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文檔簡介

健康顧問合約1.引言2.合同條款2.1雇傭期限本合約從雙方正式簽署之日起生效，有效期為12個月。合同期滿后，如無單方面終止或續(xù)簽的通知，本合約將自動延續(xù)。2.2職責與義務雇主的職責與義務：向健康顧問提供詳盡準確的身體健康狀況信息，并在需要時進行必要的體檢或檢測；遵守健康顧問提供的日常生活習慣和飲食方面的建議；尊重健康顧問的專業(yè)建議，并積極配合完成相關的健康計劃。健康顧問的職責與義務：向雇主提供專業(yè)的健康咨詢服務，幫助雇主制定合理的健康計劃；定期跟蹤雇主的健康狀況及病史，及時提供個性化的建議和調整方案；保護雇主的個人隱私，不得將雇主的健康信息透露給任何第三方。2.3付款條款服務費用：每月固定金額，于每月合同簽署之日起的第一個周日前支付；延遲付款：如雇主逾期未付款，應支付逾期付款的滯納金；終止合約：如雇主提前終止合約，需支付剩余服務費用的50%作為違約金。2.4保密條款雙方應保守彼此間的商業(yè)秘密和個人隱私信息，并不得將其透露給任何第三方。此條款適用于合同期限內和合同終止后的五年內。2.5爭議解決在合作期間，如雙方發(fā)生任何爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。若無法達成一致，雙方同意交由所在地法院解決。3.合同變更與終止雙方如需變更合同內容，須以書面形式進行，并經(jīng)雙方共同簽署同意生效。雇主如欲提前終止合約，須提前60天書面通知健康顧問，并支付剩余服務費用的50%作為違約金。4.其他約定本合約未盡事宜，雙方可另行協(xié)商或簽署補充協(xié)議。本合約一式兩份，雇主和健康顧問各持一份，具有同等法律效力。簽署人：雇主：______________________健康顧問：___________

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