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文檔簡介

2024年財(cái)務(wù)分析師崗位職責(zé)(4篇)

目錄

第1篇財(cái)務(wù)分析師主管崗位職責(zé)

第2篇高級財(cái)務(wù)分析師崗位職責(zé)

第3篇財(cái)務(wù)分析師崗位職責(zé)

第4篇項(xiàng)目財(cái)務(wù)分析師崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)分析師主管崗位職責(zé)

預(yù)算/財(cái)務(wù)分析師/主管麒麟合盛網(wǎng)絡(luò)技術(shù)股份有限公司麒麟合盛網(wǎng)絡(luò)技術(shù)股份有限公司,apus,麒麟合盛崗位職責(zé)

1、基于公司發(fā)展戰(zhàn)略,建立健全公司的預(yù)算管理制度及預(yù)算流程;

2、根據(jù)公司預(yù)算管理制度,組織年度預(yù)算、季度預(yù)算、業(yè)務(wù)線預(yù)算的編制,并對預(yù)算數(shù)據(jù)進(jìn)行復(fù)核、匯總、上報(bào)。

3、預(yù)算控制,負(fù)責(zé)預(yù)算的跟蹤、落地及控制,確保預(yù)算的有效實(shí)施,財(cái)務(wù)資源的有效利用

4、定期匯總、分析預(yù)算執(zhí)行差異原因,編制預(yù)算分析報(bào)告

5、對收入、成本關(guān)鍵模塊進(jìn)行梳理監(jiān)控,進(jìn)行投入產(chǎn)出分析,促進(jìn)資源有效配置,防范重大財(cái)務(wù)與經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。

6、不定期對公司關(guān)鍵業(yè)務(wù)進(jìn)行專項(xiàng)分析

任職資格

1、會計(jì)、財(cái)務(wù)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,211院校、985院校優(yōu)先。;

2、工作經(jīng)歷在4年以上,具有四大或國內(nèi)大型會計(jì)師事務(wù)所,互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)商業(yè)分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、能熟練使用word、excel、ppt等辦公軟件;

4、做事認(rèn)真踏實(shí),具備較強(qiáng)的邏輯思維能力及數(shù)字敏感度;

5、具備良好的溝通能力,組織協(xié)調(diào)能力,能嚴(yán)格按照上級要求完成工作。

高級財(cái)務(wù)分析師崗位職責(zé)

高級財(cái)務(wù)分析師邁博瑞生物膜技術(shù)(南通)有限公司邁博瑞生物膜技術(shù)(南通)有限公司,邁博瑞,邁博瑞職責(zé)描述:

1、參與公司日常工作支持,預(yù)算編制并監(jiān)控各部門實(shí)際業(yè)績與預(yù)算差異等

2、在每月財(cái)務(wù)結(jié)賬過程中及時(shí)準(zhǔn)確提供各種財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)(如利潤表,資產(chǎn)負(fù)債表,庫存,現(xiàn)金流和營運(yùn)資本等)并進(jìn)行匯總(涉及多賬套和兩個erp系統(tǒng)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的收集與合并),并為月度報(bào)告提供財(cái)務(wù)分析

3、跟蹤銷售團(tuán)隊(duì)的毛利,費(fèi)用以及各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)的完成情況,分析差異并給出原因

4、季度預(yù)測和年度預(yù)算提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的支持和相關(guān)分析

5、保持與各職能部門長期良好溝通,深入了解各職能運(yùn)營流程,提供相關(guān)財(cái)務(wù)意見和支持;

6、開發(fā)分析報(bào)表,根據(jù)分析需求進(jìn)行分析報(bào)表的開發(fā)和系統(tǒng)化;

7、其他相關(guān)工作。

任職資格:

1、30歲以上,本科以上學(xué)歷,會計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);

2、5年以上會計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)分析工作經(jīng)歷,且至少1年生產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)分析工作經(jīng)歷,有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu);

