2024年集團(tuán)助理崗位職責(zé)16篇

2024年集團(tuán)助理崗位職責(zé)16篇

目錄

集團(tuán)公司總裁助理崗位職責(zé)

崗位描述:1、協(xié)助集團(tuán)董事長對佳隆集團(tuán)及各下屬企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃與決策的制定,保證佳隆集團(tuán)持續(xù)、長久、健康發(fā)展。2、負(fù)責(zé)集團(tuán)及下屬企業(yè)行政類、人事類文件的簽批審核,協(xié)助負(fù)責(zé)企業(yè)經(jīng)營類文件審批;了解分公司經(jīng)營管理情況。3、領(lǐng)導(dǎo)分管部門建立健全個項管理制度和各類工作計劃,冰監(jiān)督實施。4、按照集團(tuán)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助集團(tuán)董事長擬定集團(tuán)的發(fā)展計劃。工作職責(zé):1.十年以上工作經(jīng)驗,其中三年以上集團(tuán)總經(jīng)理助理相應(yīng)職位工作經(jīng)驗;2..具有團(tuán)隊管理和溝通技巧;3.具有良好的團(tuán)隊合作精神,為人正派、忠誠,工作認(rèn)真、細(xì)致、責(zé)任心強;14.為人樂觀、積極,具有良好的心理和身體素質(zhì)。注:此崗位屬于高管類職位,薪資根據(jù)個人能力面議。

某某集團(tuán)公司行政助理崗位職責(zé)

某集團(tuán)公司行政助理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)刊('**通訊')的編輯及內(nèi)部大型活動的策劃、組織工作;

2、協(xié)助人事行政部經(jīng)理管理、協(xié)調(diào)集團(tuán)信息部、**學(xué)校的日常工作;

3、負(fù)責(zé)繳納電話(電傳、網(wǎng)絡(luò))等費用及明細(xì)管理;

4、配合人事行政部主管管理集團(tuán)內(nèi)部日常行政事務(wù);

5、辦公物品的購買、發(fā)放、保管,印刷品的發(fā)放、保管及每月行政報表的統(tǒng)計工作;

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。

集團(tuán)董事長助理崗位職責(zé)任職要求

集團(tuán)董事長助理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、協(xié)助董事長做好香港上市工作的政策法規(guī)等對接工作;

2、梳理公司的規(guī)范流程，做好流程規(guī)范改進(jìn)優(yōu)化工作;

3、董事長交辦的其他工作。

任職資格:

1、有在四大工作經(jīng)驗;

2、熟悉香港上市公司的相關(guān)事務(wù);

3、有良好的職業(yè)素養(yǎng)及專業(yè)技能。崗位職責(zé):

1、協(xié)助董事長做好香港上市工作的政策法規(guī)等對接工作;

2、梳理公司的規(guī)范流程，做好流程規(guī)范改進(jìn)優(yōu)化工作;

3、董事長交辦的其他工作。

任職資格:

1、有在四大工作經(jīng)驗;

2、熟悉香港上市公司的相關(guān)事務(wù);

3、有良好的職業(yè)素養(yǎng)及專業(yè)技能。

集團(tuán)董事長助理崗位

集團(tuán)行政助理崗位職責(zé)

集團(tuán)人力行政中心總經(jīng)理(集團(tuán)助理總裁)工作職責(zé):

1.組織完善公司人力資源管理體系并監(jiān)督執(zhí)行;

2.根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略組織制定人力資源規(guī)劃,為公司重大決策提供人力相關(guān)策略支持;

3.組織開展招聘工作并協(xié)調(diào)重要崗位的人員安排;

4.組織搭建人才培養(yǎng)體系,年度員工培訓(xùn)計劃并組織實施;

5.組織完善績效考核體系及相應(yīng)的激勵機制,建立有效的考評體系;

6.根據(jù)公司戰(zhàn)略及任務(wù)目標(biāo),組織完善公司薪酬福利體系,使薪酬具備競爭力,支撐公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實施;

7.協(xié)調(diào)員工與企業(yè)的關(guān)系,推動企業(yè)文化建設(shè);

