎn)，那是社會的幸福也是個人價值的體現(xiàn)，”興趣是第一動力”，它

帶動良性循環(huán)。但我們不應(yīng)該是在工作中一味去討論主觀上的喜歡不喜歡，而更多的應(yīng)該是

用心去體會和積累，從而做到“干一行愛行”，那是職業(yè)道德的要求；第三，從客觀上講,

一個人接觸工作的種類是有限的，所以，只存在相比之下的適合與否。在現(xiàn)代社會，人們或

許更多看重的是個人在工作中被社會承認(rèn)的價值，放棄原有工作與喜好沒有太大的因果關(guān)

系，當(dāng)然不排除在積累狀態(tài)下的隨心所欲；第四，作為現(xiàn)在的年輕人，應(yīng)該更多的是考慮個

人與社會客觀上的結(jié)合，而不是主觀上的感情因素。“干一行勝任一行”應(yīng)該是人民警察的

較高境界。

3、你認(rèn)為你自己有哪些優(yōu)點(diǎn)，你認(rèn)為你比較適合做哪些工作？

【參考解析］該題沒有標(biāo)準(zhǔn)答案，考生要根據(jù)自己的情況應(yīng)答，以下是幾種優(yōu)點(diǎn)與其所對

應(yīng)的工作，供考生參考。

第一，性格內(nèi)向，辦事認(rèn)真，適合做文秘、財會工作；第二，性格外向，善于交際，適合做

公關(guān)、營銷工作；第三，勤奮好學(xué)，善于總結(jié)，適合做教學(xué)、科研工作；第四，責(zé)任心強(qiáng)，

善于助人，適合做服務(wù)、保障工作；第五，公正無私，處事公道，適合做執(zhí)法、行管工作；

第六，吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，是做好??切工作的基礎(chǔ)；第七，和諧處人，服從領(lǐng)導(dǎo)，是做好

一切工作的前提；第八，專業(yè)過硬,學(xué)用結(jié)合,是做好一切工作的條件；第九，適應(yīng)環(huán)境，虛

心好學(xué)，是做好一切工作的要素。

4、你有何特長？

【參考解析】：該題沒有標(biāo)準(zhǔn)答案，考生要根據(jù)自己的情況應(yīng)答，以下是幾種特長的描述，

供考生參考。

第一，我的性格較偏向文靜，待人熱情，彬彬有禮，辦事穩(wěn)重認(rèn)真，有事業(yè)心。我覺得這個

特長為做辦公室、文秘等工作打下了基礎(chǔ)；第二，我的計(jì)算機(jī)操作能力較強(qiáng)，通過了計(jì)算機(jī)

二級（或其它級別）等級考試，喜歡編程，對計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、辦公自動化知識有所了解，我覺

得這個特長是做好人民警察工作必備的技能之一；第三，我善于寫作,文字寫作基礎(chǔ)扎實(shí)（如

果發(fā)表過文章可以列出），寫作是公務(wù)的基本功之一；第四，我在文體方面有特長（有什么特

長，取得過什么級別及證書），車輛駕駛有什么級別的駕駛證,我覺得幾個特長對做好人民警

察工作有所幫助；第五,外語（或其它語種）有特長（取得過什么級別及證書），隨著改革開

放的進(jìn)展,我的這個特長將來會有用武之地；第六，我的語言表達(dá)能力強(qiáng)，普通話說的好，

我覺得這個特長是做好人民警察工作必備的基本功之一。

5、能談?wù)勀愕娜秉c(diǎn)嗎？

【參考解析］該題沒有標(biāo)準(zhǔn)答案，考生要根據(jù)自己的情況應(yīng)答，關(guān)鍵是回答缺點(diǎn)既要要結(jié)

合本人實(shí)際，又要回避本崗位的特點(diǎn)，把缺點(diǎn)轉(zhuǎn)化為優(yōu)點(diǎn)，以下是幾種供缺點(diǎn)的回答，考生

參考。

第一，我不太善于過多的交際，尤其是和陌生人交往有一定的難度。這雖然是缺點(diǎn)，但是說

明你交友慎重；第二，我辦事比較死板，有時容易和人較真。這雖然是缺點(diǎn)，但是說明你比

較遵守單位既定的工作規(guī)范，有一定的原則性；第三，我什么知識或?qū)I(yè)都想學(xué),什么也沒

學(xué)精。這雖然是缺點(diǎn),但是說明你比較愛學(xué)習(xí)，知識面比較廣；第四，我對社會上新興的生

活方式或流行的東西接受比較慢。這雖然是缺點(diǎn)，但是說明你比較傳統(tǒng)，不盲目跟隨潮流；

第五，我對我認(rèn)為不時的人或事，容易提出不同意見，導(dǎo)致經(jīng)常得罪人。這雖然是缺點(diǎn)，但

是說明你比較有主見，有一定的原則性；第六，我辦事比較急，準(zhǔn)確性有時不夠。這雖然是

缺點(diǎn)，但是說明你完成工作速度較快：第七，對自己從事工作存在的困難，自己琢磨的多，

向同事或領(lǐng)導(dǎo)請教的少。這雖然是缺點(diǎn)，但是說明你獨(dú)立完成工作任務(wù)的能力較強(qiáng)。

1.你最喜歡的一本書是那本？

【參考解析］該題沒有標(biāo)準(zhǔn)答案，考生要根據(jù)自己的情況應(yīng)答，關(guān)鍵是要回答這本書及書

中的人和事對■你人生有什么影響。

例如：我小時候最早看的一本書是三國演義，三國演義這本書博大精深,書中描寫的一些人

物我對我的成長起了許多潛移默化的作用，現(xiàn)在看來我還是最喜歡三國演義。如果我說我喜

歡關(guān)羽，可能俗了一點(diǎn)，但從關(guān)羽身上表現(xiàn)出來的誠信和忠誠一直是我很推崇的。我覺的誠

心實(shí)立身之本,而對單位的忠誠是你能不能做出一番事業(yè)的前提條件。當(dāng)然這個忠誠還包括

對領(lǐng)導(dǎo)的忠誠。從周瑜身上我學(xué)到對別人要寬容,不要又嫉妒心，從諸葛亮那學(xué)到要加強(qiáng)自

己學(xué)習(xí)等等。三國演義這本書博大精深，對我的影響也是全方位的，時間原因我不再贅述。

2.如果你遇到了挫折你將怎么辦？

【參考解析工第一，對挫折要有一個正確的認(rèn)識。事業(yè)有成一帆風(fēng)順時許多人的美好想法,

其實(shí)很難做到一帆風(fēng)順，要接受這樣一個現(xiàn)實(shí)，人的一生不可能是一帆風(fēng)順的，成功的背后

會有許許多多的艱辛,痛苦甚至挫折，在人生的一段時期遇到一些挫折是很正常的。只有經(jīng)

驗(yàn)知識和經(jīng)歷的積累才能塑造出一個成功者:許多偉大的成功者?，都經(jīng)受過挫折的磨難（舉

例說明）；第二，要敢于面對.哪里跌倒要從哪里爬起來,不要懼怕困難,要敢于向困難挑戰(zhàn)；

第三,要認(rèn)真分析失敗的原因，尋根究源,俗話說失敗乃成功之母,在挫折中掌握教訓(xùn)I,為下一

次奮起提供經(jīng)驗(yàn).還有在平時的工作生化中要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，人的??生是有限的，不可能經(jīng)歷所有

的事,要在別人的經(jīng)驗(yàn)吸取教訓(xùn)I.最后可能山于當(dāng)局者迷或者知識經(jīng)歷的不足，自己對于挫折

并沒有特別好的處理方法,這是可以求教自己的親人朋友,群策群力渡過難關(guān)。

3.假如你見義勇為做了好事，而家人和親人并不理解，你怎么辦？

【參考解析［第一，我認(rèn)為見義勇為是件好事，面對壞事壞人，每個公民都應(yīng)該挺身而出

保護(hù)國家和集體的財產(chǎn)和利益.如果每個人都選擇明哲保身，高高掛起，那么我們這個社會

連最起碼的道德都淪喪了，那么壞人和犯罪份子就更加囂張,這次他們傷害的是別人的利益，

下次傷害的可能是我或者我家人朋友；第二，要取得家人的理解和支持。我會和我的家人和

親人講道理進(jìn)行溝通,我想他們不理解我是因?yàn)閾?dān)心和愛護(hù)我,怕我因?yàn)橐娏x勇為受到傷害。

我會安慰他們，告訴他們我會保護(hù)好自己，同時告訴他們見義勇為是好事情，罪惡是敵不過

正義的。如果他們還是不理解的話，我想我也仍然會堅(jiān)持見義勇為，我相信時間會讓他們理

解和支持我的。

4.怎樣看待朋友越多越好？

【參考解析】：第一，朋友是一個人工作生活中不可缺少的組成部分；第二，交朋友不在于

多，關(guān)鍵在于精，好的朋友是我學(xué)習(xí)的榜樣，是我工作生活的一面鏡子，可以促使我進(jìn)步，

不好的朋友有可能使我走上歪路；第三，交友要慎，要有所選擇。朋友有多種多樣，有的是

工作上相互支持的朋友，有的是生活上相互關(guān)心的朋友，有的是學(xué)習(xí)上相互交流的朋友，有

的是業(yè)余時間相互娛樂的朋友，有的是辦事上相互利用的朋友，有的是酒桌上相互吃請的朋

友等；第四，要在本職工作的基礎(chǔ)上交朋友。要多與領(lǐng)導(dǎo)和同事交朋友，多交流、多談心，

溝通思想，增進(jìn)了解，互相支持，形成合力，其根本是加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，從而促進(jìn)工作的順利開展。

