




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
2024年雇工協(xié)議書(2篇)
目錄
第1篇雇工協(xié)議書
第2篇垃圾收集和保潔雇工協(xié)議書
雇工協(xié)議書
雇工協(xié)議書
甲方:
乙方:
甲方(雇用單位)
法定代表人:
地址:
乙方(受雇職工)
性別:
出生日期:年月日
家庭住址:
文化程度:
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款:
一、勞動合同期限
本合同生效日期年月日,本合同至年月
日終止。
二、工作內(nèi)容
第二條乙方同意在甲方從事加工工作。
三、勞動報酬
甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資,工資不低于元。
甲方執(zhí)行國家有關勞動保護的法規(guī)、規(guī)章,為乙方提供勞動安全和衛(wèi)生設施。根據(jù)從事工種的需要發(fā)給乙方勞動保護用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動工具。
乙方應遵守的勞動紀律是
訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關內(nèi)容。
四、勞動紀律
乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同。
1、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;
2、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當事人一方要求仲裁的,應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向開縣人民法院勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
五、本合同書一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)乙方(蓋章)法定代表人或委托代理人
年月日
雇工協(xié)議書
用人單位(甲方):
雇工姓名(乙方):
一。經(jīng)甲乙雙方平等自愿,協(xié)商一致,簽定本協(xié)議書。本協(xié)議書自年月日起至工程結束為止。
二。甲乙雙方權利義務
(一)甲方的權利義務
1。負責對乙方進行生產(chǎn)操作規(guī)程和安全知識培訓教育;
2。按時向乙方支付勞動報酬,尊重乙方的合法權利;
3。有權對不按要求去做和違犯紀律的乙方辭退;
4。對因乙方違章作業(yè)造成的生產(chǎn)安全事故,甲方不承擔事故責任。
(二)乙方的權利義務
1。服從工作分配,遵守勞動紀律,以及所在地政府的其他有關政策法令;
2。按時按質按量完成甲方指定的工作任務,并達到約定目標要求;
3。愛護生產(chǎn)儀器設備,無故損壞和丟失的甲方物品,等應照價賠償;
4。嚴格執(zhí)行生產(chǎn)規(guī)程和安全生產(chǎn)規(guī)程,遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度;
5。因乙方違章作業(yè)造成的生產(chǎn)安全事故,責任自負。
三。乙方的工資及其他待遇
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,乙方在按時完成指定的工作任務后,甲方應按時支付工資。
四。其他約定
在協(xié)議合同期內(nèi),若非受甲方委托指派,乙方所發(fā)生的一切傷亡醫(yī)療事故及一切經(jīng)濟糾紛與甲方無關。甲方不負任何法律責任。
五。本協(xié)議書一式兩份,甲、乙方各一份。
甲方(蓋章)
代表人:
年月日乙方(簽名)本人:年月日
雇工協(xié)議書
簽訂日期:_________年________月______日
甲方:_________________________工廠店
乙方:_________________________________性別:_________________________________居民身份證號碼:_______________________出生日期:___________年______月______日家庭住址:_____________________________郵政編碼:_____________________________
在甲方工作起始時間:_____年____月____日甲乙雙方根據(jù)國家和市有關法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。鑒于甲方業(yè)務發(fā)展的需要,雇傭乙方為_______________有限公司提供勞務服務,經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下:
一、合同期限