8.同時統(tǒng)籌集團(tuán)行政工作。

任職資格:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、對于集團(tuán)化人力資源有戰(zhàn)略性構(gòu)建的思維高度,能夠深入理解企業(yè)戰(zhàn)略,提出人力資源戰(zhàn)略,牽頭組織發(fā)展及企業(yè)文化建設(shè),具備牽引生產(chǎn)力、創(chuàng)造力、使企業(yè)富有活力的能力;

3、8年以上人力資源工作經(jīng)驗,其中3年以上知名地產(chǎn)集團(tuán)或多元化集團(tuán)中高層管理經(jīng)驗,或中型集團(tuán)人力資源負(fù)責(zé)人全盤管理經(jīng)驗;

4、精通現(xiàn)代人力資源管理專業(yè)知識,熟悉國家和地方有關(guān)政策與法律法規(guī),了解地產(chǎn)、金融等行業(yè)內(nèi)人力資源狀況,具有處理企業(yè)重大人事變動的能力;

5、具有優(yōu)秀的組織能力、人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力,良好的文字表達(dá)能力。工作職責(zé):

1.組織完善公司人力資源管理體系并監(jiān)督執(zhí)行;

2.根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略組織制定人力資源規(guī)劃,為公司重大決策提供人力相關(guān)策略支持;

3.組織開展招聘工作并協(xié)調(diào)重要崗位的人員安排;

4.組織搭建人才培養(yǎng)體系,年度員工培訓(xùn)計劃并組織實施;

5.組織完善績效考核體系及相應(yīng)的激勵機制,建立有效的考評體系;

6.根據(jù)公司戰(zhàn)略及任務(wù)目標(biāo),組織完善公司薪酬福利體系,使薪酬具備競爭力,支撐公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實施;

7.協(xié)調(diào)員工與企業(yè)的關(guān)系,推動企業(yè)文化建設(shè);

8.同時統(tǒng)籌集團(tuán)行政工作。

任職資格:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、對于集團(tuán)化人力資源有戰(zhàn)略性構(gòu)建的思維高度,能夠深入理解企業(yè)戰(zhàn)略,提出人力資源戰(zhàn)略,牽頭組織發(fā)展及企業(yè)文化建設(shè),具備牽引生產(chǎn)力、創(chuàng)造力、使企業(yè)富有活力的能力;

3、8年以上人力資源工作經(jīng)驗,其中3年以上知名地產(chǎn)集團(tuán)或多元化集團(tuán)中高層管理經(jīng)驗,或中型集團(tuán)人力資源負(fù)責(zé)人全盤管理經(jīng)驗;

4、精通現(xiàn)代人力資源管理專業(yè)知識,熟悉國家和地方有關(guān)政策與法律法規(guī),了解地產(chǎn)、金融等行業(yè)內(nèi)人力資源狀況,具有處理企業(yè)重大人事變動的能力;

5、具有優(yōu)秀的組織能力、人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力,良好的文字表達(dá)能力。

集團(tuán)財務(wù)助理崗位職責(zé)任職要求

集團(tuán)財務(wù)助理崗位職責(zé)

集團(tuán)財務(wù)助理總/副總1、尋訪背景:地產(chǎn)30強，大區(qū)域財務(wù)一把手級別以上即可

2、全日制統(tǒng)招本科1、尋訪背景:地產(chǎn)30強，大區(qū)域財務(wù)一把手級別以上即可

2、全日制統(tǒng)招本科

集團(tuán)財務(wù)助理崗位

集團(tuán)總裁助理崗位職責(zé)任職要求

集團(tuán)總裁助理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.協(xié)助董事長處理公司運營管理工作，制定營銷策略和計劃;

2.根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，進(jìn)行線上線下平臺的運營管控工作，推動各項業(yè)務(wù)發(fā)展，提升運營效益，確保運營目標(biāo)的實現(xiàn);并提出分析意見和改進(jìn)建議;

3.對于新的商業(yè)模式和敏銳，并且以較高的熱忱投入探索。

任職要求:

