廠長(zhǎng)聘用合同（代理）

廠長(zhǎng)聘用合同（代理）-PAGE廠長(zhǎng)聘用合同（代理）-PAGE廠長(zhǎng)聘用合同（代理）甲方（公司名稱）地質(zhì)（公司地質(zhì)）聯(lián)系方式（公司聯(lián)系方式）乙方（代理人姓名）聯(lián)系號(hào)碼（代理人聯(lián)系號(hào)碼）聯(lián)系方式（代理人聯(lián)系方式）鑒于甲方需要聘用代理人從事廠長(zhǎng)職務(wù)，為明確雙方權(quán)益，依法合規(guī)，特訂立本合同。一、合同目的本合同旨在明確甲方聘用乙方擔(dān)任廠長(zhǎng)的相關(guān)事宜，雙方在遵守法律法規(guī)、規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，共同維護(hù)合同的執(zhí)行，達(dá)到互利共贏的目的。二、合同期限本合同自（起始日期）起生效，至（終止日期）止。三、職責(zé)和權(quán)利1.甲方的職責(zé)和權(quán)利（1）提供工作條件甲方應(yīng)按照法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)章制度，為乙方提供適宜的工作環(huán)境和必要的辦公設(shè)施，確保乙方能夠正常履行職責(zé)。（2）支付工資和福利甲方按照國(guó)家規(guī)定或雙方約定，按時(shí)足額支付乙方工資和相關(guān)福利待遇。（3）考核和獎(jiǎng)懲甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作情況進(jìn)行考核，對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方，可給予獎(jiǎng)勵(lì)或晉升對(duì)于表現(xiàn)不佳的乙方，可給予批評(píng)、警告、降薪或解除合同等合理的懲罰措施。2.乙方的職責(zé)和權(quán)利（1）忠誠(chéng)和盡責(zé)乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，忠誠(chéng)于甲方，盡職盡責(zé)，為甲方的利益而努力工作。（2）保守秘密乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和重要保密信息，不得擅自泄露給他人或用于個(gè)人謀利，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（3）工作報(bào)告乙方應(yīng)按照甲方的要求，定期向甲方匯報(bào)工作進(jìn)展和相關(guān)情況。四、薪資待遇乙方的薪資待遇由甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、職位要求和市場(chǎng)行情等因素綜合考慮后確定。具體的薪資待遇將在雙方簽訂本合同時(shí)，通過(guò)書(shū)面形式約定并確認(rèn)。五、違約責(zé)任1.乙方的違約責(zé)任（1）擅自離職乙方如擅自離職，未經(jīng)甲方同意提前通知或在合同到期前解除合同，應(yīng)向甲方支付違約金，并承擔(dān)因此給甲方造成的一切經(jīng)濟(jì)損失。（2）違反保密義務(wù)乙方如違反保密義務(wù)泄露商業(yè)秘密或重要保密信息，甲方有權(quán)要求乙方賠償相應(yīng)的損失，并保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利。2.甲方的違約責(zé)任甲方如未按合同約定支付乙方工資、福利待遇或其他約定權(quán)益，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的賠償。六、解除合同1.協(xié)商解除在本合同期限內(nèi)，任何一方欲解除合同，應(yīng)提前向?qū)Ψ綍?shū)面通知，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后解除合同。2.違約解除雙方一方違約且在合同約定的合理期限內(nèi)未能糾正違約行為的，對(duì)方有權(quán)解除合同，并要求違約方支付相應(yīng)的違約金或賠償。七、爭(zhēng)議解決因執(zhí)行本合同產(chǎn)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至所在地有管轄權(quán)的人民法院解決。八、其他約定事項(xiàng)1.本合同簽訂后的修改、補(bǔ)充或終止，須經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)議，并在法律法規(guī)允許的范圍內(nèi)進(jìn)行。2.本合同一式兩份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力