第一條合同有效期:自年月日至年月日止(其中年月日至年月日為見習期/試用期),合同期滿聘用關系自然終止。
如雙方需要,可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務雇傭合同。如合同期已滿,雙方不再續(xù)簽合同,但受雇方從事的有關工作和業(yè)務尚未結束,則合同應順延至有關工作業(yè)務結束。
第二條聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
第三條本合同期滿后,任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。
二、甲、乙雙方的義務和責任
第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,承擔_______________________崗位(工種)工作。
第五條乙方工作應達到甲方規(guī)定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定(詳見《崗位責任書》)的標準。
第六條乙方每周工作時間為________天,每天工作________小時;乙方應按照工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務。
第七條乙方應接受甲方的績效考核。
第八條未經(jīng)甲方許可,乙方不得承接與乙方職責相關的個人業(yè)務。
第九條甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。
第十條甲方需按國家有關規(guī)定繳納的各類社會勞動保險費用。
第十一條乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。
三、勞務報酬
第十二條甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬,標準為_______元/月+績效獎金(總營業(yè)額的1%/在職員工數(shù)量)。
第十三條甲方需承擔社會勞動保險的80%,乙方需自行承擔20%。且試用期甲方不予以繳納。
第十四條乙方在試用期間的勞務報酬為轉正后的50%或雙方協(xié)商約定。甲乙雙方對勞務報酬的其他約定__________________________。甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬:1、因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟損失的;2、乙方違反公司管理制度的;3、在試用期間被證明不符合錄用條件的(15天內(nèi)包括15天甲方終止合同的勞務報酬為轉正后的20%,30天內(nèi)包括30天甲方終止合同的勞務報酬為轉正后的35%);4、雙方約定的其他情況。
四、合同的終止與解除
第十五條合同期滿如未續(xù)簽,則視為《勞務雇傭合同書》自行終止,雙方應及時辦理相關手續(xù)。第十六條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
第十七條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴重違反甲方有關規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務合同的;
(三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
(四)被依法追究刑事責任的。
(五)雙方約定的其他內(nèi)容
第十八條甲方有下列情形之一,乙方可以解除本合同:
(一)在試用期內(nèi)的;
垃圾收集和保潔雇工協(xié)議書
甲方:萊蕪市保時潔環(huán)保工程有限公司
乙方:
甲乙雙方遵循平等、協(xié)商、自愿的原則簽訂本雇工協(xié)議?,F(xiàn)將有關事宜協(xié)議如下:
一、清掃保潔人員
1、協(xié)議期限:本雇工協(xié)議期限為年,自年月日起至
年月日止,其中試用期個月,自年月日起至
年月日止。
2、年齡限定:男60周歲以下,女58周歲以下。
3、工作地點、內(nèi)容及時間:按村、鎮(zhèn)、環(huán)衛(wèi)所劃分的保潔范圍為工作地點,對分管的區(qū)域進行清掃、收集、保潔,實行每天一普掃兩撿拾達到本協(xié)議第三款“質量要求”的標準。
4、勞動保護:甲方給乙方提供符合相關規(guī)定的環(huán)衛(wèi)安全標志服、安全帽、一次性發(fā)放勞動工具,使用小車者預交押金200元或從第一個月工資中扣繳,協(xié)議終止時,返還所配發(fā)的勞動工具,否則按購買價格從工資中扣繳。
5、勞動報酬:甲方支付給乙方的雇工報酬,按區(qū)政府劃分的城中村、一般村分別確定,乙方的月工資為元人民幣。甲方對乙方實行績效考核工資制,每月依據(jù)本協(xié)議的《考核標準》和公司制定的《保潔員管理辦法》的規(guī)定,進行匯總考核,考核實得部分為工資實發(fā)數(shù)。