同時時刻正確衡量自己，取人之長，補(bǔ)己之短。要多與工作聯(lián)系單位的同志交朋友，以誠為

本，虛懷若谷，以誠相待、以禮相待，一切從大局出發(fā)，肝膽相照，求同存異，大事講原則，

小事講風(fēng)格；第五，要交素質(zhì)高，思想作風(fēng)好，公正無私的朋友，不交和少交生意場上的酒

肉朋友、吃喝朋友和相互利用的朋友；第六，俗語說“君子之交淡如水”，交朋友的目的是

共同提高，共同進(jìn)步,不能出于私利而交朋友。

5.俗話說：“大丈夫一言既出，駟馬難追"。你是怎么理解的？

【參考解析工這句話主要是講信用，誠信問題。

第一，什么是誠信？誠，即真誠、誠實(shí)；信，即守承諾、講信用。誠信的基本含義是守諾、

踐約、無欺。通俗地表述，就是說老實(shí)話、辦老實(shí)事、做老實(shí)人。人生活在社會中，總要與

他人和社會發(fā)生關(guān)系。處理這種關(guān)系必須遵從一定的規(guī)則，有章必循，有諾必踐；否則，個

人就失去立身之本，社會就失去運(yùn)行之規(guī)；第二，誠信是人立身之本，是社會主義市場經(jīng)濟(jì)

必須堅(jiān)持的重要法則；第三，作為一名人民警察講誠信尤為重要。人民警察是政府公務(wù)的執(zhí)

行者，是政府的代言人,人民警察講誠信就是政府講誠信，人民警察是社會優(yōu)良風(fēng)氣的模范

執(zhí)行者，人民警察講誠信才能帶動全社會講城信；第四，人民警察講誠信要從自身做起。執(zhí)

行公務(wù)、處理問題要講誠信，為人民服務(wù)要講誠信，在處理個人與他人，個人與社會的關(guān)系

時要講誠信。

1.如果你的同事工作能力不如你，而先被提升，你怎樣看待？

【參考解析】第一，對組織的決定要予以服從，對同事表示祝賀；第二，公務(wù)員的考核與提

拔要從德能勤績幾方面來綜合考察。三人行，必有我?guī)?。我的同事能力不如我，而其他方?/p>

一定有超過我的地方，或作風(fēng)更優(yōu)良，或許工作更勤奮，或許業(yè)績更突出，所以提升他不足

為奇；第三，通過同事的提升，對自己的德能勤績等方面進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，找出自身差距，對.

自身存在的不足在工作中加以改進(jìn)；第四，當(dāng)然，也不能完全排除個別人通過不正當(dāng)途徑獲

得等提升,但這種情況畢竟是極少數(shù)的。對于這種情況,我們也要正確看待,而不能自暴自棄，

怨天尤人。更不能把情緒帶入工作，影響工作；第五，白居易有一句詩說：“試玉要燒三日

滿，辨才須待七年期。”在今后工作中，我相信我的表現(xiàn)也會得到組織的認(rèn)可，孰優(yōu)孰劣，

—?定會自見分曉。

2.你對加班的看法？

【參考解析】加班作為特殊情況下完成工作的非常規(guī)工作方法，國家在勞動法中作了相應(yīng)的

規(guī)定,但具體問題要具體分析,我認(rèn)為可以從以下幾個方面正看待。第一，分析加班的原因。

個人由于個人的原因，使本來應(yīng)該在上班時間內(nèi)就該完成的工作沒有做完，那么加班責(zé)無旁

貸。單位由于一些特殊的原因要臨時加班的，可以進(jìn)行加班，不過要和職工說清楚；第二，

要分清行業(yè)的特點(diǎn),有的行業(yè)由于本行業(yè)的特點(diǎn)必須采取加班這種方式。公務(wù)員為了完成臨

時性、重大性工作任務(wù)，處理應(yīng)急性突發(fā)性事件，業(yè)余時間執(zhí)法監(jiān)督檢查，組織大型活動等

都會出現(xiàn)加班情況；第三，加班的時間、頻率要符合國家勞動法的規(guī)定,確實(shí)保障職工的身

心健康；第四，加班要給予一定的物質(zhì)補(bǔ)貼,必要時要對加班人員安排休息時間，這樣才能

調(diào)動職工的積極性。

3.你手頭上有許多重要的工作，你的領(lǐng)導(dǎo)又交給你一件任務(wù)，而你沒有多余的時間，你如

何處理這件事情？

【參考解析】第一，應(yīng)該相信這是領(lǐng)導(dǎo)時疏忽，忘記了有許多重要的工作，或者是人手實(shí)

在少，沒辦法才交給我的，正確看待，不心存怨言，覺得是領(lǐng)導(dǎo)在給我穿小鞋；第二，如果

可能的話，在給領(lǐng)導(dǎo)處理新任務(wù)的時候，首先調(diào)整手頭上的工作，加快工作進(jìn)度，看看是否

可以擠出時間完成，如果加班可以解決的話，就加班；第三，實(shí)在不行的話，向領(lǐng)導(dǎo)說明情

況，將手頭工作的重要性向領(lǐng)導(dǎo)提示，如果手頭的工作不急能第二天做最好，如果不行問領(lǐng)

導(dǎo)，這件任務(wù)是否急著要辦，如是，而且由我來做最合適，那就請領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)，將我手頭上的

許多重要工作交由其他人承辦。如不是，告訴領(lǐng)導(dǎo)，我要等這些重要工作作完才能著手去做。

4.如果你的工作出現(xiàn)失誤，給本單位造成經(jīng)濟(jì)損失，你認(rèn)為該怎么辦？

【參考解析】第一，我本意是為單位努力工作，如果造成經(jīng)濟(jì)損失，我認(rèn)為首要的問題是想

方設(shè)法去彌補(bǔ)或挽回經(jīng)濟(jì)損失。如果我無能力負(fù)責(zé)，希望單位幫助解決；第二，責(zé)任承擔(dān)問

題。分清責(zé)任，各負(fù)其責(zé)，如果是我的責(zé)任，我甘愿受罰，咎由自取，如果是一個我負(fù)責(zé)的

團(tuán)隊(duì)中別人的失誤，也不能幸災(zāi)樂禍，作為一個團(tuán)隊(duì)，需要互相提攜共同完成工作，安慰同

事并且在可以的時候幫助同事查找原因總結(jié)經(jīng)驗(yàn)；第三，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，一個人的一生不可

能不犯錯誤，重要的能從自己的或者是別人的錯中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，并在今后的工作中去避免

同類的錯誤.檢討自己的工作方法，分析問題的深度和力度是否不夠，乃至出現(xiàn)了應(yīng)該可以

避免的錯誤。

5."無規(guī)矩不成方圓”，然而強(qiáng)調(diào)規(guī)矩有時又不利于創(chuàng)新，請你談?wù)?規(guī)矩"和''創(chuàng)新"二者之

間的辯證關(guān)系。

【參考解析】第一，”無規(guī)矩不成方圓”的本意是指沒有圓規(guī)也就是畫圓的工具和思路就畫不

出圓來，也就是達(dá)不到預(yù)期的效果。后來規(guī)矩引申為做事情應(yīng)堅(jiān)持的基本辦法，基本規(guī)范。

規(guī)矩和創(chuàng)新之間是辯證統(tǒng)的關(guān)系：第二，規(guī)矩是解決問題的基本思路，要創(chuàng)新必須在規(guī)矩