1.28歲至35歲，國內(nèi)知名院校碩士及以上學(xué)歷，海外名校mba畢業(yè)優(yōu)先;

2.具有3年以上如麥肯錫、艾美仕、艾意凱等咨詢背景，專做醫(yī)療行業(yè)戰(zhàn)略咨詢?nèi)诉x，互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗優(yōu)先;

3.積極主動、熱情專注有活力，有運營管理潛質(zhì)優(yōu)先;

4.具有良好的職業(yè)形象、職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)習(xí)慣;

5.關(guān)注細(xì)節(jié)，有極強的責(zé)任心;熱愛創(chuàng)新，擁抱變化。

6.對互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)藥商業(yè)模式感興趣;崗位職責(zé):

1.協(xié)助董事長處理公司運營管理工作，制定營銷策略和計劃;

2.根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，進(jìn)行線上線下平臺的運營管控工作，推動各項業(yè)務(wù)發(fā)展，提升運營效益，確保運營目標(biāo)的實現(xiàn);并提出分析意見和改進(jìn)建議;

3.對于新的商業(yè)模式和敏銳，并且以較高的熱忱投入探索。

任職要求:

1.28歲至35歲，國內(nèi)知名院校碩士及以上學(xué)歷，海外名校mba畢業(yè)優(yōu)先;

2.具有3年以上如麥肯錫、艾美仕、艾意凱等咨詢背景，專做醫(yī)療行業(yè)戰(zhàn)略咨詢?nèi)诉x，互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗優(yōu)先;

3.積極主動、熱情專注有活力，有運營管理潛質(zhì)優(yōu)先;

4.具有良好的職業(yè)形象、職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)習(xí)慣;

5.關(guān)注細(xì)節(jié)，有極強的責(zé)任心;熱愛創(chuàng)新，擁抱變化。

6.對互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)藥商業(yè)模式感興趣;

集團(tuán)總裁助理崗位

集團(tuán)旅游開發(fā)公司高級經(jīng)理/助理總經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

崗位職責(zé)描述崗位要求文旅各條線（包括但不限于景區(qū)開發(fā)、規(guī)劃、產(chǎn)品設(shè)計、營銷、策劃等）的高級經(jīng)理或者助理總經(jīng)理。

職位要求：

1、旅游類相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷，具備從事旅游景區(qū)各業(yè)務(wù)板塊三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

2、熱愛旅游事業(yè)，較好的團(tuán)隊合作精神，較強的溝通、組織協(xié)調(diào)及語言表達(dá)能力；

3、年齡：25-30歲；基本面較好，可培養(yǎng)；

4、迪士尼、長隆、華僑城、宋城、烏鎮(zhèn)等文旅企業(yè)背景優(yōu)先考慮。

5、工作地點：合肥/上海

外資醫(yī)藥集團(tuán)銷售助理（招投標(biāo)）崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

jobtitle:salesassistant(labwater，china)

location:shanghai

position:salesassistant

reportingto:ronniezhang

generalresponsibilities

tosupportprojectmanageratprojectsortenderstoimplementlabwatercommercialobjectives

tosupportsalesworkasacoordinate

torunthesalesrelatedreporttosupportsalestoanalyzethebusiness

keyresponsibilities:

governmentproject&salesdevelopmentsupport

pan＞

toimplementbiddingactionsduringgovernmentprojectorfinalizetheagreementwithpartners.

maintaincloserelationshipwithtender/biddingcompanies.

investigate，analyzeandtrackthetrendsofgovernmentfund，project&marketdynamics.

tocollecttheinformationoftenders，andtoprovidebiddingdocument，toolsandsupporttoourlocalsalespeopletowintheirlocaltenders.

tocollectanddoanalysisoncompetitors’info-productsparameters，biddingprice，productstrategy，etc.

supportforthepartnerdevelopmentandseekingfornewbusinessopportunity

tosupportsalesteamasacoordinatetodealwithar，salesreturn，invoiceandsomeothersalesrelatedwork.