6、甲方給乙方統(tǒng)一配發(fā)手機,乙方繳納手機押金和質量保證金200元(或在發(fā)放第一個月工資時扣繳)。甲方設定號碼,不準隨意更改。每年甲方給乙方支付話費50元。協(xié)議終止時乙方交還手機,甲方退還押金和質量保證金,不交還者從工資中扣減200元手機費。不使用甲方配發(fā)手機者,不支付話費,同時必須配備自己的通訊工具,與甲方和環(huán)衛(wèi)所保持通訊暢通。
二、清掃保潔范圍
乙方負責本村轄區(qū)的主次干道兩側墻到墻之間、鎮(zhèn)村道路連線的所有路面、人行道、橋頭,可視范圍內(nèi)河床面及溝渠、河道的保潔,垃圾箱的消殺、清洗、垃圾箱周邊保潔。
三、質量要求
1、所轄道路清掃保潔按衛(wèi)生標準進行清掃保潔。道路實行一日兩普掃,全日保潔,衛(wèi)生質量達到“四凈六無”(即:路面凈、溝眼凈、樹穴凈、道板凈;無廢棄堆積物、無連片紙屑、無污泥積水、無人畜糞便、無白色污染、無雜草)的工作標準,道路兩側100米視野范圍內(nèi)無樹掛、無白色污染、無有礙觀瞻的廢棄物、無亂倒、亂堆垃圾、雜物。
2、保潔產(chǎn)生的生活垃圾或區(qū)域少量垃圾必須按規(guī)定時間收集,傾倒至指定的垃圾箱。嚴禁向花壇、綠籬、草坪內(nèi)傾倒垃圾。保持下水道口不堵塞,嚴禁向下水道清掃垃圾污物,嚴禁焚燒樹葉、雜草、塑料袋和廢紙等。
3、雨后及時清理路面,確保雨后路面無積水、無泥沙等其它沖積廢棄物。雪后及時采取措施清理兩側積雪。
4、如遇拋、灑、漏等其他污染保潔區(qū)域的情況,在作業(yè)時間內(nèi),及時組織清掃、清理干凈。
5、對責任區(qū)內(nèi)所設置的壓縮式垃圾箱及時進行清理,確保箱內(nèi)凈、周圍無垃圾外溢現(xiàn)象。每天對垃圾箱進行清洗、消毒,保持箱外表干凈整潔。
6、溝渠要堅持每天打撈,保持水面無影響觀瞻的漂浮物等。在溝渠可視范圍內(nèi)不得有單個面積在0.5平方米以上的雜物。兩側斜坡不得有零散垃圾點或連片紙屑等。
7、加大對重點部位的衛(wèi)生保潔,根據(jù)季節(jié)延長保潔時間,保證重點區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生保持潔凈。
8、垃圾箱內(nèi)垃圾應及時清運干凈,做到日產(chǎn)日清;垃圾滿箱應及時通知甲方;逢年過節(jié)或餐廚垃圾多時,要增加收集垃圾次數(shù),確保不出現(xiàn)垃圾堆積。
9、垃圾清運人員作業(yè)完成后應及時清理場地,做到車走地凈,確保垃圾箱周圍干凈整潔,無散存垃圾和污水。定時噴灑消毒、滅蚊蠅藥物,防止蚊、蠅孳生。
10、清掃收集的垃圾不得亂堆亂倒。
11、禁止將有毒有害廢棄物(如醫(yī)療垃圾、廢舊電池、日化產(chǎn)品、有毒有害工業(yè)廢棄物等)、不可處理廢棄物(如大石塊、碎磚瓦、建筑裝潢垃圾等)混入生活垃圾,應放入壓縮式垃圾箱。
12、不得將帶有火源的垃圾倒入壓縮式垃圾箱內(nèi),嚴禁焚燒垃圾。
13、及時清理管轄區(qū)域內(nèi)的小廣告,紅紙等張貼物。
四、考核標準
甲方采取定期與不定期的方式進行抽查、檢查與考核,對檢查情況進行總評,具體標準:
1、所轄清掃保潔區(qū)域主次干道路面、人行道、墻至墻掃不到位發(fā)現(xiàn)一處扣款10?0元。
2、不見雜物。發(fā)現(xiàn)一處果皮、廢紙、塑料袋等扣10?0元。
3、不見人畜糞便。發(fā)現(xiàn)一處扣10?0元。
4、不漏收堆。發(fā)現(xiàn)一處扣10?0元。
5、不往明溝、下水道、綠化帶、花壇內(nèi)傾倒垃圾污物。發(fā)現(xiàn)一處(次)扣20?0元。
6、不焚燒樹葉、雜草、塑料袋和廢紙。發(fā)現(xiàn)一處扣20?0元。
7、遵守清掃保潔時間,實行全日保潔。根據(jù)環(huán)衛(wèi)所規(guī)定的保潔時間,發(fā)現(xiàn)一次超時普掃和出現(xiàn)了漏掃等現(xiàn)象,扣10?0元。
8、墻根、樹坑、路沿石邊凈,發(fā)現(xiàn)一處不凈扣10?0分。
9、雨后不出現(xiàn)泥沙沖積或下水道不通,發(fā)現(xiàn)一次扣10?0元(特大暴雨除外)。
10、溝渠水面可視范圍不得有垃圾物、堆積物,發(fā)現(xiàn)一次扣20元。
11、上崗無故不穿環(huán)衛(wèi)安全標志服,發(fā)現(xiàn)一次扣10?0元。
12、不按時上下班,遲到或早退、不按指定地點傾倒垃圾,發(fā)現(xiàn)一次扣10?0元。
13、凡不遵守“兩掃一?!币?guī)定而造成環(huán)境衛(wèi)生質量差的,每次罰款20?0元。
14、凡保潔人員不到位或脫崗、坐崗、聊天、聚伙閑談,在傾倒垃圾途中和垃圾箱、站點處逗留而影響作業(yè)效率,使環(huán)境衛(wèi)生差的,每次罰款10?0元。
15、垃圾箱外表沒有擦洗,發(fā)現(xiàn)一次扣10?0元。
16、在工作中,凡發(fā)現(xiàn)保潔員頂撞、謾罵監(jiān)理、督查人員、公司負責人的,發(fā)現(xiàn)一次扣款50元,動手(或教唆他人)打人者立即解除協(xié)議。