的舉出上進(jìn)行創(chuàng)新，也就是說規(guī)矩是基礎(chǔ)，創(chuàng)新是發(fā)展；第三，規(guī)矩不能一成不變，隨著形

勢的發(fā)展和工作手段、方式的改變，原來的規(guī)矩也要通過創(chuàng)新加以完善和改變。是在規(guī)矩上

的發(fā)展；第四，作為一名公務(wù)員要在遵守規(guī)矩的基礎(chǔ)上，針對自己工作崗位、領(lǐng)域出現(xiàn)的新

情況、新問題進(jìn)行大膽創(chuàng)新。

1.如果在行政執(zhí)法時有親戚朋友向你求情怎么辦？

【參考解析工第一，對親戚朋友向你求情的事不能輕易答應(yīng)，更不能收授親戚朋友的錢物

或接受吃請；第二，要對照公務(wù)員處理公務(wù)回避原則，分析親戚朋友向你求情的事，是否屬

于回避范圍，如果是，應(yīng)該向組織申請回避，如果不是，可以繼續(xù)處理；第三,親戚朋友向

你求情的事如果由我處理，要在向親戚朋友作好耐心說服的基礎(chǔ)上，依法處理，親戚朋友向

你求情的事如果由我的同事處理,不能干預(yù)，支持同事依法處理；第四，要針對這件事情的

反思,如何讓這種情況在以后的執(zhí)法活動中不再發(fā)生。在平時的工作生化中雜親戚朋友中建

立一個公正嚴(yán)明的形象,讓他們覺得你是一座推不倒的長城,遇到這種事情不會來找你,在平

時與親戚朋友的交往中刻意向他們灌輸知法守法的思想,不去犯法。

2.你如何理解行政機(jī)關(guān)“執(zhí)法”、“管理”與“服務(wù)”的關(guān)系？

【參考解析［第一，“執(zhí)法”、“管理”與“服務(wù)”是行政機(jī)關(guān)的基本職能；第二，“服

務(wù)”是第一位的,全心全意為人民服務(wù)是行政機(jī)關(guān)的根本宗旨，“服務(wù)”貫穿行政機(jī)關(guān)工作

的全過程；第三，“執(zhí)法”、“管理”與“服務(wù)”的關(guān)系?！皥?zhí)法”、“管理”是手段，“服

務(wù)”是目的和結(jié)果。

3.你如何理解公務(wù)員選拔“德才兼?zhèn)洹钡脑瓌t？

【參考解析】：第一，“德才兼?zhèn)洹笔菍珓?wù)員的基本要求，堅(jiān)持“德才兼?zhèn)洹痹瓌t是確保

公務(wù)員隊(duì)伍素質(zhì)的基礎(chǔ)；第二，“德”是指公務(wù)員應(yīng)具備堅(jiān)定的政治信念、優(yōu)良的工作作風(fēng)、

良好的人格品質(zhì)等；“才”是指公務(wù)員應(yīng)具備扎實(shí)的專業(yè)技能、較強(qiáng)的分析判斷能力、靈活

的處理問題能力、一定的組織協(xié)調(diào)能力等；第三，“德”、“才”不同的組合，會有不同類

型的人。“有德有才”是全人，“有德無才”是庸人，“無德有才”小人，“無德無才”是

廢人；第四，作為一名公務(wù)員，要力爭作“有德有才”的人，力戒不作“有德無才”的人，

堅(jiān)決不能作“無德有才”、“無德無才”的人。

4.你如何理解公務(wù)員管理中實(shí)行的“問責(zé)制”？

【參考解析】：第一，“問責(zé)制”是指對公務(wù)員的違法、違規(guī)、失職、瀆職、不作為、亂作

為和不作為所造成的后果必須和能夠追究責(zé)任的制度；第二，“問責(zé)制”是加強(qiáng)公務(wù)員的管

理，促使公務(wù)員勒政、廉政的一個重要手段，“問責(zé)制”的實(shí)行必將對加強(qiáng)公務(wù)員的責(zé)任心，

提高公務(wù)員隊(duì)伍的素質(zhì)產(chǎn)生積極的推動作用；第三，“問責(zé)制”的形式有引咎辭職、罷免資

格、罷免職務(wù)、黨紀(jì)政紀(jì)處分、承擔(dān)行政法律責(zé)任。

5.你所在的單位派你去參加一個由上級組織的臨時性活動（如聯(lián)合檢查組、聯(lián)合執(zhí)法組、

某項(xiàng)活動、會議組織機(jī)構(gòu)等），你打算怎么辦？

【參考解析】：第一，愉快的接受，弄清臨時性活動組織機(jī)構(gòu)、工作職責(zé)、報到時間地點(diǎn)、

工作期間等有關(guān)事項(xiàng)；第二，按時報到，服從臨時性活動組織機(jī)構(gòu)的工作安排，遵守臨時性

活動組織的規(guī)章制度；第三，按照即定的工作職責(zé)開展工作；第四，定期向所在的單位匯報

工作、學(xué)習(xí)、思想等情況；第五，遇到重大問題或難題要向所在的單位領(lǐng)導(dǎo)請示。

1.行政機(jī)關(guān)工作人員要經(jīng)常擔(dān)任值班，你認(rèn)為應(yīng)如何作好值班工作？

【參考解析】第一，認(rèn)真學(xué)習(xí)值班有關(guān)規(guī)章制度，牢記值班職責(zé)，注意記住本人的值班

時間，對組織臨時性調(diào)整值班時間或重大節(jié)日、重大活動值班要尤為關(guān)注，對同事要求的調(diào)

班是否同意要有一個明確的答復(fù)；第二，按時作好接班。接班時應(yīng)提前十五分鐘到達(dá)值班現(xiàn)

場，履行好交接手續(xù)并在值班登記表或值班日記上簽字，了解交班同事值班的情況，尤其是

要注意交班同事交待的未處理完的事項(xiàng)；第三，要堅(jiān)守值班崗位，不得擅離職守，更不自行

安排替班，有急事確須辦理，要向帶班領(lǐng)導(dǎo)請假，經(jīng)帶班領(lǐng)導(dǎo)同意并安排有關(guān)人員替代后，

方可離開值班崗位；第四，履行職責(zé)，認(rèn)真處理相關(guān)事項(xiàng)。（1）對進(jìn)入值班管轄區(qū)域的人員、

車輛要嚴(yán)格登記手續(xù)，進(jìn)入值班管轄區(qū)域的人員、車輛有特殊要求的（如，會見領(lǐng)導(dǎo)要事先

通報，進(jìn)入特殊區(qū)域要由有關(guān)人員領(lǐng)入等），要按特殊要求辦理。（2）對上級或有關(guān)單位個

人打來的電話（或傳真）要作好記錄，急辦的事項(xiàng)要及時通知有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或部門。（3）對收到

的信件、電報、特快專遞、公文（或通知）、包裹等要注意清點(diǎn)，履行好簽字手續(xù)，屬急辦

的事項(xiàng)要及時通知有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或部門。（4）對發(fā)生的突發(fā)性事件（自然災(zāi)害、重特大事故、群

體上訪、流行性傳染病等）要引起高度重視。接到突發(fā)性事件后，要作好記錄，向報告人員

或單位問清有關(guān)情況并及時向帶班領(lǐng)導(dǎo)報告，如果有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或部門對處理突發(fā)性事件有明確

的指示、批示、處理意見，要及時向執(zhí)行負(fù)責(zé)處理的單位或個人傳達(dá)，注意關(guān)注突發(fā)性事件

的處理進(jìn)展和處理結(jié)果，收集突發(fā)性事件的信息資料，作好上請下達(dá)工作。（5）其它事項(xiàng)（注

意結(jié)合報考崗位特點(diǎn)回答）；第五，愛護(hù)值班現(xiàn)場內(nèi)的公物，維護(hù)值班現(xiàn)場的秩序。不得允

許無關(guān)人員在值班現(xiàn)場逗留，不得在值班現(xiàn)場娛樂、飲酒，不得在值班時干私活等；第六，

認(rèn)真作好交班班。履行好交接手續(xù)并在值班登記表或值班I卜記上簽字，了解交班同事值班的

情況，尤其是未處理完的事項(xiàng)要作特別交待。

2.你有一個很好的工作設(shè)想，你經(jīng)過實(shí)際調(diào)查認(rèn)為這個設(shè)想既科學(xué)又可行，但你的領(lǐng)

導(dǎo)和同事們很固執(zhí)，你采取什么辦法說服他們與你合作？

【參考解析】第一，如果產(chǎn)生這種情況我會感到很遺憾，但是要正確對待；第二，要認(rèn)

真查找領(lǐng)導(dǎo)和同事不同意的原因。你工作設(shè)想，有可能與領(lǐng)導(dǎo)的意圖不相符，有可能在事先

沒有征求領(lǐng)導(dǎo)或同事的意見，有可能應(yīng)該由同事或集體共同完成的工作你想自己單獨(dú)完成，

有可能你認(rèn)為既科學(xué)又可行領(lǐng)導(dǎo)或同事認(rèn)為還存在不足,有可能領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為實(shí)施的時機(jī)條件不

成熟，有可能領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為其他人已經(jīng)有和你類似更加成熟的工作設(shè)想；第三，和領(lǐng)導(dǎo)和同事們

