高中政治-二、新時(shí)代的勞動(dòng)者-新人教版必修1

二、新時(shí)代的勞動(dòng)者1可編輯ppt（一）勞動(dòng)和就業(yè)說(shuō)一說(shuō):勞動(dòng)對(duì)社會(huì)的意義?任何一個(gè)民族,如何停止勞動(dòng),不用說(shuō)一年,就是幾個(gè)星期,也要滅亡。——馬克思2可編輯ppt我國(guó)憲法為什么規(guī)定公民有勞動(dòng)的權(quán)利和義務(wù)？1、勞動(dòng)的意義，勞動(dòng)光榮（1）勞動(dòng)是物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富的創(chuàng)造活動(dòng)。（2）勞動(dòng)者是生產(chǎn)過(guò)程的主體，在生產(chǎn)力發(fā)展中起主導(dǎo)作用（3）勞動(dòng)是人類文明進(jìn)步的源泉。3可編輯ppt正是因?yàn)橐陨蠋讉€(gè)方面，所以我們說(shuō)：光榮屬于勞動(dòng)者2006年4月26日，中華全國(guó)總工會(huì)慶?！拔逡弧眹?guó)際勞動(dòng)節(jié)暨“當(dāng)好主力軍，建功‘十一五’，和諧奔小康”競(jìng)賽活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)在北京隆重召開(kāi)。1018名先進(jìn)個(gè)人獲得“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆薄?可編輯ppt我國(guó)憲法規(guī)定，中華人民共和國(guó)公民有勞動(dòng)的權(quán)利和義務(wù)。說(shuō)一說(shuō)：勞動(dòng)者怎樣才能享有勞動(dòng)的權(quán)利？要享有勞動(dòng)的權(quán)利，就必須解決就業(yè)問(wèn)題。5可編輯ppt2、就業(yè)的意義閱讀教材，討論說(shuō)明：就業(yè)的對(duì)個(gè)人有什么意義。就業(yè)對(duì)社會(huì)有什么意義？（1）就業(yè)對(duì)個(gè)人的意義是民生之本，通過(guò)就業(yè)，獲得報(bào)酬，從而獲得生活來(lái)源。通過(guò)就業(yè)實(shí)現(xiàn)自身的社會(huì)價(jià)值，促進(jìn)人的全面發(fā)展。6可編輯ppt（2）就業(yè)對(duì)我國(guó)社會(huì)的意義

對(duì)整個(gè)社會(huì)生產(chǎn)和發(fā)展具有重要意義

通過(guò)勞動(dòng)就業(yè)生產(chǎn)出社會(huì)所需要的物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富。勞動(dòng)者通過(guò)就業(yè)獲得生活來(lái)源，使社會(huì)勞動(dòng)力能夠不斷再生產(chǎn)。對(duì)我國(guó)來(lái)說(shuō)，就業(yè)還有利于社會(huì)穩(wěn)定，有利于縮小收入差距，實(shí)現(xiàn)共同富裕。7可編輯ppt3、我國(guó)勞動(dòng)就業(yè)現(xiàn)狀找份工作還真不容易（1）就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻2006年10月15日。在全國(guó)政協(xié)常委會(huì)上全國(guó)政協(xié)常委陳明德呼吁，通過(guò)緩解就業(yè)壓力促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展?！标惷鞯屡e例說(shuō)，今年全年城鎮(zhèn)需要安排的就業(yè)總量為2500萬(wàn)人，預(yù)計(jì)可安排1100萬(wàn)人，勞動(dòng)力供大于求為1400多萬(wàn)人。8可編輯ppt我國(guó)就業(yè)問(wèn)題嚴(yán)峻表現(xiàn)在：第一，人口總量和勞動(dòng)力總量都比較大第二，勞動(dòng)力素質(zhì)低第三，勞動(dòng)力市場(chǎng)不完善，就業(yè)信息不暢通。9可編輯ppt（2）如何解決我國(guó)就業(yè)難的問(wèn)題案例分析：教材P48，案例和就業(yè)討論圖。怎樣看待這些不同的就業(yè)觀？怎樣解決我國(guó)的就業(yè)問(wèn)題?第一，黨和政府實(shí)施積極的就業(yè)政策。努力改善勞動(dòng)就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的環(huán)境。第二，每個(gè)勞動(dòng)者要發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、自強(qiáng)不息的精神。樹(shù)立正確的擇業(yè)觀。