torunthesalesrelatedreporttosupportsalesmanagetoanalyzethebusiness.

qualifications:

bachelorormaster’sdegreeinrelatedscientificdisciplines(biology，chemistry，pharmacy，biomedical，etc.);

minimum1yearworkingexperienceinprojectmanagementroleorsalesoperationrelatedwork

？familiarwithchinalaboratorybusinesswithgoodbusinesssense.

workwithpassion，aggressive&assertivetomeetbusinessobjectivesandgoodinter-personalskillsincommunicationandrapportbuilding

goodcommandofenglishandofficesoftware

工作地點：張江（有短駁班車）張江高科技園區(qū)晨暉路88號2號樓

薪資福利：月薪6-8k+13薪+目標(biāo)績效獎金+五險一金+100%補充醫(yī)療+節(jié)日福利等等

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1年經(jīng)驗

外資醫(yī)藥集團(tuán)部門助理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

keyresponsibilities

thisisasupportingrolethatprovidesprojectcoordinationsupportforprojectteamsthatareleadingtheoperationalexecutionofkeyr&dprojectstrategies.thisrolespecificallyrequiresknowledgeofthecompany’spolicies，systemsandprocedurestoensurethatprojectsrunaccordingtotherequiredstandardsofqualityandtimeliness.

provideorganizationalandco-ordinationsupporttoprojectmanagersandtheirrespectiveteams.

prepareprojectteammeetings/eventsandprovidefulllogisticssupportforthem.

maintainandupdatecollaborationplatformwithallrelevantdocuments

circulatedraftprojectdocumentsandintegratecommentsintofinaldocumenttoensureeffectiveprojectprogression

responsibleforfollow-upandmaintenanceofactionitemlistsensuringqualityandtimelinessofprojectobjectivesanddelivery

interactwithexternalvendors，partiesandpartnerstoensurecollaborationswiththirdpartiesrunefficientlyandappropriatelegaldocuments(contracts，cdas，mtas)havebeenestablished

actaspersonalassistanttoppmchinadepartmentteammembers(travelmanagement，expensereporting，schedulesetc.)

cooperation

externally:

travelagencies，eventmanagementcompanies，otherexternalvendors

otherexternalpartnersrelevanttoproject

education

bachelor'sdegreeorsecretarial/commercialdegreewithprofessionalexperience

fluentinwrittenandspokenenglish

workexperience

severalyearsofinternationalworkexperience，preferablyinaglobalmatrixenvironment，withexposuretoorexperienceworkingwithglobaland/ormatrixprojectteams

job-specificcompetencies&skills：

excellentorganizationalandcoordinationskillsaremandatory，pro-activityandstrongtimemanagementcompetenciesarerequired

strongcommunicationskills

advancedcomputerapplicationskillsinmicrosoftoffice(excel，pptandword)

adaptabilityandflexibilitytoswitchbetweenprojects，prioritiesifnecessary

experienceinsearchinginformationandliteratureoninternet

experiencewithnewcommunicationmediaispreferred

薪資福利：月薪7-10k++13薪+15.4%的年終獎+五險一金+100%補充醫(yī)療+節(jié)日福利等等

地址：北京朝陽區(qū)將臺路甲2號諾金中心（近地鐵14號線望京南-地鐵站）

附近公交：408路416路421路571路657路677路682路701路847路983路運通104線運通107線運通111線

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經(jīng)驗

集團(tuán)總經(jīng)理助理崗位職責(zé)

集團(tuán)招商總經(jīng)理助理1.協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與招商部門進(jìn)行管理,協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系,尤其是招商部門間的日常關(guān)系以及事務(wù)處理,必要時可單獨召集溝通會議或工作會議

2.配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系

3.跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況,提供分析意見及改進(jìn)建議

4.完成招商總經(jīng)理日常對項目的指示與對接工作

5.完成其他臨時交辦的任務(wù)1.協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與招商部門進(jìn)行管理,協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系,尤其是招商部門間的日常關(guān)系以及事務(wù)處理,必要時可單獨召集溝通會議或工作會議