進(jìn)行溝通，問清楚因?yàn)槭屈N原因不同意你的方案，并虛心聽取他們對你方案的意見，必要時

可根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的意見對工作設(shè)想進(jìn)行修改和補(bǔ)充；第四，如果方案沒有問題，不實(shí)施

有可能對單位的利益造成損失，可以建議組織或領(lǐng)導(dǎo)將你的設(shè)想進(jìn)行公開討論，充分征求大

家的意見。

3.當(dāng)你和領(lǐng)導(dǎo)意見有沖突時，你如何做？

【參考解析】第一，由于每個人的觀點(diǎn)和立場、經(jīng)驗(yàn)閱歷、看待和分析問題的方法不同，

自己和領(lǐng)導(dǎo)意見發(fā)生沖突是一種正常的現(xiàn)象;第二,要認(rèn)已自己和領(lǐng)導(dǎo)意見發(fā)生沖突的原因，

盡量避免和減少這一現(xiàn)象的發(fā)生；第二，如果自己和領(lǐng)導(dǎo)意見發(fā)生沖突的原因是由于我過錯

造成的要主動承認(rèn)錯誤，接受批評，服從領(lǐng)導(dǎo)的意見，按照領(lǐng)導(dǎo)的要求去處理問題；第三，

假如我認(rèn)為自己的方式會更好的話，那我會選擇一個合適的時機(jī)，私底下把自己的意見以比

較婉轉(zhuǎn)的方式向領(lǐng)導(dǎo)提出，如果沒有被接受，還是應(yīng)服從領(lǐng)導(dǎo)的意見；第四，假如領(lǐng)導(dǎo)的事

的意見或方法違反紀(jì)律、法律，那么不應(yīng)當(dāng)執(zhí)行，有可能說服的情況下，說服領(lǐng)導(dǎo)改變，如

果領(lǐng)導(dǎo)不改變，仍然領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持自己的作法，必要時可以向上級主管部門或有關(guān)紀(jì)律監(jiān)察部門

反映；第五，假如領(lǐng)導(dǎo)的事的意見或方法不違反紀(jì)律、法律，雖然領(lǐng)導(dǎo)的意見不是最好的，

還是應(yīng)當(dāng)執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的最后決定。

4.從“沉默是金”談人際關(guān)系？

【參考解析】第一，“沉默是金”這句成語的出現(xiàn)有它的時代背景，在建國之間，中國

是個封建半封建的社會，基本處于一個人治的社會，所謂禍從口出，從趨利避禍的角度人們

選擇了沉默。而且過去的皇帝為了維護(hù)尊嚴(yán)，讓大臣們覺得高深莫測也選擇了沉默，這客觀

上助長了這種風(fēng)氣；第二，改革開放以來，中國進(jìn)入了法制化的軌道，言者無罪。老百姓敢

說也可以說。對社會上的壞現(xiàn)象就要敢說，發(fā)現(xiàn)腐敗就要敢于檢舉；第三，另外現(xiàn)代行業(yè)內(nèi)

行業(yè)間存在越來越多的聯(lián)系，需要進(jìn)行大量的溝通，比如說團(tuán)隊(duì)的合作需要信任，達(dá)成這種

信任需要進(jìn)行溝通，不能沉默；第四，沉默是處理人際關(guān)系方式之一.堅(jiān)持“沉默是金”要

做到：對單位同事之間工作范圍屬保密事項(xiàng)不能多問，對同事的隱私不能打聽，不在背后議

論領(lǐng)導(dǎo)和同事，對流言蜚語和小道消息不參與傳播，不說不利于團(tuán)結(jié)的話，對領(lǐng)導(dǎo)或組織的

批評或不公處理不在公開場合宣泄，和領(lǐng)導(dǎo)或同事有矛盾或不同意見不在公開場合表示不

滿；第五，沉默不完全是金。對關(guān)系單位利益或原則問題不能保持沉默；對單位或社會上存

在的不良風(fēng)氣或違法亂紀(jì)行為不能保持沉默,對領(lǐng)導(dǎo)或同事存在的嚴(yán)重缺點(diǎn)或錯誤不能保持

沉默，對嚴(yán)重侵害自己利益或權(quán)益的行為不能保持沉默，對應(yīng)該由自己發(fā)表或表態(tài)的意見不

能保持沉默。

5.你得到提拔后A同事對你十分熱情、言聽計(jì)從，B同事反應(yīng)冷漠、不言不語，C

同事冷言冷語，你如何處理與三人的關(guān)系？

【參考解析】第一，我認(rèn)為同事之間關(guān)系是具有連續(xù)性的，工作環(huán)境和單位人員構(gòu)成具

有相對穩(wěn)定性，一個得到提拔后不可能改變同事之間關(guān)系是具有連續(xù)性的，工作環(huán)境和單位

人員構(gòu)成具有相對穩(wěn)定性；第二，一個得到提拔后更需要同事的支持，跟他們搞好關(guān)系尤其

重要；第三，和A同事相處，還是要以前態(tài)度對待他(她)，不能因?yàn)樗麑ξ沂譄崆?、?/p>

聽計(jì)從，而改變對他(她)，的態(tài)度，更不能在處理有關(guān)問題上特殊化；第四，和B同事相

處，他可能是個沉默寡言的人，跟我關(guān)系一般，但他對任何人當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)都不關(guān)心，只是想干好

自己的工作。繼續(xù)以平常的心態(tài)來交往也未嘗不可，也可以在適當(dāng)?shù)臅r機(jī)用恰當(dāng)?shù)姆椒ū硎?/p>

一下熱情或以適當(dāng)?shù)姆绞胶退?她)交流；第五，和C同事相處，他(她)可能在某些方面

對我存在看法或者是偏見，這是正?，F(xiàn)象，我認(rèn)為可以從別人那里打聽?下他對我有什么看

法，選擇適當(dāng)?shù)臅r間進(jìn)行以下建設(shè)性的溝通，找出兩個人間的問題癥結(jié)所在，消除誤會。

你的同事水平不如你，能力不如你，卻總喜歡在領(lǐng)導(dǎo)面前顯示自己，并說你的壞話，你怎么

辦？

很榮幸，在我的工作生涯中還未遇到這樣的同事。但大千世界，什么樣的人都可能存在，

如果真的遇到這樣的同事，我會這樣去做：

(1)尺有所短，寸有所長，每個人都會有優(yōu)點(diǎn)存在，我會盡量去發(fā)現(xiàn)他的優(yōu)點(diǎn)，去向他

學(xué)習(xí)，但我絕不會學(xué)習(xí)他“喜歡顯示，搬弄是非”的毛病。不論從事何種行業(yè)，首先要學(xué)會

做人。

(2)對于他喜歡顯示自己并說我壞話的行為，我表示同情。人人都有展示自己、突出自

己，爭強(qiáng)好勝的愿望，他是因?yàn)樽约汗ぷ髂芰Σ恍?，才從其他方面去謀求領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注，他是