10可編輯ppt4、勞動(dòng)者要樹(shù)立正確的擇業(yè)觀念（1）樹(shù)立自主的擇業(yè)觀。有利于發(fā)揮每個(gè)人的聰明才智（2）樹(shù)立競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)觀。說(shuō)一說(shuō)；你認(rèn)為找個(gè)好工作最重要的因素是什么？A、性別B、容貌C、簡(jiǎn)歷D、學(xué)歷E、經(jīng)驗(yàn)F、學(xué)識(shí)G、品格H、職業(yè)素養(yǎng)I、性情J、職業(yè)技能11可編輯ppt只有那些勞動(dòng)技能強(qiáng)，敬業(yè)精神強(qiáng)的人才擁有更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。所以，要找到好工作，就必須不斷提高自身素質(zhì)。小資料：在據(jù)了解，廣東省現(xiàn)有的4058.63萬(wàn)從業(yè)人員（包括外來(lái)勞動(dòng)力1000多萬(wàn)）中，高級(jí)技工、技師僅10.9萬(wàn)人，還不到總職工數(shù)的3／10000，2005年廣東需要的技術(shù)工人總量為502.4萬(wàn)人，而廣東只有365萬(wàn)人，缺口高達(dá)130多萬(wàn)人，技能人才嚴(yán)重短缺。因此，企業(yè)的技工人員特別是中高級(jí)技工工資普遍較高（年薪6萬(wàn)—10萬(wàn)），居于中等偏上的水平，有的技工（中高級(jí)技工）工資還甚至高于部門的主管和經(jīng)理，尤其是行業(yè)面比較窄的企業(yè)，即使開(kāi)出10萬(wàn)年薪，也很難請(qǐng)到合用的技能人才。12可編輯ppt（3）樹(shù)立職業(yè)平等觀。討論：你是如何看待“三百六十行，行行出狀元”這一觀點(diǎn)的。各種正當(dāng)職業(yè)，都是創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富所必需的，沒(méi)有高低貴賤之分，只要腳踏實(shí)地、兢兢業(yè)業(yè)，就能有所作用。13可編輯ppt（4）樹(shù)立多種方式就業(yè)觀現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和信息技術(shù)導(dǎo)致就業(yè)形式多樣化。自由職業(yè)、彈性工作、臨時(shí)工、家政服務(wù)14可編輯ppt（二）依法維護(hù)勞動(dòng)者的權(quán)益浙江省勞動(dòng)部門對(duì)省建筑企業(yè)的調(diào)查顯示，2002年10月發(fā)生農(nóng)民工欠薪投訴就達(dá)77起，涉及375人，金額54萬(wàn)元；11月發(fā)生66起，涉及115人，金額30萬(wàn)元；12月前20天又有26起，涉及100人，金額14萬(wàn)元。在廣東省，進(jìn)城務(wù)工人員有2629萬(wàn)人，約占全國(guó)總數(shù)的四分之一。然而，廣東有64．4％的“三資”與私營(yíng)企業(yè)存在拖欠工人工資、克扣拒發(fā)工資現(xiàn)象。2002年上半年，廣東省已經(jīng)查處5075宗拖欠工資案件。15可編輯ppt1、實(shí)現(xiàn)和維護(hù)勞動(dòng)者的權(quán)益，是社會(huì)主義制度的本質(zhì)要求。2、如何維護(hù)勞動(dòng)者的權(quán)益（1）法律保護(hù)：頒布和實(shí)施了《勞動(dòng)法》（2）政策保護(hù)：黨和政府要實(shí)施積極的就業(yè)政策。加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)，改善勞動(dòng)條件，完善社會(huì)保障體系。（3）勞動(dòng)者自我保護(hù)：增強(qiáng)權(quán)利意識(shí)與法律意識(shí)。16可編輯ppt3、我國(guó)勞動(dòng)者的權(quán)利和義務(wù)（1）我國(guó)勞動(dòng)者依法享有的權(quán)利六大權(quán)利（2）享受權(quán)利是以履行勞動(dòng)義務(wù)為前提的。小資料：勞動(dòng)法規(guī)定我國(guó)勞動(dòng)者依法履行的義務(wù)有：勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)完成勞動(dòng)任務(wù)；提高勞動(dòng)技能；執(zhí)行勞動(dòng)安全規(guī)程；遵守勞動(dòng)紀(jì)律；遵守職業(yè)道德。17可編輯ppt（3）我國(guó)實(shí)行勞動(dòng)合同制度，依法簽訂勞動(dòng)合同，是維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的重要依據(jù)。

（4）勞動(dòng)者維護(hù)權(quán)利要采取合法手段與法定程序每到年終歲末,農(nóng)民工在追討工資無(wú)望的情況下,除以傷害自己身體、自殺等方式相威脅外,