勞動合同協(xié)商解除事宜確認(rèn)書_第1頁
勞動合同協(xié)商解除事宜確認(rèn)書_第2頁
勞動合同協(xié)商解除事宜確認(rèn)書_第3頁
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勞動合同協(xié)商解除事宜確認(rèn)書-PAGE勞動合同協(xié)商解除事宜確認(rèn)書-PAGE勞動合同協(xié)商解除事宜確認(rèn)書一、背景根據(jù)《勞動法》及相關(guān)法規(guī)的規(guī)定，勞動合同的解除需要經(jīng)協(xié)商一致，并制定解除協(xié)議，以確保雙方權(quán)益得到保障。本確認(rèn)書為勞動合同協(xié)商解除事宜的確認(rèn)文件，旨在明確雙方的協(xié)商結(jié)果及權(quán)益分配。二、當(dāng)事人信息雇主[雇主名稱雇員[雇員名稱三、協(xié)商解除事由[詳細(xì)描述雙方協(xié)商解除勞動合同的事由四、解除協(xié)議內(nèi)容根據(jù)協(xié)商一致，雙方達(dá)成如下解除協(xié)議1.解除日期根據(jù)雙方協(xié)商一致，決定于[解除日期終止勞動合同。2.解除條款解除勞動合同后，雇主無需支付解除賠償金，也不需支付未使用的年假及其他福利待遇。3.解除手續(xù)雙方同意完成相應(yīng)的解除手續(xù)，包括但不限于勞動合同解除手續(xù)、工資結(jié)算及社會保險的辦理等。4.其他約定事項[根據(jù)實際情況進(jìn)行協(xié)商，雙方可根據(jù)需要增加其他約定事項五、雙方權(quán)益保障1.雇員離職手續(xù)雇員須按照公司規(guī)定完成離職手續(xù)，包括交接工作、歸還公司財務(wù)及物品等。2.薪資結(jié)算雇主將按照合同約定和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，結(jié)算雇員最后一次工資及相關(guān)福利待遇。3.證明開具雇主將及時提供雇員離職證明、在職證明等必要的文件或證明。六、解除確認(rèn)七、爭議解決如在執(zhí)行本協(xié)議過程中發(fā)生任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。本確認(rèn)書一式兩份，雇主

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