因?yàn)檎８偁幉贿^我，所以才使用一般人都鄙視的陰暗手段，所以，他雖可恨，但更可憐。

(3)我會從大局出發(fā)，盡量與之處好關(guān)系，如果互相爭斗，最后損失的是工作，是自己。

(4)我相信領(lǐng)導(dǎo)看人、識人的能力，相信“路遙知馬力，日久見人心”這句話。如果不

從加強(qiáng)道德修養(yǎng)、提高業(yè)務(wù)能力入手，最終他能蒙蔽一時，卻不能蒙蔽一世。是非之人終究

不會有好下場的。

例題：假如由你來處理一起交通事故，但你的領(lǐng)導(dǎo)、同事、朋友都紛紛向你施加壓力，向你

求情，你會怎么辦？

【試題分析】

在工作當(dāng)中，這樣的情景確實(shí)經(jīng)常出現(xiàn)。我們?nèi)绾卧趫?jiān)持法律公正的基礎(chǔ)上妥然處理好

與領(lǐng)導(dǎo)、同事、朋友之間的說情風(fēng)？這就需要我們合情合理合法來回答問題。

破題表態(tài)：

作為一名警察，在工作中肯定會遇到上述問題，這確實(shí)是一個難題。關(guān)于這個問題，我

是這樣看的，法律大于情面。在任何情況下，只要有絲毫違反法律法規(guī)的行為，無論什么人

向我求情，我都堅(jiān)決不會答應(yīng)。但是，我會盡量以婉轉(zhuǎn)的方式和求情的人溝通，說明相關(guān)的

法律政策，違反法律為什么必須受到處罰。這樣既宣傳了法律知識，起到教育人的目的，又

不會傷及朋友感情，還可以取得他的理解和支持。

具體措施：

一是了解情況。如果對方要我做的事情是符合情理且不違反原則，僅僅是需要我在履行

職責(zé)時適當(dāng)協(xié)助，我會考慮給與幫助。這也體現(xiàn)了工作的原則性和靈活性的統(tǒng)一。但是，我

不會接受求情者的任何形式的物質(zhì)感謝。

二是堅(jiān)持原則。如果領(lǐng)導(dǎo)、同事、朋友需要我做的事情已經(jīng)超出了法律公正性，違背了

原則，作為??名人民警察，我要牢記自己身上的責(zé)任和義務(wù)，記住權(quán)力是人民賦予的，必須

正確的行使，樹立人民警察的光輝形象。

三是說明情況。同時.，在具體處理過程中我要注意原則性和靈活性的統(tǒng)一，處理好工作

和私人關(guān)系。我應(yīng)該耐心地做好解釋工作，把相關(guān)的政策、程序告訴領(lǐng)導(dǎo)、同事和朋友，說

明自己確實(shí)無能為力，希望得到理解和支持。我相信大家會明白我的苦衷，也不會影響我們

之間的感情。

拔高升華：

路遙知馬力，日久見人心。我們生活當(dāng)中只要堅(jiān)持真誠待人，工作當(dāng)中嚴(yán)于律己，即使

在具體事情上可能沒有滿足一些領(lǐng)導(dǎo)、同事與朋友提出的一些不合理的要求，我相信日后還

是會理解和認(rèn)可我的行為。

例題二。一個老大爺來辦事，他想辦的事不符合規(guī)定，你不給他辦，他就說你嫌他啰嗦，

大吵大鬧，讓很多群眾圍觀，怎么解決？（2009年2月20日上海招警）

［試題分析］

本題的關(guān)鍵詞有“不符合規(guī)定”、“群眾圍觀”，在公務(wù)員的工作當(dāng)中這樣的事情難免

發(fā)生。題目的難點(diǎn)在于，老大爺要辦的事不符號規(guī)定，辦了，違反規(guī)定；不辦，老大爺不滿

意。

破題表態(tài)：這確實(shí)是一個大難題。我既要做到依法辦事，又要穩(wěn)定老大爺?shù)那榫w。

具體解答：（1）為了不影響其他人的工作，疏散圍觀群眾，我首先要把老大爺請到會客

室，給老大爺?shù)贡?，拉近和老大爺?shù)木嚯x，打消他的顧慮，安撫他的情緒，等老大爺盡快

冷靜下來后，認(rèn)真地、耐心的聽取老大爺?shù)脑V說。（2）根據(jù)老大爺說的情況，站在老大爺?shù)?/p>

角度多說些理解、同情的話。如果是我真的在態(tài)度上有問題，冒犯了老大爺，那么我會對老

大爺誠懇道歉。在老大爺情緒穩(wěn)定的前提下，向老大爺說明我們的工作是嚴(yán)格按照政府工作

條例進(jìn)行的，是有法可依的，希望他也能夠理解我們的工作。（3）如果在短時間內(nèi)老大爺還

是不能理解我們的工作，我就要暫時中斷一下我的工作，把老大爺送回家，另請和老大爺關(guān)

系密切能夠說服老大爺?shù)娜死^續(xù)做耐心細(xì)致的工作。在條件成熟的條件下，我在找機(jī)會和老

大爺深談。當(dāng)然我可以找機(jī)會幫助老大爺解決他遇到的?些問題，相信通過我努力老大爺一

定會理解我的工作。

拔高升華：只要我們以心交心，誠心對待老百姓，依法辦事，不可能得不到老百姓的擁

護(hù)和支持。

公安面試題及參考答案

?、你認(rèn)為做為?名人民警察應(yīng)該具備什么素質(zhì)?你談?wù)勀愕膬?yōu)點(diǎn)和不足.

答;我認(rèn)為做為一名合格的人民警察,應(yīng)該具備以下幾點(diǎn)素質(zhì);

第一,政治素質(zhì).”對黨，國家,人民和法律的忠誠是黨和人民對人民警察所一切的最基本

的政治素質(zhì).

第二,思想素質(zhì).公安工作有他特殊性.工作環(huán)境的艱苦和惡劣,工作對象的復(fù)雜性和腐

蝕性就必然要求我們廣大的公安民警在思想上做好吃苦耐勞,防腐拒變的準(zhǔn)備.

第三,文化素質(zhì).一定程度的文化素質(zhì)是我們駕馭工作的基本功,我們不光要有”為人民

服務(wù)”的思想.還要有“為人民服務(wù)'’的能力.

第四,業(yè)務(wù)素質(zhì).對11常工作的熟悉程度和較高的工作能力是提高我們公安隊(duì)伍整體戰(zhàn)

斗力的前提.

第五,身體素質(zhì).身體是革命的本錢.尤其是干公安這一行,沒有強(qiáng)健的體魄和充沛的精

力是難以完成復(fù)雜的公安工作和任務(wù)的.

對于我這樣一個即將從警校畢業(yè)的大學(xué)生來說,業(yè)務(wù)能力的缺乏是我目前最大的不足，

也是我走上工作崗位后面臨的第一個挑戰(zhàn).我會利用空余時間多向老同志學(xué)習(xí)取經(jīng).有什么

不知道的地方多虛心的請教.主動承擔(dān)一些工作,多吃點(diǎn)苦,我想年輕人吃的苦越多,進(jìn)步也

就越快,我做好了這個準(zhǔn)備.

當(dāng)然談到優(yōu)點(diǎn),我是學(xué)這個專業(yè),理論知識較為豐富,平時也喜歡鉆研這些案件方面的事

情,動手能力強(qiáng).最后,我想強(qiáng)調(diào)?點(diǎn)的是,我特別熱愛這個行業(yè),我相信自己可以做好.

二、你怎么理解”穩(wěn)定壓倒?切”你認(rèn)為公安機(jī)關(guān)應(yīng)該在這里起什么作用？

答;"穩(wěn)定壓倒一切”的提出是有他的忖代背景的.當(dāng)今時間的主題是"和平與發(fā)展”,世界

各國從飽經(jīng)戰(zhàn)亂的折磨和饑荒中走出來,迫切可望一個穩(wěn)定的環(huán)境來發(fā)展經(jīng)濟(jì),改善生活.對

于我們這樣?個從一窮二白中走出來的國家來說,太希望穩(wěn)定的環(huán)境,現(xiàn)在的這個和平穩(wěn)定

的環(huán)境來之不易.只有社會穩(wěn)定了，老百姓才可以安居樂業(yè)，國家才利用國泰民安.

做為維護(hù)國家安全和社會穩(wěn)定的人民警察來說,我們要認(rèn)清形式.要緊綁穩(wěn)定這根玄,提

高自身的政治敏銳性.嚴(yán)厲打擊企圖破壞和顛覆我國政權(quán)和社會穩(wěn)定的極少數(shù)西方敵對勢力

和恐怖分子的反華活動.做好本職工作.維護(hù)好國家安全和社會穩(wěn)定.周恩來同志說過"國家

安危,公安系于一半

三,你做為派出所警察,遭到群眾投訴時，怎么辦？

答;做為一名派出所民警,平時的工作會接觸到形形色色的人,碰到這樣的事情也是很正

常的.

首先,我要擺正自己的心態(tài).切不可認(rèn)為是老百姓故意和自己過不去,對老百姓發(fā)脾氣，

這時我還要始終保持面帶笑容,熱情服務(wù).再大的委屈也不可以帶到行動上.要知道,我的一

言一行代表著我們公安機(jī)關(guān)的形象.要克制自己的情緒.

其次,我要耐心的同這位老百姓溝通,如果是因?yàn)閷ξ覀児ぷ鞯牟焕斫?我可以跟他做好

國家相干政策和法規(guī)的解釋工作如果是因?yàn)樽约旱墓ぷ鞣绞讲粚?，自己的態(tài)度不好.我要主

動向他道歉,并表示我會在今后的工作中改正,并愿意接受他們的監(jiān)督.

當(dāng)然,我也贊成他的投訴.這是他的權(quán)利.也有利用我們改進(jìn)自己的工作和提高工作效率.

不過,我相信我的真誠會讓他改變對我的看法的.我有信心.

?四.如果領(lǐng)導(dǎo)由你來組織詼:和諧社區(qū)活動......你怎么辦？

答;如果由我來組織這次“警民共建和偕社區(qū)“活動.我會把這次活動分為三個階段.

第一階段是活動前的準(zhǔn)備階段.在這個階段我會主要圍繞這個活動的主題.吃透活動的

組織目的.確定活動方案,活動起止時間.參加人數(shù).活動地點(diǎn)以及我們工作人員的具體任務(wù).