2.配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系

3.跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況,提供分析意見及改進(jìn)建議

4.完成招商總經(jīng)理日常對項目的指示與對接工作

5.完成其他臨時交辦的任務(wù)

集團(tuán)辦公室助理崗位職責(zé)

集團(tuán)辦公室業(yè)務(wù)助理萬科萬科企業(yè)股份有限公司,萬科,萬科集團(tuán),萬科工作職責(zé):

1.對內(nèi)及對外信息發(fā)布,相關(guān)信息發(fā)布端口管理工作;

2.負(fù)責(zé)全集團(tuán)信息安全,突發(fā)事件信息處理;

3.參與大型會議的組織會務(wù),包括但不限于會前收集整理上會材料,會中保障會議環(huán)節(jié)銜接順暢,會后督促落實會議決定。

任職要求:

1.扎實的文字功底,作品有傳播性,雅俗共賞,而非艱澀深奧。

2.寫、編能力俱佳,出手無悔。

3.如果有自媒體運營經(jīng)歷,或有優(yōu)秀攝影和視頻作品,將是加分項。

4.較高的人際敏感度,較強的溝通能力。

集團(tuán)董事長助理崗位職責(zé)

董事長助理-大型集團(tuán)michaelpage米高蒲志國際(香港)有限公司職責(zé)描述:

1.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)集團(tuán)董事長與集團(tuán)董事會、各分子公司及下屬單位之間的工作事務(wù),了解并跟蹤各公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況,提供分析意見及改進(jìn)建議,為決策提供參謀和支持;

2.收集、整理、分析宏觀政策、經(jīng)濟發(fā)展、產(chǎn)業(yè)政策和行業(yè)發(fā)展動態(tài);并根據(jù)公司要求提交分析及建議報告;

3.根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略擬定和完善集團(tuán)對外投資原則和策略、管理制度、工作流程、未來擬投資的產(chǎn)業(yè);

4.根據(jù)集團(tuán)董事長和董事會工作需要,負(fù)責(zé)收集、匯總、整理集團(tuán)內(nèi)部運營、公共關(guān)系等方面的重大信息,并定期或不定期上報集團(tuán)董事長或董事會;

5.負(fù)責(zé)分公司各階段的工作計劃,經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運作等方面的跟進(jìn)、落實并反饋給董事長;

6.根據(jù)董事會或集團(tuán)公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo),參與制定下屬公司戰(zhàn)略、公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式,經(jīng)集團(tuán)公司確定后協(xié)調(diào)實施;

7.組織集團(tuán)相關(guān)部門對擬投資項目進(jìn)行研究,出具投資報告或建議,以及商務(wù)談判工作;

8.協(xié)助董事長處理公司日常運營中的重大問題,跟進(jìn)董事長交辦事項并及時反饋董事長;

9.協(xié)助主持公司的日常經(jīng)營管理工作,實現(xiàn)分公司經(jīng)營管理目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo);

10.協(xié)助董事長安排各項高層會議的日程與議程,撰寫和跟進(jìn)落實高層會議、主題會議等公司會議紀(jì)要;

11.協(xié)助董事長做好各項目的管理協(xié)調(diào)工作,直接為董事長負(fù)責(zé)。

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷;

2.有多元化工作或?qū)I(yè)背景,熟悉運營發(fā)展趨勢,運營管理模式和工作流程;有銷售、資訊類等領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3.邏輯嚴(yán)密,系統(tǒng)全面的分析判斷能力,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力;熟悉各類公文,有較強的資料收集和整理能力,熟悉董事長助理工作的方法和程序,了解公司整體管理程序,良好的業(yè)務(wù)知識和經(jīng)驗;

4.有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強的判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力;

5.良好的團(tuán)隊協(xié)作精神,為人誠實可靠、品行端正、形象好;

6.八年以上中大型企業(yè)高級助理工作經(jīng)驗,或五年以上大型企業(yè)董事長助理相關(guān)工作經(jīng)歷。

外資醫(yī)藥集團(tuán)商務(wù)運營助理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

keyaccountabilities

?計算每季度的招標(biāo)補償單價，按照招標(biāo)補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)流程計算招標(biāo)補償金額，并跟進(jìn)后續(xù)的補償金額核對工作

