節(jié)能減排獎(jiǎng)懲制度yikan模版

第頁(yè)共頁(yè)節(jié)能減排獎(jiǎng)懲制度yikan模版節(jié)能減排獎(jiǎng)懲制度模板第一章總則第一條為了促進(jìn)節(jié)能減排工作的開(kāi)展，提倡節(jié)能減排的意識(shí)，激勵(lì)積極參與節(jié)能減排的個(gè)人和單位，特制定本節(jié)能減排獎(jiǎng)懲制度。本制度適用于全公司所有員工和相關(guān)合作單位，必須嚴(yán)格執(zhí)行。第二條公司設(shè)立節(jié)能減排獎(jiǎng)勵(lì)基金，用于對(duì)節(jié)能減排工作中表現(xiàn)突出的個(gè)人和單位給予獎(jiǎng)勵(lì)，以及對(duì)違反節(jié)能減排規(guī)定的個(gè)人和單位予以懲罰。第三條公司將嚴(yán)格按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和政策要求進(jìn)行節(jié)能減排工作，并按照公司實(shí)際情況制定相應(yīng)管理規(guī)定。第四條公司將建立健全節(jié)能減排管理制度，提供必要的技術(shù)支持和培訓(xùn)，確保員工和合作單位了解及掌握相關(guān)操作技能和知識(shí)。第二章獎(jiǎng)勵(lì)第五條對(duì)于在節(jié)能減排工作中表現(xiàn)突出的個(gè)人和單位，公司將給予以下獎(jiǎng)勵(lì)：1.個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)：(1)具體節(jié)能減排工作計(jì)劃、措施和創(chuàng)新方案的設(shè)計(jì)者，將給予技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)，獎(jiǎng)金為5000元；(2)節(jié)約用電、用水、用氣等資源，實(shí)現(xiàn)明顯節(jié)能效果的個(gè)人將每月獲得優(yōu)秀節(jié)能員工稱(chēng)號(hào)，并給予加分獎(jiǎng)勵(lì)；(3)在工作中提出有效節(jié)能減排建議并被采納的個(gè)人，公司將給予提案獎(jiǎng)，獎(jiǎng)金為1000元；(4)在節(jié)能減排工作中積極參與，表現(xiàn)突出的優(yōu)秀員工，公司將給予月度優(yōu)秀員工獎(jiǎng)，獎(jiǎng)金為2000元。2.單位獎(jiǎng)勵(lì)：(1)在單位內(nèi)部廣泛開(kāi)展節(jié)能減排宣傳和培訓(xùn)工作的部門(mén)，將給予集體獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)金為5000元；(2)在節(jié)能減排工作中取得顯著成效的單位，將給予單位獎(jiǎng)，獎(jiǎng)金由相關(guān)部門(mén)評(píng)定，并不超過(guò)5萬(wàn)元；(3)與公司達(dá)成節(jié)能減排合作協(xié)議并確保有效履行的合作單位，將按照合約金額的1%提取，作為合作獎(jiǎng)勵(lì)。第三章懲務(wù)第六條對(duì)于違反節(jié)能減排規(guī)定的個(gè)人和單位，公司將給予以下懲罰：1.個(gè)人懲罰：(1)故意浪費(fèi)能源或違規(guī)使用能源的個(gè)人，將被扣除相應(yīng)工資，并扣減績(jī)效評(píng)定分?jǐn)?shù)；(2)違反能源管理制度的個(gè)人，將被扣除一定比例的績(jī)效工資；(3)未履行節(jié)能減排工作職責(zé)的個(gè)人，將被追究相應(yīng)責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重者將進(jìn)行誡勉談話(huà)或紀(jì)律處分。2.單位懲罰：(1)故意浪費(fèi)能源或違規(guī)使用能源的單位，將被處以一定金額的罰款，并給予相應(yīng)的行政處罰；(2)違反能源管理制度的單位，將被扣減一定比例的經(jīng)費(fèi)撥款，并進(jìn)行批評(píng)教育；(3)在節(jié)能減排工作中不履行職責(zé)的單位，將被批評(píng)教育，并依法追究法律責(zé)任。第七條對(duì)于涉及違法違規(guī)行為的個(gè)人和單位，公司將嚴(yán)格遵循國(guó)家法律法規(guī)和政策要求，配合相關(guān)部門(mén)進(jìn)行調(diào)查處理，并及時(shí)采取相應(yīng)的法律措施。第四章附則第八條本制度自發(fā)布之日起實(shí)施，并不斷完善和修訂，以適應(yīng)公司節(jié)能減排工作的需求。第九條本制度的解釋權(quán)歸公司所有，并由公司負(fù)責(zé)對(duì)本制度的具體執(zhí)行和管理。第十條本制度的修訂和變更必須經(jīng)過(guò)公司相關(guān)部門(mén)會(huì)審，并報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可生效。第十一條本制度所稱(chēng)“個(gè)人”包括公司員工、臨時(shí)人員和外聘人員等。第十二條本制度所稱(chēng)“