第二階段是活動的組織實(shí)施階段.在這個階段呢,我要充分調(diào)動大家的積極性,讓社區(qū)民

眾各抒己見,充分表達(dá)自己的觀點(diǎn),說出自己的想法.提出自己的意見和建議.看看我們公安

機(jī)關(guān)在活動中有哪方面的不足和需要改進(jìn)的地方,并且認(rèn)真做好筆錄.

第三階段主要是事后總結(jié)階段.在這個階段,我要把在活動中收集的意見和建議整理總

結(jié)并及時反饋到相干部門和負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo).同時,我也要及時做好活動總結(jié)為以后類似的活動提

供經(jīng)驗(yàn)和準(zhǔn)備.

回答完畢

五.和一個和你的思想和工作方式不一樣的人共同做一件事情,，，，，你怎么辦？

答;每個人做事的方式會因?yàn)樗男愿裉卣?教育背景,成長環(huán)境的不同而表現(xiàn)的因人而異.

而同事往往不是自己可以選擇的,所以在工作中碰到這樣的情況是很正常的,不必緊張.

我想此時我應(yīng)該做的就是先和他統(tǒng)一思想戰(zhàn)線,我認(rèn)為大家的做事方式可以不同,但是

思想應(yīng)該保持一致.只要大家都是為了把事情和工作做好.其他的事情都可以解決的.所以，

我要找機(jī)會和他溝通,表明自己的態(tài)度,說明自己是個事業(yè)心很強(qiáng)的人,我看重的是我們共同

完成這件事情的結(jié)果,而不是討論和研究上的方式好與壞.

統(tǒng)一了思想以后,我想這忖我要做的就是大家坐下來談?wù)勛约旱墓ぷ鞣桨?一起砌商.取

長補(bǔ)短.

我相信我和他的合作是愉快和富有成效的.我對自己有信心.

回答完畢

六.請談?wù)劷裉炷忝嬖嚨某晒褪〉牡胤剑?/p>

答;今天,是我人生中非常重要的一天.或許是因?yàn)樽约旱谝淮螀⒓舆@樣的面試,面對著這

么多的考官,我的心里在一些不足之有些緊張,有些問題的回答沒有充分表達(dá)出自己的觀點(diǎn)，

有些話到了嘴邊又縮了回去,有些膽怯.同時，自己的臨場經(jīng)驗(yàn),知識儲備也存在不足之處,這

是我今后,需要下大力氣提高和改進(jìn)的地方.通過面試,找到自己與別人的差距.為自己今后

努力指明了方向.我很感謝這次面試.

當(dāng)然,今天我能來到這里,接受各位考官的挑選和考察.我心里十分驕傲和自豪.覺得自

己已經(jīng)離成功不遠(yuǎn).希望我今天的表現(xiàn)能讓各位考官的滿意就是我今天面試的最大的成

功謝謝

回答完畢

第一個題目：

你是某單位服務(wù)大廳的工作人員，有個老人要辦一些手續(xù)，但是政策不允許辦理，老人

在服務(wù)大廳大吵大鬧，引來不少群眾圍觀，而這時，上級領(lǐng)導(dǎo)來你們單位視察，你怎么處理

這件事情？

【參考答案】

【應(yīng)急處理】

老人在服務(wù)大廳大吵大鬧,我首先要安撫老人的情緒。為了不影響服務(wù)大廳正常的辦公，

不影響對其它群眾的服務(wù)，我會將老人請到會議室等安靜的地方，倒上茶水等，耐心與之溝

通。

【解決問題】

因?yàn)槔先艘k一些手續(xù)，但是政策不允許辦理。我會先去溝通了解，如果是因?yàn)橐恍┦?/p>

續(xù)不齊等問題，我會耐心將所缺事項(xiàng)告知老人，并將一些如去IW里辦、怎么辦等的細(xì)節(jié)問題

也一?告知，并且有什么可以幫忙聯(lián)系的也會去做；如果確是無法辦理的事情，也會和老人

耐心溝通、解釋，讓老人明白國家的政策。相信老人一定會平復(fù)心情，認(rèn)可我們的工作。

【總結(jié)】

通過這個事情，我也會做認(rèn)真的總結(jié)，如果有什么需要改進(jìn)的工作方式、方法，也會在

以后的工作中多多注意。另外，如果上級領(lǐng)導(dǎo)了解到了這件事，我也會將事情的經(jīng)過、結(jié)果

做一個簡單的匯報，相信領(lǐng)導(dǎo)也會認(rèn)可我們的工作。

第二個題目：

歷史數(shù)據(jù)顯示，近三年投考公務(wù)員的年輕人每年遞增20萬；2009年報名最大比例高

達(dá)4584：1,2010年國家公務(wù)員考試熱度再創(chuàng)紀(jì)錄，報名首日報錄比排名第一的職位已達(dá)

4723：1,很快可能出現(xiàn)“萬里挑一”的局面，競爭從一開始就進(jìn)入了白熱化。對于公務(wù)員

考試熱，請談?wù)勀愕目捶ā?/p>

【參考答案】

【破題表態(tài)】

公務(wù)員考試熱這種現(xiàn)象確實(shí)存在，近年來還有愈演愈烈之勢，2010年又創(chuàng)下了新高，

引起了各方的廣泛關(guān)注。這種現(xiàn)象的出現(xiàn)，有利也有弊。公考公開、平等、競爭、擇優(yōu)的方

式，為有志青年進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍提供了一個平臺，有利于防止用人上的不正之風(fēng)，有利于提

高公務(wù)員隊(duì)伍的整體素質(zhì)。但是，公考過熱，不僅不利于人才的合理分流和整個國家的長遠(yuǎn)

發(fā)展，而且可能助長官本位思想。

【論證分析】

導(dǎo)致公務(wù)員考試熱的原因是多方面的。首先是因?yàn)楣珓?wù)員工作木身就不錯，它穩(wěn)定、有

保障、發(fā)展空間大，社會地位高，還可以在工作中較好地實(shí)現(xiàn)自身價值；其次是當(dāng)前就'也緊

張局面短期內(nèi)難以緩和造成的，由于我國人口規(guī)模與經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不適應(yīng),而當(dāng)前大學(xué)擴(kuò)招、

農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移、企業(yè)改制等原因，就業(yè)緊張局勢短期內(nèi)不會有明顯緩解，相當(dāng)一部分

大學(xué)生畢業(yè)就面臨著失業(yè)，所以出現(xiàn)了千軍萬馬共擠公考獨(dú)木橋的局面；三是由于社會保障

制度尚未完善，金融危機(jī)加劇了公務(wù)員考試熱。由于受金融危機(jī)的沖擊相對較小，公務(wù)員職

業(yè)的優(yōu)越性相對更為突出，強(qiáng)化了擇業(yè)者的求穩(wěn)心理，是2010年公務(wù)員考試熱再創(chuàng)新高的

重要原因；四是相當(dāng)--部分人還是受官本位思想的影響，盲目跟風(fēng)所致。

面對“高溫”到近乎“中暑”的公務(wù)員考試熱，政府、輿論和個人都應(yīng)該保持冷靜、理

性思維、加強(qiáng)引導(dǎo)、正確面對。政府要在宏觀上調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，把就業(yè)指標(biāo)作為衡量政績的