?做好基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的維護(hù)工作，保證160家一級商的補償款順利發(fā)放；

?管理醫(yī)院招標(biāo)降價補償?shù)牧鞒?，審核補償?shù)闹С治募?，并做好存檔；

?不斷優(yōu)化招標(biāo)補償流程細(xì)節(jié)提高數(shù)據(jù)準(zhǔn)確提高運營效率，負(fù)責(zé)外勤招標(biāo)補償事宜的常規(guī)培訓(xùn)和日常解答工作；

?商務(wù)數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)補償模塊功能負(fù)責(zé)人，按照實際補償業(yè)務(wù)提出系統(tǒng)實現(xiàn)需求并參與到后續(xù)的測試和改進(jìn)計劃中

?管理商務(wù)華北區(qū)200多家商業(yè)公司的進(jìn)銷存數(shù)據(jù)，并協(xié)調(diào)其他部門/公司級項目在區(qū)域內(nèi)的開展工作

?為部門內(nèi)部和外部提供數(shù)據(jù)分析的支持

?溝通和協(xié)調(diào)銷售過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題；

要求：

1、理工科專業(yè)，本科以及以上學(xué)歷

2、或者英文優(yōu)秀并且計算機技能良好的應(yīng)屆畢業(yè)生

3、認(rèn)真仔細(xì)有責(zé)任心，愿意不斷學(xué)習(xí)

4、經(jīng)驗不限，應(yīng)屆生亦可，有經(jīng)驗優(yōu)先

地址：北京朝陽區(qū)將臺路甲2號諾金中心25樓（近地鐵14號線望京南-地鐵站）

附近公交：408路416路421路571路657路677路682路701路847路983路運通104線運通107線運通111線

薪資福利：月薪6-9k+13薪+績效獎金+五險一金+節(jié)日福利+免費體檢+補充醫(yī)療保險等等

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

集團(tuán)財務(wù)助理崗位職責(zé)

集團(tuán)財務(wù)總監(jiān)(董事長助理)河南蓬勃實業(yè)有限公司河南蓬勃實業(yè)有限公司崗位職責(zé):

1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展目標(biāo)協(xié)助董事長建立適合集團(tuán)公司經(jīng)營管理需要的財務(wù)管理和資本運營體系,保持公司財務(wù)運作的順暢;

2、根據(jù)國家相關(guān)制度與法律法規(guī)協(xié)助董事長制定財務(wù)各項管理制度與工作流程;

3、負(fù)責(zé)加強與銀行、工商、稅務(wù)等相關(guān)部門的公關(guān)外聯(lián);

4、協(xié)助董事長合理控制集團(tuán)各項費用支出,全面負(fù)責(zé)財務(wù)管理及投資策劃;

5、實現(xiàn)資本運營的利益最大化,維護(hù)集團(tuán)公司的良好聲譽。

任職資格:

1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷,財會專業(yè)優(yōu)先,協(xié)助董事長進(jìn)行公司財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定;

2、參與對重大投資項目和經(jīng)營活動的財務(wù)業(yè)務(wù)風(fēng)險控制;

3、有董事長或總經(jīng)理秘書經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、具備財會方面從業(yè)經(jīng)驗,有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守者優(yōu)先;

5、知識結(jié)構(gòu)全面,優(yōu)秀的人際交往能力,優(yōu)秀的溝通、表達(dá)能力,工作認(rèn)真細(xì)致、踏實嚴(yán)謹(jǐn)、有條理性、邏輯性,較強的執(zhí)行力;

6、時間管理能力強,可適應(yīng)不定期出差。熟練掌握excel、powerpiont、word等辦公軟件,高效率的文件處理能力。

7、完成董事長臨時交辦的其他任務(wù)。

集團(tuán)總經(jīng)理助理崗位職責(zé)任職要求

集團(tuán)總經(jīng)理助理崗位職責(zé)

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