江蘇省節(jié)目制作經營機構社會效益評價考核標準

———附件1：江蘇省節(jié)目制作經營機構社會效益評價考核標準一級指標二級指標三級指標（根據企業(yè)實際情況填寫）分值評分說明作品創(chuàng)作生產（20分）非廣播電視作品數量201.此項總分最高20分（含加分）。非獨立完成的酌減，交叉完成的統(tǒng)籌考慮。2.如參評影視企業(yè)主業(yè)非影視制作，可根據自身業(yè)務進行相應打分。電視劇、動畫片、紀錄片出品數量1.作為主體申報備案、拍攝制作并獲準發(fā)行電視劇、動畫片、紀錄片1部，得基本分15分，每多完成1部加2分；2.創(chuàng)作重大現(xiàn)實、重大革命、重大歷史題材的電視劇、動畫片、紀錄片，每完成1部加2分；3.創(chuàng)作完成的電視劇、動畫片、紀錄片入選中宣部、國家廣電總局重點選題規(guī)劃、重點劇目、扶持項目、優(yōu)秀項目或省委省政府重點工作的，每部加2分；4.入選省委宣傳部、省廣電局重點規(guī)劃、重點劇目、扶持項目的，每部加1分；其他廣播電視節(jié)目、網絡視聽節(jié)目出品數量其他廣播電視節(jié)目：1.年度內獨立完成（或作為第一出品單位）創(chuàng)作完成廣播電視節(jié)目50小時（含）以上，得基本分15分，每多完成50小時加2分；2.創(chuàng)作重大現(xiàn)實、重大革命、重大歷史題材的廣播電視節(jié)目，每完成1部加2分；3.創(chuàng)作完成的廣播電視節(jié)目入選中宣部、國家廣電總局重點選題規(guī)劃、重點劇目、扶持項目或省委省政府重點工作的，每部加2分；入選省委宣傳部、省廣電局重點規(guī)劃、重點劇目、扶持項目的，每部加1分。網絡視聽節(jié)目：1.年度內獨立完成（或作為第一出品單位）創(chuàng)作完成網絡視聽節(jié)目50小時（含）以上，按照45—60分鐘為一個考核單元（網劇以45分鐘、網絡電影以60分鐘為考核單元，其他參照網?。?，每滿足一個考核單元得0.4分，否則不得分。2.創(chuàng)作重大現(xiàn)實、重大革命、重大歷史題材的網絡視聽節(jié)目。創(chuàng)作網絡視聽節(jié)目入選中宣部、國家廣電總局重點選題規(guī)劃、重點劇目、扶持項目或推優(yōu)評先的，每部得5分；列入省委省政府重點扶持或獲得表彰的，每部得4分；入選省委宣傳部、省委網信辦、省廣電局重點規(guī)劃、重點劇目、扶持項目的，每部得3分。受眾反應和社會影響（60分）傳播情況廣播電視節(jié)目、網絡視聽節(jié)目、電視劇、動畫片和紀錄片：1.在中央電視臺和一線衛(wèi)視黃金檔播出，1部加8—10分；2.廣播電視節(jié)目、網絡視聽節(jié)目、電視劇、動畫片和紀錄片在其他省級衛(wèi)視黃金檔、省級以上專業(yè)電視劇頻道、卡通衛(wèi)視頻道或專業(yè)紀錄片頻道上播出的，1部加5—8分；3.在優(yōu)酷、騰訊、愛奇藝等主流視頻網站首播的，根據傳播效果，酌情加2—8分；4.獲國內重要節(jié)展獎項的加5—8分，獲國際重要節(jié)展獎項的加8—10分，海外播出的加5—8分。101.此項總分最高60分（含加分）；2.存在違規(guī)披露數據、虛假宣傳等行為的，酌情扣20—40分3、經查實存在主導或參與票房、收視率、點擊量等造假行為，此條目考核直接定為零分。宣傳報道廣播電視節(jié)目、網絡視聽節(jié)目、電視劇、動畫片和紀錄片：1.在人民日報、新華社、中央廣播電視總臺的主報、主刊、主頻道頻率得到正面宣傳的，1次加8分；2.在中央其他媒體或省級黨報黨刊、廣播電視臺主報、主刊、主頻道頻率得到正面宣傳的，獲總局宣傳例會、監(jiān)管中心以及總局主管的廣播電視行業(yè)專業(yè)微信公眾號正面宣傳的，1次加5—8分。10獲獎情況廣播電視節(jié)目、網絡視聽節(jié)目、電視劇、動畫片和紀錄片：1.獲全國精神文明“五個一”工程獎、中國新聞獎、中國廣播電視大獎或電視星光獎加10分，總局推優(yōu)和獎勵加5分，獲省局推優(yōu)和獎勵加3分，獲得江蘇廣播電視節(jié)目獎（政府獎）的，按不同獎別，1部加2—6分；2.同一作品獲多個獎項的，按最高得分計。10社會責任履行情況1.年度內影視企業(yè)積極參與公共文化服務、從事社會公益事業(yè)、履行社會責任、誠信經營等行為的，得基本分8分。此行為受到省級以上獎勵的，加2分；2.生產的影視劇對社會具有教育引導等積極意義的，加1分；3.經查實，存在不誠信經營等負面行為的，扣5—10分。10受眾滿意度20內部制度和隊伍建設（20分）堅持黨的領導1.企業(yè)黨組織按規(guī)定機制健全，加3分；2.未違反各項法律法規(guī)的，加2分。51.此項總分最高20分（含加分）。2.企業(yè)財務管理制度不健全、執(zhí)企業(yè)財務管理制度不健全、執(zhí)行不到位、合同管理混亂，酌情減5—20分；企業(yè)員工出現(xiàn)違紀違法情況，酌情減10—20分。3.經查實企業(yè)在經營過程中存在偷稅漏稅、陰陽合同、超高片酬等行為以及其他違法違規(guī)情況，此條目考核直接定為零分。作品審查制度健全4績效考核制度建設1.建立社會效益和經濟效益相統(tǒng)一、社會效益考核權重超過50%的企業(yè)綜合績效考核制度和相應的薪酬管理辦法的，加3分；2.建立職務職稱晉升管理辦法，并嚴格執(zhí)行的，加1分。4財務管理和社會責任報告1.建立健全企業(yè)財務管理制度，并嚴格執(zhí)行的，加2分；2.建立社會責任報告制度，年度內通過省級（含）以上報刊及網絡等重要媒體向社會發(fā)布企業(yè)上一年度社會責任報告的，加1分；3.嚴格合同管理，嚴格依法納稅，加1分。4人