主要標(biāo)準(zhǔn)之一，千方百計(jì)促進(jìn)勞動力就業(yè)；加快社會保障制度改革步伐，提高社保覆蓋率，

免除城鄉(xiāng)居民的后顧之憂；完善社會分配制度和社會救濟(jì)制度，縮小收入差距。輿論特別是

新聞媒體要加大宣傳引導(dǎo)力度，引導(dǎo)黨政人才、企業(yè)人才和專業(yè)技術(shù)人才的合理分流；個人

要保持理性，要根據(jù)個人的性格、能力、專業(yè)、理想和社會實(shí)際需要來確定自己的擇業(yè)方向，

選擇自己所愛的，愛自己所選擇的。

【拔高升華】

（聯(lián)系和展望）：我是個愛好社會公共事業(yè)的人，我之所以報考公務(wù)員，主要原因是我

熱愛公務(wù)員工作，我認(rèn)為自己能干好公務(wù)員工作，而不是肓目跟風(fēng)。我相信，隨著社會保障

制度的不斷完善利我國經(jīng)濟(jì)社會的進(jìn)一步發(fā)展，公務(wù)員考試過熱的勢頭會很快得到遏止，在

不久的將來，公務(wù)員考試熱將一定會回復(fù)到一個理性的熱度。

第三個題目：

假如你已到下班時間，你與朋友已有約會，而這時秘書又告訴你有件緊急公務(wù)，需要

你處理，你將怎么辦？

【破題表態(tài)】

既然是緊急公務(wù)，雖然是下班時間，我也應(yīng)該服從領(lǐng)導(dǎo)安排，以公事第一原則處理問題。

【具體措施】

第一，了解需要處理緊急公務(wù)的大體內(nèi)容，看是否需要很長時間。如需要很長時間，通

知朋友，說明情況取消約會并真誠致歉。

第二，如果處理緊急公務(wù)時間不需要很長，我會電話告訴朋友，請他稍微等候我一會，

等我處理公務(wù)后再進(jìn)行見面。

第三，如果我與朋友之間的約會非常重要，而這個緊急公務(wù)可以委托其他同事完成，我

也許可以請其他同事進(jìn)行辦理，如果必須需要自己處理，只有服從單位大局。

第四個題目：

南京徐寶寶事件發(fā)生后，衛(wèi)生部門介入調(diào)查，你作為調(diào)查小組的成員，請談?wù)勀銓@件

事的看法。

【參考答案】

【亮明觀點(diǎn)】

南京徐寶寶事件，是一件嚴(yán)重的醫(yī)療安全事件。在一座非常著名的兒童醫(yī)院里發(fā)生這樣

的事情，我們不能不反思和追究某些醫(yī)護(hù)人員和醫(yī)療機(jī)構(gòu)的職業(yè)道德、職業(yè)操守，也不能不

反思我們的醫(yī)療事故鑒定制度。

【就事論理】

南京徐寶寶事件的發(fā)生折射出三個方面的主要因素：第一，相關(guān)醫(yī)務(wù)人員責(zé)任心不強(qiáng)。

主管醫(yī)師和值班醫(yī)師對病人缺乏責(zé)任心，對眼部蜂窩組織炎引起的嚴(yán)重并發(fā)癥缺乏正確認(rèn)

識。第二，醫(yī)療安全核心制度執(zhí)行不嚴(yán)。該院會診制度、交接班制度、分級護(hù)理制度等醫(yī)療

安全核心制度執(zhí)行不嚴(yán)。主管醫(yī)師未針對患兒血象異常的情況，采取請相關(guān)科室會診等積極

的診療措施，未對危重患兒進(jìn)行重點(diǎn)交接班。值班護(hù)士未按照有關(guān)制度對患兒進(jìn)行及時巡視

和輸液。第三，事件處置不力。事件發(fā)生后，南京市兒童醫(yī)院未及時查清并如實(shí)公布事件真

相，初次新聞通氣會的部分通報內(nèi)容與事實(shí)不符，造成不良社會影響。

【拓展延伸】

要真正解決醫(yī)療糾紛，緩解醫(yī)患矛盾，除了管理和制度建設(shè)，道德建設(shè)是絕對不應(yīng)忽視

的。在我國醫(yī)學(xué)界，很多前輩名醫(yī)早已用他們的身體力行為后人作出榜樣。我國著名外科學(xué)

家、中國科學(xué)院院士裘法祖，一生學(xué)術(shù)成就卓然，其刀法以精準(zhǔn)見長，被醫(yī)學(xué)界稱為“裘氏

刀法”。但是當(dāng)媒體問到他一生中最大的成績的時候，他卻絲毫沒有提到這些，而是說“規(guī)

規(guī)矩矩老老實(shí)實(shí)地對病人，愛護(hù)病人做個好醫(yī)生”。一位真正優(yōu)秀的醫(yī)生，除了“妙手”，

首先要擁有“仁心”。

作為與百姓健康密切相關(guān)的醫(yī)院、醫(yī)護(hù)人員的上級管理者，醫(yī)療衛(wèi)生管理部門肩頭的擔(dān)

子是很重的。職責(zé)所系，必然要求管理者真正從根本上解決認(rèn)識問題和態(tài)度問題，下大決心，

踏踏實(shí)實(shí)做好監(jiān)管，而不能總是治標(biāo)不治本式的事后彌補(bǔ)。

招警考試經(jīng)典面試題及參考答案

1、你發(fā)現(xiàn)你的好朋友在你背后說你壞話，你會怎么處理？

既然是好朋友，他說我壞話肯定是有原因的，所以我會這樣處理：

(1)先反省自己，看是不是有什么地方做得讓他不滿意、不高興了，如果有，那就主動找他

談?wù)?，該我承認(rèn)錯誤的那就承認(rèn)錯誤，該解釋清楚的那就解釋清楚。朋友一場不容易，把矛

盾化解了還能留住這份友誼。

(2)主動溝通，消除誤會或矛盾。朋友之間產(chǎn)生了誤會或矛盾，他心里肯定也很難過。那么

我應(yīng)該主動和他談心，溝通思想，把矛盾或誤會化解掠。(3)從這次事件中吸取教訓(xùn)，在以

后的待人接物中更加謙虛謹(jǐn)慎，即使是最好的朋友，說話做事也要注意，不能傷了別人的自

尊，不能損害了別人的利益。此外，人與人之間還要多交流、多溝通。

2、你的同事水平不如你，能力不如你，卻總喜歡在領(lǐng)導(dǎo)面前顯示自己，并說你的壞話，你

怎么辦？

很榮幸，在我的工作生涯中還未遇到這樣的同事。但大千世界，什么樣的人都可能存在，

如果真的遇到這樣的同事，我會這樣去做：

(1)尺有所短，寸有所長，每個人都會有優(yōu)點(diǎn)存在，我會盡量去發(fā)現(xiàn)他的優(yōu)點(diǎn)，去向他

學(xué)習(xí)，但我絕不會學(xué)習(xí)他“喜歡顯示，搬弄是非”的毛病。不論從事何種行業(yè)，首先要學(xué)會

做人。

(2)對于他喜歡顯示自己并說我壞話的行為，我表示同情。人人都有展示自己、突出自

己，爭強(qiáng)好勝的愿望，他是因?yàn)樽约汗ぷ髂芰Σ恍?，才從其他方面去謀求領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注，他是

因?yàn)檎８偁幉贿^我，所以才使用一般人都鄙視的陰暗手段，所以，他雖可恨，但更可憐。

(3)我會從大局出發(fā)，盡量與之處好關(guān)系，如果互相爭斗，最后損失的是工作，是自己。

(4)我相信領(lǐng)導(dǎo)看人、識人的能力，相信“路遙知馬力，II久見人心”這句話。如果不

從加強(qiáng)道德修養(yǎng)、提高業(yè)務(wù)能力入手，最終他能蒙蔽一時，卻不能蒙蔽一世。是非之人終究

不會有好下場的。

政法干警考試面試真題

1、你的條件那么好，選擇范圍也寬，為什么要報考我們單位？

【參考答案一】

首先，我并不認(rèn)為我的條件有什么特別好的地方，我認(rèn)為在以后的工作中還有很多需要學(xué)習(xí)

的地方。對于工作崗位不能過于挑三揀四，要充分珍惜身邊的每一個機(jī)會，為社會作出自己

的貢獻(xiàn)。

其次，之所以報考這個崗位，很大一部分原因是出于我對政法工作的熱愛。我出生于一個政

法家庭，我爺爺、爸爸都曾有過在政法部門工作的經(jīng)歷，我從小就受到他們的熏陶，他們威

嚴(yán)正義的偉大形象讓我從小就立志從事政法工作。

再次，我覺得我的性格和人生準(zhǔn)則更適合做?名政法人員。我是個比較有社會責(zé)任心和正義

感的人，非?？床粦T社會上的各種黑惡勢力以及違法違規(guī)行為，對于有損于人民群眾利益的

人和事更是深惡痛絕。

我認(rèn)為從事基層政法干警這個光輝而又充滿正義感的職業(yè)的人就應(yīng)該是有強(qiáng)烈正義感

和高度社會責(zé)任心的人，只有這樣才能維護(hù)好基層政法干警的光輝職業(yè)形象，才能更好地除

暴安良、打擊犯罪，守護(hù)一方安寧，保護(hù)一方平安。

最后，我認(rèn)為越是艱苦的地方就越能夠鍛煉人。我認(rèn)為基層政法的艱苦條件正是鍛煉我意志

力的最佳環(huán)境。要擔(dān)負(fù)起祖國發(fā)展的重任就應(yīng)當(dāng)在青年階段不斷地磨煉自己，在艱苦的基層

環(huán)境中不斷地提高自己的工作能力和意志力，我們的社會需要這種敢于付出、樂于奉獻(xiàn)的基

層工作人員。

【參考答案二】

第一，我之所以報考這個職位，關(guān)鍵是因?yàn)槲蚁矚g這個工作。

基層政法是維護(hù)法律權(quán)威、懲治違法犯罪、保障人民群眾生命財產(chǎn)安全的重要力量。正是由

于對這一崇高職業(yè)的認(rèn)識，我報考了這個職位。如果能夠成為一名政法工作人員，我會更加

激勵自己時時刻刻維護(hù)好這個職業(yè)的光輝形象，遵守基層政法干警的職業(yè)道德。

第二，我是一個敢于迎接挑戰(zhàn)、敢于突破自我的人，我喜歡這項(xiàng)工作給我?guī)淼奶魬?zhàn)和磨

入們常說，基層政法干警工作危險、待遇低、工作繁雜，但是我認(rèn)為越是這樣艱苦的工作環(huán)