17、手機隨身攜帶不準關機,保持通訊暢通,每漏接一次工作電話罰款10元。
18、以上17條考核標準僅限于一般情況,對于特殊情況可提高罰款數(shù)額,直至全月工資。
五、考核兌現(xiàn)
1、乙方垃圾收集和保潔質量由甲方進行日查月檢,依據(jù)日常檢查結果和處罰情況,每月進行匯總,由甲方按實際考核情況發(fā)放給乙方工資。
2、凡請假不計發(fā)當日工資,由公司負責安排保潔,對不請假無故曠工者扣發(fā)當日工資數(shù)額的2倍罰款。
3、未經(jīng)同意,乙方不得私自找人替掃,對私自找人替掃者。替掃期間出現(xiàn)任何事故,甲方概不負責,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即解除乙方保潔協(xié)議。
六、雙方責任
1、乙方必須按照環(huán)衛(wèi)所制定的質量要求、考核標準進行保潔清掃。無條件的接受環(huán)衛(wèi)所監(jiān)理、督查人員的考核、檢查、處罰,接受甲方進行的各項監(jiān)督檢查,并積極參加統(tǒng)一組織的各項活動,如不服從管理,甲方視情況每月從其工資中扣除20?0元,給予經(jīng)濟處罰,直至解除協(xié)議。
2、對拉幫結派聚眾上訪鬧事者,一經(jīng)查明為首的,扣除保證金、賠償因上訪停工所造成的一切經(jīng)濟損失,并解除協(xié)議。若因其他原因查不出為首者,扣除所有上訪鬧事者質量保證金。
3、乙方必須嚴格遵守甲方的各項管理制度及工作紀律,不缺勤、不脫崗,積極配合甲方的工作,服從甲方的領導。
4、乙方必須無條件接受甲方的指令性工作并按質按量按時完成,期間不準請假。
5、乙方不要因流動攤點和流動車輛(流動車輛指不是固定在某一工地上施工的車輛)帶來的拋、灑、漏造成的污染和因節(jié)慶鞭炮造成的污染向甲方推卸責任,乙方作為第一責任人應及時采取措施進行制止或清掃。
6、甲方在惡劣天氣情況下(如長時間降雨,特大風暴、大雨、雪和持續(xù)高溫等特殊天氣)以安全和事實情況為重,有權制止乙方出勤和對保潔工作作出其他部署安排;
7、甲方依據(jù)日常檢查結果,對乙方違反質量標準和不服從管理的有權進行處罰,態(tài)度不端正者,有權對其辭退、替換。
8、乙方對分管的垃圾箱,負有看管、清潔的責任,如有丟失每只承擔損失300元,從對應月工資中扣除。
七、協(xié)議的解除或終止
1、甲乙雙方或單方主客觀情況發(fā)生重大變化,致使協(xié)議條款無法繼續(xù)履行的,如乙方身故、身患疾病,甲方的服務項目發(fā)生變化等。
2、乙方同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成甲方的工作任務造成嚴重影響,經(jīng)甲方提出拒不改正的。
3、嚴重違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律,經(jīng)批評、教育不改者。
4、清掃保潔不及時、不到位、不達標、經(jīng)常發(fā)生問題者。
5、在上級有關部門組織的明察暗訪中給予通報、曝光的(未發(fā)工資甲方給予全部扣罰,保潔區(qū)域沒有明確具
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年磁飽和恒壓電源供電器項目可行性研究報告
- 2025年男式羊絨大衣項目可行性研究報告
- 2025年玻璃工藝噴砂保護膜項目可行性研究報告
- 2025年烘板機項目可行性研究報告
- 2025-2030中國熱轉印條形碼打印機行業(yè)市場發(fā)展趨勢與前景展望戰(zhàn)略研究報告
- 2025-2030中國涂層槍行業(yè)市場發(fā)展趨勢與前景展望戰(zhàn)略研究報告
- 2025-2030中國泛血紅素行業(yè)市場發(fā)展趨勢與前景展望戰(zhàn)略研究報告
- 2025-2030中國氟硅氧烷彈性體(FVMQ)行業(yè)市場發(fā)展趨勢與前景展望戰(zhàn)略研究報告
- 2025-2030中國機械壓力表行業(yè)市場發(fā)展趨勢與前景展望戰(zhàn)略研究報告
- 大建安-大連市建筑工程安全檔案編制指南
- 上海2024-2025學年五年級數(shù)學第二學期期末聯(lián)考模擬試題含答案
- GB/T 45421-2025城市公共設施非物流用智能儲物柜服務規(guī)范
- 北京市豐臺區(qū)2025屆高三一模試卷語文試題(含答案)
- 安徽省合肥市高三下學期第二次教學質量檢測數(shù)學試卷(含答案)
- 2025年河南工業(yè)貿(mào)易職業(yè)學院單招職業(yè)傾向性測試題庫往年題考
- PE特種設備焊工理論復習題庫(帶解析)
- 女性生育力保存臨床實踐中國專家共識
- 2025年兒科護理工作計劃
- 2025屆高考數(shù)學二輪總復習專題2三角函數(shù)與解三角形專項突破2三角函數(shù)與解三角形解答題課件
- 冶金過程優(yōu)化-洞察分析
評論
0/150
提交評論