3、中級會計(jì)師職稱,熟悉企業(yè)預(yù)算內(nèi)控管理操作流程,精通國家財(cái)稅法律法規(guī)及財(cái)務(wù)預(yù)算等流程;

4、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、邏輯思維能力、學(xué)習(xí)能力,具備良好的職業(yè)操守、責(zé)任感、原則性、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和敬業(yè)精神;

5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、表達(dá)與演示能力和抗壓能力,

6、精通使用辦公軟件(尤其是excel)和財(cái)務(wù)管理軟件

財(cái)務(wù)分析師崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)分析師棒谷網(wǎng)絡(luò)廣州棒谷科技股份有限公司,newchic,棒谷,棒谷科技,棒谷網(wǎng)絡(luò),棒谷職責(zé)描述:

1.協(xié)助決策層制定平臺發(fā)展戰(zhàn)略,為平臺經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展提供財(cái)務(wù)方面的分析和依據(jù);

2.對日常業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行處理,結(jié)合實(shí)際業(yè)務(wù)發(fā)展給予系統(tǒng)分析,形成日常數(shù)據(jù)分析報(bào)告,為決策提供支撐;

3.基于財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析,對相關(guān)部門(銷售、推廣等)的工作提出優(yōu)化及改善建議,改進(jìn)和完善數(shù)據(jù)分析服務(wù)流程規(guī)范;

4.負(fù)責(zé)公司日常費(fèi)用預(yù)算審核與控制,做好資金計(jì)劃與風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警管理,加強(qiáng)日常財(cái)務(wù)管理和成本控制,嚴(yán)格控制財(cái)務(wù)收支;

任職要求:

1、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);

2、電商平臺財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先;

3、熟悉經(jīng)營分析方法和全面預(yù)算管理;具備良好的信息搜集、數(shù)據(jù)分析處理能力,對數(shù)據(jù)敏感性高;能運(yùn)用多種分析手段對業(yè)務(wù)運(yùn)營狀況進(jìn)行分析判斷;

4、良好的計(jì)劃分析能力,有一定的思考能力及影響力;

5、對工作有高度的責(zé)任心,具備良好的團(tuán)隊(duì)精神;

6、承受一定的工作壓力和良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

項(xiàng)目財(cái)務(wù)分析師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)基礎(chǔ)設(shè)施與公共服務(wù)項(xiàng)目的ppp投融資咨詢財(cái)務(wù)測算業(yè)務(wù),包括但不限于項(xiàng)目盡職調(diào)查、實(shí)施方案設(shè)計(jì)、財(cái)務(wù)測算分析、采購文件編制、項(xiàng)目合同談判等工作內(nèi)容;

2、根據(jù)項(xiàng)目工作計(jì)劃和工作要求,負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)組織,針對自身負(fù)責(zé)項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量和成本進(jìn)行管理和控制;

3、作為主要成員就專項(xiàng)報(bào)告與政府部門及企業(yè)在項(xiàng)目執(zhí)行過程中保持順暢的溝通協(xié)調(diào),及時(shí)關(guān)注項(xiàng)目進(jìn)展,并按照客戶需求及時(shí)改進(jìn);

4、負(fù)責(zé)配合項(xiàng)目總監(jiān)進(jìn)行相關(guān)財(cái)務(wù)測算模板的開發(fā),支持其他業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行項(xiàng)目財(cái)務(wù)測算的工作;

5、根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃和項(xiàng)目進(jìn)程要求,合理分配和協(xié)調(diào)工作任務(wù)和分工。

任職要求:

1、年齡:35歲以下;

2、本科及以上學(xué)歷,碩士優(yōu)先,具有會計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè)背景;

3、1年以上工作經(jīng)驗(yàn);

4、具有注冊會計(jì)師證書、中級及以上會計(jì)師者優(yōu)先;

5、有工程咨詢、財(cái)務(wù)咨詢或投行等金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或有ppp項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

6、有較強(qiáng)的商務(wù)談判能力和人際交往溝通能力,有良

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