境就越能激發(fā)出人的活力和干勁，更能磨煉出鋼鐵般的意志。作為年輕人，要想承擔(dān)起祖國

賦予的重任就要不斷地錘煉自己，讓自己早日成為社會主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人。抱著錘

煉自我以及為社會主義正義事業(yè)做貢獻(xiàn)的目的，我毫不猶豫地報考了基層政法干警這個職

位。

第三，我的組織紀(jì)律性比較強(qiáng)，富有強(qiáng)烈的社會責(zé)任心和正義感，我認(rèn)為這正是作為一名政

法干警所必須具備的素質(zhì)。也只有這樣，才能夠更好地履行作為一名基層政法干警的光輝職

責(zé)，維護(hù)人民群眾的生命財產(chǎn)安全。

總之，我認(rèn)為，我一直在向一名優(yōu)秀的政法干警的要求靠攏，并深知自身還有很多不足的地

方，在以后的學(xué)習(xí)和工作中我會努力改進(jìn)，隨時準(zhǔn)備為這個職業(yè)奉獻(xiàn)自己的青春。

2、如果你本身的工作負(fù)擔(dān)已經(jīng)很重，領(lǐng)導(dǎo)又突然安排你完成一項(xiàng)緊急的任務(wù)，你不能和領(lǐng)

導(dǎo)正面沖突，你會怎么辦？

【參考答案一】

針對這一問題，我會根據(jù)具體情況加以靈活處理：

首先，綜合衡量我的手頭任務(wù)與領(lǐng)導(dǎo)交派的這項(xiàng)任務(wù)的主次輕重。

如果領(lǐng)導(dǎo)交代的這項(xiàng)任務(wù)十分緊急而又重大，且如果不能夠及時地予以處理很有可能給

單位造成較大的損失，而此時我手中的工作雖然很重但是又不是那么緊急，我會積極地服從

領(lǐng)導(dǎo)的安排，從整個單位的大局出發(fā)，爭取保質(zhì)保量地完成這一任務(wù)。

其次，我會根據(jù)我實(shí)際能力考量一下自己能否勝任領(lǐng)導(dǎo)交派的這項(xiàng)重要任務(wù)，如果我缺

乏解決這項(xiàng)工作所需要的實(shí)際工作能力和工作經(jīng)驗(yàn)，我會如實(shí)地向領(lǐng)導(dǎo)說明情況，以免因?yàn)?/p>

我工作的失誤給單位造成損失。并且，我會積極地向領(lǐng)導(dǎo)推薦合適的人選，幫助領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)工

作壓力。

此外，如果我手頭的這項(xiàng)工作同樣比較緊急，而且要盡快地完成任務(wù)，我會如實(shí)地向領(lǐng)

導(dǎo)說明具體情況，請求領(lǐng)導(dǎo)的諒解。我相信領(lǐng)導(dǎo)肯定會體諒下屬的難處的。

【參考答案二】

首先，領(lǐng)導(dǎo)之所以緊急任命我負(fù)責(zé)這項(xiàng)重要任務(wù)，是對我的工作能力、工作態(tài)度以及效率的

肯定和認(rèn)可。如果沒有特殊的原因，我會積極地服從領(lǐng)導(dǎo)的這一安排，暫時放下手中的工作，

全身心地投入到領(lǐng)導(dǎo)交代的這項(xiàng)任務(wù)中去，爭取保質(zhì)保量地按時完成任務(wù)。

其次，如果存在特殊的情況，我會根據(jù)不同的情況加以靈活處理：

如果我現(xiàn)在手頭的工作也是一些十分重大而又緊急的任務(wù)，我會如實(shí)地向領(lǐng)導(dǎo)說明原

因，并給領(lǐng)導(dǎo)推薦合適人選。

如果我綜合衡量這項(xiàng)工作的各方面要求之后，發(fā)現(xiàn)我不能夠完全勝任這項(xiàng)工作，即使完成了

也很可能會對工作效率和質(zhì)量產(chǎn)生影響。我會就這種情況征求領(lǐng)導(dǎo)的意見，如果領(lǐng)導(dǎo)一時沒

有合適的人選，我會服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，盡自己的全力去完成。

如果我手頭的工作與領(lǐng)導(dǎo)交派的這項(xiàng)工作都十分重要，可能憑借我自身的能力很難按時完

成，我會積極地請求其他同事幫助，通過同事之間的合作保證任務(wù)的順利完成。

3.領(lǐng)導(dǎo)派你去參加一個聯(lián)合調(diào)查小組，里面你的年齡最小、資質(zhì)最淺，你如何盡快和大家

熟悉起來？

【參考答案一】

第一，我會在平時的工作中主動創(chuàng)造與同事交流溝通的機(jī)會，盡快地讓他們對我熟悉起來,

拉近彼此之間的距離。

第二，加強(qiáng)與同事的交流，多就工作上的問題與周圍同事交流，在自己力所能及的范圍之內(nèi)，

主動幫助周圍的同事，減輕同事的工作負(fù)擔(dān)，贏得他們對我的認(rèn)可。

第三，在與同事的相處中坦誠相待，我相信真誠的心是最能打動人的，也是最能夠贏得周圍

人的好感的，同時也能夠讓大家盡快對我有一個比較恰當(dāng)?shù)亩ㄎ弧?/p>

第四，年齡的差距是客觀的、不能改變的，作為這個小集體里的年齡最小者，我要尊重年長

者，同時要意識到自身同他們的差距，在平時的工作中加強(qiáng)學(xué)習(xí)，虛心向有資歷的老同志請

教。

第五，在工作中，團(tuán)結(jié)同事，關(guān)心集體，不拉幫結(jié)派，不搞宗派主義，建立一種和諧、融

洽的人際關(guān)系。

【參考答案二】

第一，我會擺正自己的心態(tài)，不單純地為了跟大家熟悉而熟悉，也不會為了贏得大家的好感

而過于分散自己的精力，從而影響自己的工作，更不能太過于鉆營而影響整個小集體人際關(guān)

系的和諧。

第二，我會充分利用工作中的機(jī)會，加強(qiáng)與同事的溝通交流，在工作中盡量就一些同事能力

范圍內(nèi)的問題進(jìn)行咨詢，在工作中結(jié)成親密的同事關(guān)系。

第三，在工作中我要勤懇熱心，主動幫助同事做一些自己力所能及的事情，在幫扶的過程

中深化同事對我的了解。

第四，我要抓住公共活動的機(jī)會，比如同事的生日等，此外，還有單位組織的各種活動比如

足球、籃球比賽、爬山等，在活動中增進(jìn)與他們的感情。

第五，我會在平時的工作中用心觀察不同同事的性格特點(diǎn)、處世風(fēng)格，注意不同同事的不同

交往方式，避免因不夠了解造成人際交往上不必要的麻煩。

第六，我會先結(jié)交同事中交際范圍比較廣的同事，通過這位同事的廣泛的交際進(jìn)步加強(qiáng)

與其他同事的交流。

招警面試指導(dǎo)：招警面試問答（6）

（十七）對人民警察隊(duì)伍建設(shè)的認(rèn)識。（對任長霞這樣感動中國感動警界英模的認(rèn)識，怎

樣當(dāng)一個好警察？）

答：警察是維護(hù)國家安全和社會秩序的一種特殊的社會力量?，F(xiàn)實(shí)生活中“好警”“廉

警”不少，但也確實(shí)存在“庸警”“貪警”。時下社會對“警”的議論是個熱點(diǎn)，因此如何

從嚴(yán)治警只值得思考的重要問題。

①從嚴(yán)治“口”。要嚴(yán)守進(jìn)口，疏通出口，把住“樓梯口”，形成勇者進(jìn)、能者上、適

者任、平者讓、庸者下、老者退、功者獎、過者罰、劣者出的動態(tài)用人機(jī)制，不斷凈化和純

潔隊(duì)伍。因?yàn)槿嗣窬礻?duì)伍是人民民主專政的柱石之一，擔(dān)負(fù)著打擊犯罪、保護(hù)人民、服務(wù)

經(jīng)濟(jì)建設(shè)的重任。要有一不怕苦、二不怕死、無私無畏、以身殉職的奉獻(xiàn)精神，實(shí)現(xiàn)江澤民

“三個代表”重要思想和黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨，為警一天，確保一天平安，為

了社會安寧，人民的利益，時刻都要做到把生的希望讓給別朋，把死的威脅留給自己?！柏?/p>

生怕死莫進(jìn)此門，升官發(fā)財要走別路”

②從嚴(yán)治“官”。治安先治警，治警先治官（長）。“五官要正