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文檔簡介

企業(yè)參賽獲獎獎勵方案企業(yè)參加各類比賽不僅能夠提高知名度，還可以推動公司的技術(shù)和業(yè)務(wù)創(chuàng)新。為了鼓勵員工積極參加各類比賽，公司特制定了企業(yè)參賽獲獎獎勵方案。方案細(xì)則參賽類別公司鼓勵員工參加各類具有行業(yè)影響力的比賽，如：公益活動：賽跑、義演等創(chuàng)新設(shè)計：各類設(shè)計比賽，如產(chǎn)品設(shè)計、建筑設(shè)計等科技競賽：智能制造、大數(shù)據(jù)、人工智能等各類科技比賽行業(yè)比賽：行業(yè)前沿技術(shù)和企業(yè)管理方面的各類比賽獎勵額度在不同的比賽中，公司將會根據(jù)獲獎情況，給予員工不同的獎勵，分為以下三個檔次：一等獎：10000元二等獎：5000元三等獎：3000元額外獎勵在參賽員工表現(xiàn)突出的情況下，公司將會給予以下額外的獎勵：指導(dǎo)教練獎：為參賽員工提供技術(shù)指導(dǎo)、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)等方面的教練，公司將給予一定的指導(dǎo)教練獎勵。創(chuàng)新獎：對于在創(chuàng)新設(shè)計和技術(shù)競賽中表現(xiàn)優(yōu)異的參賽員工，公司將給予創(chuàng)新獎勵，以鼓勵更多員工在技術(shù)研發(fā)方向上更上一層樓。貢獻(xiàn)獎：對于在公益活動和行業(yè)比賽中做出突出貢獻(xiàn)的參賽員工，公司將給予貢獻(xiàn)獎勵，以表彰員工的社會責(zé)任感和社會行為。評選方式參賽評選將由公司專門成立的評審委員會進(jìn)行審核，評選結(jié)果將由公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行審批后公布在公司內(nèi)部通知。意義與價值企業(yè)參賽獲獎獎勵方案的制定，從一定程度上激發(fā)了公司員工參加各類比賽的積極性，同時也提高了公司的知名度和競爭力。通過參加比賽，員工可以不斷提高自身的技能和能力，對公司的業(yè)務(wù)和技術(shù)發(fā)展有著重要的推動作用。同時，企業(yè)參賽獲獎獎勵方案的制定，也對于公司樹立起科技創(chuàng)新、公益貢獻(xiàn)等良好的企業(yè)形象，進(jìn)一步增強(qiáng)公司與社會的聯(lián)系和影響力?？傊?，企業(yè)參賽獲獎獎勵方案的制定，具有重要的戰(zhàn)略意義和經(jīng)濟(jì)價值，它將進(jìn)一

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